目录
第一部分：述职报告
市XX局领导班子述责述职述廉报告
市XX局领导班子述职述责述廉报告
市X局党组党风廉政建设述职述责述廉报告
2017年党风廉政建设工作情况报告
2017年意识形态工作情况报告
2017年干部选拔任用工作情况报告
述职述责述廉报告（局党组书记）
述职述责述廉报告（党组成员）
述职述责述廉报告（党组成员）
2017年述职述责述廉报告（党组成员）
2017年述职述责述廉报告（党组成员）
2017年述职述责述廉报告（党组成员）
2017年述职述责述廉报告（纪检组长）
2017年述职述责述廉报告（挂职领导干部）
2017年述职述责述廉报告（办公室主任）
2017年述职述责述廉报告（普通党员）
2017年市委书记述职述德述廉述学报告
2017年县委书记抓基层党建工作述职报告
2017年开发区党工委书记抓党建工作述职报告
2017年教育局党委书记抓党建工作述职报告
2017年财政局党组书记抓党建工作述职报告
2017年安全监管局党组书记抓党建工作述职报告
2017年县委办主任述职述廉报告
2017年机关党委书记述职报告
2017年支部书记述职述责述廉工作报告
2017年书记抓基层党建工作述职报告
2017年书记抓基层党建工作述职报告
2017年抓基层党建工作述职报告
2017年党组书记述职述廉报告
2017年乡镇党委书记抓党建工作述职报告
2017纪委党风廉政建设和反腐败工作总结报告
2017年度党组落实党风廉政建设责任制情况报告
2017党委党风廉政建设主体责任述职报告
2017年度乡镇党委书记述责述廉报告
2017年企业党委书记党建工作述职报告
2017年县党委书记述责述廉报告
2017年乡镇党委书记述责述廉报告
2017年院校党委书记述责述廉述德报告
2017年市交通运输局党委书记抓党建工作述职报告
2017年纪委书记述职述廉述作风报告
2017年通用版党员干部述职报告
2017年党委秘书述职报告
2017年办公室主任述职述廉报告
2017年机关干部述职报告
2017年机关干部述职报告
2017年政治干部述职报告
2017年组工干部述职报告
2017年副市长述责述职述廉报告
2017年副区长述职述廉报告（一）
2017年副区长述职述廉报告（二）
2017年军队基层干部述职报告
2017年领导部述学报告
2017年度党员个人述职报告
2017年组织部科（室）长个人年度述职报告
2017年镇领导班子述职报告
2017年挂职干部述职述廉报告
2017年园区班子述职述廉述党建报告
2017年卫计局党委班子述职述廉报告
2017年排长述职报告
2017年排长述职报告
2017年乡镇党委书记党建工作述职报告
2017年乡镇党委书记党建工作述职报告
2017年局党组书记党建工作述职报告
2017年通用党委书记党建工作述职报告
2017年乡镇党委书记党建工作述职报告
2017年区党工委书记抓党建工作述职报告
2017年县委书记落实全面从严治党责任述职报告
2017年街道党工委书记抓基层党建工作述职报告
2017年公司党委书记抓基层党建工作述职报告
2017年公司党委书记年抓基层党建工作述职报告
2017年公司党委书记抓基层党建工作述职报告
2017年县委落实党风廉政建设主体责任工作述职报告
2017年通用党组班子落实全面从严治党主体责任述职报告
2017年公司党委落实党风廉政建设“两个责任”述职报告
2017年党风廉政工作述职报告
2017年抓党建和落实全面从严治党主体责任述职述责报告
2017年抓党建和落实全面从严治党主体责任述职述责报告
2017年市委书记抓党建工作述职报告
2017年乡镇党委书记党建工作述职报告
2017年市党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况
2017年党支部书记抓党建工作述职报告
2017年党支部书记抓党建工作述职报告
第二部分：工作总结
2017年党建工作总结
2017年局党风廉政建设和反腐败重点工作总结
2017年企业党建年终工作总结
2017年局党建工作总结
2017年党支部党建工作总结
2017年宣传部年终工作总结
2017年市场监管局工作总结
2017年企业年终工作总结
2017年县人民政府年终工作总结
2017年法院年终工作总结（一）
2017年法院年终工作总结（二）
2017年街道党建年终工作总结
2017年社区党建年终工作总结
2017年省公司工会年终工作总结
2017年发电企业工会年终工作总结
2017年公司党委办公室党建工作总结
2017年部队政治机关年终工作总结
2017党支部推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作总结
2017年市纪委推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作总结
2017年党支部巡视整改专题组织生活会工作总结
2017年区脱贫攻坚工作总结
2017年市文广新局工作总结和2018年工作思路范文
2017年市城管局工作总结及2018年工作思路范文
2017年乡镇工作总结及2018年工作思路范文
2017年街道工作总结及2018年工作思路范文
2017年市政府工作报告及2018年工作思路范文
2017年部队排工作总结
2017年部队党委工作报告范文
2017年部队基层党员干部个人工作总结
办公室主任三年工作总结
2017年单位党风廉政工作总结暨2018年工作思路
2017年党支部巡视整改专题组织生活会总结报告
2017年市“两学一做”学习教育常态化制度化工作总结
2017年县工会工作总结
2017年办公室主任年终工作总结（一）
2017年办公室主任年终工作总结（二）
2017年机关干部工作年终总结
2017年基层干部工作年终总结
2017年军队基层干部工作总结
2017年军队基层干部工作总结
2017年纪委工作总结
县纪委书记五年工作总结
学习贯彻十九大精神阶段性总结
学习贯彻十九大精神阶段性总结
学习贯彻十九大精神阶段性总结
学习贯彻十九大精神阶段性总结
2017年党员队伍建设情况讲评范文
撰写2017年工作总结的五个要诀
怎样写好工作总结
第一部分：述职报告
市XX局领导班子述责述职述廉报告
2017年，市XX局领导班子团结协作，紧紧围绕市委、市政府工作部署和要求，认真学习贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义重要思想，切实加强领导班子和干部队伍建设，认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进“联村联户、为民富民”行动和效能风暴行动，以全面加强和靠实XX工作责任为总抓手，狠抓XX、XX、XX和XX等重点工作任务的有效落实，XX工作形势继续保持了平稳向好的态势，较好地维护了社会大局的和谐稳定。
一、XX工作各项目标任务得到有效落实
一是狠抓业务工作责任落实。围绕靠实各级各部门党政一把手做好XX工作的责任，进一步强化XX工作目标责任考核，市X与X个县区、X个部门主要负责人签订了XX工作目标责任书，各县区、各部门层层由主要领导签订XX工作责任书，并将XX工作纳入各级领导班子和领导干部年度目标管理考核体系，列入对领导干部绩效考核的重要内容，有力推动了各级干部做好XX工作的积极性和责任感。市、县区及时调整和充实XX联席会议组成人员和工作机构，XX、XX和X位分管联系的市领导担任市XX工作会议召集人，县区XX工作会议召集人全部由党委、政府主要领导担任，成立XX、XX、XX等X个专项工作小组，进一步强化了做好XX工作的整体合力。市委常委会、市政府常务会分别X次和X次听取了XX情况汇报，XX、XX对做好XX工作提出明确要求。市XX定期组织召开全市XX情况通报分析会，总结工作，交流经验，查找问题，提出要求，并严格落实XX情况周通报、月通报、季分析和重大问题“一事一通报”制度，以各级XX工作责任的落实推动各项部署落实。
二是狠抓工作秩序规范整治。紧紧围绕XX工作法治化建设这一主线，加大《XX条例》和有关法律法规的宣传教育力度，进一步转变XX工作观念，以法治思维和法治方式推进XX工作，全力维护司法权威，规范整治XX秩序。在全市集中开展了XX工作“百日整治”活动，每月对XX工作进行通报，每季度对全市XX情况进行分析，敏感时期实行零报告制度，积极预防和妥善处置各项工作。严格落实省XX《XXXX的通知》精神，切实规范和加强XX工作，经市政府XX研究同意，成立了以市XX局负责同志为组长，XX、XX和XX为成员的XX工作组，组织协调责任单位依法有序安全开展XX工作，特别是党的十九大全会期间，及时召开专题会议安排部署XX工作，有效保障了党的十九大和国家、省市重大节会期间的社会稳定。坚持依法解决群众合理诉求和依法维护XX秩序“两手抓”，年初，市委、市政府召开了全市XX工作现场会，贯彻落实省委、省政府一系列重要指示批示和会议精神。会上，XX交流了XX的做法，XX交流了XX的做法，XX围绕XX进行了表态发言，XX对贯彻落实XX专题进行了辅导，进一步明确XX在处置XX活动中的职责，促进了XX秩序的好转。
三是推进机关工作协调发展。不断完善用群众工作统揽XX工作机制，制定了《关于进一步加强群众XX工作的实施意见》和《关于进一步加强XX干部队伍建设的实施意见》，强力推进群众XX问题解决和XX部门自身建设。不断加大XX宣传力度，《XX》杂志今年第X期专版刊发了XX工作的做法和经验。扎实推进XX信息系统应用，充分发挥连通市、县区的视频接访统作用，加大领导干部解决问题力度，让XX群众就地受到领导接待、当场协调解决问题。实行班子成员联系县区制度，经常深入基层开展调查研究和督查指导，推动XX问题在基层得到及时化解。认真做好政府信息公开和电子政务工作，分别向XX、XX等单位报送信息XX期，未收到涉及XX方面的信息公开申请，未收到人大代表建议、政协提案办理事项。
二、党风廉政建设和反腐败工作不断加强
一是靠实党风廉政建设责任。局党组始终把党风廉政建设列入重要议事日程，高度重视，认识明确，与业务工作同部署同细化同检查，班子主要负责人带头落实第一责任，班子成员认真落实“一岗双责”，将全年党风廉政建设工作任务进行分解细化，明确由主要领导负总责，分管领导分工落实，定期进行检查考核，形成了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实和党支部协调，科室联动，党员干部参与，齐抓共管的党风廉政建设工作机制。严格执行中央和省市关于改进工作作风、密切联系群众的规定，结合XX工作实际，制定了《关于改进工作作风的若干规定》，完善了机关考勤、接待、文档、保密、车辆、安全、财务管理等制度，狠抓党员干部“四风”问题教育整改，进一步强化作风建设，XX部门廉洁自律、务实作风得到了基层和群众的肯定。
二是坚持抓好思想教育工作。局党组利用各种形式，有的放矢地开展防腐宣传教育活动。严格贯彻执行中央和省市关于党风廉政建设的部署和要求，坚持中心组学习制度，始终把学习当作增强班子成员政治素质、提高工作能力的有效形式，坚持定期召开机关党员干部党风廉政建设会议，及时向全体干部传达学习有关反腐倡廉会议和文件精神，部署党风廉政建设工作，加强全局党员干部的思想教育工作，廉洁从政、防腐反腐的意识得到增强。组织党员干部观看廉政警示教育片，使党员干部从中汲取深刻教训，做到警钟长鸣，引以为戒。针对一些同志思想上存在的XX部门“一无钱、二没权”，无条件腐败的错误认识，在党员干部中开展了专题讨论，统一了思想，提高了认识，在思想上始终绷紧廉洁自律的弦。
三是积极推进反腐败体系建设。局党组按照市纪委廉政风险防控工作的部署和要求，通过主动排查岗位廉政风险点，进一步完善了以反腐败体系制度为支撑，以廉政风险源排查为基础，以权力运行实时监控为核心的反腐败机制，着力防止和化解廉政风险。各科室和机关全体干部职工对照职能职责，认真查找在思想道德、岗位职责、体制机制、业务流程等方面存在或潜在的廉政风险点。特别是对“权、钱、人、物”等关键环节进行重点清查，明确了廉政风险防控的重点岗位和人员，着力加强制度约束和监督检查，预防和化解岗位风险，取得了明显成效。同时，切实加强勤廉度评价系统的使用和规范，指定专人负责评价系统的管理，能够及时更新和添加单位党务政务、社会管理事务、领导干部个人信息和廉政风险防控等内容，自觉接受公众的监督和评价。
四是严格执行各项制度纪律。局领导班子严格遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众工作纪律，坚持民主集中制原则，不断完善内部议事规则和决策程序，重大事项集体研究、民主决策，充分听取干部职工意见，不搞一言堂和个人说了算，充分调动了班子成员和全体干部工作的积极性、主动性和创造性。严格执行领导干部个人重大事项报告制度，主动向组织申报个人情况，自觉接受党组织和干部群众的监督。坚持班子成员之间谈心交心制度，定期召开民主生活会，经常沟通思想、交流情况、增进了解、加强团结，及时解决出现的矛盾和问题，形成了班子成员互相信任、互相支持、互相理解、坦诚相待、团结协作的良好风气，带动了全局党员干部的团结和谐。
一年来，我局充分发挥为党分忧、为民解难的职责，在各级党政组织的共同努力下，为密切党群干群关系、维护群众合法权益、促进社会和谐稳定发挥了重要作用。但我市人口基数大、经济总量小，经济社会转型跨越发展进入观念深刻变化、利益加速调整和矛盾集中凸显的阶段，历史遗留问题和现实利益问题相互交织，XX任务十分繁重。在今后的工作中，我们在市委、市政府的正确领导下，紧密结合群众路线教育实践活动，认真解决存在的突出问题，切实抓好党风廉政建设，扎实开展效能风暴行动，全力做好双联帮扶工作，深入推动XX工作制度改革，及时就地解决群众合理诉求，为全市经济社会转型跨越发展创造良好环境。
市XX局领导班子述职述责述廉报告
2017年，市XX局领导班子认真贯彻十八届六中、七中全会和十九大精神，坚持以习近平总书记关于XX工作的重要指示精神为统领，全面落实中央和省、市关于XX工作的决策部署，强化目标导向和问题导向，突出基础业务建设、XX问题化解、重大活动保障“三项重点”任务，加强分析研判和宣传引导，切实维护了群众合法权益，有效促进了社会大局和谐稳定。
一、提高站位抓工作落实
今年来，局领导班子切实提高站位，着力推动全市上下把做好XX工作作为重要政治任务，从思想上、行动上坚决与中央和省市关于做好XX工作的目标任务、部署要求对标看齐，步调一致推进各项工作落实。
一是组织领导坚强。局领导始终将XX工作摆上重要议事日程、放在工作全局来谋划部署、推进落实。局党组专题听取XX情况汇报，学习习近平总书记对XX工作的重要指示、省委（市委）常委会要求和全省（市）XX工作会议精神，分析研判XX形势，要求全市XX部门从源头预防和矛盾化解着手，坚持解决问题与依法治理相结合，扎实有效做好XX工作。局党组专题调研全市XX工作，摸清工作底数，抓实薄弱环节，协调解决工作中存在的困难和问题。十九大前夕，局领导深入基层一线，密集开展XX工作调研,实地督查协调矛盾纠纷排查化解，有力带动了全市XX部门领导干部抓XX、促和谐、保稳定。
二是统筹协调有力。局领导着力强化XX工作部署，统一工作步调，细化严密措施，拧紧责任螺丝。年初召开全市XX工作会议，对全年XX工作任务作出全面安排部署。针对全国和省“两会”、XX合作高峰论坛、省第XX次党代会等重要节会活动，印发《关于XX的通知》，每次节会分别制定工作预案，成立专门班子，集中力量攻坚，通报进展情况，压茬推进不松劲，确保工作有实效。特别是围绕保障十九大胜利召开，启动保障十九大机制，局领导对做好十九大保障工作进行再部署、再要求、再推进，并对省（市）上交办的问题向各县区XX部门党政主要领导进行交办，有力确保了十九大期间安全稳定。
三是思想认识到位。全市XX部门紧盯薄弱环节和重点问题，总动员、齐上手、抓落实，形成了齐心协力、全心合力的XX工作“防护网”。各县区XX部门专题研究，主要领导抓细抓实工作，全方位协调推动，深入基层一线和矛盾多发领域开展调研督查、解决问题。全市XX部门在摸清矛盾纠纷底数、化解重点突出问题、XX信息每日“零报告”等方面充分发挥作用，成立矛盾纠纷排查化解小组XX个，组织干部XX余人，开展滚动式、拉网式集中排查，逐人逐事建立工作台账，牢牢把群众矛盾问题纳入视线，掌握工作主动权，防止漏管失控。
二、深化改革抓效能提升
着眼推动XX改革法治化、常态化、制度化，在深化、规范、巩固、提高上下功夫，改革带来的效果不断释放，有力推动XX工作效能提升。
一是注重网上系统运用。着眼网上投诉在XX总量中占比小的实际，持续加大XX工作网上宣传力度，积极推进视频系统建设，有效发挥网上XX快捷、高效、便民的作用，市级受理网上投诉同比上升173.5%，占本级总量的50%，办公办事方式的结构性变化非常明显，已基本成为主渠道。持续强化XX工作宣传和舆论引导，不断集聚做好XX工作的正能量，强化XX问题分析研判，围绕XX突出问题和热难点问题，编发《XX要情》23期、《XX信息》87期，及时为党委、政府科学决策提供了参考。
二是规范依法办事原则。加大依法处置力度，形成强大震慑，全市处置违法人员X人。大力推行XX事项简易办理，运用简易程序及时高效办结X件。建立律师等第三方社会力量参与XX工作制度，律师参与化解积案X件、提供法律咨询X多人次。《XX杂志》刊发交流了引入律师参与XX工作的做法经验。加强XX业务建设，联合市委组织部在XX举办X期共X人参加的“XX工作制度改革暨XX法治化建设培训班”，提升运用法治思维和法治方式化解矛盾、解决问题的能力。开展专题业务培训X次X余人，实地培训县区业务工作人员X余人次。
三是加强责任追究力度。深入贯彻落实《XX工作责任制实施办法》和《XX工作责任制实施细则》，形成了各级党政组织主要负责人对XX工作负总责，其他成员对职权范围内的XX工作负主要领导责任，一级抓一级、层层抓落实的领导体制。局办公室印发《关于进一步强化XX工作责任落实的通知》，以责任追究倒逼工作落实。其中，点对点通报X个县区，各县区通报单位X个、个人X人，诫勉X人，行政记过及免职X人。严格目标责任考核，市县领导和市直部门主要负责人签订XX工作目标责任书，并逐级延伸、层层签订，提升目标考核的导向作用，引导基层把主要精力放在及时解决问题、化解矛盾上。
三、凝聚合力抓矛盾化解
坚持把解决群众反映的诉求作为工作的根本出发点和落脚点，扎实开展矛盾化解攻坚，统筹实地督查督办，预防化解了一大批XX问题和矛盾纠纷。
一是重视信息分析研判。全市XX部门强化依法决策、规范程序，从源头上预防XX问题，社会稳定风险评估实现全覆盖，完善专项排查全覆盖、动态排查不间断机制，组织开展“重大社会矛盾纠纷排查化解活动”，坚持重大问题“一事一通报”制度、敏感时期“零报告”制度和每月矛盾纠纷排查化解例会制度，把信息分析研判预警工作始终做到前头，排查矛盾纠纷X件，有效化解X件，及时妥善处置了矛盾问题。
二是重视矛盾纠纷化解。对中央巡视组转交的X件非巡视范围工作事项和非环保类工作事项，与责任主体面对面签字背书交办，全部按时办结上报。省、市交办的X件重点事项和矛盾问题，全部按时办结上报。开展网上XX事项“清零行动”，对清理的X件超期未办结网上事项向县区领导发函，有效化解X件，化解率X%。
三是重视主体责任落实。强化领导干部在开展XX工作中的主体责任，发挥在打通关节、疏通堵点、解决问题中的作用，针对部分群众合理诉求没有切实解决到位，“属地管理”责任没有完全落实到位，个别重点人员没有真正稳控到位，XX工作领导责任没有靠实到位，部分部门XX问题没有妥善化解到位，依法依规追责问责没有执行到位等问题，专门印发情况通报，提出整改要求，实打实督促责任主体履职尽责，把群众利益切实抓在手上，提升了XX部门权威，推动了XX突出问题解决。
四、从严治党抓作风改进
把学习宣传贯彻十九大精神作为重要政治任务，切实强化党风廉政建设主体责任，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真落实意识形态领域工作责任制，坚定不移全面从严治党，驰而不息加强作风建设。
一是深入学习贯彻十九大精神。党的十九大召开后，局党组将学习宣传贯彻十九大精神作为首要政治任务，组织全局党员干部收听收看十九大开幕式，召开局党组中心组学习会和党组扩大会议，传达学习习近平总书记代表十八届中央委员会所作的报告、十八届中央纪委工作报告、十九届一中全会公报、十九届中央纪委一中全会公报及人民日报评论员文章等，交流学习体会，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵和精髓要义，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，在政治上、思想上、行动上更加自觉地同以习近平为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。邀请全国基层XX工作者中十九大代表XX同志给全市XX系统做宣讲报告，宣讲了党的十九大提出的一系列新论断、新思想、新部署、新要求，帮助全市XX干部进一步理解十九大精神实质，践行“以人民为中心”的价值理念，努力在新时代展现XX工作的新作为。
二是切实强化主体责任落实。局党组紧紧抓住主体责任落实这个全面从严治党的“牛鼻子”，主动担当，以上率下，年初制定党风廉政建设工作要点，召开党风廉政建设工作会议，签订党风廉政建设责任书，层层传导压力、靠实责任。制定《党组带头履行全面从严治党基本职责工作制度》，明确了学习内容、形式、要求和组织保障，明确了党组X项职责、党组书记X项责任和党组其他成员X项责任，从制度上加强和规范党组的学习及履职，坚持学习党章党规党纪，组织观看反腐专题片，开展警示教育，持续释放全面从严治党永远在路上的强烈信号。着眼推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持之以恒把作风建设引向深入，把学习教育融入日常工作，把纪律和规矩挺在前面，狠抓学习制度、考勤制度和各项工作的落实，严督不讲规矩、不作为、乱作为和不愿担当的行为，营造干事创业、比学赶超的氛围。
三是着力加强意识形态领域工作。将意识形态工作列入局党组议事决策重点内容，成立意识形态工作领导小组，制定《局党组意识形态和网络意识形态工作责任制实施方案》，局党组中心组及时学习意识形态工作内容，及时传达学习党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，促进XX文化建设，弘扬XX主旋律，大力培育和践行社会主义核心价值观。针对涉及群众切身利益的实际，自觉站在维护意识形态安全的高度，在全市XX系统建立网宣队伍，完善网络舆情应急处置机制，通过门户网站、微信公众号等媒体，加强网络舆情引导和应对工作，讲好XX人民故事，传递好XX人民声音，为做好XX工作集聚正能量。坚持以问题为导向，强化底线思维和风险意识，发挥大数据优势，加强专题调研和分析研判，及时妥善预防和化解矛盾纠纷苗头隐患。
一年来，市XX局领导班子牢固树立“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，认真贯彻中央和省市决策部署和工作要求，扎实推进全面从严治党主体责任和意识形态工作责任制落实，充分发挥XX部门在维护群众合法权益、及时反映社情民意、促进社会和谐稳定方面的职能作用，党风廉政建设和业务工作实现了“双抓双促双提升”，较好解决了一些群众关注的热点难点问题，全市XX形势保持总体平稳有序。但随着经济社会的加快发展，矛盾问题呈现上升趋势，群众实际困难越来越多，重复来市集体上访问题突出，特定行业领域需要密切关注。同时，党风廉政建设和意识形态工作制度落实上韧劲还不够足，推进十九大对全面从严治党和意识形态工作新部署的力度还需不断强化，个别干部中“XX部门是清水衙门，离腐败很远”的错误认识还未彻底根除。
2018年，市XX局领导班子将紧紧围绕学习贯彻十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，主动融入新时代，把握新要求，在学懂弄通做实上下功夫，在结合上做文章，在群众满意上见行动，坚持把人民群众的小事当作自己的大事，认真做好了解民情、集中民智、维护民利、凝聚人心的工作，深入推进XX制度改革，及时解决群众合理诉求，加强XX法治化建设，坚持不懈规范基础业务，从严从实强化XX责任，全面推进从严治党，牢牢掌握意识形态领域工作主动权，着力建设一支对党忠诚可靠、恪守为民之责、善做群众工作的XX干部队伍，为全市经济社会发展营造更加和谐稳定的环境。
市X局党组党风廉政建设述职述责述廉报告
今年以来，局党组始终坚持以习近平总书记关于党风廉政建设方面的重要讲话为指导，认真学习贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义重要思想，切实加强领导班子和干部队伍建设，认真落实党风廉政建设责任制，以提高党的执政能力为重点，以强化党员干部廉洁自律意识为目标，以防止违法违纪问题为目的，狠抓工作落实，有力推动了党风廉政建设向细节、向深处延伸。
一、强化责任意识，提高党风廉政建设组织能力
党风廉政建设任务艰巨而繁重，为使党风廉政建设工作落到实处，取得实效，我局继续抓好党风廉政建设责任制的落实。进一步明确党风廉政建设工作职责。对全局的党风廉政建设工作继续实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。坚持一把手负总责、班子其他领导分工负责、落实“一岗双责”的工作原则，确保党风廉政建设工作领导认识到位、责任到位、落实到位。
二、强化制度意识，提高党风廉政建设制度化水平
今年，我局把对各项制度进一步完善和规范，作为做好全年工作的一项基础性工作来抓。一是高度重视廉政工作。局党组在党风廉政建设责任制的工作上,认识明确，教育落实;班子成员能够严格执行有关廉洁自律规定；党员干部积极进取，廉洁奉公。我们组织党组成员和党员干部进行了学习传达中央、省和市关于党风廉政建设工作的重要指示精神和要求，召开局党组会议进行了认真研究，把党风廉政建设作为党组的重要工作列入全年党组工作计划，周密安排部署，认真落实有关规定。成立了以党组书记为组长、各党组成员为成员的领导小组，各科室负责人为组员的工作机构。二是完善廉政工作制度。认真落实省、市关于党风廉政建设文件精神，修订了党组会议议事制度，党组中心小组学习制度，并进一步完善了党风廉政建设责任制和党务政务公开制度。同时，我们每年将副科级以上干部收入情况和家庭重大事项情况填表登记，并整理归档，作为推荐和使用干部的依据。三是重视XX系统廉政工作。局党组及时下发了XX局《关于分解党风廉政建设工作任务的通知》，明确了抓工作落实的重点和责任。由一把手对全局党风廉政建设负总责，分管领导分工落实，细化了任务、量化了指标，并严格考核和实行责任追究。通过制度的完善和责任制的落实，奠定了执行党风廉政建设的良好基础。四是深入推进领导干部作风建设。按照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和中央、省、市有关领导干部廉洁自律的各项规定，狠抓党员干部严格遵守要求，大力倡导党员干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律。领导干部带着树形象、作表率，在资金使用、干部职务任免等敏感问题上坚持做到公开公平公正，没有发生滥用权力、行贿受贿、以权代法、公费娱乐、大吃大喝、变相赌博等问题。五是为了深入贯彻落实党风廉政建设责任制。针对腐败易发多发部位和环节，通过主动排查岗位廉政风险点，逐步建立完善防控体系制度为支撑，以廉政风险源排查为基础，以权力运行实时监控为核心的廉政风险防控机制，着力防止和化解廉政风险，保证权利行使安全、资金运行安全、项目建设安全、干部成长安全，促进党员领导和干部职工廉洁自律，提高预防腐败工作的科学化、规范化和法制化水平，成立市XX局廉政风险防控机制建设工作领导小组，明确指导思想、工作要求和责任措施、实施对象、实施步骤和工作目标。要求各机关干部职工严格对照自身岗位职责，结合履职、制度执行的实际情况，认真查找在思想道德、岗位职责、体制机制、业务流程等方面存在或潜在的廉政风险点。要求各科室严格对照本科室职权和实际管理职能，认真查找在思想道德、岗位职责、体制机制、工作流程等方面存在或潜在的廉政风险点。根据岗位设置、职务岗位、职责定位等情况，着重对“权、钱、人、物”等方面的关键环节，进行专项清查，取得了阶段性成果。
三、加强廉政教育，构筑思想防线
今年以来，我们组织党员干部职工认真学习了《中共中央加强和改进党的作风建设的决定》、《党风廉政建设准则》及全市党风廉政建设有关文件材料。一是认真开展了效能风暴行动。以“十大突出问题”治理为目标，全面开展机关效能建设方面的“八项专项攻坚整治行动”，自6月份开展以来，深入查找作风、效能、纪律等方面存在的突出问题，并对存在的问题逐条进行了类别梳理和根源剖析，针对查找出来的“五个方面”的问题，我局制定整改方案，明确了整改时限和整改责任，取得了阶段性成果。二是认真开展民主评议政风行风工作。根据市纪委纠风办开展行风评议的工作要求，结合工作实际，局党组制定了《效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风实施方案》，明确了方法步骤，落实了工作责任，量化了考核指标。为了找准行风方面存在的突出问题，我局采取走出去，请进来的办法，多渠道听取群众呼声和要求，广泛征求意见，虚心接受社会的监督。向县区、部门共发放行风评议调查问卷X份，回收X份；设立行风评议意见箱，并对外公布监督电话，方便群众监督或举报。听取群众意见X件，召开座谈会X次。对各科室自查自纠发现的X个问题，面向群众征集的X条意见，及时进行归类整理，明确责任人，逐条逐人靠实责任，做到了整改工作有跟踪落实、解决问题有检查回访。三是以开展“联村联户、为民富民”活动。根据市统一安排，我局先后X次赴帮扶村深入X村，调查走访和与村级组织、村民代表座谈，确定X个重点贫困户作为帮扶的重点，由每名县级干部帮扶X个重点贫困户，每名科级干部帮扶X个重点户；建立干部联系农户民心卡、进村入户工作日志和联系农户登记表，进一步了解掌握群众生产生活中的困难和问题。在调研论证的基础上制订了《双联双促为民富民工作规划》和《帮扶计划》。因户施策，协调解决产业结构调整、基础设施建设、公共服务机构等方面存在的问题，积极帮助村班子选准致富路子。共同商议峡口村今后发展目标和贫困户落实各项帮扶措施，确立发展项目。我们还结合基层组织建设年活动，帮助加强村阵地建设，完善配套设施，健全了村“两委”班子，指导“四议三双”活动开展。为村阵地送去一台电脑和一台电视机，有力地促进了“联村联户、为民富民”行动进一步开展。四是加强了党员干部警示教育。组织党员干部开展了警示教育，通过对近年来党员干部违纪违法案件发案原因、规律分析、预防对策课题研究成果的介绍，以及对我省近年来查处的典型案例、当前贪污贿赂犯罪监察重大典型案件的深入剖析，使党员干部从中汲取深刻教训，做到警钟长鸣。一年来，我局领导班子成员都能自觉遵守廉洁从政的规定，没有发生以权谋私和违法乱纪问题。
四、存在的问题和下步打算
虽然我们做了一些工作，但与省、市党风廉政建设工作要求还有差距，主要是一些同志存在的XX工作“一无钱，二没权”无条件腐败的模糊认识，二是在推进党风廉政建设体制创新方面还没有新思路和新办法。下一年，我们要虚心学习其它单位的宝贵经验，不断改进工作，继续提高履行党风廉政建设责任制的能力和水平。将按照“教育是基础、法制是保证、监督是关键”的要求，从以下几个方面抓好党风廉政建设工作：
一要进一步健全党内民主制度。深化领导干部民主生活会和述职述廉制度，通过开展民主生活会等活动，不断完善和加强党员干部监督管理。
二要进一步加强机关干部管理。建立与机关相适应的干部管理、考核、监督机制，完善财务管理，内部建设等一系列制度，形成一整套有效地教育、监督、管理的防范体系。
三要进一步化解人民群众矛盾。围绕中心工作，加大日常工作力度。加强与各职能部门的联系，整合资源，建立XX工作责任制和XX处理机制。以党的十九大精神为指导，以人为本，切实维护了人民群众的合法权益，促进了市社会和谐与稳定。
2017年党风廉政建设工作情况报告
2017年，市XX局党组深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实十八届中央纪委七次全会部署要求，提高政治站位，把好政治方向，严守政治规矩，不断加强党风廉政建设，着力强化主体责任落实，持续深化机关作风改进，筑牢反腐倡廉思想防线，促进管党治党向深度延伸，推动全面从严治党工作取得新成效。
一、加强组织领导，当好“领头雁”
局党组紧紧抓住主体责任落实这个全面从严治党的“牛鼻子”，主动担当，以上率下，年初制定党风廉政建设工作要点，召开党风廉政建设工作会议，签订党风廉政建设责任书，开展XX次集体约谈，层层传导压力。制定《党组会议前学习党章党规党纪制度》《党组带头履行全面从严治党基本职责工作制度》，明确了局党组落实全面从严治党基本职责，建立了局党组带头履行全面从严治党基本职责工作制度化、常态化、长效化机制，切实促进了全面从严治党主体责任落实。局党组对全面从严治党负集体领导责任，党组书记为“第一责任人”，带头维护权威，带头执行决策，带头示范引领，带头接受监督，带头履行职责。党组成员严格落实“一岗双责”，扎实推进分管职责范围内的全面从严治党工作。同时，局党组注重发挥“领头雁”作用，始终坚持将全面从严治党工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，坚持定期召开专题会议，及时传达学习上级有关全面从严治党文件精神，分析研判形势，研究重大问题，部署全面从严治党工作任务，形成了主要领导总负责、分管领导具体抓、科室各负其责的工作运行机制，逐级靠实责任，层层传导压力，确保管党治党各项决策部署落到实处。
二、聚力学习教育，把好“总开关”
局党组把讲政治放在首位，严守政治纪律和政治规矩，认真贯彻中办《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》精神，结合党组中心组学习、党支部“三会一课”等制度，切实抓好党员干部理论学习，全面系统学习党章党规党纪等系列讲话，特别是十九大召开后，局党组将学习宣传贯彻十九大精神作为首要政治任务，召开局党组中心组学习会和党组扩大会议，传达学习习近平总书记代表十八届中央委员会所做的报告、十八届中央纪委工作报告、十九届一中全会公报、十九届中央纪委一中全会公报及人民日报评论员文章等，交流学习体会。邀请十九大代表做宣讲报告，让全市干部进一步理解十九大精神实质，更好地践行“以人民为中心”的价值理念，不忘初心、牢记使命，努力在新时代展现XX工作的新作为。同时，组织观看《巡视利剑》《永远在路上》等专题片，通报违反中央八项规定精神、损害群众利益反面案例，尤其是认真贯彻省委《关于坚决全面彻底肃清XX流毒和影响进一步净化政治生态的意见》，按照市委统一部署和要求，召开领导班子肃清XX流毒和影响专题民主生活会，旗帜鲜明拥护党中央和省委决定，深查细照、反躬自省、划清界限，坚决全面彻底肃清XX流毒和影响。通过学习教育，引导广大党员干部把好理想信念这个“总开关”，坚守纪律规矩“底线”，坚持把全面从严治党与业务工作紧密结合、统筹安排、齐抓共管、齐驱并进，在抓常抓细抓长中把主体责任和“一岗双责”履行到位，增强了落实全面从严治党要求的思想自觉和行动自觉。
三、狠抓制度落实，念好“紧箍咒”
局党组始终坚持党要管党、从严治党的工作方针，牢固树立抓全面从严治党工作是本职、不抓全面从严治党工作是失职的理念。研究制定了《党组工作规则》，建立健全了职责划分、任务分解、检查考核、责任追究制度机制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，规范议事决策程序，加强和改善党的领导，不断提高工作的科学化、民主化、制度化水平。同时，完善了专项资金管理使用制度，制定了差旅费报销审批规定。通过健全制度机制，党组书记担负起党风廉政建设的全面领导责任，既管事又管人、管思想、管作风，把从严管理干部的要求落到实处。党组成员对分管的工作真管真严、敢管敢严、长管长严，始终保持锲而不舍、驰而不息的精神状态，不折不扣地把全面从严治党的具体要求贯彻到抓落实的方方面面，融入日常，抓在经常。加强干部职工教育管理，严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，认真落实重大事项请示报告、“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、“党员固定活动日”等制度，严把选人用人廉洁关，科级干部“三述”全覆盖，定期开展提醒、函询和诫勉，念好“紧箍咒”，时刻提醒干部职工不敢逾纪半米、不能越规半步，强化党员干部日常监督管理。
四、端正选人用人，用好“指挥棒”
局党组严格执行《干部选拔任用工作条例》和习近平总书记提出的“好干部”标准，认真落实党管干部和管人管事相结合的用人原则，发挥选人用人“指挥棒”作用，实现了“良币驱逐劣币”效果。公开程序选好人。注重增加干部选拔任用工作的透明度，推行干部工作阳光运行。局党组充分发挥领导核心作用，坚决贯彻民主集中制，公开干部选拔的职位信息、选拔渠道和拟选干部信息，严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、任前谈话等程序，规范有序推进干部选拔任用工作。严格标准用好人。局党组认真执行《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》和《天水市市直部门单位科级干部任免规程》，严格按照市委组织部审核的《工作方案》开展工作，严把资格条件关、职数关和程序关，确保了干部选任工作的质量。其中，X人因工作认真、实绩突出被选拔至XX，激发了单位干部队伍工作热情，切实让“注重实绩、任人唯贤”成为标准，让“人尽其才、才尽其用”落到实处，营造了“吃苦者吃香、实干者实惠、有为者有位”的浓厚氛围。学习培训育好人。局党组注重把提高干部能力素质作为推动工作有效落实的重要途径，建立了学习制度、考核制度、考勤制度、培训制度等学习型党组织建设制度，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。积极参加在XX举办了XX期干部培训班，全市XX系统XX余人接受了新理念、新思路、新方法和新知识的培训，提高了干部的业务素质。
五、夯实业务基础，种好“责任田”
局党组指导和督促每一名党员对照严的标准、强化严的意识、落实严的要求，把维护群众合法权益作为政治使命和政治责任，真心真意、实实在在地解决好老百姓的合理诉求，处理好每一件XX事项，在遇到处事风险时不回避矛盾，在触及各方利益时不畏首畏尾，在处理复杂问题、急难险重关头扛得起责任、经得起考验，用心研究补齐短板的对策、化解问题的措施、维护群众权益的办法，把XX工作制度改革的新要求、新举措弄懂吃透，把精力更多地放在如何深入推动改革举措落地上、如何破解事关工作创新发展的重点难点上、如何加强对社情民意新动向新特点的分析研判上，真正成为业务上的行家里手，提高工作指导的针对性和预见性，以实际行动践行“三严三实”和“四讲四有”，全市工作呈现出领导带动效果明显，重点时期保障有力，改革工作突破瓶颈，形势有序平稳的良好态势，特别是网上办公的效果更加凸显，达到市本级XX工作总量的50%，工作方式发生结构性变化，成为群众反映问题、干部解决问题的主渠道，突破了工作瓶颈。
六、强化执纪监督，架好“高压线”
结合市委《关于中央巡视组“回头看”反馈意见的整改落实责任分工方案的通知》和《关于“明查暗访督查年”工作实施方案的通知》精神，持之以恒把作风建设引向深入，深化XX部署开展的“责任落实年”活动，在全局党员干部中开展抓学习、抓管理、抓纪律、转作风的“三抓一转”活动，集中解决一些党员干部中存在的庸、懒、散、软、偏等问题，在抓落实上下功夫，进一步畅通渠道、化解问题矛盾、加强督查督办，严格落实工作责任制。年内，市XX工作联席办点对点通报XX个县区，各县区通报违反《XX工作责任制实施细则》的单位XX个、个人XX人，诫勉XX人、行政记过及免职XX人，有效推动了XX工作制度改革措施落地见效，形成了失责必问、问责必严的工作常态，始终保持抓铁有痕、踏石留印的强劲势头，保持力度和韧劲，一个节点一个节点地抓，善始善终，善做善成，步步深入，久久为功，积小胜为大胜，真正用严格的追责问责倒逼全面从严治党政治责任和领导责任落实到位，倒逼各项工作任务抓实落地，着力推动全面从严治党向纵深开展，有效维护群众合法权益。深化“三纠三促”专项行动，成立专项行动领导小组，制定专项行动实施方案，通过开展自查自纠，进行深度“体检”，扎实推进不担当、不作为和弄虚作假方面问题的整改落实，以工作的实际成效促进了全市社会大局和谐稳定。
2017年，我局党风廉政工作在纪委的监督和指导下，取得了明显成效，实现了党风廉政工作和单位业务工作的双提升、双促进，但也存在一些不足，主要是理论学习还不够系统，存在零敲碎打、急用现学的现象；工作作风仍需持续转变，存在惯性思维偏重，工作创新性不足、措施不精准问题；工作效能还需提升，存在抓落实的力度不够大，一些工作效果不明显。
2018年，我局将按照党的十九大对全面从严治党的战略部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实市委、市纪委关于全面从严治党的部署要求，认真落实党组主体责任，不断把党风廉政建设引向深入。一是深入学习贯彻十九大精神。按照十九大关于纵深推进全面从严治党八项重点任务，始终把党的政治建设放在首位，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，营造良好政治生态。二是持续加强纪律作风建设。坚决反对“四风”，着力发现和有效整治“慵、懒、散、浮、拖”等作风方面的突出问题，层层传导抓落实的责任和压力，着力增强抓落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动形成想干事、能干事、干成事的正确导向和良好氛围。三是切实履行全面从严治党职责。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，坚持把纪律和规矩挺在前面，切实担负起党组主体责任，全面落实“七必须七同步”要求，严格执行“三重一大”、“三述”、婚丧嫁娶事宜管理等制度，加大廉政风险点排查防控力度，抓早抓小、防微杜渐，让主体责任进一步落地生根，为推动全市XX工作创新发展，维护群众合法权益，促进社会和谐稳定做出应有成绩。
2017年意识形态工作情况报告
2017年，市XX局党组深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要指示以及党中央和省、市委有关决策部署，树牢和践行“四个意识”，坚持筑牢思想理论基础，树立正确舆论导向，始终以强烈的使命担当抓好意识形态工作落实，以高度的政治自觉推进意识形态工作落实。现将有关情况汇报如下：
一、加强组织领导，落实主体责任。局党组工作规则明确将意识形态工作作为议事决策的重点内容。一是责任明晰明确。成立了意识形态工作领导小组，局党组对全局意识形态工作负主体责任，党组书记为第一责任人，带头抓意识形态工作，带头批评错误观点和错误倾向，切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大舆情事件亲自处置；分管机关工作的党组成员为直接责任人，承担主要领导责任，协助党组书记抓好统筹协调和督促落实工作；党组班子其他成员承担重要领导责任，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室的意识形态工作。二是工作合力合拍。党组书记带头贯彻落实意识形态工作的决策部署，组织制定了党组贯彻落实意识形态工作责任制实施方案，为意识形态工作提供了制度保障，形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力，进一步把意识形态工作细化、量化、具体化。同时，将意识形态工作纳入机关综合目标考评，与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，做到目标同向，工作合拍，措施配套，紧盯薄弱环节，排查风险点，强化防范意识，有效推动了各项任务落实。三是机制建立健全。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。
