事业单位年度考核个人总结范三篇
篇一
根据《中共关于做好全区务员和事业单位工作人员XX年度考核工作的通知》(xxx发[XX]2)精神，我办结合工作实际，认真组织开展了xxxx年度考核测评工作。现将我办考核测评工作状况总结如下：
一、思想认识到位，组织有力
我办高度重视考核工作，切实把考核工作作为强干部教育、管理和监督，促进息化队伍建设的重要资料，作为表彰先进、鼓励创新、鼓舞士气、激励奉献的有效措施，我办按照《关于做好全区务员和事业单位工作人员XX年度考核工作的通知》(xxxx发[XX]2)件精神，制定了实施意见，成立了考核领导小组，由分管办室工作的副主任具体组织实施考核测评工作。
二、认真开展绩效考核，不走形式
、xxxx年2月日，召开全体工作人员大会，组织学习《中共成都市温江区组织部成都市温江区人事局关于做好全区务员和事业单位工作人员xxxx年度考核工作的通知》。对我办考核测评工作进行安排，发放《务员年度考核登记表》和《事业单位工作人员年度考核登记表》，要求每位同志按照“xxxx”和“xx大”精神要求对照检查，对自己的学习和工作和职责进行认真回顾和总结，找准问题，明确奋斗方向，如实填写《登记表》。
2、XX年2月6日，息化办室党支部组织全体人员开展了绩效考核专题会议。
一是领导班子成员进行述职，向大家汇报自己履行职责状况;二是单位其他人员根据各自的职责分工自我剖析，认真总结工作中的成绩，同时查找了自己在工作、学习、生活中存在的不足，明确今后努力方向，认真写好个人总结料，每位同志实事求是作出评议，单位参评议率达%。三是充分开展群评议，充分讨论每位同志XX年各方面的表现，在提出优点的同时指出了不足之处，帮忙同志明确努力方向，在工作中改正不足。四是采用无记名投票的方式进行民主测评，推选出xxxx年领导班子成员年度考核优秀等次一名、务员年度考核优秀等次一名。五是召开息化办室考核领导小组考评会议，综合民主测评状况，提出考评等次意见。
三、示绩效考核结果，正开
《领导班子成员年度考核民主测评表》和《xxxx区xxxx年度考核民主测评表》填写完毕，现场进行统计，由单位综合科统计，考核领导小组组长监督，民主评议测评结果当场布。
单位应到在编人员xxx名，实到xxx名，全部参了测评。xxx同志经考核上报为优秀等次人选，xxx同志经考核确定为优秀等次，其余成员经考核全部确定为称职，无不称职或基本称职人员。并且将绩效考核结果在单位进行示。
透过开展考核工作，使大家充分认识到了工作中的薄弱环节，提出了努力的方向，激励了斗志，促使全体人员提高综合质，在今后的工作中发扬传统，恪尽职守，努力为我区的息化建设贡献自己的力量。
