28年上半年组织委员个人总结
8年上半年组织委员个人总结
自区划调整，本人担任组织委员一职已有半年，这半年来，在区党工委、管委会的正确领导下，本人强队伍管理，狠抓工作推进，较好地完成了上半年工作任务，现将有关工作总结如下：
一、市委组织部、市人社局交办日常工作
.党核算工作
按市委组织部的工作要求，对照中组部关于党收缴、使用和管理的相关规定，对全区党员3932名进行党核算，分成机关单位人员、离退休人员、企业在职人员、农村党员和大学生村官五个大类，每类人员有不同的测算基数和缴比例，合计应缴纳党每年24652元。
2.党员进出管理及半年年报上报
坚持高标准、严要求，从严从实做好党员进出管理及半年年报工作，上半年总计转入党员585名，转出2名，死亡3名，开除党籍名，其中XX转入党员56余名；做好党员年报工作，区街合并后总计党员3932名，党（总）支部59个；其中农村党（总）支部4个，总计党员2692名；机关及单位党支部44个，总计党员845名；国有企业党支部个，总计党员2名；非企业党（总）支部73个，总计党员374名。
3.务员、事业单位考核报表、工资报表
按照要求做好机关及单位在编人员的8年度考核工作，起草务员平时考核办法并做好平时考核工作；对大学生村官进行正常的考评考核；做好务员息的变料收集并在人社局进行务员息系统的新；做好在职人员的息统计和职务变动后的新；按要求完成领导大事报告；做好在职人员的退休手续办理；对事业单位在编人员进行息采集，做好8年度的事业年报；做好合并之后单位部门人事调整相关工作；做好XX转开发区的人事对接。按照上级件精神和操作办法，对机关干部工资进行调整，对在编人员的工资卡片进行制作、新、审批，与组织部、人社局做好工作对接；做好车补、房补、年休假补贴、3月工资等的计算和上报审批工作；做好退休人员的退休待遇审核审批工作；做好工资年报工作；做好与XX转入开发区人员的工资转移、统计汇总工资；做好与开发区财政部门的对接工资，保证在职与退休人员的待遇能正常发放。
4.机关在职及退休务员养老保险参保登记
按我市参机关事业单位养老保险制度改革人员核定工作要求，高度重视参保人员的核定工作，切实履行审核责任，严肃纪律确保核定内容的准确性，对在职人员，与其本人当面对接，对退休人员，发挥老干部党支部作用，做好息核对工作，现已完成在职及退休人员复审工作。
二、机关党建工作
.“两学一做”常态化制度化工作
及时传达“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，要求各党组织组织好党员学习，做好笔记。坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，带着问题“学”、针对问题“改”、结合实际“做”。发挥先锋模范作用，坚持以学促做、知行合一，引导党员干部对照党章党规、对照系列讲话、对照“四讲四有”标准，真学真做、积极担当，用行动诠释了仰念的力量。党组织核心作用、领导干部表率作用、广大党员先锋模范作用得到进一步发挥。做好息报送宣传工作，在泰州市、兴化市、开发区媒体发布篇相关报道。
2.“大走访大落实”工作
按泰州市委、兴化市委提出的具体工作要求，梳理汇总村一级问题清单85条，区街以上问题清单93条，提交上级问题清单8条。形成我区走访综合报告。并对问题清单分部门单位进行交办，由区街领导牵头解决，形成上下联动机制，规范问题解决落实过程，建立健全“挂图作战”“销管理”机制，按照一个问题一本台账的要求，确保每个问题的解决全程纪实，组织区街、村各级党员干部参与走访，进行回头访、深入访、拓展访、驻村接待等工作。配合泰州市、兴化市走访单位开展了6次固定走访日、次专题走访日活动，做好息报送工作，部分新闻报道被市委组织部转载。
3.季度党建工作例会
召开两次季度党建例会，负责确定例会议题、会议内容及相关资料的准备和会议汇报料的把关，对会议精神、会议成果进行记录、整理、存档。
4.“七一”党建工作
对“七一”表彰大会及走访慰问困难党员活动进行充分准备，周密布置，对十佳党组织、十佳共产党员、3个先进党组织、6名优秀共产党员予以表彰；组织领导干部对24名困难党员进行了走访慰问，发放慰问金共计66元。