二、注重理论武装，提升队伍素质。局党组高度重视干部队伍建设，教育引导干部加强理论武装，强化党性修养，以综合素质的提高推动工作的高质量落实。一是深化理论学习。坚持每周五集中学习制度，以“党员固定活动日”为载体，采取领导授课、个人自学、集中研讨、撰写心得体会等方式，及时传达学习党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是优化培训组织。局党组始终把培训学习作为提高干部能力素质的重要途径，建立了学习制度、考核制度、考勤制度、培训制度等学习型党组织建设制度，对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。积极参加市委举办的习近平总书记7·26重要讲话和十九大精神轮训，班子成员先后讲党课X次，党组中心组学习X次，专题研讨X次。特别是在X举办了X期XX干部培训班，全市XX系统X余人接受了新理念、新思路、新方法和新知识的培训。三是强化党性修养。局党组高度重视干部党性修养提高，注重在理论学习中塑造，在实践活动中锤炼。今年以来，组织开展“我在基层做XX”系列宣传活动以先进典型的模范事迹和道德感召，培育和践行社会主义核心价值观。同时，举办了全市XX系统“党旗下的XX干部”知识竞赛，重温党的光辉历程，巩固“两学一做”学习教育成果，有效推进了全市XX系统党的建设和业务工作双促进双提升，达到了“以比鼓劲、以赛促学”的目的，营造了干事创业、比学赶超的良好氛围，有效提高了XX干部素质。
三、抓好舆论引导，凝聚思想共识。在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为XX工作的改革发展提供了强有力的舆论支持。一是加大正面宣传，传播“正能量”。通过门户网站、微信公众号等媒体持续加大正面宣传力度，由过去“不愿说、不会说、说不好”向“主动说、高调做”转变，通过多渠道、全方位的宣传，讲好XX人民故事，传递好XX人民声音，为做好XX工作集聚了强大的正能量。同时，结合“六五”“七五”普法工作，加大法制宣传教育力度，通过在主要街道或广场设置宣传点，悬挂宣传标语，摆放宣传展板，组织现场咨询，以及发送手机短信，在电视台播放宣传片，在报纸、网络刊发XX宣传文章，在接待场所张贴宣传资料、发放宣传册等方式，广泛开展XX法规制度宣传活动，引导群众依法用权、依法维权，在全市营造了浓厚的法治氛围。二是妥善应对舆情，消除“负因子”。针对涉及群众切身利益多的实际，自觉站在维护意识形态安全的高度，牢牢把握正确的舆论导向，在全市XX系统建立网宣队伍，完善网络舆情应急处置机制，加强网络舆情引导和应对工作，特别是在敏感节点和重要时段，专题研究网络热点和舆论风向，及时搜集、研判、处置可能引发不良社会影响的舆情，加强苗头性、倾向性信息的分析研判，做到了早发现、早预防，妥善处理了扬言采取过激行为、制造事端、串联规模性聚集上访等重要敏感信息，最大限度地避免极端行为和大规模聚集的发生。坚持以问题为导向，强化底线思维和风险意识，充分发挥大数据的优势，加强专题调研和分析研判，及时了解和准确把握群众诉求的新变化新表现新特点，分门别类把问题搞透、把原因弄清、把建议提准，切实为党委政府科学决策当好参谋。三是用好媒介平台，展示“新窗口”。XX工作作为了解社情民意的窗口，我们不断畅通群众诉求表达渠道，搭建起了与全国XX信息系统互联互通的网上XX信息平台，集投诉、办理、查询、跟踪、监督、评价于一体，全市X个部门（单位、乡镇）接入平台，覆盖了市县两级重点部门和所有乡镇，形成“事项网上办、结果网上评、问题网上督、形势网上判”的工作模式，实现了受理数据全录入、XX业务全应用、办理过程全公开，自觉接受社会和群众监督，真正让数据多跑路、群众少跑腿。
一年来，我局意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要有以下几点：一是强化意识形态领域工作的学习机制需要进一步完善；二是新兴媒体的应用和引导管理需要进一步加强；三是引导新形势下舆论的能力需要进一步增强。今后，我们将进一步抓好意识形态工作，坚持抓好理论学习，提高舆论引导水平，扩大XX工作宣传渠道，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，为推进XX工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持，重点抓好三个方面的工作：一是强化看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，认真落实意识形态工作责任制，全面提升局党组意识形态和网络意识形态工作水平。二是强化担当意识和斗争意识，加强理想信念教育和意识形态教育，加强XX舆论宣传引导，加强精神文明建设，做好XX文化挖掘和成就展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是强化短板意识和创新意识，以先进单位为标杆，深入学习贯彻党的十九大精神，着力补齐短板，做好创新工作，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。
2017年干部选拔任用工作情况报告
近年来，我局高度重视干部选拔任用工作，制定实施了《科级干部向局党组述职述廉述作风实施方案》，结合年度考核，扩大党内民主，开展民主评议，不断加强干部监督管理，提高选人用人公信度，坚决防止选人用人不正之风。
一、所做的主要工作及取得的成效
一是落实干部政策法规。市直部门科级干部管理权限调整后，局党组认真组织学习《干部选拔任用工作条例》等有关政策文件，切实领会干部选任工作的精神实质，认真落实党管干部和管人管事相结合的用人原则，严格按政策规定和程序办事，着力加强科级干部队伍建设，有力调动了科级干部工作的积极性，局党组的领导核心作用更加凸显。同时，党组书记主动履行第一责任人责任，明确X名副局长分管干部人事工作，X名科级干部具体承担相关工作，强化组织领导，执行政策规定，为推进科级干部选任工作打下了坚实基础。
二是严格机构编制规定。X年X月市XX局XX方案，核定行政编制X名，后勤服务事业编制X名。其中，局长X名、副局长X名；核定X个科室、X名科级领导职数。X年X月，根据X编办发X号文件，增设X科，核定科级领导职数X名。结合历次机构编制变化情况，目前市XX局行政编制X名，后勤服务事业编制X名。其中，局长X名、副局长X名，内设机构X个。
三是推进干部选拔任免。科级干部管理权限调整后，局党组共X次研究科级干部任免工作，其中，职务调整X次，试用期满正式任职X次，到龄退休免职X次。按照干部任免权限，提请市委组织部免职X人、任职X人。局党组结合科级领导职数空缺情况和工作需要，免职X人，平职转任X人，提拔任职X人，试用期满正式任职X人。目前，正科级领导职数X人、副科级领导职数X人，正科级非领导职数X人，空缺科级非领导职数X个。
四是依据标准规范执行。在科级干部选任工作中，局党组严格执行干部政策，严把资格条件关、职数关和程序关，坚持标准，突出审核把关作用，严格执行科级干部选任工作流程，每次干部选任动议前与市委组织部及时进行沟通衔接，拟定干部选任工作方案报批后组织实施。在具体实施过程中，从严从实从细抓好民主推荐、组织考察、会议研究讨论、任职、备案、整理归档等各个环节，同时逐人进行干部档案、计划生育和廉政情况审查，确保了干部选任工作的质量，也得到了干部职工的公认。
二、存在的主要问题和工作打算
从总体情况看，我局干部选拔任用工作取得了一定成效，但也还存在一些差距。一是中办国办印发的《关于进一步加强XX干部队伍建设的意见》明确，对从事XX工作X年以上的XX干部予以交流，但干部交流使用的渠道比较窄，进得来出不去；二是在干部考核评价制度方面还需要进一步完善；三是对干部的监督管理还有待于进一步加强。在下一步工作中，我们严格实行干部选拔任用工作“一报告两评议”制度，始终做到以实绩选人、按程序选人，有效防止选人用人上的不正之风，不断提高干部选拔任用工作公信度和满意度。
一是规范任免程序。始终坚持把严格执行《条例》作为干部选拔任用工作的根本依据。注重德才兼备，尊重群众意愿，力求考真考实，严肃组织纪律。
二是深化制度改革。始终坚持把提高选人用人公信度、满意度，作为干部选拔任用工作的出发点与落脚点，不断健全干部任用初始提名机制，完善考核评价机制和能岗相适机制，优化配置、增强干部队伍整体功能。
三是提升管理水平。始终坚持把建设高素质干部队伍，作为干部选拔任用工作的重要目标，加强日常提醒，经常进行谈心谈话，交流思想、掌握动态。加强教育培训，提高理论水平，增强实践能力。强化监督检查，自觉接受群众监督，为XX工作创新发展提供坚强的组织保障。
述职述责述廉报告（局党组书记）
今年以来，在市委、市政府的正确领导、上级业务部门的精心指导、基层组织的大力支持和全局同志的共同努力下，我作为主要负责人，积极适应新时代对XX工作的新要求，牢牢把握新时代党的建设的总要求，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，主动担当，履职尽责，推动全市XX工作取得了新成效。
一、深入学习贯彻十九大精神，夯实思想理论基础
一年来，我始终坚持加强学习不放松，认真学习党的理论、路线、方针、政策，特别是十九大胜利召开后，第一时间收看大会实况转播，深入学习习近平总书记代表十八届中央委员会所作的报告、十八届中央纪委工作报告和人民日报系列评论员文章，积极参加全省XX系统和市上举办的十九大精神宣讲报告会，开展学习交流研讨，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，用党的最新理论成果武装自己的头脑，不断夯实坚定理想信念的思想基础，切实把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，始终保持政治定力，旗帜鲜明讲政治，坚定信念强党性，严守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，维护良好政治生态。进一步树牢以人民为中心的发展思想，把人民群众的小事当作自己的大事，强化宗旨意识，认真践行习近平总书记提出的“了解民情，集中民智，维护民利，凝聚民心”的“四民”情怀。在坚持自身学习的同时，认真抓好全市XX系统党员干部的学习，坚持落实机关每周五集体学习制度，党组中心组强化示范带动、发挥表率作用，班子成员带头开展学习交流，先学一步、学深一层，组织全市XX系统十九大精神宣讲报告会，扎实推动全市XX系统把学习贯彻十九大精神作为重大政治任务，持久深入抓好落实，不断增强党员干部以新思想引领新实践，积极提高应对复杂局面和解决疑难问题的能力，以忠诚干净担当的实际行动促进和谐XX建设。
二、认真履行XX工作职责使命，筑牢社会稳定根基
一年来，我始终坚持以人民为中心的发展思想，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真履行为党分忧、为民解难的职责使命，以对党和政府负责、对XX群众负责的态度，科学判断XX形势，准确把握工作方向，坚决贯彻落实中央和省市各项决策部署，团结带领全市XX系统干部职工，齐心协力、求真务实，担当尽责、真抓实干，解决了大量矛盾问题，预防了一些苗头隐患，厚植了党执政的群众根基，取得了保障十九大攻坚战的胜利，全市XX形势保持平稳有序，社会和谐稳定的根基更加牢固。
一是矛盾问题得到化解。开展重点群体、重点领域矛盾纠纷排查X次，有效化解X件，及时妥善处置了重点群体不稳定因素。办结中央巡视组转交的X件非巡视范围XX事项和非环保类XX事项。办结省市交办重点工作事项X件，网上XX事项“清零行动”取得实效。
二是XX改革取得突破。改革带来的效果不断释放，市级受理网上投诉同比上升X%，占本级XX总量的X%，工作方式发生结构性变化，网上办公成为主渠道的改革目标基本实现。与市委组织部联合在X举办X期XX干部培训班，大规模、高质量培训XX干部在全省率先开展。运用简易程序提升XX事项办理效率。依法处置违法行为力度空前加大，形成强大震慑，秩序明显好转。各级领导干部总动员、齐上手、抓落实，XX工作责任靠得紧而又紧。
三是重大活动保障有力。针对全国和省“两会”、“一带一路”国际合作高峰论坛、省第十三次党代会、第二届敦煌文博会等重要节会活动，分别制定工作预案，成立专门班子，集中力量攻坚。特别是围绕保障十九大胜利召开，启动保障十九大战时机制，从思想上、行动上坚决与中央和省市部署要求对标看齐，步调一致推进各项工作落实，形成上下联动的XX工作“防护网”。
三、坚定不移推进全面从严治党，强化主体责任落实
一年来，我作为主要负责人，把全面从严治党主体责任牢牢扛在肩上、抓在手上，深刻领会十九大全面从严治党战略部署，准确把握新时代党的建设的总要求，认真抓好习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，按照“抓系统、系统抓”要求，不断加强全市XX系统党风廉政建设，驰而不息改进作风，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真落实意识形态领域工作责任制，着力建设对党忠诚可靠、恪守为民之责、善做群众工作的XX干部队伍，以XX干部的辛苦指数换取人民群众对党的满意指数。
一是落实党风廉政建设主体责任。自己坚决贯彻落实中央八项规定精神，当好“火车头”，做好表率。年初对全市XX系统党风廉政建设工作作出安排、提出要求。召开党风廉政建设工作会议，签订党风廉政建设责任书，对班子成员和科级干部开展2次集体约谈，组织观看反腐专题片，开展警示教育，定期开展提醒、函询和诫勉，强化党员干部日常监督管理。制定《党组会议前学习党章党规党纪制度》《党组带头履行全面从严治党基本职责工作制度》《党组工作规则》，以制度机制的完善保障工作落实到位。开展抓学习、抓管理、抓纪律、转作风的“三抓一转”活动，集中解决庸、懒、散、软、偏等作风方面的问题。
二是掌握意识形态工作领导权。自己作为局党组意识形态工作领导小组组长，把意识形态工作作为重要政治任务，定期研究意识形态工作，及时学习意识形态方面相关内容，制定《局党组意识形态和网络意识形态工作责任制实施方案》，建立全市XX系统网宣队伍，加强网络舆情引导和应对工作，发挥XX大数据优势，加强专题调研和分析研判，及时妥善化解XX舆情，讲好人民XX故事，传递好人民XX声音，为做好XX工作提供了强有力的精神动力、思想保证和舆论支持，集聚了正能量。
三是不断加强XX干部队伍建设。认真履行抓班子带队伍第一责任人责任，明确X名副局长分管干部人事工作，X名科级干部承担具体工作。市直部门科级干部管理权限调整后，共X次研究科级干部任免工作，每次动议前，与班子成员充分沟通、酝酿，不搞一言堂，严格按照市委组织部审核的《工作方案》开展工作，严把资格条件关、职数关和程序关，严格落实干部任前个人重大事项报告、个人档案、党风廉政建设、计划生育“四项审核”制度，全部参加任前廉政考试和集体廉政谈话，确保了干部选任工作的质量，得到了干部职工的公认。
四是个人有关事项的说明。
一年来，我认真履职尽责，各项工作取得新进展，但也存在一些问题和不足，主要是重点领域新老XX问题相互交织，特殊领域矛盾纠纷趋向敏感，维护稳定的任务仍然十分艰巨；对全面从严治党督促落实的力度还需进一步加大。在今后工作中，我将进一步强化措施努力改进。一是继续加强理论学习，坚定理想信念，增强党性修养，突出责任担当，增强治党管党的自觉性。二是不断完善党风廉政建设制度体系，进一步形成用制度管权管事管人的长效机制。三是认真履行监督职责，落实好民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，努力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围，为全市经济社会发展创造和谐稳定的环境。
述职述责述廉报告（党组成员）
2017年，在局党组的正确领导下，我认真履行领导职责和落实党风廉政建设责任制，深入学习十八届三中、四中、五中、六中全会及十九大精神，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，置身全面深化XX制度改革、加强XX法治建设中，夯实理论功底、锤炼党性修养、增强服务效果、深化责任担当、恪守纪律底线，全力服务XX工作健康发展、社会和谐稳定进步。现将本人工作报告如下：
一、加强政治理论学习，补足精神之“钙”
在“两学一做”学习教育常态化制度化进程中，深入学习贯彻党的十九大精神的过程中，切实提高政治站位，紧扣局党组的理论学习要求，在思想、政治、组织、作风、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到目标同向、工作同力、步调同行。立足自觉补足共产党员的精神之“钙”，紧扣“两学一做”学习教育、十九大报告及习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，X次倾听党的十九大代表宣讲报告会，书写笔记、心得X万余字。筑牢“四个意识”，践行“以人民为中心”的XX工作理念。坚守向党中央看齐习惯，经常联系思想和工作实际，分析政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的党性问题，检查在理想信念、政治纪律和政治规矩、干部作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任、廉洁自律方面存在的突出问题，对照合格党员“四讲四有”标准，开展自我批评，突出解决问题的导向，切实提高解决问题的能力，做到理论上成熟、思想上清醒，政治上坚定，行动上自觉，目标上远大。
二、协调全盘督办包抓，强化服务普惠百姓
全面指导、提升办公室工作，强化组织管理、综合协调能力，以目标任务落实促工作落实，抓责任落实促绩效提高。落实局党组制定的领导班子成员值班制度，接谈来访群众，既倾听群众的诉求，又宣传引导群众逐级走访、网上XX、诉访分离，疏导群众情绪、化解群众积怨，指路帮助群众表达诉求，划出诉求表达的路径，做到有访必谈，情绪必疏，事项按程序转办交办，尽可能让群众少跑一回，XX事项有回音。宏观指导X科工作，着力实地督查积案等突出问题，服务基层服务群众，减存量控增量。勇于扛起督查督办责任，全身心投入制定方案、参与、起草或修改督查报告，用事实印证真相，让组织、群众满意。
三、岗位勤政在状态，谋事务实有激情
我坚信，干好工作是实现个人价值的最大展示平台和政绩。立足岗位勤政为民，执行节假日外出请假，带薪弹性休假规定，做到休假服从工作且两兼顾；重要时间节点期间，落实值班加班制度。全面履行从严治党主体责任和监督责任，落实支部书记党建第一责任，实行各支委分工负责制，集体领导和个人分工负责相结合，执行民主集中制；带头参加组织生活及党员固定活动日，维护党的政治纪律权威性和严肃性，强化党员身份记忆，亲自制定修改X个党建制度，交由各党小组讨论，支委会研究通过执行；“三会一课”、民主评议党员制度有效落地，“两学一做”学习教育常态化制度化与党员固定活动日融合推动，政治生活开展正常有序。X次党员固定活动日规定动作与自选动作有机结合，既体现理论武装，又突出观摩学习，既注重党性提高，又关切操守培养。
四、对标职能担当奉献，看齐任务兼顾绩效
一年里，我所做的具体工作：业务工作。指导局办公室完满完成文件文稿等起草X多份X多万字；编制制度X余项；承担各种会议会务、文秘工作X多次（全市XX工作会议X次，视频会议X次，党组会议X次，专题民主生活会X次）；编发XX简报、要情X期，上报形势研判报告X篇、专题调研报告X篇；采编微信公众号、今日头条X期；网站改版升级X次，更新X条；策划组织十九大代表宣讲、学习“最美XX干部”、“党旗下的XX干部”知识竞赛、“我在基层干XX”活动X次，推送一批基层优秀XX工作人员事迹；联系实施X培训班X期X人；按程序推荐、考察、报送X个国家XX局表彰的先进集体，X个省XX局表彰的先进集体、个人。文件函电收发、文档管理、保密工作无差错；机关后勤服务及时保障到位。本人参加各种会议X余次，XX业务培训X天，参加支部书记培训X天；接受责任书目标考核X次。党支部委员会工作。召开支委会X次，研究组织生活、党员教育、“两学一做”学习教育等重要事项。落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活会等制度。召开党员大会X次，各党小组活动X次，表彰优秀共产党员X名，领导干部讲党课X人次，向党员干部配发学习资料、学习笔记X套，集中学习X次，观看大型政论专题片《永远在路上》《将改革进行到底》，党员参加全市XX系统十九大精神宣讲报告会X次.带队慰问X名高龄、困难党员；编写党员应知应会党建知识X条，人手一册，集体答题、提问验证党员学习情况X次。精准扶贫“大走访、回头看”、对接帮扶户X次。
五、锤炼党性忠诚于党，牢记使命清正廉洁
坚守对党忠诚老实信条，把党政纪规定挺在前面，听《廉政大讲堂》，观看《永远在路上》《巡视利剑》，警醒在政治原则、政治立场、政治观点同党中央保持高度一致，自觉维护党的集中统一领导和权威始终把牢“总开关”。结合肃清XX流毒和影响专题民主生活会，净化政治生态，端正权力观、名利观、政绩观，坚定理想信念，提高政治鉴别力和政治敏锐性，自觉在思想上、行动上向党中央看齐，不做“隐形人”、“两面派”，也不搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派。坚决抵制、警惕“四风”在自己身上身边变型变异。严格执行党风廉政建设责任制，公道正派、心胸坦荡的做人，不违反领导干部廉洁从政规定的行为，不为亲属和身边工作人员谋取不正当利益，不违规公务接待。
存在的问题：1.学习政治理论和业务钻研精神欠缺。2.机关党建工作创新力度不够。
今后努力方向：1.看齐“四讲四有”提境界。自觉加强政治理论学习，锤炼政治修养、道德修养，提高领导力和执行力。2.廉洁自律永远在路上。不断夯实廉洁自律的根基，创新廉洁自律新境界。3.“以人民为中心”讲奉献。铭记党的宗旨，以为党为人民高度负责的政治责任，敢于碰硬抓机制创新，敢于尝试抓改革攻坚，推动XX工作稳步前行。4.紧扣党的建设讲政治。作为基层党组织书记要常思考党建工作、常创新党建形式，在建强党员队伍，作实机关党建，有效服务XX制度改革、法治建设等方面下功夫。
述职述责述廉报告（党组成员）
2017年，我认真学习党的十九大报告精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义理论，深入开展“两学一做”学习教育，积极贯彻落实市委、市政府和局党组各项决策部署，紧紧围绕XX制度改革，全面在落实XX工作责任上履职尽责，推动XX秩序向法制化迈进，促进社会和谐稳定。现将个人在坚定信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁上作一总结：
一、基本情况
按照职责分工，我主要在综合管理，工会工作，双联扶贫上履责。一是统筹全市XX综合群众工作。强化XX源头治理、矛盾纠纷排查化解稳控，指导各县区市直各部门在国家，省市重要节点、节会期间的矛盾纠纷排查交办集中劝返。在国家“一带一路”、“十九大”省市“党代会”、“两会”期间带队稳控劝返工作。协调疑难复杂问题的化解。对XX问题突出，被省、市，点对点通报重点XX县区的汇报，约谈以促进矛盾问题整改。加强与省县区的业务联系和工作对接，指导县区XX部门和分管科室完成正常业务工作。二是精准扶贫工作。督促落实本局帮扶工作的有效开展，做好新建帮扶贫村的精准建档立卡，完善村帮扶规划和市上整体推进帮扶脱贫的时限进度，组织干部职工进村入户到X家核实填写家庭实际贫困情况和联心卡，一对一的完善脱贫计划。宣传贯彻党的十九大报告精神在基层的贯彻落实，给党员干部发放X多元的学习资料和学习用品，激发党员干部带领村民脱贫致富的信心和决心。从市上相关部门争取村级文化长廊资金X万元，完善村民的文化生活，为X户贫困户每家送去X斤大米，价值X多元。三是工会工作。开展对职工或直系亲戚因病的慰问活动，彰显组织的关心和关爱。
二、所做工作
（一）认真学习，努力提高政治素质。良好的政治素养，是顺利完成工作的基础。一年来，我积极参加局机关和局党组中心组的各项学习活动。一是强化“四个意识”。以学习党章和学习习近平讲话精神为统领，在思想上牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持把学习中国特色社会主义理论体系作为首要任务，在思想上行动上同党中央、省、市委各项决策部署保持高度一致，深刻领会和践行社会主义核心价值观，不断夯实中国特色社会主义思想道德基础，以思想自觉引领行动自觉，着力增强运用科学理论分析和解决实际问题的能力。二是提高政治站位。深刻领会党的十九大历史地位，精神实质和丰富内涵，充分认识把习近平新时代中国特色社会主义思想确定为党必须长期坚持的指导思想的重大政治意义、理论意义、实践意义和深远历史意义，通过撰写心德体会，开展集体讨论等方式，深入学习宣传和全面贯彻落实党的十九大精神，切实以十九大精神统一思想，武装头脑，指导实践，推动工作。三是努力践行“四个全面”战略部署。深刻学习领会新时代中国特色社会思想和基本方略，理解并牢牢把握新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向，进一步明确我国社会的主要矛盾，只有全面改革开放发展中国，发展中国特色社会主义才是全面实现小康社会的根本。在提高政治素质的同时，重视自己的思想修养。思想修养决定人的正确思维，读精典文章和优秀论著，通过积累，加深理解，启迪思想和视野。
（二）围绕重点，着力推动分管工作。首先，工作上坚持原则，按职责办事，注重阶段性重点工作，全力推动XX问题的解决。认真学习XX工作面临社会领域的方方面面，学习法律法规和相关涉及民众、民生、与百姓利益相关的政策，在XX业务方面，围绕全年XX工作重点和局里的部署，学习借鉴XX制度改革的经验，阅读XX理论刊物及关于经济社会发展改革发展中的XX热点、难点问题，化解的办法和策略，指导工作实践。其次，针对今年全国和省“两会”“一带一路”国际高峰论坛、省党代会等重要节会，靠实事前排查、人员稳控、督促检查。值班值守、接领劝返、问题化解等，每次节会按照局的统一部署，安排X科制定应急预案，成立专门工作班子注重矛盾纠纷的化解，确保工作有实效。围绕十九大胜利召开，落实XX信息每日零报告，信息共享，在省市的统一领导部署下开展工作，成效显著，受到省XX部门领导的表扬。最后，不断探索新形势下的工会工作，服务职工，慰问有病职工家属、看望退休老干部，向他们介绍单位的发展壮况，取得的成绩，征求对单位意见建议。组织职工开展积极向上，凝聚向心力的各种文活动，丰富业余文化生活，完成局里交办的其他工作任务。
（三）严格自律，带头落实廉洁规定。作为一名党员领导干部，严格按照“一岗双责”的要求，自觉接受党的纪律约束，保持了自身廉洁，积极配合一把手和局党组努力尽到了对分管科室干部的廉政教育和管理的职责。切实做到自重、自省、自警、自励，自觉接受监督。遵守党规政纪，自觉筑牢反腐倡廉的思想道德防线。重点学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等执纪规定，观看《巡视利剑》电视片，警示教育自己，提高廉政自律、拒腐防变的能力，始终牢记并遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和群众工作纪律。遵守考勤制度，严格落实重大事项报告制度。履行岗位职责。对分管科室党风廉政工作与业务工作一起布置、一起督查，真正做到管好、带好身边人。
（四）端正态度，扎实改进工作作风。严格遵守中央八项规定精神、省委“双十条”规定，市委市政府府二十七条实施意见，做到执纪必须先守纪，律人必须先自律，努力营造风清气正的干事环境。在日常工作中，认真听取同志们的意见，诚恳接受组织和职工的监督批评，虚心向同志们学习，在原则问题上讲规矩，不讲面子，在一些非原则的小事上讲风格，互尊互谅，对别人的弱点不苛求指责，对别人的过失不耿耿于怀，营造宽松、和谐、积极、向上的工作氛围。
三、存在的问题及改进措施
一是政治理论学习还停留在浅层次上，在深度和广度上还需要加强；二是面对XX制度改革和XX责任制的落实做的不够；三是在非访治理和接领劝返上督查督办上做的不够；四是与职工开展谈心、交心不够，今后将加以改进。
十九大精神是做好XX工作的重要遵循和行动指南。2018年，我将继续深化对十九大精神的学习领会和贯彻落实，运用法制思维和法制方式化解XX矛盾，维护XX群众切身利益，调节XX中的社会关系，依法推进XX秩序继续好转，为全市经济社会发展做好自己应尽的工作，完成组织交给的任务。
2017年述职述责述廉报告（党组成员）
回顾2017年的工作，我在局主要领导的带领和指导下，在局班子其他成员和各位同事的支持和配合下，紧紧围绕中央和省、市关于XX工作的安排部署，认真学习、勤于思考，努力工作、廉洁自律、踏实工作，切实维护XX群众合法权益，努力抓好XX数据统计、疑难矛盾问题化解等相关工作，较好地完成了分管工作任务。现将个人学习、工作、作风情况汇报如下：
一、在学习思想方面的情况
今年来，我不断加强学习的自觉性和主动性，坚持做到理论学习和业务学习不间断，提高政治理论素质和政治敏感性，提升工作能力水平，适应新的形势和XX岗位能力要求。
一是加强理论学习，不断提高政治素养。XX工作需要极强的政治敏锐性和责任意识，我坚持理论学习常态化，认真学习《党章》和习近平系列讲话精神，利用参阅文件、读书看报，学习领会十八大四中、五中、六中全会决定和中央、省、市文件精神，特别是十九大召开后，收听收看十九大开幕式，深入学习了十九大报告原文，撰写学习笔记X万多字，多次聆听了十九大精神宣讲报告，加深对十九大报告提出的新时代、新起点、新使命、新理念、新思想、新征程、新作为、新理论的理解，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，坚定了共产党人的理想信念，进一步增强“四个意识”和“四个自信”，不断提高自己的政治素养和理论水平。
二是加强业务学习，不断提升工作能力。认真学习《XX条例》及相关法律、法规和政策，使自己对本职工作所涉及的有关政策法规做到应知应会。认真阅读了省、市XX工作相关文件精神和各类简报、动态，努力汲取工作知识和外地经验，注重将所学的理论和业务知识与工作实践结合起来，注重向身边的领导和同事学习，虚心求教，勤于思考，切实履行好为人民群众服务的使命和责任，不断增强自己履行本职岗位的能力。参加了厦门大学XX工作培训会，使自己看到了我们工作方面的差距和不足，达到了解放思想、学习经验、启迪思路、推动工作的目的。一年来，组织编发XX信息X多期，月通报X期，季通报X期，XX秩序明显好转。
二、在履行职责方面的情况
我积极做好局主要领导的助手和参谋，与局班子其他成员相互协作、全面配合，认真贯彻落实市委、市政府和上级XX部门关于XX工作的各项部署，以解决群众困难和问题为出发点，以群众合理要求满意为落脚点，努力推动分管工作顺利开展。
一是抓调研督查，促进工作顺利开展。按照局领导的安排，深入县区基层一线，采取查看资料、听取汇报、座谈交流、走访了解等形式，对全市XX信息录入、及时受理、办理情况，引导群众依法处理XX诉求和来市赴省集体上访治理情况进行专项督查，对各县区XX工作，在充分肯定特色、特点和成绩的同时，分别指出存在的问题和不足，夯实了业务基础，提升了XX业务工作。制定XX事项简易实施办法，对事实清楚、责任明确、易于办理的X件XX事项采取简易程序办理，进一步推动高效快捷地解决XX问题。
二是抓协调配合，处置群体XX事件。与属地县区和责任单位保持密切的联系与沟通，相互协作，全面配合，积极参与，协调处置了一批已经引发或可能引发群体性事件的XX问题。认真贯彻落实上级关于XX维稳工作决策部署，深入开展疑难XX化解工作，以案结事了、息访罢诉为目的，加强疏导教育，把人员稳控在当地。落实依法分类处理XX诉求，及时分离涉法涉诉X件，积极引导XX群众通过法定途径解决XX问题X件，
三是抓预防稳控，确保社会和谐稳定。在市委工作会议、全市组织工作会议、市人大、政协两会期间，坚持带队在会场周边做好应急处置工作，确保不滋事、不闹事，切实维护了重要节会期间的和谐稳定。在全国两会期间，我带队开展集中劝返工作。经过全体工作人员的辛勤努力、奋力拼搏、团结协作，较好地完成了集中劝返任务，切实维护了全国两会期良好的XX秩序，有效的防止了涉访滋事扰序行为的发生，确保了全会期间首都社会和谐稳定。
三、在廉政作风方面的情况
我能认真遵守党的政治纪律和工作纪律，始终如一的坚持党的领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，牢固树立为人民服务的理念，时刻以党员干部标准严格要求自己，规范自己做人言行和做事准则，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系。能严格贯彻执行中央八项规定精神、省委“双十条”规定、市委市政府“二十七条”实施意见，贯彻执行中央、省市关于加强和改进思想、工作作风的有关规定和“三严三实”要求，自省自律，自觉抵制各种不良习气。本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。没有违反党的政治纪律，没有出现与规定不相符合的行为。没有做违背党性原则和违反廉洁自律规定的事。做到尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，以诚待人，在日常工作中分工不分家，做到相互支持、相互配合。
回顾一年的学习工作，取得了一些成绩。这些成绩的取得，是局主要领导正确领导的结果，是其他班子成员帮助的结果，是办信科和一科干部辛勤努力工作的结果，我主要做了组织协调工作。也存在一些缺点和不足，尤其是理论学习得还不够多，思考得不够深入，督查调研得还不够。在今后的工作中，我将认真总结经验，克服缺点，不断完善自己，以更高的标准和要求，努力工作，为XX工作做出应有的贡献。
2017年述职述责述廉报告（党组成员）
一年来，在局党组的正确领导下，以党的十九大精神为指导，认真学习习近平总书记关于XX工作的指示精神，紧紧围绕保障党的十九大顺利召开，团结拼搏，扎实工作，严格要求，认真履职，有力地维护了全市的社会和谐稳定，较好地完成了各项任务。其分管的X科被评为“全省XX工作先进集体”。现将一年的学习、思想、工作和廉洁自律情况汇报如下：
一、加强理论学习，提升能力素质再上新水平
一年来，以党的最新理论武装头脑，“两学一做”常态化学习为基础，努力提高自身理论素养。一是能积极参加局机关的政治理论学习，充分利用业余时间通过报刊、电脑、电视和手机为学习平台，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平治国理政等一系列讲话，集中学习了《习近平谈治国理政》、《习近平总书记系列重要讲话读本》和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》全部篇目，深刻认识到自己在世界观、人生观、价值观、理想信念、党性修养、为民服务、担当意识和廉洁自律方面存在的问题，自觉以领导干部要求自己，认真撰写交流研讨材料，切实转变工作作风，不断提高政治理论水平，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，树立了政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，理论信念坚定，旗帜鲜明，增强了全心全意为人民服务的意识。更好地适应了XX工作新形势和岗位要求。二是以《党章〉为基本遵循，坚持“两学一做”学习常态化。积极投身支部党员固定日和周五学习教育，通过集体学习、个人自学、摘抄学习笔记、撰写学习心得、讨论交流发言等方式，深入学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，以普通党员身份参加“三会一课”，带头交党费，重温入党誓词，定期向支部汇报思想，积极参加支部的各种活动，净化心灵，陶冶思想。自觉接受党员干部监督。不断用党章党规规范自己言行。勇于担当，干好本职工作。始终树立群众利益无小事的思想，把接访工作当家业，以饱满的热情对待接访工作，干一行，爱一行，守得住清贫、耐得住寂寞、经得起埋怨。三是认真学习业务知识，提升做好本职工作的能力和水平。认真学习国务院《XX条例》和有关政策法规。以《人民XX》和《XX》为教材，学习借鉴外地XX工作经验，政策法规解读，以增强业务技能。同时注重新形势下网上知识的学习，加强对网上XX技能培训，不但自己学会弄通，还注重向市直部门和县区XX业务人员加强培训，向经验丰富的XX老同志学习，向基层干部群众学习，主动到科室了解掌握业务技能，在服务群众中长知识、增才干，在实际工作中丰富XX工作能力，增强了协调化解群众矛盾困难的能力。
二、认真履行职责，推进分管工作再上新台阶
我协助主要领导分管X科和网上XX工作。在抓好分管工作方面，我坚持做到各项工作有计划，有安排，抓落实。有力地维护了市政府机关XX秩序和依法维护了人民群众的合法权益，使网上XX的业务显著提升，与去年同比上升X%。
一是认真做好XX工作任务。首先我结合“两学一做”常态化教育，认真学习习近平总书记关于对XX工作的指示精神，注重对科室同志加强管理和教育，要求科室人员做到早到晚下班，树立为民解难、为党分忧的意识，在实际工作中，克服急躁敷衍厌烦的心理。坚持以人民为中心，用平等的心态靠近群众，虚心听取群众的各种诉求，把事关群众生产生活的基本民生问题摆在首位，把事关群众利益的每一个困难协调解决好，化解好。
二是抓好XX基础业务规范化建设。在今年X月X日国家XX局印发了《关于开展XX基础业务规范化检查的通知》后，我迅速在全市XX系统开展了自查自纠，针对全市XX事项登记受理中存在的登记信息不完整、不准确；疏导工作粗放、不到位；接谈不耐心、不细致；记录不规范、简单化；转送、交办超过时间，不及时把信息录入国家XX信息系统等问题，坚持严字当头，不断规范XX基础业务工作，要求全市XX系统严格规范登记、转送、交办、告知答复、送达录入等程序性工作。
三是做好全市网上XX宣传指导。做好网上XX工作的宣传和引导。印制网上XX工作宣传单，第一时间向群众介绍网上XX，把宣传单分发到群众手里，宣传网上XX登录地址和快捷高效的作用。深化网上XX业务培训。针对各县区工作人员变动的实际情况，组织市直网上专兼职人员X次培训，X次组织县区分管领导和工作人员培训。从登记、转送、交办、告知答复、送达录入等基础抓起，面对面教、手把手帮，起到了很好的效果。
四是做好精准扶贫的帮扶工作。今年我局新调整的帮扶村为X村，我帮扶X个贫困户，X次走乡入户，通过现场调研，实地走访群众，与乡、村干部座谈，建立干部联系农户民心卡，联系户干部建立进村入户工作日志和联系农户登记表，向每家每户宣传党的扶贫政策，有针对性地制定X户帮扶措施，争取按期脱贫。
三、注重廉洁自律，强化党性修养再上新高度
作为党员领导干部，我更加注重学习，不断增强党性修养，切实强化廉洁自律意识，自觉筑牢思想防线。能认真学习习近平总书记一系列讲话精神，自觉贯彻落实中央、省市委关于实行党风廉政建设责任制的要求和规定，践行“三严三实”要求，在大事大非面前旗帜鲜明、立场坚定。在工作中坚持原则，顾全大局。在生活上抵制诱惑，不贪图享乐，始终保持艰苦朴素的本色。诚恳待人、团结同志、遵守纪律，积极开展批评与自我批评。同时，能认真学习《廉政准则》、《党员领导干部廉洁从政若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，严格遵守中央八项规定、省委双十条规定和市委二十七条实施意见及廉洁自律各项规定，能够用党章和党的各项规定要求自己，用党纪政纪约束自己，自觉接受广大党员和群众的监督，廉洁自律，以身作则，没有出现违反规定的问题。经常审视自己的思想意识和行为举止，做到了自重、自省、自警、自励。
四、严格遵守纪律，加强作风建设再上新阶段
一年来，我始终如一的拥护党的领导，遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众纪律，在事关政治方向、根本原则、发展大局等重大问题上做到头脑清楚、立场坚定、旗帜鲜明，始终坚持在思想上、政治上、行动上与党中央、省市委保持高度一致。注意研究XX工作出现的新情况，解决新问题，总结新经验。树立以人民为中心的工作理念，坚持不忘初心，为民服务的思想。始终坚持共产主义的信念，认真贯彻党的路线、方针、政策。自觉做到不踩“红线”，不闯“禁区”，讲政治、顾大局，在大是大非面前立场坚定。敢于与不正之风作斗争。能坚持民主集中制，讲党性，讲大局、讲原则，主动加强与班子主要领导及其他成员的沟通，重大XX问题能够及时汇报。对重要的或疑难的XX案件，能够虚心听取科室各方面的意见和建议，认真分析研究，集思广益，统一认识，科学决策。能够虚心向同志们学习，注意维护班子之间、上下级之间的团结，发挥和调动各方面的积极因素。工作中恪尽职守，认真负责，团结同志，注意发扬联系实际、联系群众、艰苦奋斗的作风，树立求真务实、真抓实干、敢于创新的精神。生活中始终艰苦朴素，注重节约，不铺张、不浪费，能处理好家庭、同事等各种关系，树立了牢固的思想道德防线和纪律防线，增强了拒腐防变的能力。
五、个人问题说明
六、存在问题和改进措施
一年来，虽然做了一定的工作，取得了一些成绩，但对照高标准严要求也存在诸多不足：一是学习的主动性系统性还不够；二是工作创新意识不强。在新的一年里，我将继续加强学习，改进工作，认真履职，保持清廉本色，在干事创业中增才干，提能力。一是继续加强学习，提升自身素质。把学习贯彻党十九大精神作为一项重要政治任务，在学懂、弄通、做实上下功夫，不断增强“四个意识”，努力提高政治站位，提高政治意识，自觉维护大局。继续拓宽自己的知识层面。增强政策观念，严格依法办事，创造性的开展工作，依法处理XX问题。二是严格要求、认真履职。围绕服务保障全市发展大局，更好地发挥XX工作中化解矛盾的功能，正确认识新时代社会主要矛盾出现的新变化，坚持以人民为中心的工作理念，树立立党为公、执政为民的意识，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标，依法依规维护好群众合法权益。三是持之以恒的加强作风建设，落实好中央八项规定，严格要求自己，认真执行《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，不断加强党性修养，坚持克己奉公、勤政廉政，以昂扬的精神状态在维护全市社会各谐稳定上做出新的贡献。
2017年述职述责述廉报告（党组成员）
2017年，在各位领导亲切关怀和各位同志们的热情帮助下，本人认真贯彻执行党的路线、方针、政策。从思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，坚决执行局党组的各项决定，忠于职守、尽职尽责、勤奋工作，较好的完成了组织交给我的各项任务。
一、认真学习理论，刻苦钻研业务
一是坚定政治信念，认真学习党的十九大会议精神，进一步深入学习领会习近平总书记等中央领导同志关于XX工作的重要指示批示精神，并应用于指导具体的实践工作。二是以“两学一做”学习教育为契机，以争创一流为目标，不断强化为人民服务的宗旨意识和争先创优意识，用新时期党的群众工作理念统领XX工作，切实提高自己的作风建设；三是坚持法治思维开展工作，认真学习法律、法规、政策等方面知识，主要加强了与XX有关的各种法律方面知识充电，努力提高自身学法用法、依法办信接访、依法行政的能力；四是加强业务知识的学习。通过对《XX条例》、XX工作制度改革政策等相关业务知识的学习，正确认识新形势下XX工作的特点和规律，分析XX情况，把握XX动态，结合本职工作，有针对性地进行业务学习，提升自己在实际工作中认识问题，分析问题和解决问题的能力，进而做好XX工作。
二、忠于职责使命，认真努力工作
按照领导安排，我主要协助分管综合指导、督查督办等方面的工作。在局党组的正确领导下，能过与分管科室全体工作人员的共同努力，在其他领导及科室的通力配合、大力支持下，自己扎实工作，履行职责，全面完成了所承担的各项工作任务。
1、认真协助分管领导做好人民群众矛盾困难问题化解工作，接待了不少集体上访，协调化解了大量矛盾和问题。
2、深入基层督办XX事项，多次深入县区督办XX问题，与省局、市、县（区）同志一道协商探讨解决棘手问题的方法和对策，成功化解了一批影响我市和谐稳定的疑难复杂问题。
3、积极参与精准扶贫工作。多次与局领导、机关工作人员一起，到X村精准扶贫点进行帮扶慰问和实地调研，并与县、乡、村负责同志一起，帮助村上理清发展思路，制定发展规划，确定帮扶项目。
4、其他工作。按照领导要求及时做好重点“节会”期间重点XX问题的排摸稳控及XX处置预案起草编制工作，参与上级工作组来XX时的接待工作和其他需要协助的工作。
三、严格遵守纪律，始终廉洁自律
认真学习贯彻中央“八项规定”规定、省委“双十条”规定及市委“二十七条”等规定，结合岗位实际，认真执行中央和省、市党风廉政、组织纪律有关规定，严格依法按政策办事；能够严格按照《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》要求自己、约束自己，做到惊钟长鸣，不旬私情，不谋私利，不贪占小便宜；没有干过违法违纪的事，也没有贪占小便宜的事。
四、不足之处，今后要注意改正的问题
一是理论学习热情不高，与新时期XX工作要求相比，还有一定差距，需进一步加强。二是有时对自己要求不严格、只求过的去，不求过的硬。三是创新意识不强，不能很好地用新时期党的思想理论武装自己并指导工作实践。今后要进一步加强理论知识的学习，不断提高自身修养和工作能力，大胆实践，勤奋学习，努力开创崭新局面。一是认真学习党的十九大精神。把学习贯彻党十九大精神作为当下和今后的一项重要政治任务，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，始终维护习近平总书记为核心的党中央权威和集中统一领导，用新时代中国特色社会思想指导工作实践。二是认真履行XX工作领导责任。围绕服务保障全市发展大局，认真履行自身在XX工作中领导责任，正确认识新时代社会主要矛盾出现的新变化，坚持以人民为中心的工作理念，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，自觉维护人民群众合法权益。三是切实加强和改进作风建设。认真执行《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，落实好中央八项规定和省市相关要求，从自身严起，从身边人严起，从小事做起，从点滴做起，不断加强和改进思想、组织、工作和生活作风。
2017年述职述责述廉报告（纪检组长）
2017年，我在局党组和上级纪委的正确领导和关怀下，按照“为民、务实、清廉”的要求，认真践行“好干部”从政标准，积极参与党的群众路线教育实践活动，认真履行职责，扎实工作，较好地完成各项工作任务。根据这次考核的要求，认真回顾了自身在学习、工作、守纪等方面的情况，明确今后努力的方向。现将履行工作职责和廉洁自律的情况报告如下：
一、加强学习，不断提高思想政治素质和业务工作能力
思想是行动的先导，学习是前进的基础。一年来，我始终把自身的思想政治建设放在首位，比较重视个人的理论学习，不断用最新的思想、科学的理论武装自己。积极参加各种理论学习活动，并注意克服工学矛盾，挤出时间自学。重点围绕坚定理想信念，加强了习近平总书记系列论述和党的十八届三中、四中、五中、六中和七中全会精神，尤其是认真学习党的十九大会议精神，进一步深入学习领会习近平总书记等中央领导同志关于XX工作的重要指示批示精神，并应用于指导具体的实践工作。积极投身党的群众路线教育实践活动。为了增强学习效果，在学习中我认真做到了三点：一是坚持加强学习与主观改造相结合，着力在提高政治理论素养上下功夫。二是坚持学用结合，着力在提高业务工作能力上下功夫。三是坚持理论与实践结合，着力在树立和落实法治建设上下功夫。通过认真学习体会，自己的党性修养、民主法制观念、廉洁自律意识、政治素质和业务工作能力得到了比较全面的提高。
二、正确履行职责，积极完成自己承担的各项工作任务
一年来，在局党组的领导和市纪委的指导下，在其他同志的帮助配合下,立足本职岗位，认真履行工作职责，较好地完成了自己承担的各项工作任务。
一是参与县区及市直单位的考核工作。按照市委、市纪委的安排，被抽调第一考核组，对区及市直单位领导班子以及县级领导干部，2017年履行工作职责、落实党风廉政建设责任，双联工作、效能风暴等六项工作进行了检查考核。在考核期间坚持公平公正原则，遵守各项考核纪律，紧扣考核程序完成了各项考核任务，考核后对各项量化指标进行认真细致的计算，撰写考核报告，填报各项报表，向市委考核办上交各种资料，并于向市委考核办做了汇报。
二是履行纪检组长职责所做的工作。2017年8月工作岗位调整后，在继续参与党风廉政建设督导工作的同时，尽快转变角色，适应新岗位要求，具体做了以下工作：
1.加强对《党章》及各种党纪条规的学习，让自己懂法守纪，明确什么能为什么不能为。为适应新岗位要求加强对XX业务及XX条规的学习领会，尽快熟悉XX程序，掌握基础知识。
2.积极参与党员干部警示教育。通过教育增加遵守党章，敬畏党章的自学性，不断净化自己的“社交圈”、“生活圈”，在社会中树立党员干部的良好形象。
3.不断完善廉政工作制度。制定了《XX局党组关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》。完善了党组中心组学习制度、党务政务公开制度、全局科级以上干部的家庭财产、本人婚姻变化及配偶子女从业、移居国处等事项请示报告等制度。
4.抓好各项制度的落实。认真贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、市委、市政府《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》、《公务人员婚丧喜庆事宜管理暂行规定》和《XX局差旅费报销审批规定》等一系列规定，从严控制“三公”经费支出。
5.加大整风肃纪力度。着力加强对局机关党员干部执行作风纪律规定情况的监督检查。盯紧公款吃喝、赠送节礼、公车私用、奢侈浪费等违纪违规问题，着力解决庸懒散漫、推诿扯皮、吃拿卡要等不作为、慢作为、乱作为问题。
6.切实维护群众合法利益。为降低XX的社会成本，杜绝违法违纪问题发生，适应社会变革，实行网上XX，从精心打造“阳光XX”入手，建立“网上受理、网下办理、网络流转”的群众XX办理程序，将接待、办理、督查、投诉等全部XX事项进行网上流转，把受理、办理和结果等重要环节通过网络公开，实现XX事项“可查询、可跟踪、可督办、可评价”，解决服务群众“最后一公里”的问题。
三、强化自律意识，不断注重品行修养
始终按照党员干部廉洁自律的标准严格要求自己，坚持把认真践行“三严三实”作为必须遵循的为官之道和行为准则，使之成为自觉的价值追求和行为规范，真正做到内化于心、外化于行，自觉抵制各种不正之风，正确行使人民赋予的权力，时刻做到自重、自省、自警，自觉维护纪检监察干部在群众中可亲、可信的形象。在生活中，保持谦虚谨慎的作风，接人待物讲和气，为人处事讲真诚，时时处处保持一颗平常心，用自己的良好行为树立了纪检监察干部的良好形象。
一是严要求，自觉做到廉洁自律。多年来，我无论在那个岗位工作，都能够做到严于律已，绝不做有愧于党和人民的事情，有愧于家人孩子的事情，对腐败的危害认识明确，有敬畏之心，经常从严要求自己，时时惊醒自己。
二是廉从政，不断加强自身思想作风、学风、工作作风、生活作风建设。严格遵守《廉政准则》，没有发生因失职、失责而贻误工作，造成损失的问题，没有利用手中的权力或便利谋取个人私利。
三是强作风，努力树立良好形象。认真学习贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义重要思想，自觉贯彻执行中央八项规定、省委“双十条”和市委“二十七条”改进作风有关要求。对照理论理想、先辈先进、民心民生、党章党纪四面镜子，认真查摆和改正“四风”方面存在的问题，边学边改，即知即改，立行力改，自觉做到不踩“红线”、不闯“禁区”，始终把自己置于党政纪律的约束之中，牢固树立为民务实清廉的良好形象，在“人情消费”、“职务消费”和“三公”经费等群众反映强烈的各种问题上，均没有违规现象和问题发生。
四是个人情况有关说明。
一年来，自己认真履行工作职责，完成了所承担的工作任务，但对照党章要求，以更高的标准来审视自己，仍有一些不足。主要表现为：一是自身学习不够深入系统，学习内容广度深度不够，开拓创新的意识还不强；二是工作作风还不够严谨扎实，只求过得去，不求过得硬；三是对XX业务还不熟悉，没有完全适应履职要求；四是纪检监察工作创新不足，没有适应工作新需要。
2017年，我将认真学习贯彻党的十九大精神，继续落实局党组《关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》，履行纪检组长执纪监督问责职责，继续转职能、转方式、转作风；推动权力清单制度，坚决消除权力设租寻租空间，密切结合XX实际将党风廉政建设工作做实做细，为全市XX工作上台阶做出贡献。
2017年述职述责述廉报告（挂职领导干部）
2017年9月至2017年11月，我到XX局工作。对我而言，无论组织上安排我到何岗位，做何工作，我都能愉快而坚决地服从，并且在不同的岗位上积极学习业务，扎实开展工作，认真履行职责，努力当好助手，发挥自己应有的作用。现将本人一年以来的工作和廉洁情况汇报如下：
一、认真学习，不断增强自身素质
“学而后知不足”，作为年轻同志，必须把学习当成事来抓。为此，我坚持与时俱进，始终注意把学习摆在重要位置，通过从本里学、到实践中做、从总结中思，来努力完善自己的知识结构，不断提高自身的综合素质。一是通过认真学习政治理论，夯实思想政治基础。加强政治理论素养，是年轻干部的必修课。我通过深入学习和掌握党的十九大精神及国家重要的政策法规，进一步提高了政治敏锐性和处理应对复杂局面的能力。我通过这段时间在XX局接待上访群众的实践，更加深刻地体会到保持党同人民群众血肉联系的重要性，进一步增强了做好各项工作的责任感和使命感。二是通过用心钻研业务知识，努力提高工作本领。发展和稳定是当前政府面临的两课题。能否做好改革发展和XX工作也是对我们干部的考验。这两项工作挑战性、政策性、综合性、艺术性都很强。因此，全面改善自己的知识结构，增强自身的综合素质，做一个知识全面的“杂家”，就成为干好工作的基本要求。因此，工作之余，我常常通过报刊、杂志、电视、网络等，广泛学习相关知识，不断拓宽视野，改善知识结构，为做好自己的工作打下扎实的理论基础。
二、勤奋工作，努力完成各项工作
一是深入县区、部门、乡镇、村组、社区调研督查XX工作，督办疑难案件X次，推动工作责任逐级靠实、压力向下传递。二是督查督办XX事项X件，坚持依法按政策办事，推动了X事项的及时就地解决。撰写调研报告X份。三是XX工作表现出色。凭着强烈的事业心、责任感和敢于负责的精神，积极参加了2017年全国“两会”和党的十九大期间的XX工作，在解决问题中能耐心听取群众的意见，想方设法稳定群众的情绪，尽快解决群众问题。四是工作耐心细致周到。千方百计克服听不懂当地方言的困难，把每一次接待都当作了解基层、了解民情的平台，厘清责任单位，及时交办和督办。
三、廉洁奉公，始终保持公仆本色
我作为一名党员纪检干部，时刻牢记党的宗旨，坚持把“做官先做人，万事民为先”作为自己工作的准则。严格遵守中央八项规定、省委双十条规定和市委二十七条实施意见及廉洁自律各项规定，能够坚持原则，廉洁自律，秉公办案，依法行政，保守秘密，始终以党员的标准严格要求自己，克服孩子小、爱人工作忙等家庭实际困难，克己奉公，联系群众，把爱民亲民为民的感情，转化为身体力行的行动。堂堂正正做人，清清白白办事，是非分明，立场坚定，工作中婉拒吃请，无违纪违规现象。注意自己的言行，做到不该说的不说，不该做的不做，自觉抵制各种诱惑，接受组织和群众的监督。在生活中，我也做到廉洁自律，慎独、慎微、慎交友，注意自重、自省、自警、自励，从小处抓起，从点滴注意起，树立好自身形象。
回顾一年以来的工作，通过自我剖析，查找自身存在的问题，我认为自己还存在很多不足：一是直接到基层调查研究解决问题不够，需要在深入基层一线上狠下功夫；二是从事XX工作的经验不足，知识面窄。今后，我将以这次述职为契机，勤奋学习，勇于实践，扎实工作，勇于开拓，在实践中不断增长才干，全方位提高工作水平，塑造一个不断进步的自我！
2017年述职述责述廉报告（办公室主任）
2017年，办公室全体人员认真贯彻执行局党组决策部署，认真学习党的十九大精神，自觉恪守《党章》，加强作风建设，廉洁自律，遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律，在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，在政治上、思想上、行动上始终与局党组保持高度一致，思想认识明确，行动落实坚决。工作上能够通力协作，克服困难，履职尽责，较好地完成了各项工作任务，为推动全局工作发挥了重要的协调、服务、保障作用。主要成效体现在“四个到位”上：
一是综合协调到位。办公室在全局发挥着承上启下、协调左右、服务各方的作用，工作千头万绪、事无巨细，容不得马虎和大意，如果缺乏责任、粗心大意肯定会误事。在人员相对不足的情况下，我们几个人的认识是明确的、思想是统一的，就是尽量不让失误在我们身上发生。为了更好地形成合作氛围、靠实责任，经局领导同意，办公室进行了工作分工，各负其责抓好工作落实。无论是上传下达方面，还是协调服务方面，都没有发生较大失误。平时工作中注意细节，也维护了单位对外的良好形象。
二是推动落实到位。2017年全局各项工作在大家的共同努力下取得了良好成效。办公室在推动重点任务落实上是有力有效的。从年初工作计划的制定、任务分解，到推动落实，到年终总结考核，都能紧紧抓在手上。一年来，局党组研究重大事项X项，办公室承办落实X项。共处理各类来文X份，及时分类呈阅，提出建议，转办落实。特别是机要、保密工作做到万无一失。共起草各类文稿X多份X万多字，其中会议类X余份，汇报类X余份，经验类X份，总结、计划、方案类X余份，专题教育X余份，XX制度改革X份。及时回应省局、市委市政府、市直部门要求落实的各项工作。XX法治建设年经验被市委《改革动态》刊发交流，制定的XX法治建设年活动方案、依法治理XX意见等，得到市委、市政府关注。在XX宣传方面，组织开展了电视、网络、报刊、手机短信、现场咨询等多形式的纪念《条例》实施X周年全方位宣传，完成了《XX》专刊的组稿，积极向省局、市级新闻媒体、本局网站投稿，向两办报送信息。
三是服务保障到位。中央、省上和其他地方的调研督查、学习考察接待保障有力。组织筹备X次全市工作会议、X次全省季度通报会议、X次约谈会议、X次现场会议。组织筹备在X举办的培训班。机关后勤服务力度加大，购置了新办公设备、维修了卫生间，更换了照明灯具。扎实推进国库集中支付改革，完善财务管理制度，有效保障了机关运转。加强干部教育管理，制定了工作人员外出报告工作和请销假制度，认真做好考勤工作，落实科级以上干部个人有关事项报告制度，及时准确做好工资晋升调整和试调查、年报工作。完成两批X名科级干部职务任免、X名副县级干部结束试用期考察、X名科级干部调动考察工作。养老保险制度改革、县级干部档案审核、公务员信息采集顺利完成。机关党建、双联行动、节能减排、信息公开、六五普法、教育培训、计划生育、机关安全、车辆管理以及工会、老干部、妇女工作较好落实。领导班子暨党风廉政考核、省市目标责任考核、公务员年度考核等重点工作保障有序。
四是协作配合到位。办公室所有人员平时注重常请示、勤汇报、多沟通，及时向有关领导请示汇报，不擅自作主。对领导指示批示，及时向有关科室转达转送。办公室内部相互尊重、齐心协力、配合有效，共同推进工作。积极做好服务工作，在任务重、事情多的情况下，办公室得到了各位领导关心支持，得到了各科室鼎力相助，特别是在专题教育、专项整治、文件取送、公务接待等方面，得到了大家的有力配合和支持，才保证了工作的顺利完成。我代表办公室全体向大家表示诚挚的谢意！
尽管在工作上取得了一些成效，但也存在一些问题：主要是主动服务的意识还不强，一些工作落实上时效性不强，对工作缺少计划统筹等。在今后的工作中，我们将着力改进和加强。
2017年述职述责述廉报告（普通党员）
2017年，在各位领导和各位同志的关心帮助下，我坚决服从组织安排，虚心学习，认真履行职责，全方面提高完善了自己的思想认识，工作能力和综合素质，较好地完成了组织交给的各项工作任务，现将我一年的工作表现报告如下：
一、加强学习，不断提高政治素质和业务素质
一年来，我积极参加单位组织的各种学习活动，并在工作之余，结合工作需要，不断加强业务知识学习，认真学习党的十九大精神，重点学习了《人民XX》《XX》《XX条例》等，工作之余，不断学习中央和各级党委政府出台的一系列政策精神，及时了解掌握国家发展的新部署新要求及党报党刊等，以更好地指导工作实践，为做好各项工作提供了有力保证。
二、端正态度，积极适应办公要求和工作特点
办公室是上下运转的一个重要枢纽科室，对上下及各科室的许多工作进行协调：沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点；每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，并且一般都比较急，不得不先放下手头的工作去处理，所以这些临时性的事务占用了比较多的工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没完成。今天欠了帐明天还得处理。
三、扎实工作，努力完成业务工作和各项任务
1、文件的收取、登记、呈阅、转办、归档。2017年共收取省、市、县区文件X件，其中中办文件X件、密码电报X件、明电X件、密级资料X件、省上文件X件、市委文件X件、市政府文件X件、市直文件X件、县区文件X件、每份文件都是按规定及时收取、登记、呈阅、转办并保存；转办信件X件；转办领导批示X件。
2、将2017年收取全部文件进行了详细的科学分类、规范整理。案卷按分类方案及永久、长期、短期的保管期限有序排列，符合规范要求,无重份文件。整理了2017年的各类文件归档共X盒，其中永久卷X盒X件、长期卷X盒X件、短期卷X盒X件。
3、组织收缴“生育关怀”和“爱心党费”捐款X次，并及时上交办事处，按时收交了2017年全年全体党员党费给市直机关工委。
4、给市委医务室上报X名同志的计划生育摸底表,填报2017年档案年报报表和老干部年报报表。
5、承担办公室的接转电话工作并做好详细记录，会议通知；文件资料的复印、装订、分发及报送；征订报纸；局会议室的卫生打扫；打印室的整理收拾，协助两位主任搞好办公室的各项日常事务等工作。
四、存在不足和下步努力方向
办公室人员比较少，但工作繁杂，本人都积极配合做好各项工作，不计较干的多，干的少，力求把工作圆满完成；办公室是个服务性质的科室，认真做好各项服务工作，以保障工作的正常开展，部门及科室之间遇到其他同事来查阅文件或调阅档案，都会第一时间解决，尽职尽责做好本职工作。尽管自己完成了一定的工作，但还存在一些不足，主要表现在对XX业务知识了解掌握的较少；导致有时遇见群众不知如何引导。二是学习不够坚持、特别是平时政治理论学习较少。在新的一年里，我要加强政治理论和业务知识的学习，不断提高自己的综合素质；针对存在的问题，自己要在今后的工作中，继续发扬优点，改进不足，努力将各项工作做的更好，在新的一年里有新的提高。
2017年市委书记述职述德述廉述学报告
一年来，我按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的要求，认真履行党委书记职责，抓好学习、出好思路、做好统筹、用好干部、当好表率，较好地完成了各项工作任务，全市经济持续较快发展、社会和谐稳定、人民安居乐业，经济社会发展继续保持了良好局面。
一、抓好学习，把正政治方向。坚持把强化理论武装作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的基础工程，组织党委班子和各级干部认真学习党的路线方针政策特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高思想觉悟和理论水平，牢牢把握正确的政治方向。一是领导带头学。围绕党的十八届六中全会精神、十八届中央纪委七次全会精神、习近平总书记“7﹒26”重要讲话精神等内容，以专题调研、专题考察、专题研讨相结合的方式，开展理论中心组集中学习研讨X次，中心组成员撰写的X篇心得体会文章在各类媒体刊发。组织各级干部收听收看了党的十九大开幕式实况转播。组织科级以上干部参加时代XX知识讲座XX场次。二是专家宣讲学。开办“XX干部讲堂”，邀请省内外知名专家学者，每月利用两个晚上时间组织授课辅导，年内共举办XX期。邀请市委宣讲团到市内开展十八届六中全会精神、“两学一做”等专题宣讲X次。举办“青年干部培训班”等主体班次X个，XX名科级以上干部到复旦大学全国干部教育培训基地参加了培训。市宣讲团到乡镇宣讲XX场次。三是围绕活动学。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，指导各级党组织根据省市的统一安排部署，以支部为单位，认真学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话。各党（总）支部集中学习均达5次以上，科级以上干部讲党课505场次，XX名党员参加了党规党纪网络测试。通过全方位、多渠道、宽领域地抓好理论武装工作，党员干部“四个意识”进一步增强，“四个自信”进一步坚定，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二、出好思路，科学谋划发展。一年来，我团结带领市“四班子”，立足基础差、底子薄、欠发达的基本市情，深入调研、找准定位、理清思路，着力描绘符合现实情况、适应时代要求、具有自身特点的发展蓝图。一是深化市情认识。组织市“四班子”成员和市级有关部门负责人，结合城乡“四规合一”编制，围绕市域经济社会发展课题，持续深入开展了广泛调研，并到周边市区进行了考察学习。通过调研，市“四班子”对全市“基础差、产业弱、财政穷、发展慢”的市情实际有了更加深刻的理解，对加快转变干部作风、加快发展步伐有了更加清醒和紧迫的认识。二是引入外部智慧。抢抓XX大学挂帮精准脱贫的机遇，积极争取XX大学的智力支持，委托XX大学帮助做好“多规合一”城乡总体规划编制工作。做好向北京东城区、省人社厅的争取汇报，加强与XX智业投资管理公司、清华规划设计院等的沟通合作，邀请省内外各级领导和专家学者到市内考察观摩、为我市发展出谋划策。三是科学谋划定位。在深化市情认识的基础上，通过认真学习领会中央、省市精神，借鉴周边和发达地区经验，吸纳领导和专家意见，确立了把我市建设成为“民族团结进步示范市、生态文明建设排头兵、面向南亚辐射中心，建设大美XX”的发展定位，确定了“围绕一城两带三城发展空间格局，修路、兴水、改危房，强产、脱贫、建生态”的发展思路。
三、做好统筹，总揽全局发展。一年来，我努力练好“内功”、当好“班长”，充分发挥市委的领导核心作用，较好完成了年初预定的各项目标任务。一是努力管好大局。充分发挥市委总揽全局、协调各方作用，加强对全市各项工作的领导，支持和保证人大、政府、政协、“法检”两院和人民团体依法按章独立负责、协调一致地开展工作，形成了心齐、气顺、劲足的干事创业氛围。二是科学民主决策。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，年内共召开常委会议12次，听取和研究审定各类议题148项，内容涵盖全市经济、政治、文化、社会、生态和党的建设方方面面。三是加快经济发展。全年预计生产总值完成37.75亿元，同比增长9%；一般公共预算收入完成8.5亿元，增长3.92%；财政一般预算支出完成21亿元，同比增长11%；城镇居民和农村常住居民人均可支配收入分别完成48127元、18683元，同比增长10.1%、12.2%。四是加大汇报争取力度。316个项目纳入省市“三年滚动”计划储备项目库，拓展了发展新空间。五是抓实脱贫攻坚。筹集扶贫开发资金29亿元，XX镇和11个贫困村5788人有望如期脱贫出列退出，贫困村“土银行”全覆盖、脱贫攻坚政策“明白卡”等创新做法在省市推广。六是开展各项创建。全面启动了“三城三市”创建活动，启动实施提升城乡人居环境五年行动计划，并取得阶段性成效，被XXX表彰为XX先进市。七是抓实民生事业。筹集资金17亿元，专项用于义务教育均衡发展工作。引入XX集团以委托代管方式抓好高中教育提质。促成市医院与清华大学附属医院结成帮扶“对子”。启动了87个标准化村卫生室建设项目。全市80%的财政支出用于民生事业。八是繁荣文化事业。成功举办了XX年分会场相关活动和“XXX文化节”，极大提升了各族干部群众的文化自信。
四、用好干部，锻造过硬队伍。我积极贯彻落实党的十八届六中全会精神，认真履行管党治党第一责任人责任，着力配强班子、建强队伍，为各项事业发展提供坚强保障。一是建强堡垒。加大“两类”组织党建力度，建立非公党组织X个、社会组织党组织X个，扩大党组织覆盖面。规范党组设立，新设立了X个市级部门党组和X个市级部门党委。X个软弱涣散党组织实现晋位升级。管好用活村民小组党支部活动场所，实现全覆盖。X个村（社区）集体经济年收入达XX万元以上。建成基层服务型党组织综合平台、远程教育站点X个。二是配强班子。严格按照中央和省、市党委关于认真做好换届选举工作的要求，圆满完成了市委、街道党委换届工作，市人大、市政府、市政协换届工作有序推进。坚持好干部标准，严格“动议、民主推荐、考察、酝酿、任用”五关，按照人岗相符的要求，用好有信念、有思路、有激情、有办法的干部，年内调整干部3批次，得到了大家认可和群众公认。三是锻炼队伍。把实践作为培养干部的“练兵场”，组建X支驻村帮扶工作队，下派XX名队员驻村开展脱贫攻坚工作，下派一批干部到村担任“第一书记”，抽调一批干部到重大项目推进一线推进项目落实，推荐一批干部到省市部门和发达地区顶岗培训、挂职锻炼。年内共有XX余人次参加了上级调训，XX名干部到沿海发达地区挂职。加大干部推荐力度，9名科级、6名副处级工作成绩突出的干部得到市委提拔使用，在全市形成了“能者上、平者让、庸者下”的干事氛围，“不干则已，干则必成”正成为各级干部的共同追求。四是正风肃纪。督促各级领导干部认真落实“一岗双责”，带头与45名市处级干部进行了廉政提醒谈话。年内对213名新提拔干部进行廉政提醒谈话，51名干部开展了离任经济责任交接。建立市委巡察制度，完成第一轮巡察工作。开展脱贫攻坚专项纪律检查5轮，督促整改问题121项。扎实开展监督检查工作，点名道姓通报批评和问责了一批违反工作纪律、推进落实不力的干部，促进了干部作风的持续好转。年内立案调查违纪案件23件，给予党纪处分36人。
当好表率，坚持以身垂范。始终坚持以党性的尺子来衡量人生得失，把握行为尺度，心存敬畏，严守规矩。政治上不搞“圈子”，不搞宗派、团伙，不搞裙带关系、人身依附；经济上不乱拿“票子”，不贪不占不受贿，保持清正廉洁；用权上不乱批“条子”，严格执行“六个严禁”，在经营土地出让、工程招投标等问题上不打电话、不插手；用人上不发“帽子”，不封官许愿，不优亲厚友，不搞无原则推荐干部，严守干部人事纪律。坚持把道德修养作为立身之基、立业之本，以德修身、以德立规、以德定行。带头践行社会主义核心价值观，自觉从中华传统文化中汲取道德滋养，把读书作为修正自我、陶冶情操、丰富生活的重要途径，每天坚持看书1小时以上，广泛涉猎社会、文化、历史、哲学等方面的书籍。不折不扣贯彻落实改进工作作风、密切联系群众的各项规定，不开不解决实际问题的会议，不签发无实质性内容的文件；积极深入乡镇村组、市级部门、重大项目和重点工作一线开展专题调研，做到情况在一线掌握、工作在一线协调、困难在一线解决。下乡调研坚持轻车简从，不增加基层和群众负担；带头开展“挂包帮”“转走访”工作，挂钩联系杉阳镇岩洞村，挂包16户建档立卡贫困户，为他们协调产业扶持、建房等政策资金补助，6户农户如期脱贫。自觉抵制干部“走读”，节假日经常放弃与亲人团聚的机会，勤勤恳恳、夙夜在公。
在下步的工作中，我将始终以合格党员标准要求自己始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，以良好的精神状态和扎实的工作作风贯彻落实十九大精神，团结和依靠全市各族干部群众，奋力开创新时代下各项工作新局面！
2017年县委书记抓基层党建工作述职报告
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我始终把深入贯彻落实党的十九大精神作为推进基层党建工作的源动力，认真思考、谋划基层党建工作，认真履行基层党建“第一责任人”职责，充分发挥党委班子总揽全局、协调各方的作用，把党建工作与经济社会建设同安排、同部署，有效增强了基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。现将工作情况述职如下：
一、主要做法
（一）抓书记、书记抓，强化第一责任人职责
坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法，健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任，形成了“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。一是带头调查研究。由党委一把手带头，各级一把手跟进，通过“一把手”到一线搞领题调研，向党委常委会定期汇报等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出来想，加强研判，及时解决党建工作突出问题整改落实。二是带头解决问题。把查找问题作为破解基层党建的重要导向，通过一把手进村入户搞调研，请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查，带动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出问题。三是带头督查指导。积极创新抓党建的形式，组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒整改、晒制度、晒承诺“六晒”活动，促使党组织书记“亲自部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项”，有效解决党建工作中存在的薄弱环节。
（二）抓规范、建队伍，增强基层党组织政治功能
坚持把增强政治功能放在突出位置来抓，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，从严落实从严治党的责任。一是紧抓关键环节推进学习教育。扎实推进党的十九大进机关、进农村、进社区、进企业、进学校、进军营、进网络活动，依托基层流动党员、群众大讲堂，组建宣讲团支，开展巡回宣讲场次，实现基层党组织和党员干部全覆盖。依托市县党校举办领导干部学习十九大精神专题培训班*期次，培训各级党员领导干部人次，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是选好基层组织带头人。坚持“既选好人、又选能人”的鲜明选人导向，强化村居两委换届领导，选出了一批“有公心、闯劲足、敢担当”的基层组织带头人。目前，全区村（居）*个党组织选举中，大专以上学历的支部书记达人。开展村干部培训班期*人次，先后到山东寿光、遵义等地学习考察，进一步开阔了视野，推动了发展。三是严把党员发展入口关。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新要求，对发展党员层层把关，积极探索不合格党员评定退出办法，真正让基层组织强起来，让不合格党员退出去。四是严格干部管理。强化对干部特别是科级干部的平时考核，及时了解干部的日常工作、学习情况，建立了一把手综合分析研判动态机制，开展非提拔任用干部考察工作，尤其是加强对“一把手”队伍培养选拔和储备，为干部调整配备、培养锻炼提供科学依据
（三）抓软肋、补短板，提升基层组织组织力
我们以贯彻党的十九大精神为主线，以提升组织力为着力点，一手抓软弱涣散、一手抓党建示范，形成了先进带后进，后进追先进，先进后进促共进的局面。一是抓整顿。针对部分基层组织“班子软、队伍散、管理乱、发展慢”的问题，我们按照一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍“五个一”的标准，采取一个村（居）、一名领导挂钩、一个驻村书记、一套整改措施“四个一”方式，建立台账、分类施治、销号管理，对个重点软弱涣散村（居）党组织进行专项整治，下派第一书记*名。二是抓服务。把发展壮大村集体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手，强力破解空壳村，通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂房出租等多种方式，壮大村集体经济，优先支持村集体参与工程运输、项目土石方开挖，让老百姓真正享受到建设发展带来的实惠。今年我们将全部消灭剩余的个集体空壳村。三是抓示范。强化“社区大党委”建设，创建*个社区先进基层党组织，努力打造群众满意的“新型社区·温馨家园”。积极构建“实体经济、实体党建”的非公党建品牌，打造*家非公示范点。按照“有专人、有专室、有制度、有标识、有活动”要求，搭建了“乡镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”的三级服务网络。
（四）提水平、建平台，提升基层组织服务能力
坚持寓服务于管理之中，切实解决服务群众最后一公里问题。一是服务力量下沉。建立了领导干部直接联系群众制度，由每名县级党员领导干部分别联系*个区直部门、*个乡镇（社区）或企业、*个村（居）和*户困难户，通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式，指导基层服务型党组织建设。二是服务资源下沉。按照“一人去帮扶、单位全支持”的要求，共选派了*名驻村干部，到*个村开展帮扶工作，今年累计帮扶项目*余个，协调帮扶资金余万元，为群众办理实事*余件。
（五）抓保障、增投入，强化组织基础保障
按照“人往基层走、钱往基层投、物往基层使”的原则，强化基层组织保障。一是确保有钱办事。按照居两委每月正职元、副职元、委员元的标准，落实了居委会两委干部报酬保障和社会保险，对每个居委会每月安排元办公经费。按照每人每月元标准落实村支两委委员报酬保障和考核管理制度，解决村干部后顾之忧，激发了基层干部干事的激情。强化基层党组织运转经费，今年*至月全区共投入基层组织经费*.万元。二是确保有人干事。配强乡（镇）、社区党组织负责人，今年以来共调整乡（镇）、社区党委书记、专职副书记、组织委员名。严格村干部管理，强化村干部轮流坐班制度，确保群众办事有人找。在退休干部中，选聘区级党建工作指导员，加强基层党建工作的指导和督导。三是确保有场所议事。投入资金万元，新建改建村居活动场所*个。规范功能设置，真正建设成为党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等多项功能于一体的群众之家。
二、存在问题
工作中，我也认识到还存在以下问题：一是在思想认识上，部分基层党组织书记存在应付了事，抓党建意识不浓，重视不够，方法不多的情况，特别是在查摆剖析整改党建工作突出问题落实不到位，仍然认为经济工作是“硬任务”，党建工作是“软指标”，有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来，认为党建工作是虚功，虚功不出经济效益。二是在基层组织建设上，有的基层党组织负责人，特别是有的乡（镇）、社区党委书记和村级党组织负责人，抓党建“第一责任人”职责不力，没有持续用力和发力的心理准备，认为整顿软弱散涣党组织是一阵风，上面压一压、下面就抓一抓。三是在基层党建考核上，从严考核的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低，考核措施还不细化、还不量化、还不硬化，专项党建考核体系还没有建立。四是在制度落实上，部分村居党组织“三会一课”等制度落实不好，存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上情况，执行制度持久性不够。在村集体经济发展上，统筹推动消灭“空壳村”发展壮大村集体经济力度不够、措施不新、效果不优，村集体经济的规模效应还没有真正突显出来，*万元以上的村只有个。五是在干部队伍管理上，干部制度的完备性还不够，执行干部管理的规定不严，对干部管理存在失之于宽、失之于软的情况。六是在联系服务群众上，领导干部贯彻驻村蹲点调研要求的常态化措施不足，进组进户的对点联系还不多，联系服务群众机制还不畅、能力还不强，贯彻群众路线还到不了末端，解决最后一公里问题的基础还不是很稳固。
三、下步打算
我将按照“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”的总体要求，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念认真履行第一责任职责，认真落实从严治党的要求，用党建工作来推动发展。一是坚持把党的政治建设摆在首位，落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求。深化“支部建设年”活动，把严肃党内政治生活作为重点任务，教育引导全体党员加强党性修养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决服从党中央集中统一领导，把“四个意识”落实到本职岗位上、落实在具体行动上。二是持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求。突出抓好学习贯彻十九大精神集中轮训，分类分级对全市党员干部开展全员专题培训。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，作为“三会一课”、“固定党日”中心内容，持之以恒学、及时跟进学，确保入脑入心，解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。提前谋划，做好县处级以上领导干部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育各项准备工作。三是大力推进“强基固本”工程，落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色党建模式，统筹推进各领域基层组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进党支部规范化建设，督促每一个党支部都种好“责任田”，把党的“末梢神经”建设好，解决好弱化、虚化、边缘化的问题，切实发挥教育管理监督党员、宣传凝聚服务群众的作用。严把党员入口，加强党内激励关怀帮扶，稳妥有序开展不合格党员组织处置，发挥好党员先锋模范作用。
2017年开发区党工委书记抓党建工作述职报告
按照要求，现将本人2017年抓基层党建工作情况述职如下，请予以评议。
一、主要履职情况
做为党建工作第一责任人，我始终牢记“抓好党建工作是最大的政绩”的理念，紧紧围绕提高发展质量和效益的总目标，聚焦短板，精准发力，着力实施“六项工程”，推进园区各项事业呈现出健康发展的良好态势。
（一）实施“责任工程”，推进制度建设开创新局面。作为开发区党工委书记，我认真履行政治领导责任，全面履行管党治党责任。我们召开专题会议，进一步明确了党工委书记抓党建第一责任人责任，其他班子成员负责职责范围内党建工作责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。我们加强制度建设，进一步健全了党工委工作规则，完善了党工委议事决策规则；我们严格执行民主集中制，全年召开党工委会议××次，研究重要事项××项，××次会议中有××次均对党建工作做出安排部署，使党的理论和路线方针政策、中央和上级党组织的决策部署在第一时间得到学习贯彻。
（二）实施“强基工程”，推进组织建设实现新突破。一直以来，开发区在领导群团组织建设、领导企业党建方面没有强有力的平台与抓手。2017年，我们积极在优化内设机构设置方面做了一些工作，申请成立了办公室（党群工作办公室），进一步配齐配强专职党务工作干部，积极领导、指导各群团组织切实发挥各自职能。我们积极在非公党建领域有所突破，申请成立非公企业综合党委，目前筹建工作已基本完成，积极开展了“开发区大讲堂”活动，累计举办党务及业务知识培训20余次，积极指导企业开展“两学一做”学习教育，进一步规范各企业“三会一课”制度执行，发展企业党员××名，园区非公党建呈现出全新局面。在企业党组织隶属关系上，我们加强沟通协调，11月中旬，由我带队，到××、××集团总部进行了对接，对属地管理原则达成了一致意见，目前正在履行相关程序。
（三）实施“灵魂工程”，推进思想建设呈现新气象。我始终牢记“思想建党是我们党不忘初心、继续前进的重要法宝”。一年来，我们扎实推进“两学一做”学习教育，组织理论学习及研讨40余次，党工委召开专题民主生活会5次，深入实施支部主题党日活动常态化制度化，扎实开展“××××提升”专项行动，评选“××××服务标兵”3名，表彰机关及企业优秀党员各2名，表彰优秀党务工作者2名，广大党员发挥先锋模范作用意识进一步增强。我们高度重视机关党建突出问题专项整治工作，第一时间成立领导小组，制定印发开发区专项整治工作实施方案，详细列出四大类15项整治任务，明确提出具体整治措施、责任领导及责任人，明确要求完成时限，加大督查督办力度，使党的组织生活更加严肃，“三会一课”制度执行更加严格，《党员政治健康档案》《党员政治生活档案》管理和使用更加规范。
（四）实施“活力工程”，推进群团建设取得新进展。开发区距离市区较远，配套生活娱乐设施不够健全完善，难以满足企业广大职工、特别是新招录职工精神文化需求，为切实汇聚起凝聚力和战斗力，增强园区活力，解决职工实际问题，我们不断加强党的群团组织建设。2017年开发区成立了妇联组织，目前开发区工会、团工委、青工委、妇联组织健全，积极举办知识竞赛、“七一”表彰、文体活动、联谊活动、慰问职工等各类活动20余次，积极帮助企业职工解决子女入学、转学问题10余件，积极协调人事、就业、市内外高校等部门单位，破解企业招工、培训等实际困难。广大干部职工归属感、认同感、荣誉感进一步增强，为加快企业建设、提升企业效益、增强企业文化发挥了积极促进作用，2017年开发区工会被评为模范职工之家。
（五）实施“英才工程”，推进队伍建设实现新作为。2017年，开发区非公党建、群团组织建设迎来了全新任务，中心工作也迎来了全新挑战，新成立了招商合作局、计划财政局、综合执法局、企业服务中心等机构，基础设施项目均采取PPP方式实施建设，安监、环保等各项要求更加严格。面对新形势，面对新挑战，面对部分人员工作经验能力不足的实际，我们坚持“人才是第一生产力”的理念，强化干部队伍素质能力提升。全年共组织参加各类培训、会议、讲座、考察等160余人次，内容涵盖了非公党建、群团建设、脱贫攻坚、PPP项目、招商、安全、环保、财政、人事、体制机制改革、企业管理等各项内容，为顺利推进开发区各项工作提供了坚强保障。2017年，园区实现产值××亿元，完成固定资产投资××亿元，××项目已具备试车条件，××项目已进入建设收尾阶段，基础设施配套更加健全，招商引资意向投资总额达××亿元。
（六）实施“民心工程”，推进脱贫事业取得新成绩。在精准帮扶方面，积极组织领导干部一对一帮扶36户贫困户，全年帮扶各类物资约3万元，积极组织贫困户参加各类培训，帮助实现就业，目前36户中已脱贫3户。2017年帮扶××村水泥100吨，使23户贫困户住上了新房，积极组织××村养殖、种植合作社管理人员参加企业管理培训班，进一步壮大了集体经济。在脱贫攻坚督查小组工作方面，我们加大支持力度，加强沟通协调，因地制宜创新性地申请成立了××乡脱贫攻坚临时党支部，将36名第一书记纳入该支部，进一步健全规章制度，健全工作体制，凝聚各方脱贫力量，2017年全乡实现脱贫××户、××人，并有×个村实现整村脱贫。该督查小组在半年考核、年终考核中均获得较好成绩，我单位派出的督查小组组长，在组织部、扶贫办等联合开展的年终考核中被评为年度优秀工作者。
二、存在的问题及今后努力方向
（一）存在问题。总体看来，开发区党建工作可以说是迈过了起步期，步入了发展期的初始阶段，党建薄弱环节依然突出，基层党组织建设还不够规范，非公党建工作刚刚起步，群团组织服务大局的能力还有待提升，极少数领导干部仍存在“重业务、轻党建”的思想，部分人员素质能力与开发区快速发展需求相比还有一定差距，工作方式上还不够创新与大胆。
（二）今后努力方向。2018年，园区××、××项目将试车投产，一批重大项目有望落地实施，面对新形势，面对新挑战，面对存在的诸多问题困难，我们将着力抓好以下几项工作。
一是进一步抓好基层党组织规范化建设工作。创新工作举措，严格制度执行，聚焦发挥领导核心、抓实党建工作、落实组织制度、严格组织生活等问题，进一步查缺补漏，厘清不足，持续深入抓好整治落实，推进基层党组织建设进一步规范化。
二是进一步掀起学习贯彻党的十九大精神热潮。创新学习方式方法，积极组织引领机关及企业，深入学习贯彻党的十九大精神，扎实做好“不忘初心、牢记使命”主题教育，努力提升干部职工综合能力素质，使党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心，在开发区落地生根、开花结果。
三是进一步增强非公企业综合党委政治引领作用。积极推动将企业党组织关系转入开发区非公企业综合党委，抓好党组织和党的工作覆盖，发挥好党组织在职工群众中政治核心作用、在企业发展中政治引领作用，加强党组织书记和党建工作指导员队伍建设，为促进企业发展、促进园区发展进一步强化保障。
四是进一步发挥群团组织桥梁纽带及服务大局作用。进一步加强群团组织建设，创新工作方式方法，充分发挥各组织职能作用，积极开展各类活动，为推动项目建设、园区发展进一步凝聚力量，激发动力，发挥作用，作出贡献。
2017年教育局党委书记抓党建工作述职报告
一、履行第一责任人职责抓基层党建情况
一是聚焦主业主责，落实第一责任。加强统筹谋划，把17年定为“基层党建规范年”，研究制定党委和个人抓基层党建年度重点任务，主持召开7次党委会、11次专题会研究部署党建工作。带头督查落实主体责任情况，现场指导基层开好组织生活会、党建述职评议会，督促其他班子成员落实“一岗双责”。注重抓“关键人”，审定基层党支部书记抓党建“三张清单”，实施*********书记突破项目，先后深入基层学校调研40余次，为支部党员和联系点党员讲党课6次，与基层书记谈心谈话人均2次以上。
二是坚持抓常抓细，深化学习教育。着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，制定了“1+5”的制度体系系列文件，主持开展党委班子专题学习研讨12次。严格落实“三会一课”“28日党员活动日”等制度，做实规定动作，做活自选动作，广泛开展手抄党章100天、微体会书法展评、“校园情、庆七一”合唱比赛等特色活动。因校制宜分类施教，小学放学后开辟“四点半学堂”，中学和职业院校“化整为零”，以年级组、教研组为单位组织学习，寒假布置“两学一做”假期作业。成立6个“两学一做”共同体，组织集中学习、现场观摩9次。
三是突出问题导向，强化整改落实。把党建工作纳入教育综合督导考核，融入学校管理、教育教学、队伍建设之中，组织了落实全面从严治党主体责任专项检查和集中约谈，落实了任期目标管理、星级书记评选等制度。坚持育人为本，以党建带团建、队建，深入开展党史国史主题教育，定期举行教学改革、业务竞赛、联系家长、帮扶学生等活动，评选表彰党员名师、教学能手、师德标兵****人。深化“作风建设提升年”“学校管理规范年”活动，严肃纪律作风，严格队伍管理，专项整治有偿家教、违规办班、吃请收礼、招生择校等热点难点问题，从严从实打造素质优良、作风过硬的干部教师队伍。
四是着力强基固本，夯实基层基础。推进中小学校党组织书记、校长“一肩挑”，实现了管业务与抓党建相统一互促进，选优配强党务工作人员，举办专题培训班3次。重点加强民办学校党建工作，推进党建工作要求进学校章程，党组织负责人进董（理）事会，新建民办学校党支部**处。成立了民办学校联合党支部，把**处短期培训机构和民办幼儿园全部纳入管理，实现了组织和工作全覆盖。认真抓好党组织和党员基本信息采集、发展党员、失联党员规范管理、党费收缴等重点任务，召开了局党委党员代表大会，指导***、***完成了换届整改。
五是注重探索创新，增强党建活力。成立了学校党建工作研究会，开展党建科研课题**项，开通微信公众号、交流群，用好“灯塔”管理服务平台，推动党建工作思路、途径、方法创新。围绕建设过硬支部，扎实开展“双百集中行动”，培育基层党建示范点**个，推选****创建枣庄市基层党建示范点。实施“****”工程，推行党员积分量化管理，完善挂牌上岗、承诺践诺以及创建先锋岗、责任区等制度，广泛开展“送教下乡”“偏远支教”“党员名师示范课”“联系帮扶困难学生”等主题实践活动，在教学改革、立德树人、服务师、维护稳定等方面充分发挥党员的先锋带头作用，努力把学校党支部建设成为党在教育教学一线的坚强战斗堡垒。
二、抓基层党建工作存在的主要问题和原因
一是抓党建主业倾注的精力不够。虽然能牢记党建“第一责任人”的责任，但面对繁重的教育改革发展任务，还是自觉不自觉地把主要精力放到了质量提升、学校建设、安全稳定上，对党建工作多是出出思路、点点题目，缺乏深入研究、系统思考和持久推动。比如在“抓书记”方面，认为抓好市直学校和镇街教育党总支就行了，直接抓中小学校支部书记少，以致少数基层中小学校对党建工作重视不够、措施不力。究其根源，还是自己思想认识不深刻、精力投放不到位。
二是对基层组织规范运行监管不够。抓基层党建在重点难点工作、上级任务方面倾注的精力多，对基层学校管理制度执行、组织生活落实等日常性工作过问得少。比如，对专题组织生活会、党员活动日等党内生活，局限于自己联系的镇街和学校，造成一些学校组织生活不严格，活动开展不规范；落实组织规范运行的具体措施滞后，民主议事、党务公开等制度执行不严，致使个别学校因评先树优、职称评审引发了教师上访问题。深刻反思，还是我在党建管理中没有真正抓到基层组织的“神经末梢”，抓制度、抓规范落实不严、刚性不够。
三是对党员干部教师严抓严管不够。总认为教育系统干部教师素质较高，在教育、监督和管理等环节抓得还不紧、管得不够严，与时俱进的新措施、新办法不多。特别是我市教师群体庞大，违规办班、有偿辅导、吃请收礼等问题还时有发生，社会普遍关注。这说明我对从严治党从严治教的认识还不深刻，在严、紧、硬上还有差距。
四是推进基层党建创新创优力度不够。基层党建工作不平衡，城区学校好于农村学校，公办学校好于民办学校；党建工作与教学业务工作融合不深，少数党员教师归属感、荣誉感不强，在教育教学中先锋作用发挥不够；民办学校虽实现了组织建设全覆盖，但政治核心作用发挥没有大的突破；基层学校党建工作亮点特色不多，真正叫得响的党建品牌和项目偏少。
三、加强和改进工作的思路和措施
一是抓牢党建责任。不仅本人带头严格落实基层党建“三张清单”，抓好党建主业，而且更加注重抓严抓实党建责任体系。对基层党组织书记抓党建落实情况实行一月一调度，通过跟踪督查、实地观摩、述职评议、末位问责，形成工作倒逼机制，确保基层党组织书记把主要精力放在党建主业上。
二是抓强基础保障。盯紧基层书记这个关键人，抓好集中教育培训，举办专题研讨班，落实任期目标管理、星级书记评选等制度。制定出台《中小学校党组织建设工作暂行规定》，针对“三会一课”吸引力不强、组织生活不规范等薄弱环节，带头坚持联系镇街、学校制度，及时约谈落后党组织书记，确保基层组织生活的严肃性和规范化。理顺优化**处学校组织隶属关系，着力加强农村薄弱学校和民办学校党建工作，把学校党组织建设成为党在教育教学一线的坚强战斗堡垒。
三是抓紧学习教育。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持以身作则，开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，抓好学习贯彻十九大精神等重点任务的落实。推进“*******”工程，加强对党员干部教师的教育、监督和管理，评选表彰100个“两学一做”先锋岗、10个先进单位、10名党员标兵，引领广大党员教师学身边典型、做四有教师。
四是抓住重点突破。举办学校党建工作论坛，创新“互联网+”工作模式，推动基层党建工作思路、途径和方法创新。开展“一校一品”党建特色品牌创建活动，区分不同学校特点分层分步推进，着力抓好10处基层党建示范点建设。落实教育立德树人根本任务，深入开展党史国史教育进校园活动，推动党建带团建、带队建，为党的事业培养合格建设者和接班人。
五是抓严作风建设。把学校党建工作与政风行风建设、师德师风建设结合起来，围绕进一步纠正“四风”、加强作风建设进行“查、改、评、树”，着力整治有偿家教、吃请收礼、违规办班、推销摊派教辅材料等事关群众利益的热点难点问题，为办好人民满意的优质教育提供强有力的保障。
2017年财政局党组书记抓党建工作述职报告
本人任财政局党组书记以来，在市委、市政府的正确领导下，增强第一责任人意识，坚持全面从严治党，坚持抓思想带队伍，坚持党建工作和业务工作两手抓，努力建设学习型、服务型财政，为推动全市发展提供财力保障。现将个人履职情况汇报如下：
一、主要工作
抓好党建是最大的政绩，落实全面从严治党，党组必须负主体责任，党组书记必须负第一责任。一年来，我知轻重、明责任，严格按照《中国共产党党组工作条例（试行）》（以下简称《条例》）的有关规定和要求，主要抓好以下五方面工作。
（一）切实履行政治领导职责，正确抓思想把方向。始终把思想政治建设放在党组加强干部队伍建设的首要位置，以推进“两学一做”学习教育制度化常态化为契机，围绕习近平总书记系列重要讲话和习近平新时代社会主义思想等开展集中学习研讨，个人通过中心组和支部学习带头领读领讲，在重大认识问题上做到不但自己“学明白”，也向班子成员、干部队伍“讲清楚”，促进干部队伍增强“四种意识”，做到政治明白、信念坚定。
（二）严格落实从严治党责任，大力抓主业强党建。牢固树立第一责任人的意识，完善党组落实从严治党工作的领导机制和责任体系，制订实施局年度机关党的建设工作要点，实行党建工作目标和清单管理机制。多次主持召开党组会议听取党建工作汇报，研究部署工作，协调解决问题，始终以主业意识和力度抓党建工作。认真指导机关支部抓好组织关系排查、党费收缴等专项整治工作，进一步严密机关组织关系。带头严格党内政治生活，坚持以“双重身份”参加组织生活，按规定召开民主生活会，严肃认真开展批评和自我批评，带头改进作风。制订实施局党风廉政建设主体责任清单，确保党组主体责任和班子成员“一岗双责“落到实处，态度鲜明支持派驻纪检组履行监督责任，积极推动廉政风险防控和内控制体系建设，提高制度反腐工作水平。带头落实八项规定及廉洁自律有关规定，规范权力运行，保持廉洁自律。
（三）严格贯彻党管干部原则，从严抓管理治队伍。严肃组织人事纪律，坚持按照好干部的标准选人用人，克服“重选轻用”倾向，防止“带病提拔”问题，以正确用人导向激励干部干事创业。从严监督管理干部，加强干部信息、人事档案管理及监督考评等各项工作，做到管在日常、严在经常，形成以管促培、以培促用的机制。加强精准适用培训，组织开展政府采购、政府性投资基金管理等培训，促进队伍提能、工作增效。
（四）认真贯彻各项决策部署，务实抓工作提绩效。一是支持优化发展环境。统筹资金亿元支持交通基础设施建设；安排资金亿元支持推动产业园区扩能增效；筹集投入资金亿元支持市政设施建设。二是支出夯实基层基础。全市补助村民委员会和村党支部支出亿元，全面完成个基层社区服务站建设，夯实基层党建和基层治理的工作基础。三是支持健全民生保障。全年安排民生支出亿元，占一般公共预算支出%，聚力解决群众关心关注的重点民生问题，进一步织密扎牢民生保障网。
（五）积极完善议事决策机制，切实抓民主促团结。修订完善《局党组工作规则》，完善重大事项和问题议事决策机制，向上级请示报告事项、机关党的建设、党风廉政建设和反腐倡廉及“三重一大”事项由局党组会议集体讨论、民主决策，个人严格执行末位表态制。完善集体领导与个人分工负责相结合制度，带头讲团结、讲协作，提高党组把方向、管全局的能力和水平。
二、存在问题
一年来，本人认真履行党组书记职责，工作上取得一定成效，但对比《条例》的有关规定、对比上级党组织的要求，还存在一定差距和不足。主要是：
（一）看齐能力还需提升。向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐，是领导干部必须具备的政治信念。在这方面个人存在的问题有：一是现阶段个人向党中央形势政策看齐仍存在“慢半拍”问题，对不少理论和政策从学习消化到自觉执行需要一定时间。如对习近平新时代社会主义思想的学习领会深度仍需进一步提升，个人从学习领会到实践运用、再到引领创新需要一个循序渐进的过程。二是理论学习不够系统和深刻。理论联系实际不足，对一些理论的内涵领会不够深入，从政治和全局的高度研究处理问题的能力和水平与上级党组织要求相比较仍存有差距，看齐能力提升受到理论水平的限制。
（三）示范作用仍需增强。领导干部以双重身份参加党内组织生活是严肃党内政治生活的重要内容，并通过自身严肃的组织生活态度和表现示范带动一般党员，确保严肃组织生活各项要求向全体党员“全覆盖”。对照上级党组织要求，个人在参加组织生活发挥示范作用上仍存在需要加强的地方：一是“领读”、“导学”作用发挥不够充分，参加组织生活会、讲专题党课等对理论体系的讲解还不够透彻、列举事例不够生动，教育效果上以理晓人多些、以情感人少些；二是开展互相批评旁敲侧击多、直击痛处少，往往是侧重于提建议意见、指努力方向，“辣味”还不够。
（三）履责力度还需加大。落实全面从严治党责任，必须通过强化书记“第一责任”落实，带动党组“主体责任”落实。阶段来，个人通过完善制度、压实责任、示范落实，较好履行抓党建工作的“第一责任”。但对比全面从严治党“严”的要求和“治”的效果，个人落实全面从严治党责任力度仍需进一步加大。一是抓治队的严要求还要升级，因财政是业务管理部门，近年来财政过度支出风险上升，个人在干部队伍教育管理上存在提业务要求多于提政治要求的倾向。二是抓党风廉政建设的严要求还要升级，个人在带头带动党组成员抓党风廉政建设主体责任落实上，注重以德服人、示范表率，但严格要求、时时警戒做得还不够，在推动完善党组监督机制上还要进一步抓细化、强化和深化；三是对党建工作协调督促检查力度还须加大。
三、努力方向
下一步，本人将严格落实《条例》精神，认真履行第一责任人责任，推动党建工作和财政业务两手抓、两手硬，为全市财政发展改革提供有力保证。
（一）讲政治，强化学习增定力。始终牢牢把思想政治建设摆在队伍建设的首要位置，切实做好理论武装和思想政治工作，重点是深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入学原著、悟原理，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，始终与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严守党的政治纪律和政治规矩，确保党的理论和路线方针政策在我市财政系统得到贯彻落实。强化理论联系实际，带头深化对治国理政新理念新思想新战略的学习领会，特别是深化对新发展理念、新常态等战略理论的掌握和运用，以之指导工作，加强对经济社会发展规律性的把握和趋势性的研判，进一步提高财政工作的主动性和实效性，更好服务大局、促进发展。
（二）讲责任，持续增力抓党建。坚持党对财政工作的领导，严格落实从严治党责任，牢固树立第一责任人意识，带头加强单位党建工作的组织领导，落实党建工作责任制，不断健全完善党建工作责任和目标管理机制，进一步压实党建工作责任，推动党组主体责任落实职责化、目标化、具体化，提升单位党建工作科学化水平。坚持负总责、直接抓，扑下“身子”抓党建工作，做到研究部署、协调组织、跟进指导、督促检查、带头示范“五个到位”，以个人“第一责任”落实带动党组“主体责任”落实，形成齐抓共建的党建工作局面，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。严格落实党风廉政建设责任制，继续实施好党风廉政建设“责任清单”，推动班子成员深耕党风廉政建设“责任田”，推动财政反腐倡廉工作加力增效。
（三）讲规矩，示范执行作引领。落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，对照《准则》进一步修订完善党组工作规则，明确党组工作总体原则和主要职责，坚决把个人置于集体领导下开展工作，带头严格执行民主集中制，增强党组把方向、管大局、作决策、保落实的能力。严肃党内政治生活，重点是落实党组中心组集中学习教育、严守党的纪律、公正选人用人等重点工作，带头按照组织规则办事。注重从组织生活严肃起，带头以“双重身份”参加组织生活，注重提高专题党课质量，把理论的“讲”与情感的“导”结合起来，发挥好理论学习上“领读“、“导学”的作用。严肃开展好批评和自我批评，既敢于自我“亮丑“，又勇于相互”揭短“，在严肃批评中促进班子团结和共同进步。推动“两学一做”学习教育常态化制度化，强化对党员的日常管理，严要求做好抓思想带队伍工作，确保干部队伍始终讲政治、守立场。落实《中国共产党党内监督条例》，扎实推进财政内控制度和体系建设，推动业务监督与党内监督有机衔接，健全完善抓早抓小、监控防范机制，规范财政权力运行，保持队伍廉洁自律。
（四）讲担当，狠抓落实促发展。以看齐意识引领责任落实，主动向中央、省委、市委和市政府对表看齐，提高畅通政令的自觉性和坚决性，求真务实抓好中央、省委、市委和市政府各项决策部署的落实。不断改进工作方式方法，注重在优化财政供给上下功夫，集中资源保中心、办大事，为决胜全面小康提供更有力的财力支撑。
2017年安全监管局党组书记抓党建工作述职报告
2017年，按照中央、省委、市委的决策部署，我认真学习宣传贯彻党的十九大精神，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持做到党建工作和业务工作相融互促，取得了良好的成绩。2017年市安全监管局被国家交通运输部、公安部、国家安监总局评为“道路运输平安年”活动成绩突出单位，相继荣获XX省安全知识竞赛冠军和XXX安全知识竞赛冠军。现就抓基层党建工作述职如下：
一、主要工作
（一）以学习宣传贯彻十九大精神为关键点，切实增强推动安全生产改革发展的动力。局党组于第一时间组织全体干部学习党的十九大精神、XX省委第XX届X次全会精神和XX市委第XX届四次全会精神，研究贯彻实施意见，推动习近平中国特色社会主义思想在XX安全生产领域落地生根、开花结果。制定并实施工作方案，以“五个一”活动为抓手，把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务抓紧抓实，即：坚持个人自学，将十九大报告的重要内容要点编成一本《百问百答学习手册》供全体党员随时随地阅读学习；组织宣讲辅导，邀请市委党校教授进行一次宣讲，局领导进行一次学习辅导；开展学习交流，各科室每周开展一次学习体会交流，党总支组织一次专题学习交流会；开展考学活动，党总支组织一次十九大精神理论知识竞赛；营造浓厚氛围，以支部为单位开展一次“不忘初心，牢记使命”入党宣誓活动。
（二）以强化党建主业主责意识为基本点，切实履行党组书记抓基层党建第一责任。坚持把单位党建工作放在最重要的位置，举全党组之力把单位党建工作抓实抓好。一是加强组织领导，完善工作机制。严格执行“第一责任人”职责，加强党组对机关党建工作的指导，党组会议坚持每季度研究机关党建工作，专题听取机关党总支及下属各支部的工作汇报，提出指导性的工作意见，真正把机关党建工作作为党组书记的份内之事、应尽之责，亲力亲为布置各项工作。二是加强理论学习，提升队伍素质。局党组坚持把党章党规，习近平总书记对XX工作重要指示和对安全生产的系列讲话指示批示精神，中央、省委、市委重要会议精神作为理论中心组学习的重要内容，举办了2期领导干部安全生产综合素能提升研讨班，采用集中培训、分散自学、专家讲课等方式，大力提升学习质量。三是加强作风建设，增强服务大局本领。继续抓好“四风”遗留问题的整改落实，深入基层，落实领导干部分片联系镇街制度、行政许可“最多跑一趟”制度，增强“进企业服务、帮群众办事”的服务意识。不断加强党风廉政建设，认真贯彻执行中央八项规定及其实施细则，要求党组成员及其他副处以上领导干部带头落实党风廉政建设责任制；签订党风廉政建设责任书、开展纪律学习教育、参观反腐倡廉教育基地，督促党员领导干部遵规守矩、改进作风、服务大局。
（三）以深化“两学一做”学习教育为切入点，切实加强机关思想政治建设。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，创新学习形式，增强学习教育的针对性实效性。一是抓动员。召开全体党员大会，印发《关于2017年推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，要求各支部坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。二是抓学习。党组中心组突出抓好定期集体学习，全年共组织集体专题学习12次；机关党总支组织全体党员集中学习4次，下属各党支部共组织各类学习30余次。本人制定了个人学习计划，每周安排固定时间自觉学习党章党规、系列讲话、习近平中国特色社会主义思想及党的十九大、省委第XX届X次全会、市委第XX届四次全会精神；以普通党员身份参加党支部、党小组召开的学习研讨活动；利用一个月时间精心备课，为全体党员讲了一堂题为《深化“两学一做”学习教育推进安全生产领域改革发展》的专题党课，课程共计3个学时。三是抓督促。认真组织各支部党员参加中央、省、市组织的考学活动，党员参考率为100%，98%以上的党员达到80分以上，突显了推进“两学一做”学习教育常态化制度化理论学习的成果。
（四）以落实安全监管重点工作为结合点，切实推动党建与业务工作相融互促。以党建工作为统领，带领全体党员干部落实安全生产重点工作，真抓实干，干出成绩。一是专项攻坚治理取得新进展。重点开展打击“四黑”专项整治行动，查处黑油窝点646个、查扣黑油863.9吨，取缔黑气窝点1065处，查处“黑危险化学品”281.7吨，查办危险货物运输车辆违法案件245宗。二是职业健康监管取得新成果。共开展职业健康监督检查17132家次，查处职业健康问题或隐患26972项，立案处罚158宗。三是监督检查执法取得新成绩。共检查生产经营单位30493家次，查处一般事故隐患70869项，对生产经营单位行政处罚761次，对生产经营单位主要负责人处罚50次，责令停产停业整顿生产经营单位113个。四是宣传教育培训取得新突破。“XX安监”微信公众号粉丝量突破11万，在全市政务类微信排行榜多次位列前十，在全国地市级一直排名前列。截至11月，完成主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员培训19000多人次。对新考取《特种作业操作证》的本市户籍或常驻人员实施培训补贴，每人每证补贴1000元。五是安全生产规划取得新发展。印发实施《XX市安全生产“十三五”规划》，明确实施全民安全生产知识普及、从业人员职业病危害预防、安全生产风险评估和防控、“智慧安监”信息化建设等四大工程。
（五）以整改往年查摆的问题为着力点，切实夯实基层党建工作基础。针对2016年述职过程中查摆出来的问题，本人按照新时代全面从严治党的要求，彻底做好整改工作。一是规范决策程序。针对议事决策机制还不够完善的问题，认真贯彻班子民主集中制，重大事项都由领导班子集体讨论决定。凡重大行政决策事项，务必召开案件审理会议，按照集体领导、民主集中、会议决定的程序进行，并由纪检组对其进行全程监督。今年以来召开案审会议35次，集中研究行政许可、处罚事项223宗。二是加大调研力度。针对下基层调研不足的问题，要求副处以上领导及各科室沉到一线，按照党的十九大安全生产工作的部署要求，研究推进我市安全生产工作的措施。局党组会议听取各科室重点难点工作调研报告4次，做到把情况搞透彻、把思路搞准确、把举措搞扎实，以高质量的调研成果，为做好安全生产工作发挥指导作用。三是创新工作举措。针对创新力度不足的问题，推出一系列创新性举措。如，抓紧研究推进安全生产领域改革发展的意见、加快安全生产社会化服务体系建设、通过政府购买服务方式招聘12名本科以上工作人员、推动成立全国首家安全风险管控科学技术研究院，等等。2017年9月19日，《全国安全生产简报》第67期（总第919期）以“XX积极探索安全生产体制机制创新”为题，刊登了我市在安全生产体制机制创新方面的经验做法，在全国范围内都产生了比较大的影响。
二、存在问题
（一）党建促进中心工作的措施有待进一步加强。一是各科室对基层党建工作与中心工作的关系认识还不够到位。存在“重中心工作、轻党建工作”的思想，对围绕安全监管抓党建工作、抓好党建工作促进安全监管的关系认识不够到位，存在“业务工作实、党建工作虚”的模糊认识。二是党建引领推动中心工作的成效还不够明显。在国家、省、市推进安全生产领域改革发展的大背景下，与安全生产重点工作的推进落实相比，机关党建工作相对滞后，与当前形势任务的要求存在差距。党建工作对中心工作的推动引领任用有待进一步加强。三是将党的指导思想转化为工作成果的途径不够丰富。学习习近平关于安全生产的系列重要讲话多是读读书、开开会，较少引导党员干部运用到推进安全生产具体工作的实践中去，在理论学习学到的好思想、好方法没有及时转化成工作的动力；共产党员在落实安全生产重点难点工作中的先锋模范作用也有待进一步发挥。
（二）机关党建标准化建设有待进一步加强。一是组织生活不够规范。机关党总支下属的3个党支部都是由三到四个科室的20多名党员组成，由于各科室的业务工作进度和节点不统一，很难抽到大家都有空的时间开展组织生活。二是党建计划落实力度不够。党总支年初制定了党建工作计划，但党支部对党建工作细化不够，有时工作流于形式。三是党务人才培养不足。各党支部、党小组把主要精力放在培养业务尖兵，忽视了对党建工作骨干的培训。
（三）对党建工作的指导有待进一步加强。对当前工作业务繁重和领导要求越来越高的双重压力，本人把更多的时间和精力投入到抓业务工作上，一定程序上挤占了抓党建工作的时间和精力，指导各支部开展党建工作缺乏经常性和持续性，一定程序上存在“以业务工作代替党建工作”的现象，没有形成抓细、抓常、抓长、抓强的局面。比如，虽然本人每年都认真部署机关党建工作，但在实际执行过程中指导督查落实不够，造成个别党支部抓党建工作的积极性不强。
（四）对党组织的监督管理有待进一步加强。对机关党组织书记、专职副书记的批评教育不到位，出现问题不敢较真碰硬，不去点破整改。工作中存在一定程度的“老好人”思想，导致部分党员党内生活不经常、不认真、不严肃，部分党组织存在民主集中制执行不严、批评和自我批评走过场，“三会一课”缺乏实效等情况。对单位党组织出现的问题也没有及时去了解和纠正，一定程度上影响了党内生活的严肃性。
（五）对党员的教育服务有待进一步加强。对党员工作上的要求多，思想政治上要求相对较少。平时跟机关党同志交流，多是停留在交待工作、督办工作上多，比较少听取他们的意见和问题的根源；按照市委和市直工委部署安排抓普遍教育多，联系党员思想工作实际开展个性化的教育管理少，没有真正把党员的教育管理工作做细、做实。对党员的关心服务做得较少，除了偶尔开展党课、帮扶困难党员和慰问退休党员活动外，其他服务党员的活动开展得不尽理想。
三、努力方向
（一）进一步把学习宣传贯彻党的十九大精神作为党建工作的首要任务抓紧抓实。要求各党支部和全体党员干部把学习贯彻党的十九大精神作为当前和和今后一个时期的首要政治任务，认真抓好十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，切实学懂弄通做实。坚持把贯彻党的十九大报告关于安全生产工作的部署与落实习近平总书记对XX工作的重要批示精神结合起来，与落实省委第XX届X次全会和市委第XX届X次全会精神结合起来。对标查准我市当前安全生产工作中的问题、短板，聚焦我市安全生产不平衡不充分发展与人民群众日益增长的对安全感期盼之间矛盾，着力找差距、补短板、上水平，科学谋划、研究制定切合我市实际的安全生产中长期发展目标、重点任务和重大举措，探索破解安全生产难题的新思路和新举措，努力实现我市安全生产形势的根本好转。
（二）进一步将党建与业务工作相结合。不断创新和完善“基础工作标准化、重点工作实效化”制度，注重党建工作与实际工作的结合，创新活动方式，组织引导各党支部和广大党员做好《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》的宣传贯彻落实工作，加强安全生产综合监管，强化执法监察，深化城市风险点危险源排查整治，推进危险化学品安全综合治理，加强职业健康监管，在安全监管各项工作中，履职尽责创先进、立足岗位争优秀。明年，要求机关党总支统一组织相关活动4次以上。各支部紧密结合安全监管实际，按照工作相关、行业相近、联系方便的原则，按照精准扶贫、帮扶结对的要求，继续开展支部联基层活动。
（三）进一步加强机关党支部标准化建设。按照《东莞市市直机关党建标准化建设实施方案》要求，围绕组织设置、领导班子建设、党员教育管理、组织生活、联系服务群众、党内民主与监督、思想政治工作、基本保障等重点对党支部各项工作进行全面规范。开展机关党支部标准化建设示范点创建活动，争取在2018年创建1个党支部示范点。结合机关党支部标准化建设，加强日常党务工作指导监督。
（四）进一步加强对党建工作的督促指导。加强对党支部建设的检查督促，通过对党支部建设情况的检查，了解党支部建设的情况，针对存在的问题提出指导性意见。对支部工作进行具体指导，解决支部建设的薄弱环节，规范支部的组织生活。开展组织活动，为支部生活提供广阔的舞台。根据机关党组织的实际情况，提出创新机关党建工作的内容和方式、方法，使支部工作有所遵循。
（五）进一步加强对党员的教育管理服务。通过党课教育、读书活动、党员谈入党感受、党员活动日、党员培训和自主选学等形式，不断创新党员干部队伍教育、管理和服务的新途径。严格党内组织生活，做好民主评议党员。严把党员“素质关”、“程序关”和“监督关”，抓好入党积极分子和发展对象队伍建设。
（六）进一步营造风清气正、干事创业的良好政治生态。局党组将为干部的成长进步提供公平公正的环境，教育党员干部过好三关：一是过好心态关，调整好精神状态和工作心态，摆正自己的位置；其次过好吃苦关，安全监管工作临时任务多、突发性事件多，很多工作都必须深入到企业一线，工作中加班加点是常态，吃不起苦是很难完成好工作的；第三是过好纪律关，主动适应全面从严治党的要求，在各方面严格要求自己，严守党纪政纪法纪的红线，廉洁从政。
2017年县委办主任述职述廉报告
我作为县委常委、县委办主任，负责县委具体工作运转协调，主持县委办公室、县委改革办全面工作。前3季度，我还兼任政府办主任、县委统战部部长，主持政府办公室和全县统战工作。现将履职尽责、落实“一岗双责”抓党建和自身建设情况报告如下：
一、围绕中心工作，认真履行岗位职责
一年来，在县委的正确领导下，我牢固树立“四个意识”，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，进一步明确角色、找准定位，忠诚履责、锐意进取，着力在参与政务、管理事务、搞好服务上下功夫，较好完成了各项工作。
（一）抓大事、谋全局，紧紧围绕县委中心工作发挥参谋助手作用。一是认真履行县委常委职责，全面思考、深入研究、积极为县委常委会科学决策建言献策。二是精心组织县委常委会XX次，研究议题XX个，为县委常委会高效决策提供可靠服务保障。三是紧紧围绕县委决策部署抓协调、抓运转、抓落实，保证县委领导意图贯彻落实到位。四是突出抓好全面深化改革、加强党的建设、推动经济发展、脱贫攻坚等重点工作的服务协调，确保服务力量向重点工作凝聚汇集。五是加强与区、市、兄弟旗县党委办公部门、县几大班子办公室和县委各部委的沟通联系协调，汇集各方资源，为县委实施高效领导提供可靠信息。
（二）抓根本、筑底蕴，引领推动办公室“三服务”水平提升。一是文稿起草频现新精品。主持起草综合性材料文稿XXX余篇，其中全委会报告等文稿，较好把握了当前实际，发挥了以文辅政的积极作用，获得领导和基层好评。二是改进文风会风取得新成效。着力精简发文办会数量，全年制发县委文件XX件、县委办公室文件XX件，较上一年分别下降XX%和XX%，讲短话、开短会成为常态，机关工作效率大幅提高。三是内外宣传实现新提升。坚持围绕大局、关注热点，全年组织编发《宁城动态》XX期、《信息选编》XX期，向区、市报送信息XXX篇，信息服务体系建设进一步完善。四是督察工作取得新突破。坚持“督必果、果必真、真必报”，全年组织重点工作督查XX次，撰写督查情况通报XX期，确保县委决策部署落到实处。五是政务接待贯彻新理念。认真落实公务接待有关规定，坚持厉行节俭、求全求细、用心服务，圆满完成自治区李纪恒书记等重要领导的接待工作。
（三）抓管理、强队伍，着力提升党办团队干事创业的意识和能力。一是着力加强党办班子建设。结合人员变动实际，及时调整班子分工，理顺工作关系，夯实职责任务，班子成员各负其责、各司其职，形成抓工作、干事业的合力。二是着力营造干事创业氛围。推荐提拔1名副主任升任科级正职、2名优秀秘书任领导职务，发展党员1名，进一步调动干部职工“比学习、比实干、比担当”的积极性和主动性，真正做到让想干事的有舞台、能干事的有空间、干成事的有位置。三是着力打造高素质工作团队。举办政务培训班X期，全县各级办公系统干部XX余人学习受益，人员办文、办会、办事能力提升明显。通过调训、跟学、经验交流等形式，积极向上级和同级党委办公部门取经借宝，进一步改进了工作方法、完善了工作机制、提高了工作效率。
（四）抓统筹、促落实，确保深化改革工作稳步推进。一是及时掌握上级改革动向，认真研究改革政策，向县委提出工作建议XXX项，为县委改革决策提供可靠依据。二是制定出台考核细则，配齐配强各级各部门工作人员队伍，进一步完善深改小组抓总、专项小组抓面、主责部门抓点的改革工作体系。三是强化统筹协调，对改革任务实行台账式规范化管理，严格“月调度、季分析、年总结”工作制度，推动我县改革进度跟上全区全市步伐。四是狠抓改革督察考核，全年开展各类改革督察XXX次，确保各项改革举措落地见效。
（五）抓基础、见成效，推动政府办公系统各项工作取得新进步。今年前9个月，在兼任县政府办主任期间，主要在4个方面持续用力，推运政府机关的工作质量效益的提升。一是以文辅政效果进一步突显。采集政务信息2500余条，调研文章60余篇，起草《政府工作报告》、经济工作会议讲话等重要文稿200余篇80余万字，为政府科学决策提供了有力参考。二是调查研究成绩进一步提升。我县上报的信息，被市政府信息处及市政府门户网站采用数量始终保持在全市旗县排名前三。三是服务保障能力进一步增强。严格落实《县政府办公室公文处理规则》，政府机关文件办复率、合格率达到100%。周到细致完成各类政务接待任务100余次，党政综合办公楼的日常维护、安全保卫、车辆管理调度等工作实现零差错，为机关高效运转提供了可靠保障。
（六）抓统战、促发展，积极实现统战工作与经济社会发展双赢。今年1-9月，我兼任县委统战部部长期间，组织召开了工商联第十二次会员代表大会，选举产生新一届领导班子；争取少数民族发展资金200万元，对大城子、小城子、忙农、三座店等乡镇的9个项目给予支持，改善了少数民族群众的生产生活条件；组织全县统战工作基础数据采集，实现了数据信息化动态化管理；加大民贸企业扶持力度，塞飞亚、东方万旗被列入全国民族用品定点生产企业。加强党外代表人士政治安排，党外科级领导干部达到22名，党外人大代表和政协委员达到234名。
二、履行“一岗双责”抓党的建设和党风廉政建设情况
（一）坚持“一岗双责”,全面加强党建工作。一是组织学习宣贯十九大精神。通过读原文、看解读、谈体会等活动，推动十九大精神的宣传贯彻，落地生根。二是认真落实意识形态工作责任制。将意识形态工作作为党建工作的重要抓手，不断强化宣传教育，坚持把意识形态工作与业务工作同研判、同部署，有力的促进了办公室各项任务的落实。三是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。通过领导授课、学习研讨、宣传先进等形式，深化巩固“两学一做”学习成果，不断夯实党建工作基础。四是扎实推进组织建设。根据人员变动，及时补充支部委员，重新划分党小组，组织关系更加顺畅。五是加强制度建设。认真执行“三会一课”、民主生活会、述职评议等制度，党办机关党建科学化、规范化、制度化水平稳步提升。
（二）坚持“从严治党”，认真落实党风廉政建设责任制。一是高度重视党风廉政建设工作，加强对分管部门廉政建设工作的领导，要求把廉政教育与“两学一做”学习教育紧密结合起来，贯穿到机关日常学习和工作实践当中。二是始终把党风廉政建设作为班子建设的重要内容，认真落实党风廉政建设责任制，带头履行党风廉政建设第一责任人责任，督促班子成员认真履行“一岗双责”。三是充分利用班子民主生活会、专题研讨、党课、工作会议等时机，向党员干部灌输廉政思想、提出廉政要求。
三、自身建设情况
（一）加强理论学习，坚定理想信念。坚持把学习作为一种境界、一种责任、一种习惯，不断锤炼党性修养、努力提升驾驭全局能力。深入学习领会党的十九大、习近平总书记系列讲话及区市县委全会所提出的新思想、新要求，进一步坚定理想信念，把握时代脉搏，注重把理想信念的坚定性体现到创造性开展工作、解决问题的工作中，努力做到学以致用、用以促学、知行合一。
（二）严守政治纪律，做政治上的明白人。始终把遵守党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对违背中央的言行切实做到勇于表明态、敢于斗争。
（三）增强宗旨意识，不断提高党性修养。牢固为人民服务的思想，自觉践行群众路线，坚持党性与人民性的有机统一。坚持深入基层群众，倾听群众呼声，解决群众困难，全年深入包联乡镇调研30余次，下基层调研60多天，切实把为群众办事、为人民谋福利作为参谋决策的重要考量，努力为实现好、维护好、发展好人民利益建言献策、发挥作用。
（四）贯彻八项规定精神，严防“四风”反弹。认真执行中央、区市党委和县委改进作风各项规定，公务用车、办公用房、公务接待等方面均符合要求。带头讲短话、开短会，不做表面文章。带头发扬艰苦朴素、克勤克俭的生活作风，坚决反对铺张浪费的思想和行为。带头强化责任担当，面对急难险重任务不推不躲，冲得上去、担得起来。带头践行习近平总书记“五个坚持”的要求，讲忠诚、讲大局、讲奉献、讲责任、讲道德，认真完成县委交办的各项工作任务。
（五）严格廉洁自律，筑牢廉洁从政底线。能够站在党要管党、从严治党、建设廉洁政治的高度认识廉洁自律的重要性和必要性。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，切实做到有规必依、执纪必严。坚持重大问题集体研究决策，严格执行组织、人事、财经等制度，主动接受群众监督。注重教育管理亲属和身边工作人员，做到秉公用权、不搞特权。
四、存在的主要问题及改进措施
总结一年来的工作，仍存在一些不足和问题。主要是理论学习不够全面系统；实地调查研究不够深入；改进文风会风力度有待加强等。针对这些问题，我将进一步加强理论学习、提升工作能力、改进工作作风、提高统筹水平，把问题整改落实到“三服务”的具体工作中，更好的履行自身职责，为全县发展做出更大贡献。
2017年机关党委书记述职报告
根据省直工委要求，现将2017年我担任局机关党委书记的主要工作情况述职报告如下，请评议指正。
一、以党建工作为主业，切实强化责任担当
我于2017年初担任机关党委书记。一年来，在省直工委和局务会的领导下，牢固树立主业意识，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育和加强“三基建设”为重点，强化思想建设，夯实基层组织，落实从严治党各项举措，为迎接党的十九大胜利召开、学习宣传贯彻十九大精神提供坚强的思想、组织、纪律保证。
一是明责任。认真贯彻落实《省直机关党的工作责任制的规定》，结合人事变动实际，及时提出建议，调整了党建工作领导小组，***同志担任组长，加强党建工作研究、部署和协调。其他局领导班子成员“一岗双责”，加强对分管工作范围内党建工作的指导，定期听取汇报，及时了解情况，解决问题。指导提出了机关党委书记抓基层党建工作问题清单、任务清单、责任清单，指导各党组织制定了书记抓党建工作“三个清单”，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作机制。
二是重部署。认真贯彻落实全省党的工作会议和省委组织部部长***同志在部机关党建暨党风廉政建设工作会议上的讲话精神，提出了我局实施意见，主持起草了我局2017年党的工作要点和党风廉政建设工作任务及责任分解意见，筹备召开了局系统党的工作暨党风廉政建设会议。***同志与机关各处室、局直各单位主要负责同志签订了党的工作暨党风廉政建设责任书，并以《提高认识营造环境从严从实抓好机关党建工作》为题，就做好2017年局系统党建工作提出要求。机关党委全年向局务会汇报工作X次，召开机关党委会议X次，印发文件33份，积极推进党建各项工作开展。
三是抓落实。下半年，通过实地走访、查阅资料、座谈交流等形式，深入各基层党组织进行党建督查调研，及时总结典型经验，掌握存在问题，倾听党员建议，向局务会作了专题汇报，召开了党建工作经验交流会。年底，开展了党组织书记述职评议考核，在职人员党组织书记召开党员大会进行述职，离退休人员党组织书记提交书面述职报告，做到书记述职全覆盖，通过督查、述职、考核，确保党建各项工作落实到位。
二、以迎接、学习十九大为主线，把握正确工作方向
始终聚焦主线来筹划、围绕主线来推进党建工作，保证主线贯全程，全年不断线，牢牢把握党建工作的正确方向。
一是营造良好氛围。十九大召开前，通过开展系列特色活动，为大会胜利召开营造良好氛围。积极参加了省直工委倡导和组织的以“迎接十九大、做合格党员”为主题的“党员先锋行”活动、“喜迎十九大、弘扬主旋律”系列主题活动。开展了系列主题党日活动，组织党员重温了入党誓词，观看了电影《建军大业》，开展了党内法规学习宣传，激励广大党员同心同德、开拓进取。特别是习近平总书记视察山西后，先后召开了学用习近平总书记系列重要讲话精神交流会，学习习近平总书记视察山西重要讲话和“7.26”重要讲话精神交流会，学习《习近平总书记的成长之路》《习近平的七年知青岁月》交流会，深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略经验交流会等，引导广大党员更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围。
二是掀起学习热潮。十九大召开后，把学习宣传贯彻党的十九大精神作为重要政治任务，迅速动员部署，在学懂弄通做实上下功夫。组织党员集中收看了党的十九大开幕式，为全体党员配发了《十九大报告（单行本）》《党章修正案学习问答》等6本学习书籍，印发了《关于认真学习、宣传十九大精神的通知》。召开了三次中心组（扩大）交流会议和一次专题交流会议，局处级领导干部结合思想和工作实际，结合“大调研”工作，带头交流学习十九大精神的体会。同时，利用我局“三刊一网”及手机短信、微信平台，广泛宣传十八大以来我党治国理政的卓越能力和各项事业的辉煌成就，宣传新一届省委开辟治晋理政新境界的生动实践和显著成效，引导全省老***部门持续兴起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮。
三、以学习教育为先导，筑牢党员思想根基
推进“两学一做”学习教育常态化、开展维护核心见诸行动主题教育，使增强“四个意识”成为广大党员的思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动。
一是领导率先垂范，发挥带学作用。局领导班子成员以身作则，***同志亲自撰写讲稿作了党课报告，还多次推荐《坚决反对个人主义》《谨防党性体检中的五种“常见病”》《幸福是一种有意义的快乐》《摆脱“升迁焦虑”》等优秀文章。在他的引领下，各党组织通过微信群等形式，即时分享优质学习资源，共同营造良好学习氛围。其他领导班子成员在分管处室、单位作党课报告，并以普通党员身份参加支部组织生活，与支部党员一起学习、一起交流，一起查摆解决问题。
二是坚持从严从实，提高学习效率。主持制定了学习教育、主题教育实施方案和工作进度表，下发了中心组及党员干部理论学习计划和X份阶段性学习通知，组织了X次中心组集中学习，指导各党组织每周进行一次集中学习。通过中心组领学、支部集中学习、个人自学、专家辅导等多种形式，不断增强学习效果。进一步创新学习形式，在读原文、悟原理的基础上，鼓励各党组织由过去“一人念稿其他人记笔记”的学习方式，变为“会前自学、会上交流”，更加有效地利用了集中学习时间，确保学习不走过场，达到预期效果。
三是丰富学习载体，激发学做活力。拓宽学习平台，指导党员观看、学习和讨论了专题节目《将改革进行到底》《榜样》，组织党员参加了“两学一做”在线答题活动，开展了党的基本知识竞赛活动，选派X名选手参加了省直机关党员干部基本能力竞赛，X名同志荣获一等奖。开展了第六届“读书月”活动，为党员配发了《习近平谈治国理政（第二卷）》《习近平的七年知青岁月》等12套学习书籍，为推进思想政治建设提供保障。
四、以“三基建设”为抓手，推进基层组织规范化建设
坚持党的一切工作到支部的鲜明导向，把抓基层打基础作为长远之计和固本之策抓紧抓好。成立了“三基建设”领导组，我兼任领导组办公室主任，办公室下设基层组织组、基础工作组、基本能力组，协同推进工作开展。指导制定了“三基建设”实施方案和2017年重点任务分解，主持召开了三基办工作会议X次，推动各项工作落实。
在夯实基层组织方面，指导局系统到期党组织完成了换届，7人及以上党组织均设置了组织委员、宣传委员、纪检委员、统战委员，机关各党支部按照“支部建在处室、处长一岗双责”机制，均由处长担任支部书记，兼职党务干部人数达X名，党建工作力量得到显著加强。指导局工会、妇委会、团委依据各自章程，完成了换届工作。指导各党组织建立了工作台账，印发了《党组织规范化建设实施方案》，对学习教育、组织设置、党员管理、党内生活、作风建设和廉政建设方面X6项党建具体工作任务统一标准。启用了全国党员管理信息系统，对局系统所有党组织和党员信息进行了采集录入，并及时更新维护，逐步实现党组织和党员信息动态化管理。
在打牢基础工作和提升基本能力方面，编制了机关基础性工作目录、处室的岗位工作运行流程图、局机关管理手册、工作业务应知应会手册、便民手册和《政策问答》，出台了领导小组成员单位联系制度、机关岗位责任书制度、内部工作制度、文书档案管理制度，建立了效能建设制度。制定了干部通用基本能力和干部专业能力标准、评价标准和考评办法。完善了领导干部年度述法制度，在局机关和局直单位聘请了法律顾问。选派X名党组织书记、党建骨干、年轻党员分别参加了党组织书记培训班、党员处级干部培训班、中青年党员培训班。举办了局系统在职党员培训班，X余名同志参加了学习培训，党务干部、在职党员实现了培训全覆盖。
五、以巡视整改“回头看”为契机，深入开展作风建设和反腐倡廉建设
开展巡视整改“回头看”，围绕“四个对照”，对巡视发现问题整改情况进行了排查梳理，制定了“三清单一制度”，局系统共计梳理问题X个，涉及整改事项X项，制定整改措施X条，进一步巩固扩大巡视成果。
一是严肃党内生活。筹备召开了局领导班子年度专题民主生活会，指导各党支部召开了专题组织生活会，严格落实征求意见、谈心交心、对照检查、整改落实等环节工作，保证生活会质量。坚持“三会一课”基本制度，各党组织每季至少召开一次党员大会，每月至少召开一次支委会，有党小组的党支部每月召开一到两次党小组会，要求每季度安排一次党课。开展了讲党课活动，局领导班子成员，各处室负责人、各单位班子成员和党总支（支部）书记共X人次分别讲党课。
二是强化党内监督。设置了举报箱，在局网页上建立了纪检监督平台，设置了举报邮箱、信箱、举报电话。用好监督执纪“四种形态”，抓小抓细抓经常，对反映问题的信访件逐一进行核查。按照程序，给予X名党员党纪处分。制定了深入贯彻中央八项规定实施细则，紧盯重要节点，通过下发文件、短信提醒、明察暗访等形式，营造持续拒腐、廉洁过节的氛围。推进“六个理清”任务，参与了干部选拔任用、公务员招录、经费使用、资产清查等重点工作，巩固“不敢腐”态势，构建“不能腐”制度，努力形成“不想腐”的自觉。
三是加强党内政治文化建设。开展了向廖俊波、黄大年等先进典型学习活动，组织局系统党员重温了入党誓词，对局系统X个先进党组织、X名优秀共产党员和X名优秀党务工作者进行了表彰，教育引导广大党员在各自工作岗位上创先争优。指导各党组织开展了“尊崇党章、锤炼党性，向党说句心里话”警示教育，召开了坚决反对个人主义专题研讨会，以良好的党内政治文化涵养风清气正的政治生态。
六、把夯实党的组织建设同脱贫攻坚相结合，以党建工作保障年度帮扶任务的完成
一是建强组织引领脱贫。选派X名同志担任驻村第一书记，认真抓好基层党建各项工作，通过开展学习教育和主题教育，积极调动基层党组织的主动性和创造性，进一步发挥基层党组织的战斗力和凝聚力。选派X名同志驻村帮扶，通过参与驻村工作，不断提高新党员履职能力。X名同志挂职乡镇，进一步充实帮扶工作力量。
二是多措并举推进脱贫。动员全局X名党员干部与X户贫困户完成结对，并结合贫困户自身条件和脱贫意愿，为每个贫困户制定了切实可行的脱贫计划。利用财政专项帮扶资金，协助扶贫点确定了X个基础设施建设项目，X个产业发展项目。自筹资金X元，帮助扶持贫困户发展种植养殖产业。先后X次开展送温暖活动，组织了文化、医疗、科技“三下乡”扶贫活动，不断提升贫困群众的获得感和满意度。
七、存在问题及2018年工作思路
（一）存在问题
一年来，我局机关党委较好地完成了各项工作任务，党建工作总体态势良好，全局上下对习总书记核心地位的认识不断深化，维护核心的坚定信念全面形成。但也仍存在一些薄弱环节。比如，工作还不平衡。从各党组织的工作积极性、资料完整性、工作规范性而言，局直单位较好于局机关各处室。从客观上讲，按照树立党的一切工作到支部导向要求，支部工作任务越来越多，局直单位设总支或支部，党员和党务干部人数相对较多，而局机关各支部党员人数普遍较少，党务干部人数不足。从主观上讲，个别党员和党组织书记的党建工作“主业”意识和“第一责任人”意识不强。活动形式较为单一。党员们普遍反映，党组织安排的学习任务多，集体活动少，形式上比较单一，基层党建工作新思路、新举措不多，对准确把握当前党员特别是年轻党员特点，增强支部吸引力、提升凝聚力上还有不足。这些薄弱环节随着基层组织换届和主题党日活动制度的完善正在得到加强。
（二）下一步工作思路
2018年，我局党建工作将以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，认真落实新党章，以政治建设为统领，全面加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党建工作水平。
1、坚持政治标准，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在突出位置，教育引导党员干部坚定理想信念，加强党性锻炼，牢固树立“四个意识”，不断提高政治觉悟和政治能力。通过中心组领学、支部集中学习、开展交流研讨、组织专题培训、邀请专家授课、主题党日活动等多种形式，引深学习效果。
2、强化政治功能，持续加强党的基层组织建设。按照“三基建设”总体要求，在2018年实现省委提出的“各项工作显著改观”的目标。强化党建责任，督促各党组织书记、党务干部严格履职；严格工作标准，继续规范党建基础工作；提升工作水平，全面加强党员队伍建设，力争实现党员学习培训全覆盖。
3、突出政治引领，推动全面从严治党向纵深发展。认真贯彻落实新党章和《准则》《条例》等各项党内法规，严格党内政治生活，加强党内监督。坚持“三会一课”、领导干部双重生活会、民主评议党员、党务公开制度，开好民主生活会和组织生活会。用好“四种形态”，强化警示教育，加强执纪监督，营造风清气正的良好政治生态。
2017年支部书记述职述责述廉工作报告
尊敬的各位领导、科长及院长：
按照会议安排，我就**镇卫生院2017年度工作情况进行述职，请予评议。
一、工作情况
今年来，在卫计局及上级党委的正确领导下，我院坚持“七个第一”的理念，深入推进医院重点工作。
一是履行“第一责任”，做到真担当。坚持将履职尽责作为促进医院的大事、要事来抓，结合实际，明确新一年工作思路，通过召开专题会议早部署、早落实，与各科室、卫生室负责人签订综合目标责任状，层层传导压力，确保工作落地落实。
二是筑牢“第一理念”，做到真提升。牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，全面落实支部书记管党责任，认真谋划党建工作，成立支部行政、临床、公卫3个党小组，将支部主题党日、“两学一做”学习教育常态化制度化，利用专题会议、集中学习等方式，组织党员干部学习十八大、十九大等会议精神，2017年发展党员3名。
三是服务“第一要务”，做到真改善。不断优化服务流程，加强基础设施建设。通过争取项目，克服资金困难，多方筹资800余万元建成90张床位的现代化门诊住院综合楼；按标准新建8所“五化”村卫生室，为21个村卫室全部配齐基本医疗设施、办公用品；积极开展爱国卫生工作，栽种花草树木，美化院内外环境，逐步打造收费报销“二合一”、窗口服务“一条龙”、健康体检“一站式”、住院病房“家庭式”服务格局。
四是坚持“第一健康”，做到真为民。坚持“以健康为中心”的服务理念，从规范医疗行为、公卫服务抓起，强化业务技术培训学习，选派2名优秀医务人员到市人民医院培训，安排2名新聘人员规陪，推行规范化管理，实行班子成员包保责任制，每日例会督查、每周情况通报、每月考核结账。加强公卫服务、妇幼保健网底，定期开展上门义诊随访、免费健康体检等活动，全年建档率100%；派出2名党员干部驻村扶贫，组织体检队为户困群众开展送医送药送健康活动。2017年落实医疗救助住院补偿费用55.62万元，家庭医生签约5271人次，健康体检人1864人次，规范转诊44人次。全市健康扶贫暨基层医疗机构服务能力提升推进现场会8月底在我院成功召开。
五是树立“第一形象”，做到真转变。健全“两个责任”，利用廉政建设宣传月，推进廉政文化进医院，在各楼层、会议室等醒目位置悬挂廉政警示牌，开辟教育专栏，定期开展“廉政夜谈”，聘请行风监督员10余名，公开财务开支情况；严格落实医疗行为“九不准”等规定，编制《行政管理制度汇编》、《护理工作制度汇编》，对收费室、药房、护理部等重点服务窗口工作人员严格要求，加强岗位巡查，全年无一例医疗事故和违纪违规问题。
六是突出“第一特色”，做到真创新。传承王叔和中医文化，运用针灸推拿、穴位注射、中药外洗等传统康复手段，打造特色品牌，推出了陈元林、万克芳、郑礼高等5位名老中医。其中医疗法引起29名国外健康扶贫专家盛赞及《健康报》、《湖北日报》等媒体关注。目前，中医康复病区正申报省级重点专科。2017年门诊、住院人次较上年分别增长10.5%和48.3%，我院顺利挂牌麻城市第五人民医院，并被市国资局评为国有资产管理先进单位。
七是强化“第一保障”，做到真幸福。及时发放工资、绩效，按时缴纳住房公积金，加强民主管理，广泛征求职工意见，开展员工生日慰问，举办各种文体活动，不断丰富职工生活。
二、存在问题
我院虽经多方努力，业务收入有所提高，医院形象也有很大改善，但也存在一些问题。
一是经费保障投入不足。由于底子薄，房屋陈旧，设备简陋，老化现象较为普遍，满足不了基本诊疗需要。
二是专业技术水平不高。随着全民健康意识的增强，业务量不断增加，专业技术人员匮乏、水平低的矛盾逐渐暴露出来。
三是医疗卫生队伍不强。由于基层待遇不高，高端医疗卫生人才引进难，科室发展不平衡，村医年龄大，临聘人员学历低，业务能力弱的问题日益突出。
三、下步打算
下步我院将在卫计局的正确领导下，认真做好以下工作。
一是在党风廉政上压责。认真学习贯彻党的十九大精神，强化党风廉政建设与支部阵地建设，加强医德医风考核，积极推进精准扶贫工作。
二是在医疗业务上创新。以创建“群众满意卫生院”为契机，完善服务功能，购置螺旋式CT等医疗设备，抓好医疗质量管理，争取门诊人次提高20%，住院人次提高30%。
三是在服务举措上出招。创新服务模式，与市人民医院建立医联体协作单位，推进分级诊疗工作，选送2名人员到上级医院进修学习，不断提高服务水平。
四是在基层管理上加力。强化村卫生室与合作医疗基金管理，为村民定期免费健康体检，落实医务人员待遇保障，不断提升群众、职工幸福指数。
2017年书记抓基层党建工作述职报告
**县委书记***
按照会议安排，我就抓党建工作情况述职如下。
一、履职尽责，在落实主体责任上持续发力。一年来，我始终把抓好党建作为最大的政绩，全年组织召开**次常委会、***次党建工作领导小组会议专题研究党建工作，把管党治党主体责任一级一级压实。我坚持以上率下，抓住关键“少数”，组织召开县委中心组学习**次，召开常委会专题民主生活会**次，开展专题研讨**次，切实把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。
二、提高站位，在坚定理想信念上持续发力。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，带头讲党课，带动各级书记讲党课，各党支部开展专题研讨**次。举办“我为党旗添光彩”主题活动**场次，参与干部群众***人。拍摄选送的《暖心鞋》荣获全区党建微视频大赛一等奖。
三、强基固本，在加强基层党建上持续发力。投入党建工作经费**余万元，保障基层组织党建工作有序开展。选树培养村级后备干部**名，选派**名第一书记驻村开展工作。接通移动专网，建成“党建直通车”规范站点37个。推行“三岗三责”服务机制，深化“1+N”区域化党建模式，组织社区机关联手共建活动**场次。打造**个村企联建党支部，互惠共赢、活力倍增，全县非公经济和社会组织党组织规范化建设提档升级。
四、严明纪律，在深化作风建设上持续发力。认真履行党风廉政建设第一责任人责任，推动管党治党责任落到实处。全年立案审查**件，处分党员和干部**人。全面深化纪律检查体制改革，完成纪委派驻机构改革，实现纪委派驻监督全覆盖。成立巡察机构，对**个党组织开展了常规巡察，发现问题**个，收到举报**件，移交县纪委**件。加快推进监察体制改革试点工作，选举产生监委主任，其他工作有序推进。
五、党建引领，在助推精准脱贫上持续发力。通过处级领导联点示范、市县部门定点结对，带动市县**个部门**多名党员干部一对一帮扶贫困户。全年投入财政扶贫资金**万元，发放扶贫贷款**万元，多渠道引导贫困户创业增收。今年的**名建档立卡人口实现稳步脱贫，贫困人口发生率由**下降到**%。
六、聚焦问题，在狠抓整改落实上持续发力。针对上年度领导点评问题，逐项列出问题清单、责任清单、整改清单，扎实抓好反馈意见整改落实，确保件件有着落、事事有回音。成立了工业园区党（工）委，推动党建工作更加规范。在全县设置规范化党务、村务、财务公开栏，严格公开的前中后三个环节程序，接受群众和社会各界监督。
一年来，尽管党建各项工作取得了一定成效，但仍存在问题和不足：一是基层党建工作推进不平衡，特色亮点还不够明显。二是部分党组织带头人思路不够开阔，发展动力不足。三是非公企业和社会组织党（工）委非实体化运行，存在工作抓手乏力的问题。四是部分党组织开展“三会一课”形式单一、载体贫乏，党建工作吸引力不够。剖析这些问题存在的原因，作为县委书记负有主要责任。主要是在抓党建明责知责、履职尽责意识上还有待加强；在抓班子、带队伍，载体创新、创造性开展工作上研究不够深入；对一些重点领域党建工作没有做到亲力亲为、全程跟踪，工作部署多，督促落实少，抓基层党建工作还缺乏持之以恒、一抓到底的精神。
下一步，我将以此次会议为新起点，认真贯彻落实党的十九大精神提出的新时代党的建设总要求，不断推进全面从严治党向纵深发展。坚持一个统领，即始终以党的政治建设为统领。严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，引导全县各级党组织和党员干部时时处处事事都要同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。贯穿一条红线，即全面贯彻党的十九大精神。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻党的十九大精神，进一步坚定广大党员理想信念，把十九大精神转化为解决问题、指导发展的生动实践。落实四个从严，不断提高党建工作质量和水平。一是组织建设从严。大力推进农牧区党建引领富民工程，不断强化政治功能、服务功能，提升组织力。二是干部管理从严。注重在脱贫攻坚、项目建设等一线培养锻炼、考察识别和选拔任用干部。不断完善干部考核评价机制，健全干部能上能下、容错纠错和正向激励制度，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。三是监督执纪问责从严。深入推进党风廉政建设和反腐败工作，持续加大“四风”问题整治力度，深入贯彻落实中央八项规定的实施细则。突出巡察的利剑作用，坚决查处基层干部中侵害群众利益的不正之风和腐败问题。充分发挥纪委和监委作用，营造良好的政治生态。四是落实主体责任从严。认真落实“第一责任人”职责，把从严治党要求贯穿党建工作各方面、全过程。增强狠抓落实本领，勇于攻坚克难，善于处理各种复杂矛盾，以钉钉子精神做实做细做好工作，切实加强党对一切工作的领导。
2017年书记抓基层党建工作述职报告
***书记***
按照安排，现就2017年度抓基层党建工作述职如下。
一、主要工作及成效
（一）强化责任担当，认真履行第一责任人职责。一年来，主持召开*次全委会、*次党建工作会、*次常委会、*次党建领导小组会，研究部署、推动落实基层党建工作。建立党委（党组）成员抓基层党建联系点制度和“三包联三督导”机制（即**名处级领导包联**个乡镇，**名乡镇领导包联**个村，**名秀镇干部每人包联1个村；三督导，即**个法规政策组巡回进行政策指导，*个到级督查指导组包联督，*名党建指导员分别指导1个一类村和1个后进村），推动县委主体责任、班子成员“一岗双责”落实到位。组建督考联合组，开展党建日常督查考核**次，切实将责任压力传导到基层末梢。
（二）提高政治站位，学懂弄通做实党的十九大精神。组织召开干部大会，研究制定方案，全面动员部署。关键少数带头学。县委中心组邀请上级讲师团进行了解读辅导，全面领会掌握精神要义。宣讲培训集中学。自己带头讲党课，抽调精干力量组建宣讲团，分层级分领域开展巡回宣讲，举办专题培训班，实现学习培训全覆盖。媒体网络引导学。充分利用各类媒体平台开展宣传，积极编排“三句半”等群众喜闻乐见的节目，扩大宣传范围，增强学习实效。营造氛围深入学。在人员密集区、重要节点处张贴悬挂宣传标语1500多块。
（三）深学实做真改，抓好“两学一做”学习教育。坚持带头学、扎实做、认真改，压实责任，分类施策，精准推进。认真落实领导干部双重组织生活制度，实行每次召开常委会学习总书记重要讲话制度。牵头部署推进党建引领示范工程，深入推行“党员项目部”、“党员调处小组”等做法，将抓党建与抓改革发展稳定紧密结合、协同推进。一年来，全县各级党组织组建党员志愿服务队等**支，***名党员干部结对帮扶***名群众。
（四）找准薄弱环节，扎实推进抓党建促脱贫攻坚。注重强化基层组织在脱贫攻坚一线的职能作用，转化提升***个相对后进村党组织，调整撤换**个不合格贫困村党支部书记，确定村级后备干部***人。研究制定《关于抓党建促脱贫攻坚的实施细则》，强化第一书记及驻村工作队管理，帮助贫困户解决实际困难***多个，打造成为驻村战斗堡垒。
（五）突出强基固本，全面完成基层党建重点任务。对重点任务进行细化分解、专题研究、跟进督查，基层党组织书记培训实现全覆盖，严格规范党费收缴管理使用，认真落实党员全程管理机制，推行全程纪实管理办法。农村方面，筹资***万元，新改建活动阵地**个，打造党建示范点**个，探索推行了村级事务综合管理模式。城镇社区方面，高标准打造了**、**等特色社区，继续深化城镇区域化党建，组织***在职党员进社区，服务群众***人。“两新”组织方面，新建党建活动阵地**处，打造党建示范点**处，新成立**个非公企业和**个社会组织党组织。
二、存在的问题及原因分析
一是村“两委”班子队伍老化现象较为突显，年龄结构不尽合理，梯队建设还需加强。二是基层党组织书记抓党建创新能力不足，特别是村党组织书记由于思想认识、文化水平、精力投入等原因，存在不会抓、抓不好的问题，在深入实施“领头雁”工程上还需加大力度。三是党员干部结对帮扶贫困户、在职党员进社区等工作开展得不够扎实，部分基层党组织的领导核心作用、党员的先锋模范作用发挥不足。四是部分基层党支部落实“三会一课”制度不够到位，存在不规范、不严肃的问题，个别基层组织甚至存在应付了事的现象。
深入剖析原因，自己作为抓党建第一责任人，虽然思想上能够高度重视管党治党工作，但在具体实践中做得还不到位。比如，平时下乡调研还是以经济社会领域为重点，对基层党组织书记抓党建工作关心过问得不多、不深、不细，专题调研开展得就更少了，日常督促指导没有做实。再比如，针对基层党组织书记老龄化、个别基层党组织较为后进、基层干部作风不正、侵害群众利益等问题，更多还是依靠分管领导抓整改提升，自己亲自上手研究、亲自督促落实还做得不够，这是导致问题长期存在的主要原因。总的来讲，自己在抓改革发展稳定与抓党建工作上存在精力摆布不平衡的问题，根本上还是自己的政绩观有偏差，没有完全做到把党建工作作为最大的政绩来抓。
三、下一步工作思路和措施
一是突出抓好政治建设。以增强政治功能为目标，着重抓好意识形态建设，教育引导基层党员严守政治纪律和政治规矩，提升基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力。二是强化党员教育管理。抓好“两学一做”学习教育常态化制度化，用十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装基层。加强督查指导，确保基层组织生活规范开展。三是加强基层组织队伍建设。精心做好村“两委”换届工作，选优配强班子成员，强化年轻后备力量培养锻炼。四是严格落实党员干部结对帮扶机制。加强第一书记、驻村工作队监管，大力实施党建引领示范工程，充分发挥抓党建促脱贫作用。
2017年抓基层党建工作述职报告
2017年，按照中央、省委、市委的决策部署，我认真学习宣传贯彻党的十九大精神，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持做到党建工作和业务工作相融互促，取得了良好的成绩。2017年市安全监管局被国家交通运输部、公安部、国家安监总局评为“道路运输平安年”活动成绩突出单位，相继荣获XX省安全知识竞赛冠军和XXX安全知识竞赛冠军。现就抓基层党建工作述职如下：
一、主要工作
（一）以学习宣传贯彻十九大精神为关键点，切实增强推动安全生产改革发展的动力。局党组于第一时间组织全体干部学习党的十九大精神、XX省委第XX届X次全会精神和XX市委第XX届四次全会精神，研究贯彻实施意见，推动习近平中国特色社会主义思想在XX安全生产领域落地生根、开花结果。制定并实施工作方案，以“五个一”活动为抓手，把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务抓紧抓实，即：坚持个人自学，将十九大报告的重要内容要点编成一本《百问百答学习手册》供全体党员随时随地阅读学习；组织宣讲辅导，邀请市委党校教授进行一次宣讲，局领导进行一次学习辅导；开展学习交流，各科室每周开展一次学习体会交流，党总支组织一次专题学习交流会；开展考学活动，党总支组织一次十九大精神理论知识竞赛；营造浓厚氛围，以支部为单位开展一次“不忘初心，牢记使命”入党宣誓活动。
（二）以强化党建主业主责意识为基本点，切实履行党组书记抓基层党建第一责任。坚持把单位党建工作放在最重要的位置，举全党组之力把单位党建工作抓实抓好。一是加强组织领导，完善工作机制。严格执行“第一责任人”职责，加强党组对机关党建工作的指导，党组会议坚持每季度研究机关党建工作，专题听取机关党总支及下属各支部的工作汇报，提出指导性的工作意见，真正把机关党建工作作为党组书记的份内之事、应尽之责，亲力亲为布置各项工作。二是加强理论学习，提升队伍素质。局党组坚持把党章党规，习近平总书记对XX工作重要指示和对安全生产的系列讲话指示批示精神，中央、省委、市委重要会议精神作为理论中心组学习的重要内容，举办了2期领导干部安全生产综合素能提升研讨班，采用集中培训、分散自学、专家讲课等方式，大力提升学习质量。三是加强作风建设，增强服务大局本领。继续抓好“四风”遗留问题的整改落实，深入基层，落实领导干部分片联系镇街制度、行政许可“最多跑一趟”制度，增强“进企业服务、帮群众办事”的服务意识。不断加强党风廉政建设，认真贯彻执行中央八项规定及其实施细则，要求党组成员及其他副处以上领导干部带头落实党风廉政建设责任制；签订党风廉政建设责任书、开展纪律学习教育、参观反腐倡廉教育基地，督促党员领导干部遵规守矩、改进作风、服务大局。
（三）以深化“两学一做”学习教育为切入点，切实加强机关思想政治建设。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，创新学习形式，增强学习教育的针对性实效性。一是抓动员。召开全体党员大会，印发《关于2017年推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，要求各支部坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。二是抓学习。党组中心组突出抓好定期集体学习，全年共组织集体专题学习12次；机关党总支组织全体党员集中学习4次，下属各党支部共组织各类学习30余次。本人制定了个人学习计划，每周安排固定时间自觉学习党章党规、系列讲话、习近平中国特色社会主义思想及党的十九大、省委第XX届X次全会、市委第XX届四次全会精神；以普通党员身份参加党支部、党小组召开的学习研讨活动；利用一个月时间精心备课，为全体党员讲了一堂题为《深化“两学一做”学习教育推进安全生产领域改革发展》的专题党课，课程共计3个学时。三是抓督促。认真组织各支部党员参加中央、省、市组织的考学活动，党员参考率为100%，98%以上的党员达到80分以上，突显了推进“两学一做”学习教育常态化制度化理论学习的成果。
（四）以落实安全监管重点工作为结合点，切实推动党建与业务工作相融互促。以党建工作为统领，带领全体党员干部落实安全生产重点工作，真抓实干，干出成绩。一是专项攻坚治理取得新进展。重点开展打击“四黑”专项整治行动，查处黑油窝点X个、查扣黑油X吨，取缔黑气窝点X处，查处“黑危险化学品”X吨，查办危险货物运输车辆违法案件X宗。二是职业健康监管取得新成果。共开展职业健康监督检查X家次，查处职业健康问题或隐患X项，立案处罚X宗。三是监督检查执法取得新成绩。共检查生产经营单位X家次，查处一般事故隐患X项，对生产经营单位行政处罚X次，对生产经营单位主要负责人处罚X次，责令停产停业整顿生产经营单位X个。四是宣传教育培训取得新突破。“XX安监”微信公众号粉丝量突破11万，在全市政务类微信排行榜多次位列前十，在全国地市级一直排名前列。截至11月，完成主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员培训19000多人次。对新考取《特种作业操作证》的本市户籍或常驻人员实施培训补贴，每人每证补贴1000元。五是安全生产规划取得新发展。印发实施《XX市安全生产“十三五”规划》，明确实施全民安全生产知识普及、从业人员职业病危害预防、安全生产风险评估和防控、“智慧安监”信息化建设等四大工程。
（五）以整改往年查摆的问题为着力点，切实夯实基层党建工作基础。针对2016年述职过程中查摆出来的问题，本人按照新时代全面从严治党的要求，彻底做好整改工作。一是规范决策程序。针对议事决策机制还不够完善的问题，认真贯彻班子民主集中制，重大事项都由领导班子集体讨论决定。凡重大行政决策事项，务必召开案件审理会议，按照集体领导、民主集中、会议决定的程序进行，并由纪检组对其进行全程监督。今年以来召开案审会议35次，集中研究行政许可、处罚事项223宗。二是加大调研力度。针对下基层调研不足的问题，要求副处以上领导及各科室沉到一线，按照党的十九大安全生产工作的部署要求，研究推进我市安全生产工作的措施。局党组会议听取各科室重点难点工作调研报告4次，做到把情况搞透彻、把思路搞准确、把举措搞扎实，以高质量的调研成果，为做好安全生产工作发挥指导作用。三是创新工作举措。针对创新力度不足的问题，推出一系列创新性举措。如，抓紧研究推进安全生产领域改革发展的意见、加快安全生产社会化服务体系建设、通过政府购买服务方式招聘X名本科以上工作人员、推动成立全国首家安全风险管控科学技术研究院，等等。2017年X月X日，《全国安全生产简报》第X期（总第X期）以“XX积极探索安全生产体制机制创新”为题，刊登了我市在安全生产体制机制创新方面的经验做法，在全国范围内都产生了比较大的影响。
二、存在问题
（一）党建促进中心工作的措施有待进一步加强。一是各科室对基层党建工作与中心工作的关系认识还不够到位。存在“重中心工作、轻党建工作”的思想，对围绕安全监管抓党建工作、抓好党建工作促进安全监管的关系认识不够到位，存在“业务工作实、党建工作虚”的模糊认识。二是党建引领推动中心工作的成效还不够明显。在国家、省、市推进安全生产领域改革发展的大背景下，与安全生产重点工作的推进落实相比，机关党建工作相对滞后，与当前形势任务的要求存在差距。党建工作对中心工作的推动引领任用有待进一步加强。三是将党的指导思想转化为工作成果的途径不够丰富。学习习近平关于安全生产的系列重要讲话多是读读书、开开会，较少引导党员干部运用到推进安全生产具体工作的实践中去，在理论学习学到的好思想、好方法没有及时转化成工作的动力；共产党员在落实安全生产重点难点工作中的先锋模范作用也有待进一步发挥。
（二）机关党建标准化建设有待进一步加强。一是组织生活不够规范。机关党总支下属的3个党支部都是由三到四个科室的X多名党员组成，由于各科室的业务工作进度和节点不统一，很难抽到大家都有空的时间开展组织生活。二是党建计划落实力度不够。党总支年初制定了党建工作计划，但党支部对党建工作细化不够，有时工作流于形式。三是党务人才培养不足。各党支部、党小组把主要精力放在培养业务尖兵，忽视了对党建工作骨干的培训。
（三）对党建工作的指导有待进一步加强。对当前工作业务繁重和领导要求越来越高的双重压力，本人把更多的时间和精力投入到抓业务工作上，一定程序上挤占了抓党建工作的时间和精力，指导各支部开展党建工作缺乏经常性和持续性，一定程序上存在“以业务工作代替党建工作”的现象，没有形成抓细、抓常、抓长、抓强的局面。比如，虽然本人每年都认真部署机关党建工作，但在实际执行过程中指导督查落实不够，造成个别党支部抓党建工作的积极性不强。
（四）对党组织的监督管理有待进一步加强。对机关党组织书记、专职副书记的批评教育不到位，出现问题不敢较真碰硬，不去点破整改。工作中存在一定程度的“老好人”思想，导致部分党员党内生活不经常、不认真、不严肃，部分党组织存在民主集中制执行不严、批评和自我批评走过场，“三会一课”缺乏实效等情况。对单位党组织出现的问题也没有及时去了解和纠正，一定程度上影响了党内生活的严肃性。
（五）对党员的教育服务有待进一步加强。对党员工作上的要求多，思想政治上要求相对较少。平时跟机关党同志交流，多是停留在交待工作、督办工作上多，比较少听取他们的意见和问题的根源；按照市委和市直工委部署安排抓普遍教育多，联系党员思想工作实际开展个性化的教育管理少，没有真正把党员的教育管理工作做细、做实。对党员的关心服务做得较少，除了偶尔开展党课、帮扶困难党员和慰问退休党员活动外，其他服务党员的活动开展得不尽理想。
三、努力方向
（一）进一步把学习宣传贯彻党的十九大精神作为党建工作的首要任务抓紧抓实。要求各党支部和全体党员干部把学习贯彻党的十九大精神作为当前和和今后一个时期的首要政治任务，认真抓好十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，切实学懂弄通做实。坚持把贯彻党的十九大报告关于安全生产工作的部署与落实习近平总书记对XX工作的重要批示精神结合起来，与落实省委第XX届X次全会和市委第XX届X次全会精神结合起来。对标查准我市当前安全生产工作中的问题、短板，聚焦我市安全生产不平衡不充分发展与人民群众日益增长的对安全感期盼之间矛盾，着力找差距、补短板、上水平，科学谋划、研究制定切合我市实际的安全生产中长期发展目标、重点任务和重大举措，探索破解安全生产难题的新思路和新举措，努力实现我市安全生产形势的根本好转。
（二）进一步将党建与业务工作相结合。不断创新和完善“基础工作标准化、重点工作实效化”制度，注重党建工作与实际工作的结合，创新活动方式，组织引导各党支部和广大党员做好《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》的宣传贯彻落实工作，加强安全生产综合监管，强化执法监察，深化城市风险点危险源排查整治，推进危险化学品安全综合治理，加强职业健康监管，在安全监管各项工作中，履职尽责创先进、立足岗位争优秀。明年，要求机关党总支统一组织相关活动4次以上。各支部紧密结合安全监管实际，按照工作相关、行业相近、联系方便的原则，按照精准扶贫、帮扶结对的要求，继续开展支部联基层活动。
（三）进一步加强机关党支部标准化建设。按照《东莞市市直机关党建标准化建设实施方案》要求，围绕组织设置、领导班子建设、党员教育管理、组织生活、联系服务群众、党内民主与监督、思想政治工作、基本保障等重点对党支部各项工作进行全面规范。开展机关党支部标准化建设示范点创建活动，争取在2018年创建1个党支部示范点。结合机关党支部标准化建设，加强日常党务工作指导监督。
（四）进一步加强对党建工作的督促指导。加强对党支部建设的检查督促，通过对党支部建设情况的检查，了解党支部建设的情况，针对存在的问题提出指导性意见。对支部工作进行具体指导，解决支部建设的薄弱环节，规范支部的组织生活。开展组织活动，为支部生活提供广阔的舞台。根据机关党组织的实际情况，提出创新机关党建工作的内容和方式、方法，使支部工作有所遵循。
（五）进一步加强对党员的教育管理服务。通过党课教育、读书活动、党员谈入党感受、党员活动日、党员培训和自主选学等形式，不断创新党员干部队伍教育、管理和服务的新途径。严格党内组织生活，做好民主评议党员。严把党员“素质关”、“程序关”和“监督关”，抓好入党积极分子和发展对象队伍建设。
（六）进一步营造风清气正、干事创业的良好政治生态。局党组将为干部的成长进步提供公平公正的环境，教育党员干部过好三关：一是过好心态关，调整好精神状态和工作心态，摆正自己的位置；其次过好吃苦关，安全监管工作临时任务多、突发性事件多，很多工作都必须深入到企业一线，工作中加班加点是常态，吃不起苦是很难完成好工作的；第三是过好纪律关，主动适应全面从严治党的要求，在各方面严格要求自己，严守党纪政纪法纪的红线，廉洁从政。
2017年党组书记述职述廉报告
从年初以来，我一直担任×××党组书记。现将一年来履职和廉洁自律等方面情况做如下报告：
一、关于学习贯彻党的路线方针政策特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的情况
一是注重加强自身思想政治建设，牢牢把握正确的政治方向。认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略特别是关于×××××××××一系列重要论述。党的十九大召开后认真学习贯彻会议精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终保持正确政治方向。
二是认真学习中央和省委关于××工作的新部署新要求，不断提高开展××工作的能力水平。深入学习贯彻习近平总书记关于××××工作的重要论述，认真学习贯彻中央关于××××和××××工作的新部署新要求以及省委的具体安排，重点围绕××××工作和经济社会发展重大问题深化学习成果，个人在省级以上刊物发表署名文章×篇，其中《×××××××××》《××××××××××××××》等文章被中央级刊物刊发。
三是按照中央部署及省委要求，严格落实推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求。按照“两学一做”要求认真抓好学习，特别是十九大对党章修订后，认真学习新修订的党章，重点学好那些新思想、新论断、新概念，不断加强对党的新理论新思想的认识理解。坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活，带头开展批评和自我批评。主动给所在党支部和联系点党支部上党课，用自身学习成果带动广大党员一起学习提高。每月按时向党小组长交纳党费，不拖延、不让其他同志代交，进一步增强了党的意识、宗旨意识、纪律意识和担当精神。
二、关于贯彻执行民主集中制、严守政治纪律和政治规矩的情况
一是认真贯彻执行民主集中制。根据新的形势任务要求，牵头修订了《党组工作规则》，指导机关党组织建立完善了定期向党组汇报工作的制度，不断完善民主集中制贯彻落实的制度体系。坚持集体领导科学决策，凡是涉及到本厅“三重一大”方面的问题，必须经党组集体研究决定，同时在研究问题时，坚持不临时动议、不事先定调、不显露倾向，充分发挥党组成员的积极性、主动性、创造性。注重发挥广大群众和专业人员的作用，党组研究讨论重大问题，主动邀请他们列席并认真听取意见，使决策更加科学民主。
二是严守政治纪律和政治规矩。系统学习《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等，坚决杜绝习近平总书记提出的“七个有之”问题，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻落实党中央的重大方针和决策。深刻汲取党的十八大以来查处的周永康、徐才厚、孙政才等反面典型严重违反党的政治纪律、政治规矩、组织纪律的案件的深刻教训，自觉维护习近平总书记这个核心，带头做严守党的政治纪律和政治规矩的模范。
三、关于落实全面从严治党责任和党风廉政建设责任制的情况
一是切实履行好全面从严治党第一责任人的主体责任。坚决落实全面从严治党要求，召开党风廉政建设工作会议，对党风廉政建设进行部署、提出要求。全面加强党组政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，坚守责任担当，当好班长，带好队伍。牢固树立正确选人用人导向，严格落实《党政干部选拔任用工作条例》，制定《机关干部选拔任用工作规程》，配合省委组织部选拔任用厅级干部。通过全面从严治党，在机关营造了风清气正的良好政治生态。
二是进一步抓严抓实党建工作。领导制定了《党组2017年度全面从严治党工作计划》等，提高了党建工作的制度化、规范化和程序化水平。全面落实党组意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入重要议事日程，统筹谋划，强力推动。狠抓“三会一课”制度落实，建立机关党建工作考评制度，出台考评办法和实施细则，督促各级党组织着力加强自身建设，不断提高建设水平。
四、关于落实中央八项规定精神和遵守廉洁从政规定等方面的情况
一是认真落实中央八项规定精神。中央八项规定实施细则出台后，按照相关精神主持制定实施方案，严格按照规定要求，进一步改进了调查研究工作，坚持轻车简从、简化接待，深入基层、深入困难地区，了解社情民意。进一步改进会风和文风，精简会议活动和文件简报，开短会、讲短话、求实效。坚持厉行勤俭节约，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
二是严格遵守廉洁从政相关规定。严格执行中央及省委关于领导干部廉洁从政的各项规定，如实报告个人事项，自觉接受监督，管好自己、管好家人和身边的工作人员。切实增强自律意识，严格遵守党纪国法，坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，确保权力干净运行。牢记正派做人，坦荡为官，努力做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，自觉增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终保持共产党员的良好形象。
五、存在的突出问题和改进措施
在工作中虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足：理论学习不能持之以恒，落实全面从严治党主体责任仍需要进一步强化，开展××工作的能力水平需要进一步提高，机关干部队伍建设还需进一步加强。
下一步，我将深入贯彻落实党的十九大精神，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚持同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不忘初心，坚持党性原则，严守党的各项纪律和规矩，落实党风廉政建设主体责任，团结带领党组一班人，积极为××××××事业的发展做出自己的贡献。
2017年乡镇党委书记抓党建工作述职报告
按照安排，现就我抓党建工作有关情况报告如下。
一、履行党建工作职责情况
（一）突重点，履行党建工作责任。坚持把党建工作与全镇发展建设工作同安排、同部署、同考核，全年组织召开8次党委会专题研究基层党建工作，30余次带队深入村（社区）督促落实“三会一课”制度以及“三务”公开等工作。重点做好“两学一做”学习教育，坚持责任到支部、学做抓日常，让支部“活”起来、党员“动”起来。统筹做好换届选举工作，5月，圆满完成中共白节镇第七届委员会换届选举；11月，完成区、镇人大代表换届选举工作，完成镇人大、政府班子换届选举工作；村“两委”换届选举工作正在有序开展。
（二）强队伍，狠抓党员干部培养。认真落实“目标选人”，换届选举期间，有5名村后备干部被推荐为支委候选人。继续坚持“专题化学习、经常化活动、导师化帮带、制度化管理、前沿化实践”的“五化”干部培养机制，今年，共有3名年轻干部走上科级领导岗位，8名年轻干部走上中层岗位，7名年轻干部到市、区级部门交流学习，100余名镇村干部参加省、市、区各类培训。实施党员发展“四项计划”，重视在农村发展优质党员，新发展的17名党员中优质党员7名、致富能手3名、社会组织1名。
（三）夯基础，提升基层党建水平。一是坚持“围绕产业抓党建，抓好党建促发展”的思路，指导高峰、团结、玉水等支部积极服务竹、茶、蔬菜等特色种植和乡村农家乐旅游服务业；指导回虎等支部抓好林下木耳、竹荪、珍稀菌种示范种植；指导金田、青风、来龙、七里等支部发展猕猴桃、苹果桃、藏香猪、林下鸡等，着力打造产业党建示范片；今年，18个村（社区）均成立了村（社区）集体资产经营管理公司，带动村集体经济蓬勃发展。二是围绕后进整改强党建。落实班子成员联片“责任田”，每月到村调研3次以上，切实加强“第一书记”管理，确保贫困村和软弱涣散党组织按时按质提档升级；三是围绕创新服务促党建。坚持群团建设与党建同频，发挥群团工作中心作用，成立了纳溪区首个基层文学艺术界联合会，共有30余名会员，其中有5名为区级以上文艺协会会员。
（四）抓整改，着力推进专项整治。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，积极鼓励党员干部参与《准则》《条例》测试，帮助广大党员干部筑牢廉洁“红线”。继续开展“三深入三公开”提升群众满意度等活动，镇党委成立专项督导组进行了明查暗访，印发督查督办通报7期，诫勉谈话16人次，通报批评14人次。加强换届风气督查，镇纪委对各村（社区）开展换届风气专项督查活动8次，及时整改问题35个。对100余个民生项目及民生专项资金进行“大排查、大清理、大整治”，确保惠民工程和惠民资金落实到位。
（五）保投入，强化党建服务保障。今年共拨付村（社区）工作经费192.68万元，保持村干部基本报酬每年递增15%，干部基本养老保险参保率达95%，91名正常离职村（社区）干部享受了生活补助。划拨关爱帮扶经费5万元，关爱救助了100余名困难党员干部。通过新建、维修改造等方式，使高隆、兴桥、青风、来龙4个村级活动阵地得到品质改善。
（六）重落实，抓好扶贫攻坚行动。深入实施扶贫攻坚工程，1567名贫困人员纳入医疗救助，119名建档立卡贫困户纳入低保兜底，103户建档立卡贫困户危房改造全面完成。落实40余万元资金，资助在校贫困学生618名。在省级贫困村来龙村落实文化、林业、水利、交通等项目9个，农网改造、村卫生室建设等6个项目已建设完成。通过党员“三带工程”发展林下鸡8000余只，带动群众200余人。
二、存在的问题
（一）督促落实党建责任还不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止”现象，责任制落实不好。
（二）干部队伍综合素质不优。镇内干部流动较快，两极分化较为严重，部分中层岗位空缺时在选拔任用上“力不从心”。68名村（社区）干部中50岁以上占45%，高中以上文化仅占35%，后备干部虽选拔培养，但外出务工较多。村级班子整体素质还不够高，“双带能力”还较弱。
（三）思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。导致部分同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪，出现“为官不为”、“廉而不勤”的现象。
（四）作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了“三深入三公开”提升群众满意度活动和“两学一做”学习教育，但“四风”问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。
（五）基层基础工作不够理想。仍有七里、赵坪等3个村级活动阵地建设滞后，作用发挥不好。个别村党员队伍整体上年龄老化。
三、下一步工作思路和打算
（一）坚持问题导向，落实党建工作责任。坚持将党建和党风廉政建设全面融入全镇改革发展稳定大局，坚持全年深入党组织调研指导不少于120天，帮助解决问题不少于30个，每季度召开1次工作推进会，建立健全基层党建工作督查通报制度，全年开展党建工作督查不少于4次。
（二）坚持思想建党，加强理论武装建设。带头坚持党委中心组学习制度，召开学习会不少于12次。坚持每季度为支部书记和基层党员上1次党课。创新学习形式，以远教平台、电视、报纸等为主要宣传载体，占领思想阵地。
（三）坚持人才培养，增强干部队伍后劲。继续通过“五化”方式培养20名年轻干部成为骨干队伍；继续增强党员干部“双带”能力，每年组织村（社区）干部外出考察学习、集中培训等不少于10次；坚持通过“村务监督”“民事调解”等岗位，让全镇无职党员“有岗有责”。
（四）坚持重心下移，提升基层党建水平。结合“一村一特色”，继续打造“旅游”“茶文化”“酒文化”“竹文化”等不同类型特色党群服务中心。继续推行《年轻干部培养管理机制探索》，加大对入党积极分子、发展对象的培养。大力抓好后进党组织转化，严格党内组织生活，坚持召开高质量民主生活会。切实抓好换届选举工作，选优配强农村基层干部队伍。
（五）坚持常态监督，深入推进作风建设。进一步整治“三不”“四风”问题、收受红包礼金和参与赌博问题，以重要时间节点、重点部门为突破口，“零容忍”严查违纪行为。建立健全帮扶机制，继续开展“走基层”、“1+N全覆盖”帮扶、“双报到”、网格化管理等活动，每名镇干部至少结对帮扶1名困难群众。
2017纪委党风廉政建设和反腐败工作总结报告
2017年，在党风廉政建设和反腐败工作中，按照公司党委年初制定的“党建基础建设年”的任务目标，认真落实中央全面从严治党要求，持续强化“两个责任”，扎实开展了党风廉政建设和反腐败斗争工作，为有序推进工程项目建设管理提供了坚强的纪律保证，现就有关工作报告如下：
一．2017年工作回顾
1.抓廉政宣传教育，提升公司全员拒腐防变思想自觉。一是加强核心理念教育。以“两学一做”常态化制度化为抓手，把党风廉政教育作为工作龙头，围绕“强党性、正党风、明党纪”要求，将廉政教育纳入党委年度工作安排，按照工作项点认真督查党员干部在党风廉政、作风建设等方面存在的问题，常态化开展意见征求和谈心活动，搞好党性分析和思想剖析，不断审视工作作风，整改存在的问题。通过督查工作，公司各级干部工作作风和接受监督的自觉性明显增强。二是实施警示教育。要求各党支部把廉政警示教育纳入“三会一课”学习内容；将案例学习作为警示教育的重要载体,组织各党支部观看最高检监制的电视剧《人民的名义》、中纪委拍摄的《打铁还需自身硬》、《作风建设永远在路上》等专题片，组织学习中纪委十九大工作报告全文，结合相关违纪违法典型案例，指导各支部举一反三开展廉政专题研讨。6月份在施工现场与施工单位联合开展“廉政党课”，得到了###省主流媒体的关注，进行了现场直播，取得了较好效果。通过联合党课等形式，公司员工和参建单位共同接受廉政教育，党员尤其是党员领导干部的政治意识、大局意识、责任意识和廉洁自律意识得到提升，抵御腐朽思想的防线初见成效。三是坚持教育全覆盖。为提高参建各方的廉洁从业意识，9月份邀请检察院，组织举办了“党风廉政建设暨预防职务犯罪案例分析报告会”，为项目建设指挥部及设计、监理、施工单位剖析建设领域的典型案例，给大家敲警钟、明底线、示红线，促进公司职工和参建各方共同提高廉洁意识，把思想的篱笆筑牢扎紧。同时，按照“两学一做”常态化、制度化的要求，结合公司《党建工作责任制实施细则》，及时组织公司、参建单位重要岗位人员集中学习中纪委通报的严重违反“四风”问题的典型案件，结合案例明确了中央、总公司纪委关于全面从严治党和落实中央八项规定的要求，为有序推进全面完成2017年建设目标任务奠定了基础。
2.抓惩防体系建设，确保关键岗位权力科学阳光运行。一是推进党风廉政制度建设。把抓好廉政制度的完善和措施的落实，作为公司党风廉政建设的“牛鼻子”，努力以制度管权、靠制度管人、凭制度管事。在公司党委的领导下，将党风廉政建设和预防职务犯罪工作纳入公司党建工作总体布局，严格落实党风廉政建设季度检查、党支部书记述职述廉等工作，从政治大局出发整体布控，深化廉政风险防控，严格监督管理。协助党委制订了《####公司决策“三重一大”事项实施细则》及《####公司党委领导班子及成员全面从严治党主体责任清单》，进一步修订完善了公司党委会等议事规则、明确了决策清单、规范了党委会前置程序，确保了公司重大事项决策实现集体决策、科学决策、民主决策、依法决策。同时，根据《问责条例》等党内法规和党风廉政建设实际，制定下发《####公司党风廉政建设实施办法》及《###公司2017年党风廉政建设工作要点》》，进一步完善了《廉洁从业责任制》、《领导干部履职待遇、业务支出管理暂行办法》、《公务用车管理办法》等管理办法，构建了较为完整的惩防制度框架。二是强化“一岗双责”落实到位。今年，把梳理和完善岗位廉政风险点清单，作为公司各级干部落实“一岗双责”的重要抓手，要求公司各部门结合自身工作实际，全面梳理管辖范围的廉政风险点，制定预防措施，明确责任人员。一年来，开展了2次覆盖所有部门和指挥部的岗位风险排查工作，全面梳理了各个重要岗位的廉政风险点和防控措施。各部门以此为契机，进一步梳理和完善了岗位权力运行机制，优化了管理模式，增强了重点工作的透明性、规范性。三是加强选人用人的监督。在选人用人上，按照《领导干部提拔任用管理办法》，在选拔推荐中层后备干部过程中，严格推荐、选拔、考察、公示、试用、任用等工作程序，严格按规范操作，认真执行干部谈话制度，全年共开展任前谈话####人次，个别谈话###人次，做到了揭示风险、警示问题、明确要求。
3.抓日常监督管理，保持反腐倡廉斗争持续高压态势。一是开展廉政调研。全年开展了2次覆盖参建单位所有标段的廉政调研谈话活动，并将谈话的范围从施工单位扩大到监理、设计等单位，通过直接面对参建单位相关人员的方式，动态了解公司党风廉政建设责任落实情况，调查苗头性、倾向性问题，同时要求参建单位签订廉政承诺，进一步巩固了反腐败斗争的压倒性态势。二是突出日常警示教育。强化对中央八项规定精神落实情况的监督执纪，经常进行纪律提醒、警示，作为教育的主要方式，及时组织传达学习中央、中央纪委、总公司纪委的部署要求，利用周交班会、月专业会持续抓好日常宣教；抓住元旦春节、中秋国庆等关键时间节点，开展重大节日期间“四风”问题警示提醒工作；同时，加强教育提醒，要求领导干部和重要岗位人员不得干涉项目招投标、选择施工队伍、物资设备采购，推进重点关键岗位管理制度化、规范化。三是突出执纪问责的创新。强化日常监督执纪，真正做到“纪”在“法”前，坚持把执纪放在首位，把是否违反政治纪律、政治规矩、组织纪律，是否存在“七个有之”、“五个比如”现象作为纪委审查工作的重点，贯穿于线索摸排、立案审查、纪律处分全过程；运用好监督执纪“四种形态”，动态分析党风廉政建设工作情况和干部职工队伍实际状况，通过采用多种形式进行渗透式廉政风险谈话，引导党员干部不踩“红线”。
二、存在的主要问题
2017年，公司纪委在履行党风廉政建设监督责任方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表现在：一是定位还不够准。对自身监督责任认识的还不深不透，侧重于对下执纪、监督，而在协助公司党委加强党内监督方面，对同级领导班子及成员没有切实尽到监督责任。二是监管还不够不严。虽然及时贯彻传达上级关于加强党风廉政的路线、方针、政策精神，并制定了相应的规章制度，但没有形成常态化监管机制，尤其是闭环管理，对党员干部的日常管理还存在监督不到位、考核不系统、整改不及时等问题。三是基础建设比较薄弱。党支部作为党建工作的落脚点，个别党支部书记还存等模板、要范本等现象；在履行党风廉政建设责任上，以“工作太忙”为理由，存在“自己不犯事就行”的思维，廉政工作还存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的问题。四是纪检组织建设有待加强。纪检人员思想认识、能力素质与全面从严治党的要求还存在不少差距，公司纪委对兼职的纪检委员没有很好地进行系统培训；党支部没有自发地加强业务学习，对自己的定位不准确，对应该履行的职责不完全清楚，日常工作简单模仿执行，没有很好履行兼任的纪检职责。
三、下一步工作重点
2018年是贯彻落实党的十九大精神的重要节点，也是十九届中共中央政治局出台《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》后的第一个重要节点，作为公司纪委要认真履行监督责任，以钉钉子精神推动全面从严治党向纵深发展，深入推进反腐败斗争，为公司又好又快发展提供政治和纪律保证。重点抓好以下三方面工作：
1.完善党风廉政建设工作机制。一是推进制度建设。在去年新建制度的基础上认真总结，进一步细化完善，制定出相应的配套措施，做好整章建制工作。进一步细化完善公司《2018年党风廉政建设工作要点》、《党支部党风廉政建设责任制考评实施细则》等配套制度办法，在落实上下功夫，细化要求、分解任务、形成闭环，体现制度建设的实效性、针对性、完善性。二是落实“一岗双责”。各部门、各指挥部负责人要认真履行第一责任人的职责，对反腐倡廉工作亲自抓、负总责，要结合项目推进周期，继续推进岗位风险排查和卡控工作，及时掌握重点岗位的新情况、新动向。公司领导班子成员要按照党组纪检组的指示要求，抓好职责范围内的反腐倡廉建设，认真落实《公司领导班子成员从严治党主体责任清单》，进一步细化和量化党风廉政建设任务，严格落实每月从严治党主体责任报告机制，形成上下联动的“一岗双责”工作机制和责任网络。
2.加强警示教育，筑牢思想道德防线。一是抓好党性教育和理论学习。要充分发挥支委会作用，落实支部“三会一课”的学习内容，把反腐倡廉宣传教育工作，当做一项长期的基础性工作来抓。要结合支部实际有计划、有针对性地开展党规党纪教育，及时组织本支部党员学习有关政策法规和廉洁自律的相关规定,确保党员干部知纪、懂纪、遵纪、维纪。二是着力丰富党风廉政教育形式。公司纪委将按照公司党委的统一部署，借鉴观摩学习、廉政宣教片、参观警示、旁听案件庭审等多种形式，不断丰富党风廉政学习教育载体，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、荣辱观。三是要加强关键时段的教育和提醒。在重要节假日前，要通过QQ、微信等多种方式，及时提醒公司员工和参建单位，不要触碰违规违纪红线，防止不以为然的踩踏“红线”、触底线，决不让“四风”问题反弹回潮。
3.运用四种形态，从严监督执纪问责。一是探索“四种形态”运用。公司纪委将按照全面从严治党要求，继续开展覆盖全标段的廉政调研谈话活动，同时采取不定期函询调查、电话访问等多种形式，拓展线索来源，把对“微腐败”的管控作为工作重点，加强对公司配套制度的落实，把对员工的监督延伸到八小时外，延伸到生活圈，努力增强干部队伍的自律意识和拒腐防变能力。二是巩固岗位风险排查工作。结合去年岗位风险排查成效，进一步强化对岗位权力运行的监督制约、检查考核和责任追究力度，与“六管人员”签订《廉洁从业承诺书》，与部门负责人签订《“一岗双责”履行承诺书》，全面营造反腐败斗争的高压态势。三是严格落实中央八项规定要求。要将作风情况作为发展党员、提拔干部等工作的重要建议指标。公司各部门、指挥部要严格管理、带好队伍，防止只管工作不管作风的倾向出现，要教育干部职工在处理参建各方关系上，既要“亲”，又要“清”，做到工作中相互信任、相互支持、相互配合、关系纯洁，把对干部职工的爱护体现在严格管理、认真监督，确保作风建设永远在路上，打造一支实干廉洁清正的干部职工队伍。
2017年度党组落实党风廉政建设责任制情况报告
2017年，XX局党组深入学习贯彻党的十八届六中全会和党的十九大精神，以习近平同志新时代中国特色社会主义思想为指引，按照市纪委XX届XX次全会部署，严肃党内政治生活，加强党内监督，推进标本兼治，弛而不息纠正“四风”，强化监督执纪问责，为XX事业健康发展提供有力的纪律保障。现将XX部门党风廉政建设责任制落实情况汇报如下。
一、主体责任履行情况
（一）扛鼎担责，构建责任链条
局党组紧紧抓住主体责任“牛鼻子”，主动担当，做好表率，一是统筹谋划。坚持把党风廉政建设纳入全局重点工作，通盘考虑，统筹推进。年初，召开党组会对党风廉政建设和反腐败工作进行布置，制定《2017年度党风廉政建设和反腐败工作要点》，并进行任务分解，精细分解任务XX项XX条，并明确责任领导和责任部门。二是压实责任。局党组研究制定主体责任清单（含XX个方面XX项责任内容），班子成员制定个性化“一岗双责”清单，党组主要负责人与班子成员及XX部门“一把手”，班子成员与分管处室负责人分别签订了党风廉政建设责任书，层层传递责任，落实到人。三是注重研判。定期召开党组会，分析研判党风廉政建设形势和工作进展情况，特别是针对市委巡察组和XX纪检组反馈的问题，认真制定整改措施加以纠正。建立健全党风廉政建设责任制检查考核机制，结合年终述职述廉工作，XX以上干部书面汇报个人履责情况并在局内网公布；举行述职述廉、部门满意度测评暨个人民主测评大会，局领导班子和部门主要负责人汇报履责情况；局领导带领XX至XX部门开展责任制考核，听取汇报、查阅台账、进行座谈和民主测评。对党风廉政建设考核不合格的部门或个人，严格实行“一票否决”，取消年终评优资格。
（二）抓铁有痕，推动责任落实
1.深入学习宣传贯彻党的十九大精神。坚持将学习宣贯党的十九大精神和习近平同志新时代中国特色社会主义思想，作为当前和今后一个时期首要政治任务，切实提高政治站位。按照习近平总书记“学懂弄通做实”的重要指示，在局系统迅速兴起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮。局党组第一时间召开党组会并下发通知，就学习贯彻落实十九大精神进行安排部署。将十九大精神作为党组中心组学习和“三会一课”的必修课，党员领导干部坚持带头学，积极参加XX组织的“十九大精神”专题培训班。局主要领导率先垂范，以XX为题，带头为局系统党员、干部宣讲。在XX布置了喜迎十九大及十九大精神宣讲展板，组织全体党员集中观看了十九大开幕式，开展了XX等各类征文活动，多维度宣传党的十九大精神，推动十九大精神在XX系统落地生根。
2.推进廉政教育。一是“两学一做”学习教育常态化制度化。及时召开“两学一做”常态化制度化动员部署会，印发了实施方案及工作安排。坚持XX制度，开展活动XX次。局领导身体力行，带头主讲了XX等专题党课，普通党员踊跃走上讲台展开授课，增强了党员学习的积极性和创造性，营造了浓厚的学习氛围。二是注重正面教育引导。积极开展XX等主题教育活动，提高了党员干部的党性意识。三是加强反面警示教育。坚持把纪律教育、警示教育摆在党员教育的突出位置。利用XX党风廉政宣传教育日活动，组织党员、干部收看XX等电教片，及时通报各类违纪案例，通过学习教育，积极引导党员、干部筑牢思想防线，努力构建风清气正的政治生态。
3.从严选人用人。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和要求选任干部，切实遵循民主推荐、考察、讨论决定、任前公示等程序，并书面征求XX纪检组对拟提拔干部的廉政意见，防止“带病提拔”。经局党组研究，提拔XX名同志担任XX，XX名同志担任XX。配合市委组织部做好XX级干部的选拔工作，XX名同志被提拔为XX。干部选拔工作得到了干部职工的认可，形成了良好的选人用人导向。
4.从严纠治“四风”。深入贯彻落实中央八项规定精神，特别是习总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示，坚决打好反“四风”持久战。紧盯年节假日等时间节点，以传达上级文件、下发通知、通报案例、发送廉政短信等形式反复重申有关纪律要求，督促提醒党员、干部遵守纪律规定。针对市委巡察组、XX专项检查反馈的XX等问题，积极制定整改措施，完善相关制度，坚决纠正不规范行为。
5.从严管理监督。用好监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，抓早抓小抓苗头。坚持谈心谈话制度，认真组织开展廉政谈话，制定实施方案，并做好谈话记录，全程留痕；坚持干部任前谈话机制，对今年新提拔的XX名干部由局党组主要负责人进行集体任前谈话，切实打好廉政预防针；有效实施诫勉谈话，对XX名党员干部在XX工作中的违规行为由局党组主要负责人进行诫勉谈话，坚持挺纪在前。
6.规制权力运行。一是扎紧制度笼子。牵头制定了《XX》，并牵头相关部门联合出台《XX》。起草出台《XX》，修订《XX》，通过加强制度顶层设计，坚持用制度管人管事，规范权力运行。二是排查廉政风险。围绕人、财、物重点领域，对局系统XX个处室（单位）权力事项进行全面清理，系统梳理排查廉政风险点XX个，并制定了相应防控措施，有效防范了因不正确不规范行使权力可能导致的廉政风险。三是完善决策机制。坚持民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策。严格落实“一把手”不直接分管人事、财务、大宗物品采购、行政审批、行政执法的规定，上述工作分别由局领导班子其他成员分管。
二、班子成员履行“一岗双责”情况
（一）局党组书记履责情况
坚持把党风廉政建设工作摆在重要位置，做到重要工作认真部署、重大问题认真过问、重点环节认真协调、重要事件认真督办。制定“第一责任人”清单，与班子成员及XX负责人签订党风廉政建设责任书，对党风廉政建设工作要点以及主体责任清单做到亲自把关。注重抓检查抓督促，定期听取分管领导关于党风廉政建设工作汇报，研究分析党风廉政方面苗头性倾向性问题。对市委巡察反馈的意见，同班子成员一起，逐条研究，逐条整改。在认真学习、吃透上级文件精神的基础上，注重抓好全局干部职工的党风廉政教育，主讲了XX等专题党课。抓好对XX信访案件的督办，对来访群众做到热情接待，严谨细致，做到重要信访件认真批阅、认真督办。严格遵守党纪党规，带头执行中央八项规定精神，认真落实个人重大事项报告制度。坚持民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策，自觉接受组织和群众的监督。
（二）班子其他成员履行“一岗双责”情况
认真落实“一岗双责”，与分管工作同部署、同研究、同安排、同检查。局领导班子其他成员分别与局党组书记签订党风廉政建设责任书，分别与分管部门主要负责人签订责任书。加强对分管领域干部的日常监督管理，认真排查分管范围内廉政风险点。分别带领局检查考核组，赴XX部门开展党风廉政建设责任制考核，听取汇报、检查资料，召开座谈，指出存在问题，提出整改意见建议。严格落实领导干部个人重大事项报告制度。班子其他成员均参加了由XX组织部举办的“十九大精神”专题培训班，积极为全局党员、干部主讲廉政党课。认真落实双重组织生活制度，积极参加所在党支部学习和组织活动。
三、2017年党风廉政建设工作中存在问题
（一）党风廉政建设与XX业务工作结合不够紧密。特别是运用党的十九大精神和习近平同志新时代中国特色社会主义思想指导推动XX工作还不够。
（二）责任认识有待提高。抓业务和抓党风廉政建设存在一手硬一手软情况。“一岗双责”清单个性化特征不够明显，党风廉政建设责任书内容不够具体，要求不够明确。
（三）能力水平有待提升。面对新形势、新情况、新变化，对新机制探索研究不够，导致工作中缺乏创新，比如廉政教育形式还不够丰富多样。在落实主体责任规定时，还存在着以文件贯彻文件、以会议贯彻会议的情况。
（四）抓工作落实不够。党风廉政建设会议部署多，督促检查少，动真碰硬抓整改少。对XX等下属单位的党风廉政建设过问不多，压力传导逐级递减。
（五）执行八项规定精神有差距。公务接待、公务出差相关制度还不够完善，标准执行不严。
（六）党内政治生活不够严肃。党员干部管理监督不够严格，谈心谈话不够深入，辣味不足，有“老好人思想”。“三会一课”制度执行不严，个别党员干部未能正常参加所在支部活动。
四、2018年党风廉政建设工作打算
（一）切实提高政治站位。全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦中央、省、市纪委全会提出的新要求、新任务，扎实推进XX系统全面从严治党向纵深发展。
（二）强化主体责任落实。进一步增强履责意识，细化完善责任清单、责任书，推动主体责任层层传导、层层压实，坚决解决“上热中温下冷”问题。
（三）严肃党内政治生活。全面加强纪律建设，抓好新党章和党内法规学习，切实维护党规党纪权威。用好监督执纪“四种形态”，用严明的纪律管住大多数，推动党员干部在严守规矩的前提下奋发作为，谋事创业，营造良好的政治生态。
（四）坚持不懈改进作风。严格执行中央八项规定和实施细则精神，切实践行习总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示，坚决抵制“四风”，不断拓展深化作风建设成果。
（五）深入推进标本兼治。推进源头防治，进一步排查廉政风险点，严格执行市委XX文件，完善人财物相关制度，提高制度执行力。始终保持惩治腐败高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处XX行业损害群众利益的腐败问题和不正之风，强化不敢腐的震慑。
2017党委党风廉政建设主体责任述职报告
今年以来，***党委深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央、省、市委党风廉政建设各项重大部署和中纪委、省纪委、市纪委全会精神，认真履行党风廉政建设主体责任，推动全面从严治党向纵深发展，为全市经济社会发展提供了坚强的政治和纪律保证。
一、聚焦责任落实，在推动落地见效上下功夫
细化责任分工，层层传导压力，推动各级党组织自觉当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。
一是抓主体强落实。党委始终坚持把抓党风廉政建设作为应尽之责、分内之事，纳入转型发展和党的建设总体布局，坚持党风廉政建设与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设同部署、同落实、同检查、同考核，坚决贯彻落实上级党组织关于党风廉政建设的部署要求，研究制定工作计划、目标要求和具体措施，通盘考虑、协调推进党风廉政建设与转型发展稳定各项工作。年初召开了党风廉政建设工作会议，与相关责任单位和部门主要负责人签订了党风廉政建设责任状。先后召开***次常委会议听取党风廉政建设和反腐败工作汇报，分析和研判党风廉政建设形势，研究制定工作计划、目标要求和具体措施，及时解决党风廉政建设和反腐败工作重大问题、重要案件和重大事项。
二是抓关键强落实。坚持党组织书记对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，多次单独听取党风廉政建设工作履行情况汇报；结合具体工作实际，与基层单位单位、机关部门主要负责人、新任职领导干部进行廉政谈话，起到了良好效果。党政班子其他成员履行“一岗双责”，对分管部门和领域的党风廉政建设负领导责任，能够定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，真正把党风廉政建设工作融入到了分管业务工作之中。
三是抓制度强落实。严格执行《中国共产党问责条例》，对违反条例所列六种情形的严肃追究党组织和领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。严格执行“一案双查”，对领导不力、不抓不管导致不正之风滋长蔓延，出现重大廉政和作风问题的单位主要领导和相关责任人严肃追责。对***起典型案例进行了公开曝光，对***名单位主要负责人进行了诫勉谈话，达到了问责一人、警示一片、教育一方的目的。
二、聚焦常态长效，在完善制度机制上下功夫坚持把制度机制作为标本兼治的重要抓手，净化党内政治生态，不断推动全面从严治党向纵深发展。
一是抓严政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，强化民主生活会、组织生活会和“三会一课”等制度，坚决纠正了党内政治生活不正常不规范的问题。党委班子带头召开了专题民主生活会，通过下发征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、入户走访、个别访谈以及网络征徇等多种形式征求到对党委班子及成员意见建议***条，归纳整理为理想信念、政治纪律规矩、工作作风、担当作为、组织生活、落实从严治党责任等***个方面***条，全部制定了整改措施，目前正在有序整改当中。
二是抓严党内监督。制定《纪检监察工作专项检查方案》，深入开展落实党风廉政建设责任制、中央“八项规定”、纠正“四风”、资金、经费使用管理、干部人民工作作风、落实重大决策部署、领导班子和领导干部队伍建设等“八个专项整治”，发现共性问题***个，个性问题***个，对***个班子作出了组织调整，对***干部进行了免职处理，对***干部进行了诫勉谈话。
三是抓严纪律教育。组织党员干部学习了《中国共产党廉洁
自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，观看了警示教育片，开通了“廉洁***”微信公众号，在网上发表信息、评论、调研等各类文章***篇。通过约谈、函询、诫勉等方式提耳朵、扯袖子，做到了早发现、早提醒、早纠正，有效防止了小毛病演变成大问题。全年共提醒干部***人，函询干部***人，诫勉干部**人。
三、聚焦重点难点，在保持高压态势上下功夫
坚决落实全面从严治党重要举措，强化整治力度，推动反腐败斗争向纵深发展。
一是信访举报突出“快”。今年以来，坚持快接快办，纪检监察机关共受理群众来访***件（次），与去年同期持平。全县共查办违纪案件***起，全部予以审结，其中对***名科级干部、***名一般干部给予了党政纪处分，违法犯罪案件***起。
二是正风肃纪突出“长”。始终将落实中央八项规定精神、正风肃纪作为改进党风政风、维护群众合法权益的重要途径，支持纪检部门常态化开展“四风”问题专项整治，长抓长管，长严长治，持之以恒纠正“四风”，干部队伍作风持续转变。年初以来，共开展专项检查、随机抽查***次，查处“四风”问题案件***起，处分***人。
三是专项整治突出“严”。严厉查处在征地拆迁、低保办理、惠民惠农、医保核销及其他领域可能存在的隐形腐败和不正之风问题，强化滥用职权、侵害群众利益、与民争利等问题的整治。在棚户区改造拆迁及房屋分配过程中、事业单位人员公开招录过程中，纪检监察机关都全程参与监督，保障了公平、公正、公开，让人民群众切身感受到了作风的转变，拆迁、房屋分配和招录工作人民群众反响很好，没有出现任何杂音。
四、聚焦责任担当，在发挥头雁效应上下功夫
坚持把落实党风廉政建设责任制作为重大政治任务，进一步加强和改进党委领导班子自身建设。
一是把党的领导贯穿始终。党委领导班子始终牢固树立“抓党建是最大政绩”的理念，严格落实党要管党、从严治党的重大政治责任，坚决贯彻党的理论和路线方针政策，始终保持坚定政治定力，深刻汲取重大典型案件的警示教训，认真开展党内政治生活，不断加强“抓好党建是第一责任”的思想和行动自觉。制定了《常委会议议事规则》《***县“三重一大”决策制度实施办法》对重大问题、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用等问题始终坚持集体研究、科学决策。
二是把作风建设贯穿始终。党委领导班子始终坚持科学发展的执政理念、勤政为民的服务意识、廉洁务实的工作作风，坚持从自己做起、身体力行、率先垂范，带头践行群众路线，带头严格贯彻落实中央八项规定、省委、省政府十项规定和市委、市政府十项规定精神，改进工作作风、密切联系群众，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，严格规范公务接待活动，形成了以上率下反“四风”的示范带动作用，用实际行动带动了全县党员干部作风持续好转。
三是把清廉自守贯穿始终。党委领导班子认真执行廉洁自律规定，严格规范从政行为，积极主动报告个人有关事项，不收受礼金、礼品，在用车、生活、工作上不违反有关规定，自觉置身于党内监督、群众监督、法律监督和舆论监督之下。在管好自己的同时，能带头管好配偶、子女和身边工作人员，自觉抵制金钱物欲和腐朽思想的侵蚀，当好勤政廉洁的表率。
尽管工作取得了一定成绩，但也清醒地认识到，我们的工作距离上级要求和人民群众的期盼还存在一定差距。在今后的工作中，我们将在市委、市纪委的坚强领导下，坚持力度不减、尺度不松、节奏不变，不忘初心、砥砺前行，坚定不移地推进反腐败斗争，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
2017年度乡镇党委书记述责述廉报告
今年以来，在区委、区纪委的正确领导下，我自觉肩负党风廉政建设第一责任人职责，扎实推动镇党委主体责任落地落实，全镇党风廉政建设效果显著，风清气正的政治环境初步形成。现就2017年度党风廉政建设责任制落实以及个人廉洁自律情况汇报如下：
一、严于律己，遵守政治纪律和政治规矩
在思想上，坚持讲政治、讲党性，重品行、做表率，始终把党风廉政建设和反腐败工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，自觉将反腐倡廉工作融入经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设之中，与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核。牢固树立“四个意识”，认真学习宣传贯彻党的十九大精神，自觉把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，同上级始终保持高度一致，对上级的决策部署，准确把握，坚决贯彻执行。
在工作上，始终坚持民主集中制，将“四个服从”贯彻到底，以坚强的党性、求真务实的态度来抓好全镇廉政建设。严格党内政治生活，强化党内监督，加强对领导班子及领导干部行使权力的监督，推动作风建设取得新成效。率先自查自纠，将自身存在的某些领域执行力不足、对某些政策不能及时了解等问题及时整改。带队深入到各部门、各单位对党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核，对发现的问题和不足提出限期整改措施，并将检查情况与年终考核相挂钩。利用会议、调研、走访等时机，强调并要求全镇党员干部特别是领导干部落实“一岗双责”、坚守廉政底线。
在生活上，严格执行中央“八项规定”“五个必须”，坚决防止“七个有之”。自觉规范八小时之外的行为，自觉净化朋友圈、社交圈，注重家风建设，坚决抵制各种不正之风，严格遵守组织人事纪律，不跑官要官、买官卖官、拉票贿选、说情打招呼、搞“小圈子”，维护了党员干部的良好形象。一年来，没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿等名义借机敛财、收受红包礼金。严格执行个人有关事项报告制度，管好配偶、子女和身边工作人员，并主动接受组织和群众监督。
二、尽职履责，落实全面从严治党主体责任
（一）抓好基础，牢守政治方向。一是全力支持纪委工作。完善办公配套设施。为镇纪委配备笔记本电脑、便携打印机、录像机、录音笔等设备，按要求配备谈话室，设置监控、刊板等设施；全力支持镇纪委办案。先后给予X人纪律处分；给予另外X名干部诫勉谈话、提醒谈话和批评教育处分。另外，调查处理上级转办信件X件。二是以作风建设为主线，以党风廉政建设为重点，于今年5月份召开作风建设大会，出台作风建设实施方案，扎实开展作风建设年活动。三是研究制定谈话制度，及时全面了解党员干部思想动态，从思想上筑牢防腐倡廉“第一道防线”，今年已经利用纪委谈话室对机关及农村近X名干部进行了谈话，并利用建立的“XX镇党风廉政建设工作群”在端午节、五一前夕这些“重要节点”发送廉洁微信X余条。四是设立“党风廉政建设工作记录”和“领导班子成员党风廉政建设记录本”，带领班子成员严格履行“一岗双责”，亲自对个别记录不及时、工作开展滞后的班子成员及时督导。五是确定每季度至少召开一次党风廉政建设工作专题会议，对分管领域问题突出的班子成员进行咬耳扯袖，达到红脸出汗的目的，进一步压实责任，层层传导压力，真正形成上下联动、齐抓共管的格局。
（二）出好思路，谋划党建创新。一是建设集便民服务、公共法律、区域党群及综治工作“四位一体”的综合性服务中心，积极探索服务中心在廉政建设方面的工作思路和管理机制，使党群服务中心能够成为廉政建设工作的服务平台。二是积极探索党领导下的村级治理机制，在XX村创造性提出了四级架构、三大会议、两个平台、一项考核的“四三二一”工作法，实现了由行政命令式“管理”向机制保障、民主协商“治理”的转变。三是高标准打造“廉洁XX”示范点，稳步推进XX村智慧农村公开服务平台、XX村“党群连心亭”、XX村廉政文化墙等试点工程建设，不断倡树廉洁清风。
（三）管好干部，严肃队伍风气。深入推进并不断完善基层党风廉政建设课堂制度。镇级层面，于年初组织开展“廉政教育月”，引领全镇廉政教育工作全面展开；组织举行“XX同志先进事迹报告会”和“传承革命精神、勇于担当作为”主题演讲比赛，引导全镇党员干部传承优秀精神、牢记宗旨意识、主动担当作为；大力推进“廉政教育课”，组织党员干部到XXXX馆参观，参加党校培训；制定镇村重要工作事前审批制度，严格落实镇级重大民生建设投资、办公楼改造、基础设施配备、重大干部人事调查等事项；通过党委扩大会、专题议事会等形式进行集中议廉，不走形式、严格把关，使涉及“三重一大”事项都有据可查，符合程序要求。村级层面，组织农村“两委”干部到XXXX馆和XXXX馆接受红色教育和党风廉政教育，并重点围绕接受党风廉政教育书写了心得体会，进一步提升了农村干部的党风廉政意识；在村务公开栏固定设置廉政教育“黑板”，营造廉政氛围；组织签订廉政承诺书，并在一定范围公示；强化村级带头人队伍、党员队伍建设，积极开展“双亮双评”主题活动，组织全镇党员签订公开承诺书，并为农村党员户逐一悬挂“共产党员户”门牌，提高党员担当作为意识。
三、找准不足，针对薄弱环节查缺补漏
回顾一年的工作，虽然取得了一定成绩，但仍然存在一些问题和不足：一是主体责任落实不是很彻底。《区委第一轮巡察发现问题清单》分解各班子成员后，督导没有延伸到落实的全过程，导致有些问题整改不彻底。二是没能及时把握纪检问题新风向。对于作风问题新表现没能早早察觉，在作风建设工作个别领域陷入了被动。三是廉政教育向基层延伸有待加强，廉政教育的方式方法上还有待创新。农村廉政教育存在延伸不到位的地方，致使农村个别党员干部党风廉政意识不高。今后，我将针对自身存在问题进行整改，重点做好以下几方面工作：一是自觉落实廉政建设主体责任，增强工作的主动性，主动给自己定目标、压担子，沉下心来抓落实，尤其加强对班子成员的督导落实，确保督导及时、工作主动。二是进一步夯实政治理论基础，加深对干部问题的研究，增进对纪检工作的深入了解，不断提高政策理论水平和抓干部监督、抓责任落实的能力。三是严格要求自己，树立主人翁意识，站在全局谋划工作，全面提升工作魄力，争取形成稳中求进、进中显稳的工作状态。
2017年企业党委书记党建工作述职报告
今年以来，我们坚持企业党的建设与中心工作紧密结合，加强党建标准化、服务型党组织建设，主动将党建工作融入经营创效、融入改革管理中去。统一各级党员干部思想认识，努力拓市创效，切实立足岗位作贡献，推动企业改革发展。
一、履行职责情况
（一）强化担当意识，压实党建工作主体责任。我们紧紧抓住党建工作“一岗双责”这个“牛鼻子”，制作工作清单，明确各级领导干部“一岗双责”职责，我和班子成员深入基层，检查指导业务工作的同时，督促指导党建工作。我们注重用绩效考核推进党建工作，在设立人均劳效、宣传舆论、维稳等年度红旗评比项目的基础上，今年增设党建工作红旗评比。同时，我们加大了党建的考核力度，把党建工作在分公司绩效考核中的权重提高到20%，提升了各级单位抓好党建的责任感和自觉性，保障了党建管理工作扎实有效开展。通过层层压实党建工作责任，广大党员干部自觉把抓党建作为自己的“份内事”，实现了从“要我抓但也没空抓”向“我要抓且必须抓好”转变，彻底改变了重业务、轻管理、弱党建的现象。
（二）坚持以学促做，促进“两学一做”学习教育深入开展。紧紧围绕“基础在学，关键在做”的要求，结合中心工作，创新载体和手段，抓出实际成效。各单位充分利用内网、手机报、微信，搭建“两学一做”学习平台，利用新媒体开展移动学习教育、工作经验交流和党章问答，不断扩大学习效果。我们在深入开展“四讲四有”四个专题研讨的同时，注重边学边改，立行立改，认真开展“四风”问题整治“回头看”，对照2016年党建考核问题清单，制定整改方案，逐项认真进行整改。在我主抓“三基”工作时就提出，“三基”工作要与“两学一做”紧密结合，形成以支部带党员，党员带群众，以党建带“三基”的工作机制。
（三）坚持融入中心，实现党建经营双融入双促进。针对经营上的难题，我们班子形成共识，提出：党建要真正发挥作用，与经营高度融合，深度融入，关键就要发挥各级党组织和广大党员的先锋模范作用，努力拓市创效，推动企业改革发展。公司党委把每月相对固定时间作为“党员活动日”，活动模式相对固定为“政治理论学习+业务研讨+服务基层”三大块，党员活动日的推行，彰显了党员组织活动的严肃性和重要性，营造并固化了基层支部组织生活的浓重氛围，基层党员的组织归属感、基层党组织在企业的存在感得到实质性提升。
（四）加强基层建设，激发党支部和党员队伍活力。今年以来，我们坚决贯彻总部“大抓基层”的要求，持续把加强基层组织建设作为首要任务来抓，并认真探索新形势下提升党建工作科学化水平的新途径新方法，强化基层党支部的基础管理。制定支部分类定级和工作考核细则，构建量化的评价模型，明确了场所标准，建立了制度文本，理顺了工作流程，实现基层“三会一课”规范化、制度化。在机关大楼二楼建成职工活动中心，设置了党群活动室、职工阅览室、文体活动室等多个功能室，为员工开展活动和党群工作提供了阵地保障。
（五）坚持党管干部原则，不断提升队伍素质。作为党委书记，要坚持贯彻“党管干部”原则，不断优化干部队伍结构，持续增强领导班子的整体合力。一是完善选人用人制度体系，严格执行基本程序。修订完善了《领导班子和领导人员管理细则》《人才成长通道建设实施方案》《竞争上岗工作暂行办法》等一系列选人用人工作制度规定，为建立健全科学规范的选人用人工作机制、进一步强化领导班子和领导人员管理，提供了制度保障。二是全面执行从严管理要求，坚持正确选人用人导向。严格落实干部选拔任用工作程序和干部提拔程序“四必”要求，严防干部“带病提拔”“带病上岗”，干部人事工作在程序化、制度化、规范化方面取得了明显进步。2017年共调整中层干部人次，有名科级干部通过竞争上岗形式选聘，通过公开、公平、公正的选人用人，使真正使想干事、能干事、干成事的人得以突显，有力地推进了公司的干部队伍建设。三是加强选人用人监督检查，规范选人用人行为。加强选人用人监督工作，在人力资源处设置组织监督岗；对拟提拔人选严格落实“四凡必”要求；认真落实领导干部报告个人有关事项制度，先后完成年度领导干部个人事项报告随机抽查工作，完成拟转任重要岗位、拟提拔重点人员的个人事项报告抽查工作，通过随机抽查和重点抽查，强化个人有关事项制度在从严管理监督干部中的作用，共抽查核实名领导干部的个人事项报告。四是认真落实人才政策，激励人才干事创业。通过加强人才成长通道建设，完善人才选拔机制，抓好培训考核提升，促进人才队伍建设工作不断进步。成立安全管理专家组、专家组、组，为下一步逐步建立各专业领域的专家（专才）队伍打下基础。
（六）扎实抓好群团工作，不断增强企业向心力。加强和改进新形势下党的群团工作，保持和增强政治性、先进性、群众性，是党委书记的重要工作职责。一是大力开展各类主题活动。各级干部积极投入“走基层”活动，针对走访活动中员工普遍提出问题，我们提高了基层员工伙食补助标准和健康体检费用，制定了困难职工帮扶办法和慰问制度，增强了队伍的凝聚力；坚持汇集职工智慧、员工“金点子”层出不穷，好业绩不断涌现，营造了学习比武的浓厚氛围，有效提升了公司的扩销创效能力。二是关爱员工身心健康。坚持“每月一主题”、“我运动我健康我快乐”系列文体比赛，各分公司组织歌咏、书画比赛，打造员工才艺展示的舞台；区公司组织开展羽毛球、气排球、厨艺、健步走趣味运动会，打造凝心聚力的载体。三是凝聚青春力量。我公司年轻人所占比例较大，他们身上寄托着公司的未来，抓好青年工作是我们班子的共识，各级党组织常态化召开青年员工座谈会，宣传政策，交流思想，加深了解，增加信任。常态化地组织各层级的青年员工进行思想教育与专业培训。
（七）加强党风廉政建设，营造风清气正的企业生态。切实履行党委书记党风廉政建设第一责任人的职责，坚持挺纪在前，聚焦监督执纪问责，企业党风建设和反腐败工作有了新的成效。一是落实“两个责任”，聚焦监督问责。开展“四风”问题整治情况“回头看”、纪委落实监督责任的监督检查；把落实领导班子民主生活会意见建议整改监督责任作为党委落实主体责任的重要抓手，完成了项意见建议监督整改，体现了党委切实为民办实事、办好事，为员工群众解决生产生活中的实际困难，让员工反映强烈的突出问题得到有效解决，使员工真正享受到全面从严治党的成果。二是强化执纪审查，实践“四种形态”。高度重视群众来信来访，做到件件有批示，事事有落实，按照五种处置方式规范问题线索，坚持以“零容忍”态度查处违规违纪问题。今年以来，共受理信访举报件，对问题线索都进行了处理。同时，通过中心组学习会、培训班等形式，组织领导干部、纪检监察人员学习实践“四种形态”，利用函询、诫勉谈话、组织处理等方式，早打招呼早处理，做到问责一个，警醒一片，执纪力度一年比一年严，2017年对相关人员通报批评人次，实施领导人员任前廉洁谈话人次，对名处级领导人员教育提醒谈话，与名新任职领导人员廉洁谈话，体现了抓早抓小和对党员干部的关心厚爱。三是健全完善制度，加强教育提醒。坚持“三重一大”集体决策制度，进一步规范了领导干部权力运行机制，提高了制度的执行力。我们开展了“党风廉政教育月”活动，开展宣贯活动多次，*人次参加活动，组织学习《准则》、《条例》和《中国共产党问责条例》以及总部各次重要会议精神，通过举办专题讲座、手机报解读政策、网上答题等多种形式，提高了干部员工的廉洁意识。
二、存在的主要问题及原因分析
对照新形势下全面从严管党治党的要求，我们的党建工作仍然存在一些不足，需要在以后工作中加以整改、完善和提升。
一是个别党员的先锋模范作用不明显。特别是在管理方面遇到难题，需要攻坚克难的时候，一些党员的先进性没有充分体现，主要原因：个别党员认为党员只是一种荣誉称号，并不需要履行什么职责；认为自己一无职二无权，起不了作用，有的党员政治素质不高，党员身份意识薄弱、先锋模范作用发挥不好，把自己等同于一般群众；另外，考核与激励机制运用不充分，对基层党组织和党员的考核量化标准还不细，仅仅停留评先评优的基础上，与个人绩效挂钩比较少，激励兑现偏小偏软，考核导向作用发挥还不充分，没能充分调动党组织和党员创先争优的积极性。
二是党建基础工作还存在薄弱环节。党建工作信息化程度不够高，个别党员人数较少的偏远小公司，党建工作比较薄弱，主要原因：小公司经营压力重，对党建工作责任意识还不够强，没有认真研究探索开展基层党建工作的新方法和新途径,不能适应形势发展的需要。另外，基层党务干部大部分都是兼职，投入精力不够，有些党务人员是根据新形势要求新配置的，从事党务工作时间较短，对党建工作钻研学习不够透彻，对工作标准掌握不准，工作前瞻性不强，难以跳出就党建抓党建的圈子。
三是作风建设有待进一步改进。个别领导干部存在思想观念不适应，宗旨意识有所淡化，全局观念缺失等问题；存在惯性思维、缺乏担当，安于现状、回避矛盾，管理粗放、不严不细等问题。机关决策水平和效率有待提高，解决实际问题能力和服务意识有待增强。主要原因：个别党员干部思想上还存在惯性，还没有将思想自觉转变到适应全面从严治党新要求上来，未能以身作则讲党性、重品行、作表率、树正气。
三、下一步工作思路及具体措施
实现企业发展的各项目标任务，核心在各级党组织，关键在各级党员干部。下一步，我们将以“五个从严”为抓手，全面落实管党治党责任，为打造现代化综合服务商提供坚强保障。
（一）在落实党建责任上要从严
从严管党治党，是各级党组织的责任所系、使命所在。下一步，我们将全面落实党建工作责任，坚持和完善、落实党委的主体责任、党委书记的第一责任和班子成员的“一岗双责”，强化党组织管党建、书记抓党建的责任；全面落实党组织书记抓基层党建工作述职评议制度，定期开展基层党组织书记向上级党委述职党建工作；构建党建考核评价体系，采取“双责双考”的考核办法，既考核经营管理指标完成情况，也考核队伍稳定、舆情监控、党建思想政治工作、党风廉政建设完成情况；强化考核结果运用，按不低于20%的权重纳入分公司领导班子和支部绩效考核，并与干部使用、评先选优等挂钩。使各级党组织书记真正成为从严治党的书记，确保党建工作各项目标任务落到实处。
（二）在干部队伍建设上要从严
把好选人用人动议提名关、考察考核关和程序步骤关；不断拓宽选人用人视野，形成合理梯次结构，优化领导班子的整体结构和功能。从严加强干部日常管理监督，不断强化各级干部的规矩意识、规则意识，让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。进一步完善公平公正、科学合理的干部考核评价体系，强化考核结果运用，建立各类人才库，促进人岗匹配、人尽其才。结合职业生涯发展管理，实施对不同人才的精准培训，以人才发展引领和支撑企业持续有效和谐发展。
（三）在抓基层打基础上要从严
深入推进基层服务型党组织建设，把每个党支部建设成为联系职工群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。按照“三个有利于”的原则优化党支部设置，推进党支部分类定级管理，严肃党内政治生活。增强机关人员一抓到底的执行力，提升管理效能，确保各项决策部署在基层落地生根。坚持机关人员真正深入基层，开展调查研究，为基层提供更及时、更精准、更有质量的服务。围绕党建工作任务制定年度、季度、月度工作目标清单，每月提前和各党委（党支部）对接当月目标及计划，统一思想、形成共识，形成当月的工作要点，跟踪要点开展工作并按各关键时点对工作进行回头看，形成月度通报，季度分析，年度考核的管理体系。深入探索“党建+”互联网模式，提高党建信息化管理水平，充分利用微信订阅号功能开发各类模块，开设移动“微课堂”，每月定期发布党建信息、时事政治和学习资料，实现党员在线同步学习、零距离交流，练好党员基本功。
（四）在思想政治建设上要从严
抓好党员干部理想信念教育，以培育社会主义核心价值观为根本，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强道路自信、理论自信和制度自信和文化自信；持续深入开展警示教育、法纪教育、党性教育和道德教育，让广大党员干部经常受到警醒，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。加强员工职业道德教育，加强家风教育，宣传新版企业文化纲要。创新形式开展形势任务教育，大力宣讲公司面临的压力和机遇，大力宣传公司“十三五”目标任务、发展战略，重点加强经济新常态、互联网思维、跨界融合等新理念的宣贯，凝聚起全体干部员工干事创业的思想基础。
（五）在党内政治生活上要从严
严格执行党内政治生活制度，用活用好批评和自我批评这个武器，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。认真贯彻民主集中制，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，严格执行“三重一大”决策制度。开展好民主生活会、民主评议党员、党组织负责人上党课等党内活动，严肃党内政治生活，切实发扬民主集中制、开展好批评教育、严肃纪律不动摇。通过严格开展党内政治生活，切实把爱党、忧党、兴党、护党落实到党员干部思想生活工作各个环节，使在党言党、在党忧党、在党为党成为各级党组织和党员的自觉行动，着力构建党内政治生活新常态。
2017年县党委书记述责述廉报告
一年来，在市委、市政府的正确领导和大力支持下，我带领全县广大干部群众，紧紧围绕改革、发展、生态、民生四项中心工作，解放思想，转变作风，开拓创新，拼搏实干，圆满完成了年初确定的各项目标任务，有力地推动了全县经济和社会各项事业的稳步、健康、协调发展。现将本人一年来履行工作职责和廉洁自律情况报告如下:
一、加强思想政治建设，提高自身素质和能力
认真履行抓班子带队伍的首要工作职责，始终把政治理论学习摆在突出位置，积极完善了以中心组学习为龙头，支部学习为依托,有计划的自学为基础的学习组合体系，认真组织全县各级党组织、广大党员和干部群众深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会、党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，全年召集中心组学习XX次，开展交流研讨活动XXX次，县委书记带头做专题辅导XXX次，其它党委委员每人做专题辅导1次，每位党员领导干部都做到了学习有笔记、有心得、有体会，全面提高了两级班子的综合素质和为民、务实、清廉的自觉性。带头执行民主集中制，时刻注意加强党性修养同落实具体工作相结合，在决定全县发展思路和战略，重大工作的部署，干部任免和事关人民切身利益的事情等重大问题的决策上坚持集体讨论，注重发挥班子成员的主观能动性，既强调分工负责，又强调互相配合，群策群力，有效推动了各项工作的高效运转。
二、认真履行岗位职责，扎实推进各项工作
一是“两学一做”学习教育常态化制度化工作扎实推进。牢牢把握“基础在学、关键在做”这一学习教育的基本要求，坚持深入学、扎实做，立根固本、久久为功。重点把深入学习习近平总书记系列重要讲话作为必修课，进一步提升对讲话精神的思想认同、理论认同、情感认同。全县各级党组织在习近平总书记每次重要讲话发表后，特别是党的十九大召开后，第一时间传达学习、抓好贯彻落实，提升学习跟进、认识跟进、行动跟进的自觉性主动性。在抓实“做”这个关键上，围绕中心、查补短板、服务一线，具体改、具体做。扎实开展党员岗位行动、志愿行动、家园行动。紧密联系党建实际、工作实际，把着力点放在夯实基层基础上，抓住“关键少数”，抓实基层支部，以更高标准、更严要求，推动领导机关、领导班子和领导干部走在前、作表率。二是民生事业持续改善。年初提出的XX件为民实事全部兑现。民生工程项目建设稳步推进。XXXXXX。三是基层党组织建设不断完善。选派CXX名年轻且工作能力强的大学生到基层单位任职或挂职，配齐配强了基层领导班子，增强了班子战斗力。不断提高干部的能力和素质，在全县开展了“XXXXX”活动，实行了“XXXX”的基层党建考评标准，不断加大基层党建经费的投入力度，使基层党建活动阵地建设得到了新的加强，基层基础保障水平得到进一步提升，党务工作力量进一步壮大。严格落实党组织生活制度，本着结合实际、形式多样、内容丰富的原则，深入开展了“XXXX”“XXXX”“XXX”等各类活动XXX余场次。四是服务基层能力得到新加强。为全面提高基层党组织服务群众的能力，我局推行了“XXXX”的县乡（镇）两级党建工作新模式，确立了“XXX”的总体思路，深入实施了乡镇转型发展规划，人民收入显著改善。大力推行了“XXX”，安排开展了“XXXX”和“XXX”的“XXX”活动，要求乡镇结合工作实际开展了“XXX”的“XXX”工作。不断加大困难党员帮扶力度，筹集资金XXX万元，设立贫困党员创业扶助基金，已发放XXX万元，帮扶XXX名困难党员成功创业。五是社会环境平安稳定和谐。致力于超前预防和消除各类不稳定因素，积极调处化解各类矛盾纠纷，认真开展“XXX”工作体系建设，注重从源头上预测和消除风险，对重大决策实施过程中可能出现的不稳定问题先期作出预测评估，加大了对社会稳定形势的分析，确保了社会和谐稳定。认真落实《信访条例》，畅通信访渠道、规范信访秩序、完善信访工作机制，认真解决群众合理诉求，努力把信访与社会矛盾化解在事发当地，化解在萌芽状态，确保了“两会”期间和十九大等重要节会期间的信访稳定。六是群团组织作用充分发挥。积极开展“XXX”扶贫创业工程，帮助XXX户职工创业致富，全年发放无息贷款XXX万元。积极开展“XXX”主题送温暖和救助困难职工家庭活动，累计发放帮扶资金XXX万元，走访慰问困难群众XXX人次。开展金秋助学活动，为XXX名困难大学生提供XXX万元资金帮助。
三、强化廉洁自律意识，做廉政勤政的表率
作为县委书记，我始终坚持以身作则，对自己高标准、严要求，自觉执行廉洁自律的各项规定。在住房和家属从业方面，在XX有住宅XXX处XXX平方米，妻子已经退休，女儿为XXX。在办公用房方面，有一间XXXX平方米简装办公室。在公务用车方面，乘坐的是XXXX排量，符合市委规定。没有出国（境）情况发生。中央“八项规定”出台后，没有用公款寄送过贺年卡和年历等情况。本人没有借委托理财名义获取不正当利益，坚决拒收财物，凡是送钱、有价证券、贵重物品的，一概拒收，并责成纪检监察机关对其进行诫勉谈话和批评教育。坚决抵制跑官要官，凡是向领导干部跑官要官的，不但不给，而且给予批评教育，并让组织部门，记录在案，对这样的人决不重用。实事求是地讲，在XXXX、XXX，没有收受过礼金，没有借子女上学及本人和直系亲属过生日等大操大办、借机敛财的问题，从未接受过影响公正执行公务的礼物馈赠。在落实党风廉政建设责任制的过程中，不仅严格要求自己，而且严格要求亲属和身边工作人员执行廉政建设规定。没有利用职务之便插手“三重一大”问题，明确要求亲属和身边的工作人员不许利用领导的影响谋取私利，自己从没干预和插手过XXX、XXX等活动，坚决做到不打招呼，不批条子，并请有关部门和单位坚持原则，对以领导名义办私事、谋私利的一概拒绝。
一年的工作虽然取得了一些成效，但也存在一些不足。比如抓工作落实的力度和措施还不够，有重部署轻落实的现象；平时与班子成员交流思想少，沟通不够，谈工作多，批评多，关心帮助解决实际困难方面做得不够。今后，我将加强学习，改进不足，自觉把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，坚持一手抓改革发展，一手抓党风廉政建设，切实增强党委领导班子整体合力和履职能力。
2017年乡镇党委书记述责述廉报告
一年来，在区委、区纪委的正确领导下，我自觉肩负党风廉政建设第一责任人职责，积极推动镇党委主体责任落地落实，全镇党风廉政建设和反腐败工作效果显著,全镇风清气正的政治环境初步形成，有效激发了干部职工干事创业激情。现我就2017年度党风廉政建设责任制落实以及个人廉洁自律情况报告如下。
一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实
今年以来，我以抓好党建就是最大政绩的理念，自觉履行党委书记党风廉政建设第一责任人职责，做到重要工作亲自过问、亲自安排、亲自督办，推动镇党委把党风廉政建设放在重中之重的位置，认真落实中央、省、市、区委廉政会议精神，切实履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。
（一）推动党委主体责任落地落实。今年，镇党委召开廉情分析会4次，党委会专题研究党风廉政建设18次，听取党风廉政建设专题工作汇报30余次，准确研判我镇党风廉政建设形势，精准制定工作计划，及时决定党风廉政建设的重大事项，及时细化分解有关任务，及时解决工作中遇到的困难和问题。研究制定了《丰乐镇2017年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，层层落实工作任务，与各村（社区）、各单位签订了《2017年度党风廉政建设责任书》，做到层层传导压力、层层压实责任。
（二）切实履行“第一责任人”职责。作为党风廉政建设的“第一责任人”，我始终坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，多次听取党风廉政建设工作履行情况汇报；结合工作实际，不定期与班子成员、部门负责人、村（社区）支部书记、新任职的村干部进行廉政谈话。督促班子成员认真落实“一岗双责”要求，要求各班子成员对分管部门和领域的党风廉政建设负责，必须坚持定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，真正把党风廉政建设贯穿到分管工作的始终。
（三）加强干部管理端正作风。一是推行部门改革。坚持把作风转变作为党风廉政建设的切入点，强力推行大部门改革。今年2月，我镇按照“三定方案”顺利完成了部门整合或合署办公改革，将之前的22个部门整合为9个部门，并配套完成了中层干部遴选。通过改革，进一步明晰了镇机关的组织架构，明确了部门职能职责，彻底改变了部门之间的推诿扯皮、职工之间的权责不分情况，从机制上根除了庸懒散、浮拖软的产生，激发了干部职工工作激情，全面提升了行政效能。二是继续加强教育预防。坚持逢会必讲廉政建设，不论是镇村干部大会、业务会、中心组学习扩大会还是党委会，坚持及时传达市区廉政会议精神，及时安排党风廉政建设工作。邀请上级纪委、区巡察组、区检察院、市委党校等单位的专家到镇讲课10余次，利用“固定党日”等平台，带领全镇干部职工到泸州廉政教育警示基地参观，认真开展反腐倡廉教育警示，筑牢干部拒腐防变的思想防线。
（四）完善制度机制正风肃纪。一是完成了《丰乐镇机关管理制度》汇编，制定了《丰乐镇“1+3”目标考核办法》，明确了干部职工工作目标，切实解决镇村干部中可能存在的“四风”、“三不”以及违反中央“八项规定”精神等问题。全面推行领导联系村、干部联系户的“双联系”制度，切实为广大群众排忧解难；细化规范公务接待、公务用车、差旅报销等制度，严格控制“三公经费”支出；严格执行镇干部上下班签到、挂牌上岗、去向告知和首问责任等制度，严格落实各村（社区）干部轮流值班制度。二是建立和完善群众反映突出的问题信访件台账、群众身边的“四风”和腐败问题重要线索台账、重点督办案件台账、党风廉政建设社会评价反馈问题整改台账等四本台账，定期排查权力运行、项目建设、人事变动、物资采购等方面存在的风险或苗头性问题，推动各单位、部门、村（社区）廉政风险的防范落实，不断降低镇村干部廉政风险。
二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责
镇党委积极支持镇纪委履职，选优配强镇村纪检干部，将德才兼备、年富力强的优秀干部充实到纪检干部队伍当中，明确了纪检干部的职责，严格落实纪检干部列席党委会制度，对重大项目、重要事项、重要人事等决策实施全程监督，积极支持纪检干部开展监督执纪问责。
（一）注重落实监督，严格重点领域监管。围绕招商引资、重点项目建设、交通建设、扶贫开发、农田水利、社会保障政策落实等重点工作开展跟踪监督，确保运作合法合规、资金使用安全、政策落实到位，工作推进廉洁高效。如对天台村扶贫路建设项目、五里农综项目、村级阵地建设项目、“小农水”项目等重点工程项目，严格按照实行招投标确定施工单位，并实行党委委员负责制，对工程招投标、工程施工、工程质量、验收决算等关键环节实施全程监督，确保项目实施公开透明，资金管理规范有序。
（二）着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件。按照区委、区纪委整治“微腐败”工作要求，镇党委狠抓方案制定、氛围营造、人员安排、经费落实等重要工作，多次组织动员会、见面会、推进会，召开了“一对一”联村纪检监察干部与所联系的村（社区）干部座谈会，积极配合区委巡察组对三个村(社区)的巡察工作。作为党委书记，全程参与“微腐败”工作，集中约谈村（社区）党支部书记，多次专门找村支部书记做思想工作，要求各村全面自查，鼓励干部主动交代问题线索，对违纪案件的办理亲自过问、亲自督办。在“微腐败”治理期间，我镇共收到问题线索11条（其中主动交代6条），立案5件，组织处理3人，党纪处分2人。
（三）发动全员参与，切实提高社会评价。一是开展集中大宣讲。今年3月、9月，镇党委、政府主要领导带队深入到全镇12个村（社区）、157个村（居）民小组，以村社干部大会、院坝会等形式，集中宣讲党风廉政建设社会评价工作，开展党风廉政建设社会评价知识专题辅导，强化党员干部群众的正确参与意识。宣讲受众达7000余人，收集处理群众诉求20余条。二是落实“一对一”约谈。按照镇党委书记约谈班子成员、村（社区）支部书记、党群部门负责人，镇长约谈政府部门负责人、村（社区）主任，镇纪委负责人约谈镇纪委委员、各村（社区）监委会主任，分管领导约谈分管部门和联系村中未被约谈的其他人员的工作要求，约谈镇村干部达140余人，切实做到了思想上重视，行动上落实，效果上明显。
（四）聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实。加大对脱贫攻坚全员全域全程监督，针对精准识别、政策落实、产业安排、危房改造等实施重点监督；针对扶贫项目的人、财、物全方位监管；从项目的规划设计、申报审批、到实施验收都进行全程监督，确保脱贫攻坚工作廉洁高效。特别是在危房改造中实施规范流程再造，取得了良好效果，从实施改造工作至今，无一例问题案件发生，得到上级督查组的充分肯定。
三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率
(一)坚持严于律己，严守党的纪律规矩。作为镇党委书记，我把权力当作责任，坚持依法用权，坚守廉洁底线，自觉用党纪、政纪、法纪严格约束自己。始终坚持以身作则、严以修身，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和各级关于改进工作作风、密切联系群众的规定，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，做到“慎权、慎欲、慎微、慎独”，科学谨慎地行使自己的职权。努力践行“三严三实”要求，严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委区委“十二项规定”精神，自觉接受群众、人大、政协及社会各界的监督。
（二）坚持集体决策，严格落实民主集中制。进一步完善了《党委会议事规则》，严格执行民主集中制和分工负责制，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，对重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，按规定程序运行，坚持集体研究决定。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度规定，切实以制度管权、管人、管事，绝不搞“一言堂”。目前镇第七届党委已召开党委会30余次，对涉及全镇经济社会发展203个议题进行了专题研究和民主科学决策，营造了“群策群力民主谈，重大事项集体决定”的良好局面。
（三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。一是严格按照《中国共产党廉洁自律准则》要求自己。从未出现过瞒案不报、私自处理案件、举报材料；从未接受管理对象的宴请、礼金、礼品以及安排娱乐、旅游等情况。遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用条例办事，时时处处严格规范自己的行为。二是个人按照《关于领导干部报告个人有关情况的规定》和纪检、组织人事部门的要求，认真对照检查个人有关事项，每年定期向纪委和组织报告，并将其作为个人廉洁从政，加强廉洁自律重要内容，年度公开述责述廉，接受组织和群众的监督。三是配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内无经商等情况。本人及家属没有大办过酒席，没有利用婚丧喜庆事宜借机敛财。
回顾一年来的工作，作为镇党委“一把手”，我在落实党风廉政建设和反腐败工作方面虽取得了一定的成绩，但是与区委、区纪委的要求还有一定的差距。比如：镇村执行力不够强，村社干部优亲厚友时有发生、少数村“三公开”不及时，个别镇村干部大局意识不强等问题。这些问题值得反思，我将在下一步工作中，以更坚决的态度、更有力的举措、更务实的作风，认真履行好第一责任人的职责，推动落实“两个责任”落地落实，全力营造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态，为加快XX镇追赶突破步伐夯实基础和提供保障。
2017年院校党委书记述责述廉述德报告
尊敬的各位领导、各位委员和各位代表：
大家好！是XXXX。按照习总书记“党要管党，从严治党”的新要求，根据市纪委“三述”工作的部署，现在，作述责述廉述德报告,主要从履行党风廉政建设主体责任、廉洁从政从教和修品立德3个方面汇报如下，请予审议。
一、在履行主体责任方面：突出“五个抓牢”，牢牢把握党风廉政建设的主动权
（一）抓思想教育，筑牢党风廉政建设“防火墙”
以“教育、预防、监督和查处并举，跟踪、落实、规范和提升并重”作为党风廉政建设的总体思路，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，严禁搞小山头、小圈子，旨在占领党风廉政建设思想意识形态高地。健全学习教育制度，规定每月的干部学习日，学习党风廉政建设内容不少于1次。扎实开展“十个一”活动：一是学习一批高层领导重要讲话和文件；二是党政“一把手”讲一次廉政党课；三是开展一次党员干部警示教育谈话；四是建设一条廉政文化长廊；五是签订一次廉洁自律承诺书；六是观看一次警示教育片；七是建立一套“廉洁项目档案”；八是参加一次支部党风廉政建设学习会；九是完善一批党风廉政建设工作流程；十是开展一次廉洁从教风险防控自查自纠活动。用先进的思想理论武装党员干部头脑，筑牢党风廉政建设的“防火墙”。
（二）抓制度建设，关紧党风廉政建设“铁笼子”
学院党委结合群众路线教育实践活动，高标准落实建章立制工作，制定了学院章程和208项制度，亲自主持起草党风廉政建设责任制度、廉洁自律承诺制度、领导干部外出报告制度等规章制度。严明有效的制度，确保了管理工作高效规范，学院办学亮点逐步展现：一是全日制招生和社会培训工作取得新进展，实现了“双万人”规模目标；二是师生参加全国职业技能竞赛取得新突破，获得第三；三是办学综合实力进一步提升，在2014年全省技工院校办学综合竞争力排名中名列第二。
（三）抓纪检监督，安装党风廉政建设“电子眼”
建立网上服务大厅和一站式实体服务大厅，落实领导干部党风廉政问责和服务承诺制度。首创“廉洁项目档案”，把纪检监察工作延伸到每一个采购项目的决策、招标、建设、验收、移交等环节，实现纪检监察工作全覆盖。创新干部“八小时之外”监督管理工作，将中层以上领导干部廉洁自律、文明生活、党员志愿服务等行为，纳入监督管理范围，把监督拓展到领导干部的“生活圈”、“交际圈”、“娱乐圈”，把敏感问题、重大问题、热点问题晒在“阳光”下，接受组织和师生“电子眼”的监督。
（四）抓风险防控，启动党风廉政建设“检测阀”
严格把控招生就业、培训鉴定、校企合作、租赁承包、设备采购、接待用餐、公务用车、经费使用、资产处置、财务审批等10个重要关口，做到事务明确，流程清晰，责任到位。排查廉政风险点，坚持对岗不对人，严防“小鬼当家”；严格“收支两条线”管理，严禁私设“小金库”；收紧“三公”经费的“口子”，全面实行公务卡结算制度；管好公务用车的“轮子”，严禁公车私用，公车乱用。
（五）抓“三重一大”，编织党风廉政建设“过滤网”
始终按“三重一大”决策制度，坚持和完善民主集中制，严格执行党委议事规则。建立民主管理机制，凡涉及教职工切身利益的重大事项，执行全员“票决制”。建立党政“一把手”沟通机制，每周召开碰头会，研究分析重大工作。建立院长办公会和党委会协调机制，实施院长办公会决定事项，按“三重一大”决策制度，向党委会报告，最终由党委会集体决定，确保学院重大事项的科学决策。
二、在廉洁从政从教方面：坚守“四个自律”，确保清正廉洁、干净做事
（一）坚守“政治自律”，严格落实中央“八项规定”
严格遵守政治纪律和政治规矩，在思想上行动上同党中央保持高度一致，自觉维护党的集中统一。团结教职员工，不搞团团伙伙。坚决执行中央八项规定，按“三严三实”的要求，带头改进工作作风。严格贯彻落实中央、省市决策部署，坚定不移地推进学院党风廉政建设。
（二）坚守“经济自律”，严格遵守财经制度
认真学习财经法规，遵守财经制度；严格执行财务预决算制度，带头控制公务开支；杜绝超标发放补贴津贴、公款旅游、公款吃喝；不收受“红包”，严格执行个人有关事项报告制度。
（三）坚守“工作自律”，严格按规章制度办事
严格按照市纪委关于“五不直管”的要求，从不插手人事、财务、基建、采购、维修等具体工作。严格按规章制度办事，不利用职权谋取私利。讲效率，抓落实，每天公开工作动态，接受师生员工的监督，做到勤奋工作、敢于担当。
（四）坚守“生活自律”，管好“八小时以外”的时间
在工作之余，每天坚持读书学习，撰写读书笔记；阳光生活，慎重交友，不出入私人会所、歌舞厅、酒吧等场所，不参与“黄赌毒”活动。
三、在修品立德方面：践行“三个自觉”，努力锻造和完善人格品德
（一）自觉加强理论学习，坚定理想信念
自觉加强政治理论和党史党章学习，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，增强大局意识，把坚定的理想信念落实到组织建设、治学实践之中。坚信党的领导，按照新时期“好干部”的标准，团结和带领师生员工共圆“技师梦”。
（二）自觉遵守党纪法规，严明政治规矩
自觉遵守党的纪律，维护党的权威，在重大问题上做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定；牢固树立纪律意识、规矩意识和法治意识，努力做政治上的“明白人”。
（三）自觉加强个人修养，提升党性品格
自觉传承和弘扬中华民族优秀传统文化，坚持把儒家思想倡导的“礼义仁智信”与社会主义核心价值观有机结合，注重修品立德。生活中，低调为人，宽容待人，勤俭节约，注重细节，努力提升人格魅力和党性品格。
回顾一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但是，离上级党组织的要求和教职员工的期待还有一定的差距，主要体现在3个方面：一是在廉政文化建设方面有待进一步加强；二是在廉政制度建设方面有待进一步完善；三是在党员干部作风建设方面有待进一步改进。
在今后的工作中，主要做好4个方面工作：一是各位领导、委员和代表提出的意见建议，将全部认领，逐项整改落实。二是利用新媒体，搭建党风廉政建设宣传平台。三是构建更加健全的风险防控体系。四是全力做好把方向、抓班子、带队伍、倡廉洁的工作，带领全院师生员工为实现“XXXXX”的办学目标作出新贡献。
就汇报到这里，谢谢！
2017年市交通运输局党委书记抓党建工作述职报告
按照会议安排，下面我就党委书记抓党建工作述职报告如下：
一、2017年党建工作总体情况
一是压紧压实主责抓党建。制订了局党委党建任务清单、党委书记责任清单和其他班子成员的责任清单，各二级单位同步建立党建责任三项清单，实行按季考评、全面公开公示，层层传导压力。
二是自查自纠明责抓整改。深入查找突出问题，由局党委成员分别包干各二级单位，调研X个支部，通过走访座谈、问卷调查，建立突出问题台账，切实做到边查边改。共查找系统问题X条，已整改X条；党员个人问题X条，已整改X条。
三是善始善终履责抓发展。建立以铁路为支撑，以高速公路为主骨架、国省道干线公路为主动脉、县乡道等农村公路为毛细血管的“网状”现代立体交通路网，破解群众出行难等问题。今年，完成普通公路项目建设投资X亿元，正在力争xx国道绕城公路、xx高速xx互通、xx旅游公路等一批重大项目尽快落地开工建设。
四是提标提档亮责抓形象。优化长途客运班线运力结构，发展农村示范班线，开展“文明单位”、“文明窗口”、“文明的哥的姐”创建和评比工作，强化路政执法、水运码头渡船等管理，实现了“畅、安、洁、绿、美”的公路通行服务环境。
五是从严从实督责抓队伍。全面推行党风廉政建设包保责任制，开展“廉政阳光交通”建设，建立完善《行风作风建设“十不准”》等X项规章制度，从严监督执纪问责。全年查处违纪人员X人，党纪政纪处分X人，免职X人。
二、整改落实和公开承诺事项落实情况
2017年初，我局就抓党建工作进行了公开承诺。一年来，我局围绕承诺内容，在全系统扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面贯彻学习党的十九大精神，落实从严治党战略，严格执行党务、政务公开制度，不断加强党员教育管理，充分发挥党员先锋模范作用，优化交通服务工作，提升交通服务能力，整改问题及公开承诺事项全部落实到位。
三、重点任务落实情况
一是“支部主题党日”严格按规定时间程序、内容要求进行，对X个支部分层分类督导，资料档案规范；二是对党员组织关系进行了集中排查、对党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理，非公企业和社会组织实现了“两个覆盖”，撤并整合X个软弱焕散基层党组织；三是X个党支部都进行了换届；四是对党费收缴工作进行了认真检查，共补缴党费xx万元；五是对联系驻点村进行帮扶，落实帮扶款xx万元，全年新修扶贫公路X公里，完成了全市X个精准扶贫村公路建设任务的X%。五是严把发展党员关，通过学习教育和培训，提升党员素质；按照“整市推进”要求，加强基层党建，基层基础保障措施有力。
四、存在主要问题及下步打算
在抓党建工作上，我存在的主要问题有：
（一）工作不平衡。没有把党建工作摆到突出的位置，党要管党、从严治党的要求还抓的不够，“两个责任”还没有完全落实到位，存在重业务轻党务的现象，没有正确处理好抓党建与交通事业发展的关系，对党的建设与交通工作没有同安排、同部署、同落实；在党委中心组学习方式上存在刻板、内容单一枯燥，党内组织生活缺乏生机活力。
（二）管理不严格。对干部队伍的教育管理不严，强调领导干部带头示范的较多，忽视了一般党员的教育管理，存在失之于宽、失之于软现象，岗位责任、考核奖惩、责任追究落实不到位；对后备干部选拔、培养、教育和储备，一些重要的、技术性岗位重视不够，出现干部青黄不接。如支部书记年龄普遍偏大、知识结构不新等。
（三）机制不科学。抓基层党建工作还存在一些薄弱环节，在抓基层党建方式方法上创新不多，对党建学习研究浮于表面；有的单位党组织缺乏开拓创新精神，执行不力，做事按部就班、得过且过，散漫敷衍；在各下属单位党建工作进展情况上差错不齐，机关事业单位党建工作普遍开展的非常好，企业和非公党建大多流于形式，应付了事，在抓创新、出特色、上档次上还做得不够，缺乏敢于创新的锐气。
产生上述问题，主要有三个方面的原因：
一是思想认识不深。没有把抓基层党建工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标抓落实。从思想深处分析，是自己重“显绩”轻“潜绩”，愿意抓交通项目建设这样容易出成效、出政绩的工作，不愿抓党建工作、民生工程等周期长、见效慢的工作，是功利思想、浮躁心理在作祟，政绩观存在偏差。
二是工作作风不实。由于整天忙于事务性工作，深入基层支部开展党建调查研究的不多，没有亲力亲为，真正腾出空来、静下心来、耐住性子与服务对象和基层党员面对面地交心谈心；没有真正对基层党建工作中存在的薄弱环节进行“寻医问诊、对症下药”；没有找准经济工作与党建工作的联结点和切入点，把“勇争一流，争当标杆”作为工作标准，探索出党建工作与经济工作相得益彰的好办法。
三是监督管理不够。虽然健全和完善了各类规章制度，但缺乏有针对性、可操作性的组织制度，工作无章可循、随意性很大。有的虽有制度，但监督落实不好，对不履行职责和存在问题的党员干部大多是批评教育，没有很好落实“从严治党”的要求。
下步打算：
（一）抓好整体谋划。以党的十九大精神为引领，以整市推进全面进步，全面过硬为目标，谋划好新一年党建工作计划，制定好“三项清单”和党风廉政建设主体责任清单，进一步完善健全全系统整局推进基层党建方案。
（二）建好长效机制。完善和落实党建工作责任制，局党委进一步加强党建工作顶层设计和分类指导，建立与各二级单位党组织党建工作沟通联系长效机制，开展基层党建述职评议工作，建设日常动态管理与考核相结合的信息化平台，深入开展基层党建联述联评考核工作。
（三）办好特色品牌。进一步巩固汽运总公司党委、非公经济党组织阵地建设、示范窗口，充分发挥党员在交通窗口先锋模范作用，组织开展以“交于心通于行”为宗旨的“红旗党支部”、“优秀党员”、“文明岗”等创先争优活动，积极推动麻城交通基层党建工作品牌建设。
（四）管好干部队伍。加强党务干部队伍建设，调整充实基层党务工作人员，加强支部书记、党务工作者培训力度与党风廉政教育；实行作风建设月报制度和通报制度，加大日常巡查监督、查处和公开曝光力度，将党员干部联系服务基层情况纳入民主评议、评先评优、年度考核工作中。
2017年纪委书记述职述廉述作风报告
按照集团公司党组纪检组的规定要求，我现就2017年工作履职情况、廉洁自律和作风建设等方面进行汇报，请予以评议。
一、严格遵守党章党纪党规和中央八项规定精神
作为一名纪委书记，自己在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的方针、政策上，坚决与党中央、集团公司党组和公司党委保持高度一致;在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，自觉抵制各种政治谣言，始终保持清醒头脑，坚决维护党的权威。不折不扣地遵守和维护党的政治纪律、经济纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，遵守党章党纪及党内法规制度，自觉做到守纪律、讲规矩。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和集团公司党组、党组纪检组和公司党委一系列要求精神，深刻领会和准确把握党要管党、从严治党的新思想、新观点、新论断，坚决贯彻落实上级决策部署不折不扣、令行禁止，自觉做到在党言党、在党忧党、在党兴党。切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以更高的标准要求自己，不断增强党性观念，依靠组织、服从组织，对组织襟怀坦白，说老实话、办老实事、做老实人，光明磊落、表里如一;始终保持良好作风，始终牢记职责使命，求真务实、谦虚谨慎、廉洁自律，自觉做到忠诚干净担当。
二、努力提升理论联系实际的水平
一年来，我把认真学习贯彻落实好党的路线、方针、政策摆在第一位置，结合自己分管的工作认真加以推进和落实。一是认真学习党的方针政策，时刻与上级党组织保持高度一致。对贯彻落实中央、集团公司的重要会议和重要文件，我始终保持政治上的高度敏锐性，力求行动迅速、学习深入、把握准确、贯彻彻底。我结合公司实际，组织制定与公司发展目标及规划相适应的纪检监察工作规划;将构建惩治和预防腐败体系纳入公司整体发展战略。二是提高思想认识，用科学理论指导工作实践。我不仅认真学习党的十九大精神等上级重要会议精神，而且“跳出纪检看纪检”，不断加强信托业务、经营管理、法律法规等方面的知识学习，开阔了视野，提升了素质，并努力做到了学以致用。如对企业经营管理方面，我提出“以提升效益、防范风险为目标，坚持风险控制和价值导向，切实履行审计监督服务职能，促进公司提质增效。”内部审计工作紧密围绕公司经营的重点领域和重要环节，共开展12项审计事项，提出审计意见18条，审计建议18条，审计意见整改率达94%，审计建议采纳率94%。如对群众工作，倡导做好线上与线下并重的思想工作，创办“清风XX”微信群，探索性开展廉洁微党课、微讨论。
三、2017年履职监督责任情况
一年来，我在集团公司党组纪检组和公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司改革发展、转型升级、做强做优的中心任务，坚持问题导向，树立正确执纪导向、实现精准执纪，坚持高标准与守底线相结合、严格约束与正向激励相结合，把握运用监督执纪“四种形态”，以深入实施监督格局创新、执纪问责创新、警示教育创新和制度体系创新为抓手，上发条，加力度，全覆盖，真问责，推动公司各级党组织把管党治党的责任扛起来，把纪律规矩挺起来，把监督管理严起来，把党员干部干事创业的精气神提起来，为建设具有竞争力的行业一流信托公司提供坚强保证。一是，突出监督格局的创新：坚持全过程融入企业运营、全要素监督人财物、全方位发挥作用，坚持把党风廉政建设、反腐败工作与经营工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，定期召开会议研究有关问题，建立“一岗双责”防控机制，结合公司党委成立工作，配强支部纪检委员，坚持结合金融企业的特点和实际，探索纪检监察与稽核审计工作的双向融入联动机制，整合监察审计部门，结合纪检监察工作重点、企业管理难点开展专项审计，推动公司内控管理、业务拓展能力和风险防控能力进一步提升。二是，突出执纪问责的创新。真正做到“纪”在“法”前，强化日常监督执纪，坚持把执纪放在首位，把是否违反政治纪律、政治规矩、组织纪律，是否存在“七个有之”、“五个比如”现象作为纪委审查工作的重点，贯穿于线索摸排、立案审查、纪律处分全过程；运用好监督执纪“四种形态”，动态分析党风廉政建设工作情况和干部职工队伍实际状况，今年以来，对新任职干部任前廉洁谈话、对外埠团队集体谈话共计27人次；组织领导班子成员与分管部门负责人开展廉洁谈话，共计29人次。通过采用多种形式进行渗透式廉政风险谈话，引导党员干部不踩“红线”。三是，突出警示教育创新。强化对中央八项规定精神落实情况的监督执纪，经常进行纪律提醒、警示，作为教育的主要方式，及时组织传达学习中央、中央纪委、集团公司党组纪检组的部署要求，全年开展8次纪委集体学习，持续抓好日常宣教，编发《廉政参考》和《“实”问·答》教育刊物；召开“践行自律准则，严守纪律底线”为主题的党风廉政建设宣传教育月，参观反腐倡廉教育基地、组织党规党纪知识答题，开展重大节日期间“四风”问题警示教育和监督检查工作等等。四是，突出制度体系创新。按照“全不全”、“行不行”、“力不力”、“新不新”、“顺不顺”的要求，结合企业制度“费改立”工作全面梳理完善监督制度，修改完善《党员领导干部谈话制度实施办法》等在内的3项规章制度，增强制度的执行力，让制度真正“带电”、管用。
四、工作和个人履职过程中存在的问题和不足
公司纪委和我本人在履行党风廉洁建设监督责任方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表现在：一是定位还不够准。对自身监督责任认识的还不深不透，侧重于对下执纪、监督，而在协助公司党委加强党内监督方面，对同级领导班子及成员没有切实尽到监督责任。二是监管还不够不严。虽然及时贯彻传达上级关于加强党风廉政的路线、方针、政策精神，并制定了相应的规章制度，但没有形成常态化监管机制，尤其是闭环管理，对党员干部的日常管理还存在监督不到位、考核不系统、整改不及时等问题。三是问责不狠。面对干部作风问题在一定程度上存在“老好人”思想，不能抹开情面、放开手脚、严肃处理，批评多于追责，致使党规党纪的震慑力没有彰显，敬畏心淡化。四是教育不实。虽然经常性开展宣传教育活动，但是针对性和创新性不强，导致一些干部在思想作风、学风、工作作风及生活作风等方面上放松了要求、降低了标准。
从我个人方面来看：一是虽认真履职，但创新探索不够。工作近20多年，从事监察审计工作10多年，我的责任心始终是比较强的，但同样也是因为工作的时间比较长，在处理问题的过程中，有形成思维定式，有时习惯于凭经验考虑问题，工作思路、工作方法的开拓创新能力有待提高。二是虽然取得一些工作成效，但许多方面管理还很不到位。公司重组开业以来，发展态势好，未发现一例干部及员工违纪、违法案件，也没有接到过一封违纪举报信或者是举报电话。作为纪委书记有沉浸在表面“成绩”中，沾沾自喜，思想上有松懈，有时候还把廉洁从业的要求更多的寄希望于干部员工的自觉性上，没有更加深层次的从体制机制上构建符合信托公司实际特点的廉洁防控的体系。三是虽扎实工作，但深入基层不够。到信托公司工作以来，我到驻外团队调研和一线员工谈心谈话的次数也不少，但覆盖面还远远不够，有时候没能更多地深入到基层沟通思想、交换意见、提升服务；此外，公司纪检监察组织建设有待进一步加强，纪检监察人员思想认识、能力素质与全面从严治党的要求还存在不少差距等等。
五、下一步整改措施和履职思路
主要在四个方面下工夫：一是工作思路要更加清晰。围绕中心工作，围绕突出问题、焦点问题，梳理思路，创新工作，认真履职。二是工作重点要更加突出。抓好重点环节、重点岗位、重点人员的监督，促进制度、机制健全。三是工作方式要更加完善。坚持监督与服务相结合，监督与规范相结合，监督与整改相结合。四是工作本领要更加过硬。提高业务能力，注重在实践中总结，在总结中提高。提高创新能力，建立以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，环环相扣的廉洁风险防范机制，创造性地开展工作，促使工作向纵深开展。要进一步树立正确的纪律审查理念，坚持理论学习与业务学习相结合，着力提高素质能力，在实践“四种形态”中做到忠诚、干净、担当。
2017年通用版党员干部述职报告
我叫XX，XXX年出生，今年年初到X任职。工作时间虽短，但感触很多、收获很多，想从三个方面作简单汇报。
一、唯有坚守“学海无涯苦作舟”的求知精神，才能把XX工作干好
XX工作的特点就是常做常新，一刻也离不开学习提高。尤其在机关，这个要求更加现实、更加紧迫，必须把学习作为干事立业的第一要务，做到以学修身，以学益智，以学增才。坚持真学。党的各项创新理论、习近平总书记的系列重要讲话，既是培塑理想信念的思想武器，也是增强理论素养的知识源泉。今年以来，认真阅读了一些马列主义经典著作，跟进学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，对一些优秀的讲话材料、理论文章，能够及时收集，抽空学习，用心领会，力求提高自己的理论涵养。注重精学。关注实践中感到，干好政治工作的前提，首要是对历史有足够了解。学习中侧重于对党史、军史、国史等历史书籍的涉猎，先后阅读了《党史必修课、《苦难与辉煌》等数十本书籍，越学越能感到共产党之伟大之必要，越能增强维护核心、听党指挥的使命担当。善于广学。我认为，XX工作要增强吸引力，必须运用网络思维，引入信息技术。学习中，注重对网络知识、科技手段的了解，先后通过自学掌握了摄影摄像、视频制作、图像处理、网页设计等软硬件技术应用。
二、唯有坚守“三更灯火五更鸡”的吃苦精神，才能把XX工作干出色
我始终认为，不能在最应该奋斗的年龄选择安逸，年轻就要敢于吃苦、敢于挑战、敢于在挫折困难中砥砺前行。这些年，对于领导安排和职责赋予的每项工作，都能认真对待，全力去做，力求完美。一是专注投入。心中始终有种完不成工作就寝食难安紧迫感，靠不进中心就忐忑不安的危机感，
在推进“两学一做”常态化制度化，迎接和学习宣传贯彻党的十九大精神系列活动，以及单位组织的各项活动中，都能用心思考、精心筹划、尽心去做；对单位的中心工作、大项工作，如集中学习教育活动、总结表彰大会、双拥共建等，都能够积极参与，有所作为。二是追求质量。自己有干好工作的热切愿望，有求精求美的标准追求，也有善作善成的实际行动，对每一项工作都注意全局思考、细致筹划、注重创新，力求使计划方案周全一些、落实结果圆满一些、领导操心少一些。一年来，先后在省级以上媒体刊物发表各类文章X余篇、制作视频X余部、编排主持大小晚会X余台。三是舍得付出。我深知，要想能力上有提高，工作上有作为，不付出是不可能的。这些年，我与部里大多数同志一样，过的都是“白加黑”、“5+2”，三点一线的生活，加班经历了从开始的被迫，到后来的习惯，再到现在不加不舒服。特别是在秘书处，经常有些“急活儿”、“紧活儿”，甚至是“得罪人的活儿”，我总是加班加点地往前赶、无怨无悔地认真干，心里想的就是，领导给任务就是信任、给担子就是关爱，只要能把任务完成好，吃点苦累、受点委屈没关系。比如今年X月，为了协调好X问题，少让对方担心，早让领导放心，再次推迟了一推再推的婚期。
三、唯有坚守“不患位之不尊，而患德之不崇”的品行修养，才能把政治工作干圆满
我一直认为，干工作不仅要让领导满意，也要让同事满意，得到上下一致认可，是工作的最高境界。特别秘书处的工作，一半要靠干，一半要靠协调，与同事保持良好关系本身就是工作的一部分。因此，经常提醒自己，要时刻加强品行修养，懂得感恩。首先是感谢组织，这不是一句空话，而是发自内心，没有组织的培养自己会是什么样，还能不能站在这里述职，谁也说不准。其次是感谢师尊，没有各位领导的培养引领，哪来自己顺风顺水的成长进步，任何时候都不能忘了教导过你、指引过你、帮助过你的人。再就是感谢生活，人生是公平的，幸福是相对的，就看你用什么心态去看待。要实在做人。“静坐常思己过、闲谈不论人非”。这句话看似平白，实则意蕴很深。自己把这句话奉为警示箴言，与同事们真诚相处，坦诚相待，力求做一个实实在在、坦坦荡荡、人家跟你相处不用设防、没有危机感的人。要管住自己。自觉强化党员意识，提升追求层次，净化思想境界，纯洁情趣爱好，切实让组织和领导放心、家人和亲友放心。
2017年党委秘书述职报告
我于今年年初任党委秘书。一年来，我始终牢记各级领导教诲，认真履行岗位职责要求，尽心尽力做好各项工作。根据这次考核要求，现将履职情况汇报如下：
一、注重学习提高，努力增强履职尽责能力。始终把学习摆在重要位置，通过加强学习治平治庸、完善自我、胜任本职。一是把党的创新理论作为学习的主要内容。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加单位组织的各类学习教育活动，努力使自己的政治素养得到强化，思维层次得到提升。每月初制定阅读计划，利用课余时间读书，开拓眼界视野，厚实知识储备。一年来，在省级以上媒体发表研究文章X篇。二是把工作实践作为学习的基本平台。通过参与大项活动、重点工作，学习工作落实、组织方法和具体技巧，力争经一事进一步，做一事明一理，不断提高干事能力。回顾一年来参与起单位党委扩大会报告、X表彰大会经验材料，以及精准扶贫和年终考评等工作，每次都令我受益匪浅，学到很多知识。三是把各级领导和同志作为学习的良师益友。珍惜领导、处长和老同志带着干的机会，珍惜与同志们合作共事的缘分，虚心学习大家认识问题的视角、谋划工作的思路、处理问题的方法，学人之长，补己之短。
二、做到勤勉敬业，认真完成各项工作任务。回顾自己这一年的党委秘书工作，感到，承担的工作，主要是办公室自身的工作职能，级别低，但地位并不低；部门小，但作用并不小；人员少，但工作量并不少。这一特性决定了工作上的两个特点：一方面，教育管理与服务协调并重，但以服务协调为主，教育管理的职能包含在服务协调之中；另一方面，创新工作与督促落实并重，但以督促落实为主，督促落实职能必须很强。小岗位连着大舞台，小干事也须求大作为。自己在工作中不敢有所懈怠，也想把工作干得尽善尽美，以优异的成绩回报组织关怀和领导厚爱。一是每项工作都力求精益求精。办任何件、做任何事、写任何材料，都竭尽所能、反复打磨、扎实推进，努力把工作干实做精。近一年参与撰写的X余份文件材料、参与组织的X项重点工作，都认真对待，圆满完成。上半年参与XX考评和培训，得到了锻炼提高。二是每个环节都力求精雕细刻。注重对工作组成的各个要素，专心专注、尽心尽力，该想的想到、该做的做好，防止因粗枝大叶、麻痹大意出现差错、造成被动。工作以来，能够认真起草单位党委工作计划和工作总结，组织安排好党委中心组学习，做到事无巨细，心中有数。特别在起草今年党委工作要点和总结，设计制作党委工作推进表中，学会协调统筹和提升能力素质。在上半年的X大检查和财务大清查以及今年的财经审计过程中，作为行政班长，把涉及到的工作设想周全，把各处室的工作协调好，把需要整改的落到位，发挥好纽带作用。三是每个步骤都力求精耕细作。着眼于工作的整个过程，一步一个脚印地往前推进，百分百地投入，以认真、严谨、细致的作风和态度，抓好工作落实，在历练中成长成熟。这一年，推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展学习贯彻十九大精神系列活动和自身学习教育活动的过程中，我在办公室领导的谋划和带领下，悉心做好这些活动的组织开展、阶段汇报、经验总结和各项保障工作，确保一步一动、规范落实。
三、锤炼德行修养，始终保持共产党员本色。做事先做人，立身先立德。作为一名普通党员、党委秘书，工作上可以有先有后，但道德操守、党性觉悟上不能甘居人后。一是始终保持清醒坚定的政治头脑。严格执行党的组织原则和党内政治生活准则，不断强化政治意识、号令意识和纪律意识，在任何时候任何情况下都与以习近平同志为核心的党中央保持一致。二是始终保持踏实肯干的工作作风。坚持把心思和精力用在工作上，领导交办的工作、自己负责的事项从没有推诿拖延的现象。坚持真诚忠厚待人，尊重领导，团结同志，对组织敞敞亮亮，对同志实实在在，与人为善，不争功诿过。三是始终保持健康向上的生活情趣。在工作和生活中，自觉做到畏天理、敬人言、守法度，自觉做到不世故、戒浮躁、远庸俗，以良好的形象取信于人、干好工作。
2017年办公室主任述职述廉报告
一年来，在县委的正确领导下，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，进一步明确角色、找准定位，忠诚履责、锐意进取，着力在参与政务、管理事务、搞好服务上下功夫，较好完成了各项工作。
一、狠抓学习固根本，锤炼内功强素质，持续提升自身素养。坚持把学习作为一种境界、一种责任、一种习惯，不断锤炼党性修养、努力提升驾驭全局能力。深入学习领会党的十九大、习近平总书记系列讲话及县委全会精神和县委一系列会议所提出的新思想、新要求，时刻把握时代脉搏，不断适应新形势需要，准确判断发展的阶段性特征以及面临的机遇挑战，使参谋助手、督促协调工作与县委的中心工作合拍，更好服务建设新XX、实现新跨越的实践。深入学习经济法律、财税金融、行政管理等方面新知识，并坚持以知促行、以行促知，切实做到知行合一，不断提高服务领导、服务基层、服务企业、服务群众的能力。在抓好自身学习的同时，组织好每周一学、每周一课活动，调动全体同志学习积极性，努力成为胜任工作的行家、专家，更好满足岗位需要和发展需求。
二、把握规律求突破，注重前瞻争主动，全心全意履职尽责。始终牢固树立服务理念，突出超前性、主动性、针对性，更好发挥参谋助手、承上启下、督促落实和后勤保障作用。
（一）坚持全局性、战略性、前瞻性，实现调研工作新突破。把参谋辅政贯穿办公室工作全过程，站高望远、超前谋划，及时为领导决策想办法、出思路、提建议，较好发挥了以谋辅政作用。一是文稿起草频现新精品。全年组织起草综合性材料XX00余篇，其中县委全会讲话、党风廉政建设工作会议讲话等文稿，较好把握了当前实际，发挥了推进工作、加快发展的积极作用，获得领导和基层一致好评。二是调研参谋取得新成绩。从新型工业化、新型城镇化、服务业现代化、农业现代化等方面入手，对我县如何在区域经济发展中明确定位、加快突破进行深入研究，先后编发《XX》XX期，其中上半年经济运行分析报告得到县委领导肯定。三是内外宣传实现新提升。创新信息编发模式，不断提高信息工作的主动性，增强信息的敏锐性和预见性，努力与县委、县委中心工作合拍共振，全年编发《XXX》XXX期，上报信息XX0条，完成对外发稿X0多篇。四是舆情监管得到新成效。建立完善舆情从发现转办、办结落实到公开回应的各项制度，编发《XX》XX期、《XXX》XXX期，对复杂事项与部门积极会商，有力促进了事件妥善解决，维护了群众合法利益、社会和谐稳定。
（二）坚持快速反映、务实重效，实现督查工作新突破。紧紧围绕全县中心工作，县委、县委重大决策部署，人代会、政府各类会议确定的重点事项上，对督查发现的问题和情况如实反馈，及时提出解决对策，确保“督必果、果必真、真必报”。全年共组织开展督查活动XX0余次，编发《XX》X0X期、《XX专报》XXX期、《XX通知单》XX期，其中《XXX》、《XX》等XX期通报得到县委领导批示。全年办理人大代表建议XXX件、政协提案XXX件，办复率、满意率均达X00%；受理群众来信XXX件、政务服务热线群众来话X.X万件，办复率X00%，有力促进了人大、政协意见建议和群众反映热点问题的及时处理、有效解决。
（三）坚持个性化、零差错、高效率，实现政务服务新突破。严格贯彻中央“八项规定”和“两学一做”学习教育常态化制度化要求，通过办会、办事和政务接待等日常工作的高效运转，畅通上情下达、下情上达渠道。一是持续提高办文办会水平。科学规范工作流程，切实做到了严格把关、一丝不苟。全年共制发各类公文XX0余件，处理上级来文XX00件，运转处理请示件、报告件等各类批办件XX00余件，协调组织电视电话会议XX次、县委常委会议XX次。二是细致做好政务接待工作。把接待工作作为展示XX形象的重要窗口、扩大友好交往的重要纽带、密切交流合作的重要平台，坚持求全求细、勤俭节约、突出特色的标准，认真考虑每一个细小问题，仔细推敲每一个具体环节，较好完成了各项接待任务。三是统筹协调各项服务工作。抓好应急管理工作，妥善协调处置突发事件XX0余起，接待处置群众上访XXX批次、XXXX人次。全年制定规范性文件XX件，发布主动公开信息XX00余件，备案XX00余件，扎实推进法治建设。
三、抓好队伍促行风，严于律己守清廉，树立府办阳光形象。以建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、塑一流形象为目标，不断在机关文化、队伍素质、工作秩序等方面抓提升，打造一支政治坚定、廉洁高效、作风优良的高素质干部队伍。一是着力加强工作作风建设。自觉践行党的群众路线，带头参加学习、查摆四风、狠抓整改，对自身X方面突出问题建立整改台账，逐一明确具体整改措施、整改时限，并进行公示，目前已全部整改完毕。在办公室内部深入开展机关作风集中整顿活动，以机关考勤管理为抓手，引入人脸识别考勤机，狠刹庸、懒、散、慢等不良风气，干部队伍的精神面貌焕然一新，工作效率和服务质量明显提高。二是着力夯牢党建责任。贯彻执行新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》，对工作表现突出、取得优异成绩的干部给予褒奖和重用，真正做到让想干事的有舞台、能干事的有空间、干成事的有位置。年内共推荐提拔正科级干部X名，副科级干部XX。发展党员名，党员总数达到XX名，精心选派X名基层经验丰富同志担任“第一书记”，累计争取帮扶近X0万元。组织XX名党员与X个驻村困难群众“一对一”联户帮包。三是着力加强党风廉政建设。按照“一岗双责”要求，认真抓好分管和帮包单位廉政建设。针对办公室及工作人员身份的特殊性，通过时时叮嘱、组织观看廉政教育每月一课等多种方式，筑牢全体同志的思想防线，要求大家牢记身份、摆正位置，严禁打领导旗号、冒领导名义办私事、谋私利。一年来，办公室没有发生一起违法违纪事件。四是着力加强自身建设。作为办公室主要负责同志，我深知肩上责任之重，始终坚持对自己高标准、严要求，工作不分早午晚，全心全意扑在工作上。对县领导交办的每一项工作，都谨慎对待，用心安排，确保把每项工作做扎实、做圆满。积极支持各位副主任放手大胆开展工作。始终做到廉洁自律，认真遵守领导干部收入申报、收受礼品及有价证券登记、个人重大生活事项报告等制度，没有收受有价证券；没有在企业兼职或兼职取酬、从事投资入股等活动；住房问题上，XX，在本人名下，用车方面，一直使用单位配备的工作用车，没有公车私用问题，没有占用、借用其他单位汽车；本人除财政按规定发放的工资、补贴外，再无其他收入。严格遵守因公出国等各项规定，严控办公室公务接待等各项支出；严格遵守党纪政纪，没有受到任何党政处分。
回顾一年来的工作，虽然做了一些事情，取得一点成绩，这主要得益于县委的正确领导，得益于全体同仁的全力支持配合、共同努力，我本人只是做了一些份内的工作。同时，我也清醒认识到，个人还有一些工作不到位的地方，比如对领导安排的“急、难、重”工作，处理方法有时不够灵活；深入部门、企业和基层调研主动性不强；有时忙于事务性工作，与同志们工作交流多、思想交流少。对这些问题，我将高度重视，认真改进，一如既往地和全办同志一道，以饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的作风，团结带领县委办公室全体同志迎接新考验，完成新任务，为建设XXX做出新的更大贡献。
2017年机关干部述职报告
我是XXX年X月从XXX调整到XXX组织处工作的，满打满算1年时间，期间能够认真履行职责，较好完成了上级赋予的各项任务。根据要求，重点对一年来的工作经历、心路历程作一汇报。
一、学习+思考，在学习中提升“领悟力”。到组织处工作，是我的重要转折。当时，我自我检视，一个是尽快适应从X级单位向X级单位领率机关的层次转变，另一个是努力实现从过去被动落实向跟上领导思维转变。正因如此，我把自己的工作模式定位为“学习＋思考”，发挥组织口便于学习的优势，一是在紧跟上级指示中学习思考，及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和军委、X军党委首长讲话和文件，特别密切关注中央和各级最新指示精神，只要获悉上级有新指示新讲话，总是如饥似渴、想方设法尽快搞清楚掌握住。二是在领悟首长思想中学习思考，让党委思路和首长思想在头脑中打下烙印，注重发挥党委办事机构离首长近的优势，从首长讲话指示中悟、从首长领导艺术中悟，悟字里字外的东西、悟首长思想中的思想。三是在掌握部队实践中学习思考，我始终认为，机关干部脑中有情况，关键时候才不慌。十分注重关注部队面上动态，利用陪同首长下部队调研，以及留意业务口子呈报的部队做法等，让自己更接地气。四是在顺应时代潮流中学习思考，养成了多渠道获取信息的习惯，开阔眼界思路。事实证明，在变革图新的时代，每个阶段都会遇到很多全新的概念，与时代接轨、向网络问效、使知识“保鲜”，对提升格局、完成任务都有很大帮助。
二、踏实+认真，在工作中享受“获得感”。谨记岗位连着责任、小干事也有大责任，全身心投入每项任务，踏踏实实、兢兢业业干好每项工作。一年来珍惜岗位、履职尽责，把功夫下在领会、落实、认真上，初粗罗列一下，有四个方面：一是珍惜每一次参与中心工作的机会。这一年，党建工作任务非常繁重，我全程参与推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展了“维护核心、听从指挥”主题教育活动和学习宣传贯彻十九大精神系列活动，认真做好各环节工作落实，参与起草的X个情况报告受到X级首长批示肯定，X个做法分别被X级转发。二是珍惜每一次参与大项任务的机会。把参与大事难事当作锤炼素质的难得机遇，一年来除参与党委扩大会和常委民主生活会的筹备工作外，先后参与了政工会、X级以上领导干部会议、X级党委领导培训、先进事迹报告会等X余项大项活动，这对自身素质的提升是很大的。三是珍惜每一次参与调研指导的机会。先后X次参加X检查调研、参加单位民主生活会和蹲点调研等，主动进入、全心投入，深入一线掌握第一手资料。四是珍惜每一次参与重要材料起草的机会。无论是起草首长讲话还是调查报告，都用心用力，不敢有丝毫应付念头；无论是部里牵头，还是配合其他业务处，都注意向他人学，认真听、认真记、认真想，对领导修改地方仔细琢磨，在点滴中积累提高。
三、实践+感悟，在历练中实现“快成长”。回顾这一年，感到苦、辣、酸、甜都有。“苦”的是素质还跟不上趟，尽管参与中心工作、大项任务比较多，但明显感到工作还被推着和压着走；“辣”的是尽管领导都有很强的容错胸怀，但自己脸上总感到火辣辣的，对不起领导的信任和培养；“酸”的是愧疚于自己那个小家，由于加班加点是常态，经常是家住X回不了家，没有更多精力照顾家庭，特别是这次选调来基地，家属独自在X带孩子，心里滋味不好受；“甜”的是这三年身处的团队聚气向上、正气充盈，尽管工作比较辛苦，但很充实很愉悦，也得到很大锻炼。在机关工作的几年，我也有一些体会：第一，常思考才能有思想。人是靠思想站立的，也要靠思想行走，尤其是政治干部要有一定的思想力，经常动脑子才能有活思想，灵动的思想才能有水一样的文字流淌在纸上，工作指导才更显底气和实效。第二，给任务就是给机遇。这也是老干事们以老带新传下来的，见任务不躲、有任务就上。包括工作过程中，部处领导经常是手把手教，从中可以学经验、攒经历、出成绩，把握更多机会学中干、干中学。第三，有作为才能有地位。个人成长进步离不开组织的教育、关心、培养，每项任务中都有质量、成效和认可度的问题。正因为深知靠素质立身、靠实绩进步这一点，工作上没有懈怠过，总有一股力量在感染着、在向前推。第四，团结凝聚出战斗力。任务压不垮人、压垮人的往往是内心的脆弱；只要心里不苦、工作便也不觉得苦。政治机关这个团队应该抱团取暖，工作上合心合力，私下里互帮互助，团队的力量蕴藏着攻无不克的潜能。
总的看，这一年自己履行职责是尽心尽力的，但也存在一些短板和不足：一是落实工作的实效性还不够。主要是工作中“埋头拉车多、抬头看路少”，这个“路”对下是通达基层的心路，对上是领悟首长的思路。二是素质和经历还不够全面。从X年开始就从事组织工作，政治机关岗位历练比较单位，一定程度局限了眼界思维，导致思考问题、筹划落实有时不够深入。下一步，我将尽快适应新体制新职能新使命要求，进一步刻苦努力、补齐短板，更加扎实工作，更好履职尽责。
2017年机关干部述职报告
我叫XX，2017年2月从XX选调到机关工作。根据通知要求，现将一年来履职情况述职如下：
一、坚持把勤学修德作为立身之本，全面提升理论素养和思辨能力
一是紧跟理论步伐学。坚持把加强政治理论学习作为改造三观、履职尽责的前提，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照“两学一做”常态化制度化要求，力求在学之求深、悟之求透中自觉遵守党的纪律，拥护党的决定，坚决做到维护核心、听党指挥。二是紧扣岗位需要学。结合办公室及分管工作特点，注重掌握专业知识，先后通读了群众工作专业书籍X本，认真学习群众工作大项活动现场组织方法。注重总结提高，上半年撰写的扶贫经济材料在X省X简报上刊发。三是紧贴形势任务学。习近平总书记强调政治干部过不了网络关就过不了时代关，我坚持利用业余时间，认真学习网络业务知识，掌握网络的性质、特点、生态环境和运作技巧，养成认真观察、阅读、点评各种网络文本的习惯，同步提升网络素养与政治素养。
二、坚持把军民融合发展作为履职之要，努力提升双拥工作质量效益
作为单位双拥工作协调人，我积极当好“桥梁”和“纽带”，扎实开展双拥工作,为促进驻X部队练兵备战提供了有力支持，军地共同谱写了共建促双拥、合力圆“双梦”的新篇章。一是健全组织强合力，当好“管理员”。针对驻X部队点多、线长、高度分散的特点，汇总共建、帮扶点X个，指导X个建立健全双拥工作领导小组，落实人员、经费，形成从横到边、纵到底的双拥工作网络,实现了全单位、全地域覆盖，确保了双拥工作组织坚强，协调有力。二是履职尽责强使命，当好“联络员”。对上，XXX。对外，XXXX。对内，XXXX。三是全程跟进强落实，当好“调度员”。严格落实走访制度，先后协调单位领导赴扶贫点现场调研X人次，调查XX经济社会发展状况，了解群众生产生活现实困难，结合帮扶工作进展情况适时跟进指导，与干部群众一道研究帮扶对策措施，及时改进。
三、坚持把务实公正清廉作为做人之本，自觉树立XX干部的良好形象
务实、公正、清廉是党员干部做人、做事的根本要求。在工作和生活我努力做到“三求”。一是求务实。干工作紧密结合实际，务求实效，不沽名钓誉；执行上级决策指示坚决，不搞变通。做人老实、干事踏实，言行一致、表里如一，始终把说与做、知与行统一起来，不当光说不做、言行背离的干部。二是求公正。不论在任何圈子，人人最渴望的是能公平对待。我办任何事都能按规定、按程序、按组织原则办，经得起组织、群众考验。在机关工作，从不乱打电话给基层添麻烦。三是求清廉。能严守规矩和崇尚美德，更不触法律高压线，从不进不健康场所，从不交不三不四朋友，时刻自重自省自警自励，家庭和睦、思想纯洁。
回顾这一年来工作，尽管自己感觉付出了努力，取得了一些成绩，但也存在不少问题：一是学习内容还不够全面。二是对XX帮带力度还不够大，工作面上抓落实较多。下一步，我将发扬优点，改正缺点，以更高标准加强学习，以更实作风努力工作，以更严要求约束自我，努力为单位发展做实在的贡献！
2017年政治干部述职报告
年初以来，在党委首长的领导、关心和帮助下，按照《政工条例》赋予的职责，认真抓好政治工作落实，较好地履行了岗位职责。现述职如下：
一、履职情况
（一）以学立本，准确定位，提高了业务能力。政治工作头绪多、大项任务多、文字材料多，业务工作政策性理论性强，既要锻炼笔杆子，又要磨练脑瓜子，工作方法也是灵活多样。尤其是分管的组织、保卫、纪检工作，业务内容广，职责要求多，为掌握业务政策和组织工作方法，提高业务能力，我认真学习了《政工条例》、《支部工作工作条例》、《军队党务工作实用手册》等涉及政治工作开展的政策法规。党的十九大召开后，认真学习贯彻党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，不断摸索工作思路，注重学以致用，着力将学习成果向实践拓展，向运用引领，努力在联系实际、指导实践、推动工作、解决问题上使劲用力。在实际业务处理过程中，处处留心，把周围同志好的经验做法转化吸收，对于不懂不会的主动请教，在摸石头过河中找准定位，进一步提高了业务能力。
（二）以干固本，踏实谋事，完成了分管工作。今年以来，在中心首长和部门同志的指导、帮助下，统筹完成了部门所担负的各项任务，做到了大事大抓、要是要抓，保持了较强的政治敏感性。特别是深入学习贯彻十九大精神、“维护核心、听从指挥”主题教育活动和推进“两学一做”学习教育常态化制度化中，严格教育计划的落实，确保高质推进、高效落实。结合“七一”党日，开展“重温入党誓词”为党员佩戴党徽活动，强化党员意识，树立党员“旗帜”；组织“强军杯”篮球比赛，丰富官兵文化生活，营造良好军营文化氛围；结合学习贯彻十九大精神，将党章党规、系列讲话要点编印成“两学一做资料汇编”小册子，制成“十九大精神应知应会”口袋书，供官兵日常学习；特别是十九大对党章修订后，认真组织学习新修订的党章，组织十九大党章知识考核，抓好基本知识的学习背记等活动，有效激发了党员参与活动的积极性，让党员在活动中真正能受到教育。
（三）以律正本，慎独修身，树立了良好形象。良好的作风，来自于严格的自我要求，良好的形象，来自于日常的点滴养成。本着对党委负责、对单位建设负责，对自己负责的思想，坚持讲党性不讲情面、讲原则不讲关系。作为纪检干事，严格按程序、按规定办事，对基层所反映的问题，职能范围内能解决的及时给予答复，不能解决的能够及时向领导反映情况，并提出合理化建议。在生活养成上，能严格遵守一日生活制度，依照条令条例和部队的规章制度来规范自己的言行举止，服从管理，听从指挥，对上级安排的工作，做到接受愉快，执行坚决。
二、几点工作体会
一年来，我始终本着“工作一阵子，情谊一辈”的原则共事谋事干事，有人说机关工作要做到五个字：严、准、细、实、快。经过近三年的工作经历后，我才对这几个字的内涵有了更一步的理解。结合自身工作实际，我认为要干好政治机关工作岗位，发挥好参谋助手作用还必须要做到以下几点：
（一）政治工作点多线长面广，需要养成“勤”的习惯。一是勤学习。时刻保持“能力恐慌”，不断增强学习动力。二是勤思考。工作中要勤于动脑，不能只当传令兵和办事员，要能积极地给党委和首长出主意、想办法、提意见。三是勤总结。无论事情大小、无论是受到上级肯定的还是受到批评的，都要通过总结，举一反三，触类旁通，找到问题的根源，做到方法上清清楚楚，程序上明明白白。
（二）政治工作务实求精，需要立起“高”的标准。一是工作标准要高。要树立起精品意识，确保自己负责的工作不用领导操心。工作要实现闭环，有安排就要有结果，件件有着落，事事有回音，绝不能虎头蛇尾。二是工作效率要高。不论是撰写材料、办理文电，还是汇报工作、传达首长指示，都要争取在第一时间完成，做到今日事今日毕。三是自身要求要高。工作态度要严谨，大事不轻率，小事不马虎，严细认真，一丝不苟；处理事务忌粗枝大叶，不擅自作主，不随意处之；要坚持原则，不该问的坚决不问，不该说的坚决不说。
（三）政治工作塑形重本，需要培育“实”的精神。一是谋事要实。要善于做好谋划工作的“上篇”文章，对自己从未接触过的大项工作，要认真进行调查研究，广泛收集素材，找好政策依据，扎实做好决策参考；对例行性工作，要周密计划，详细安排；对一些政策和业务性强的工作，要做到既符合政策规定，又经得起历史检验。二是做事要实。要说实话，干实事，讲实效，解决实际问题，总结经验不掺水分，反映情况实事求是。三是做人要实。要牢记先做人、后做事的理念。本本分分做人，点点滴滴做事，端正思想诚实为人；要少说多做，踏实肯干。
此外，工作中还要切实吃透上级文件精神，善于领会党委、领导意图，准确传达指示；对上要常请示，对下要常帮带，左右要常沟通，通过多种渠道掌握情况、理清思路。
三、存在问题及下步打算
在领导和同志们的帮助下，虽然取得了一点成绩，但也存在很多不足，主要表现在三个方面：
一是综合素质有所提高，但离岗位职责的要求还有较大差距。特别是工作协调能力还很欠缺，主观能动性发挥不好，主动想问题少，被动干工作多。
二是写作水平有所提高，但思维层次、逻辑水平还存在短板，特别是在理解深化上缺乏深度，对新时期如何增强文字材料的时代气息、吸引力和感染力还缺乏深入的思考和探索。
三是履职尽责标准有所提高，但工作作风和效率有待加强，特别是谋划上还缺乏高度，深入基层掌握实情不够，服务基层新招、实招不多，存在就工作而工作的现象，把首长的指示、要求融会贯通、举一反三较少，出现老方法不灵、新方法不活的问题。
在下一步工作中，我会进一步摆正心态，珍惜机会，抓紧点滴时间学习锻炼，争取在工作岗位上最大限度提升自己的能力。
一是努力学习，在打牢基础提高能力上下功夫。学好业务知识，熟练掌握各类法规，做到用规章制度指导工作开展，达到“学用相长”；注重实践锻炼，把完成每一项工作、撰写每一份材料都当做一次夹钢淬火，做到“参与一项任务，提高一次能力”。
二是严格要求，在踏实作风力求高效上下功夫。结合岗位实际，牢固树立服务意识，多搞调查研究，掌握真实情况，为上级决策提供有价值的意见建议；提高工作标准，尽最大努力完成每一项任务，自己不满意的绝不上交，努力做到精益求精。
三是勤于总结，在点滴养成干好本职上下功夫。下步工作中我会利用日常业务工作之余的时间加强个人素养的培养，多读点有用的书、多收集些经典的理论文章、多看些业务工作法规，时时反思自己工作中出现的问题，取长补短，打牢个人业务理论功底，为推动分管工作迈上新台阶打下基础。
以上就是我的述职，不足之处，请首长和同志们批评指正。
2017年组工干部述职报告
尊敬的XX、各位同事：
一年，在院首长和处领导的正确带领下，在各位同事的关心帮助下，我较好地完成了上级赋予的各项任务和本职工作。现将2017年度履职情况汇报如下：
一是坚持抓思想强党性，不断提升自身政治素养。利用组织党委中心组学习的机会，对党的先进理论和习主席系列重要讲话进行了深入学习领会，个人认识有了进一步提高。今年以来，深入学习了党的十八届六中全会精神和习主席系列重要讲话精神，特别是党的十九大胜利召开后，积极认真地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，重点了解了习主席提出的新思想、新论断、新概念，结合推进“两学一做”常态化制度化，认真对表合格党员“四讲四有”标准要求，坚决同郭徐流毒划清界限，自觉践行“三个维护”（维护党中央权威、维护核心、维护和贯彻军委主席负责制），牢固树立了“四个意识”（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识），确保了思想上不迷航政治上不偏向。
二是突出抓学习强实践，不断提高自身能力水平。坚持把学习作为锤炼内功的方法，在学中干、在干中学，全年组织党委中心组学习XX次，撰写“两学一做”汇报、“两个清理”汇报、“微腐败”专项整治清理汇报、汇报提纲等大型材料XX份，在XX的指导下，文字功力有了较大提高；坚持把组织大项活动作为强化素质的途径，在处里同志的帮助下，先后组织并参与了“XX”文艺汇演、到XX地参观见学、“八·一”国庆升旗、等大项活动，协调能力有了较大提高；坚持把做好本职作为提升能力的根本，接手组织纪检工作后，认真梳理了全院组织结构，组织迎接了XX、XX的全面调研，制定了推进“两学一做”制度化常态化、“两个清理”、“三诺三制”、“微腐败”专项清理整治、“10个行业系统”专项清理整治等多项活动计划方案，根据首长指示妥善处理了XX次信访事件，统筹干事能力有了较大提高。
三是注重抓品行强服务，不断树立自身良好形象。作为一名组织干事，我深知肩上责任之重，对待工作始终坚持高标准、严要求，对院首长和处领导交代的任务，都细致筹划、谨慎开展，确保把每项工作都做扎实、做圆满。作为一名机关人员，我时刻摆正自身位置，把服务基层放在首位，对待基层同志始终做到笑容以待、热情服务，对基层提出的意见和建议，都及时接收、及时反馈，确保了上通下达渠道的畅通。此外，作为“微腐败”专项清理整治活动的联系人，自己能够认真对照梳理，建立问题台账，并逐一制定措施，及时进行整改，做到了廉洁自律。
回首2017的林林种种，虽然取得了一些成绩，也积累了一些经验，但与领导的要求和自己的期待还有不小差距，主要有下几个方面：一是学习有时还流于形式。对一些党的创新理论不能静下心来学深悟透，往往是大致浏览的多，深入思考得少，行文说话引用的多，用于指导工作实践的少，不能做到入脑入心；二是工作有时还存在“等一等”、“靠一靠”的想法，在工作多、压力大的时候，还存有“松口气”的想法，只求过得去，不求过得硬；三是工作家庭两者关系没有协调好。上半年家事繁杂，在一定程度上牵扯了工作精力。在此，特别感谢XX以及全处同志的关心和帮助。下一步，我将结合单位转型建设新形势新要求，刻苦努力，补齐短板，扎实工作，以良好的精神状态为单位发展做出更大贡献。
2017年副市长述责述职述廉报告
根据市政府工作分工，我分管商务粮食局、金融办、贸促会、食品药品工商质量管理局等单位工作，7月份，组织安排，我到循环经济产业园区主持党工委和管委会工作，政府线上的工作相应做了调整，只分管贸促会工作。现将2017年个人在德、廉、责、绩等方面情况述职如下：
一、注重理论学习，不断提高自身素质
作为一名党员领导干部，我在思想上和行动上坚决拥护党的领导，认真学习“十九大”报告和习近平总书记重要讲话精神，始终保持共产党员的先进性；认真学习党纪法规、廉政建设有关规定，发扬“两个务必”的优良作风，不断增强自律意识，积极参加组织活动，注重加强政治思想建设，努力提高思想觉悟，创造性开展工作；不断加强业务知识学习，在做好市政府分管招商引资工作的同时，我将工作重心向园区倾斜，全身心扑在园区工作上，在全新领域里，我认真学习国土、规划、征地、拆迁、安置、建设、财政、融资等方面的理论和业务知识，尽快熟悉园区工作，不断提升业务能力。通过学习，进一步明确了为谁执政和如何执政以及新时期党的路线、方针、政策、任务和目标，增强了全心全意为人民服务的自觉性和主动性，为树立科学的发展理念和正确的政绩观念打下了坚实的理论基础。无论是在分管各线工作上还是在主持园区工作期间，我总是处处以党员的标准严格要求自己，切实发挥党员先锋模范作用，吃苦在前、享受在后，克己奉公、遵章守纪，坚决同消极腐败现象作斗争。
二、认真履职尽责，全面推进园区工作
来园区工作后，通过深入调研了解，针对当前较为严峻的形势，我和园区一班人想办法、找对策、出新招，通过一段时间来的不断努力，各项工作取得了较好成效。
一是经济总量不断提升。今年是园区发展形势较好的一年，大多数企业生产情况较好，各项经济指标较去年有较大提升，预计全年可完成工业总产值450亿元，同比增长13％；可完成税收9.35亿元，同比增长50％；正常生产企业达到了90家，开工率达到了73%。
二是招商成效不断提高。牢牢把握招商主攻方向，积极主动与符合园区产业方向的项目进行对接，切实做好招商文章。一方面是注重招大引强。围绕产业链招商这一核心，重点引进再生材料加工重大项目，壮大园区特色产业，引进了申联环保、江冶机电、新基源新材料等重大项目，特别是成功引进了经阁集团20万吨高档铝型材项目，总投资达到15.5亿元，这是建园以来引进的最大的投资项目；另一方面是争取市政府出台各项招商政策。先后出台了《招商引资暂行办法》《园区二次创业优惠政策》《工业企业主板上市扶持政策》《支持工业企业十条措施》等优惠政策，吸引了大批先进制造及小微企业入驻园区。截止目前，园区共落地项目21个，其中产业转型项目6个，产业升级项目9个，5亿元以上项目5个，亿元以上项目9个，合同引资50亿元，这些项目顺利建成投产后，园区可新增工业总产值100亿元左右。
三是建设进度不断加快。今年是园区项目建设任务最重的一年。10月23日开展项目建设“百日攻坚”行动以来，20多个项目建设工作全面铺开，园区上下精诚团结、攻坚克难、奋发作为，项目建设进度快、氛围浓、效果好。重大产业项目：经阁铝材各项工作已全面铺开，项目内拆迁工作已完成，已平整土地80亩；万容固废在12月上旬可正式投产；立德有色预计在12月底工程建设可全面完成；塑料产业园已平整土地370亩，破碎区、造粒区、环保配套区三个区域正在做地勘；天惠二期围墙工程已完成。孵化基地项目：亿居金属、无人飞机、金智达金属等项目正在抓紧厂房装修、设备安装、配套完善等工作，预计在年内可实现投产。基础设施项目：创新大道路面平整、管网工程已完成；安置区1标段基础已完成，2标段已完成一楼主体工程；重金属污水厂在线监测系统已全部修复，管网铺设已完成东风路段、金正路段，龙舟路段施工正在进行；办公楼装修正在抓紧进行，12月底可完工；标准厂房第三期土地已粗平，在12月份可启动建设。
四是党建工作不断加强。园区按照“两个覆盖”的要求，全面抓好党组织全覆盖和党的工作全覆盖工作。深入开展支部建设年活动，新组建非公企业党支部19个，总数达到了44个，确保非公企业党组织全覆盖；切实加强阵地建设，按照“三区一校七室”的要求，规划设计了园区新的党建活动场地；充分发挥党支部战斗堡垒作用，制定和下发了《园区党建工作实施方案》和《标准化党支部考核细则》；全面推行以登记注册同步宣传党的政策、厂房建设同步规划活动阵地、招聘人员同步招收党员员工等为主要内容的“五同步”工作做法；严格实行网格化管理，园区班子成员和各局室党员负责干部全部担任企业支部党建指导员，督促指导各支部严格落实《每月党员活动日制度》、《三会一课》有关要求，并引导开展红星云学习活动。同时，为全面提升党员素质，先后选派三批企业党支部书记到湖南大学、岳阳市委党校和汨罗市委党校参加党的理论知识学习，并围绕学习十九大精神和园区经济社会发展，邀请平波市长和党建理论专家来园区讲党课，本人也就园区的现状和未来五年的发展走向，给全体机关党员干部讲了题为“奏响实干最强音推进园区二次创业”的主题党课。
五是发展环境不断优化。围绕“放管服”体制改革，以问题为导向，已向市委、市政府提议，计划在园区设立行政审批服务中心，集中职能部门在园区办公，实行“一个窗口”接办件、“一个公章”管审批、“一个标尺”管全程，有效简化行政审批程序，切实提高办事效率。高度重视园区安全生产工作，通过强化责任落实、班子成员带队开展安全生产大检查、严格目标管理狠抓综合防范等措施，园区全年未发生一起安全责任事故。同时，集中力量解决遗留问题，在去年基础上，共梳理企业遗留问题21个，采取“一企一策”的方式逐个消化，全面优化园区发展环境，为招商引资工作打好基础，赢得口碑。
三、抓好分管工作，切实提高工作成效
在分管工作方面，我与市贸促会班子成员团结一致，紧扣特色资源、产业链条、重大项目，千方百计招商选商，以“三园一区”为主阵地，汇聚各方资源，整合各方力量，狠抓精准招商。截至目前，共引进项目78个，合同引资183.13亿元，实际到位资金58.16亿元，已全面完成全年招商引资任务。
一是整合力量，狠抓项目引进。制定了全市招商工作方案，出台了考核办法，召开了专题会议，进行了专项部署调度和讲评。产业招商月活动期间，引进了中国华电集团投资9.6亿元的“冷热电”能源供应系统项目；引进了友谊阿波罗商业集团投资36亿元的高泉新城项目；引进了湘核新能源投资1.7亿元的20兆瓦渔光互补光伏发电项目；引进了杭州申联环保投资10亿元的固废处置项目。
二是完善机制，创优招商环境。制定出台了一系列招商引资优惠政策，切实增强项目引进的吸引力。落实“三单管理”，对于重大招商项目，专人对接、全程跟踪，开展全程“保姆式服务”，做到“招一个、上一个、帮一个”，努力构建亲商、安商、扶商的优良发展环境。同时，利用新兴媒体平台，及时展示我市招商成效，发布重大招商信息，并以平台为纽带对接各方，举行招商推介会、集中签约会，开展邀商招商，邀请全国各地实力客商来我市实地考察洽谈。
三是聚焦重点，突出特色招商。建立招商项目库，包装产业项目66个，投资额度300亿元，确保由全覆盖式招商向精准招商转变。围绕再生资源产业招商，强化补链延链功能，全年集中签约项目13个，特别是引进了总投资15.5亿元的经阁铝型材项目，为我市的循环经济产业壮大带来了良好发展机遇；围绕文化特色产业招商，突出汨罗粽子特色，建设占地1000亩的粽子产业园，与投资商签订了战略合作协议和加工项目开发建设意向性协议。
四、坚持廉洁自律，时刻保持公仆本色。
“人无德不立，官无德不为”，道德高尚是领导干部清正廉洁的基础。在抓好各项工作的同时，我时刻警醒自己，要坚持严于律已，以为民、务实、清廉的作风严格要求自己，做到勤政为民、廉洁奉公，老老实实做人、堂堂正正为官、清清白白办事。自觉学习党纪政纪条规选编材料，并多次观看反腐倡廉教育片。通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高防腐抗变能力，不断净化自身内心世界，从思想深处自觉做到廉洁自律，筑牢拒腐防变的防线，树立共产党员的良好形象。在日常行为中，我认真履行中央《八项规定》、省《九项规定》和岳阳市、汨罗市关于党员干部党风廉政建设的责任要求，认真学习贯彻党的十九大会议精神，全面部署园区党风廉政建设和反腐败工作。时刻牢记“权力，用在为民服务上是天职，用在立党为公上是尽职，用在碌碌无为上是失职，用在谋取私利上是渎职”的警示，以身作则，率先垂范，带头执行党风廉政建设的各项规定。在项目建设等工程实施中，严格按照招投标有关规定操作，特别是加大工程质量督查力度，切实营造园区风清气正的建设环境。我一直告诫自己，务必要正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为，要求自己的各项工作开展、各种工作表现务必要置于党的监督、群众监督、舆论监督之中。
2017年副区长述职述廉报告（一）
按照市委的分工，我相继分管党务、农业农村经济、教育、文化、宣传、双拥、XX、区委办以及推进“两学一做”常态化制度化学习教育和XX经济合作交流等工作。一年多来，我始终牢记组织嘱托和XX使命任务，在xx前方指挥部、XX市委、行署，XX市委、市政府和XXXX区委、政府的坚强领导下，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，坚守在反恐维稳的第一线，坚持真情XX，科学XX，务实XX，圆满完成了各项目标任务。现将2017年度本人学习工作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报如下：
一、注重学习，不断提高自身政治素质和科学理论水平
我始终坚持把加强政治理论学习作为汲取群众智慧、提高综合素质和做好本职工作的重要方法，注重把理论学习与推进工作相结合，做到在实践中发现问题，用理论分析问题，按照政策解决问题。特别是结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求，积极参加XX区委中心组、党政联席会等集中学习活动，认真学习了党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，学习了自治区党委扩大会和市、区各类会议精神，观看专题片和报告会，切实把思想和行动统一到中央对形势的分析判断上来，统一到自治区党委、市委和区委的重大决策部署上来。不断强化自己的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，并对照自身实际，按照中央提出的“好干部”标准，从思想、工作、作风等方面，认真自查、剖析问题，以身作则、率先垂范、立查立改，进一步增强了政治敏锐性、政治鉴别力和执行力。通过学习，增强了“四个自信”，增强了党性修养，维护祖国统一、民族团结、打击“三股势力”的态度更加坚决，使自己政治更加坚强、信念更加坚定、作风更加务实，自觉在思想上、政治上、行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，为做好XX工作，落实好中央治X方略打下了坚实的政治思想理论基础。
二、履职尽责，全面认真地抓好分管工作
作为一名XX干部，我深知自己肩负的使命和责任，始终牢记责任担当，真心谋事，尽心干事，统筹兼顾、突出重点、狠抓落实，及时协调解决工作中存在的问题和困难，团结带领分管领域的党员干部实干苦干，确保分管的各项工作顺利推进，取得成效。
（一）XX工作夯实基础。一年来，我始终坚持问题导向，经常性深入基层，摸清情况，提出以“社区党建抓服务、非公党建抓引领、农村党建抓发展、机关党建抓作风”的工作思路，全域谋划、统筹部署、整体推进，着力打造统筹城乡基层党建示范区，推进党的基层组织建设全面进步全面过硬。积极协调XX资金，全面推进党员群众服务中心“精品战略”工程，创新实施党建项目工程化管理，按照“新建一批、配建一批、改建一批”的“三个一批”建设方式，全面促进“多务合一”建设全覆盖，做到“年年滚动投入、三年一个轮回”，实现常投常建、常改常新的目标。
（二）XX工作稳步推进。坚持把农民增收工作作为自己第一要务，多次深入基层一线，了解农业发展的短板，立足实际，以科技创新为动力，狠抓特色产业提质增效，2017年度共创建精品XX瓜5000亩、标准化枣园6万亩；积极推进农业产业化经营，参与制定了《支持农民合作社发展的实施意见》，创建各类示范社39家，促进农产品转化增值。
（三）XX工作成绩斐然。作为主管教育的副书记，始终将教育作为百年大计，作为XX工作的重点之一。积极推进教育综合改革，逐步推行职称制度改革，推广中小学集团化办学、对口帮扶、学校联盟、学区化管理等多种教育均衡发展模式，通过“请进来”、“送出去”的方式，进一步促进义务教育均衡化、标准化发展并顺利通过国家验收。
（四）XX项目成果丰硕。项目建设是XX工作重要载体，全体XX干部把改善民生作为一项重要的政治任务，促成了一大批重点民生工程纷纷落地。一年来，共实施XX建设项目11类，总投资11.4亿元，其中XX资金2.3亿元。在两居工程方面，支持定居兴牧和安居富民工程建设，共惠及农牧民1710户，有力推动了当地群众生活条件改善;教育方面，2017年启动6所双语幼儿园、2所XX试验幼儿园和XX试验学校建设项目，这批项目的落地，有力推动了我区民生建设步伐。
（五）XX工作有声有色。一是积极引入XX产业发展先进理念，投入3900万元支持XX工业园区5栋标准化厂房建设并积极开展招商引资工作，目前3栋厂房建成并有XX企业入驻，另外2栋正在建设当中。二是积极推动“XX旅游进中原”活动，促成XX区与XX市旅游局、旅游企业签订合作协议，积极提升XX旅游在XX的知名度和影响力，推动旅游产业蓬勃发展。2017年组织邀请国内著名国学教育专家、国外多所孔子学院主讲教师XXX教授来X作“国学与教育”的专场讲座。
三、严以律已，做到勤政廉洁
在廉政建设方面，坚持以党纪国法、政策规定为准绳，经常检查自己、反省自己、约束自己，把住道德品质的底线、把住法律纪律的底线、把住政治思想的底线。牢固树立科学发展观和正确政绩观，根据实际作决策，不肓从、不蛮干，不贪功、不张扬，坚持讲实话、出实招、办实事、务实效，把心思和精力用到分管工作上来，使各项工作取得实实在在的成效。带头发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，切实过好权力关、地位关和利益关，不断增强党员意识、群众意识和自律意识，做到慎权、慎独、慎微、慎初，勤俭节约，廉洁自律，情趣健康、慎择爱好。敢于坚持真理，坚持原则，敢于扶正祛邪，主持公道，做到堂堂正正做人，踏踏实实干事，清清白白为“官”，自觉维护XX干部良好形象。严格按照前方指挥部临时纪委的有关规定，规范日常行为，加强勤政、廉政教育特别是警示教育，积极推进廉政文化进单位、进工地、进公寓的“三进”活动。工作之余，发动成立了XXXX爱心协会，成立XXXX干部志愿者服务队，定期开展各类公益活动，组织XX干部为XX区弱势群体捐款3万余元，个人出资2000多元资助2名贫困家庭学生。在自身遵守党风廉政建设及八项规定的同时，认真抓好分管部门的党风廉政建设工作。严格落实了廉政建设责任制。定期组织分管部门召开形势分析会、情况通报会、落实反馈会、工作碰头会等，及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作，构筑了反腐倡廉制度防线。
四、存在的问题和今后努力的方向
回顾今年以来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地认识到自己的不足之处：
一是理论学习不够扎实。不能正确处理工作和学习和关系，理论学习和深度和广度也不够；
二是深入群众调查研究不够。调查研究少，以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多；
三是工作开拓创新的力度不够。总认为工作慢慢来，不能操之过急;
四是工作方法不够细致，面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对。
在今后的工作中，我将进一步解放思想，开拓创新，以更扎实的工作，更良好的形象，投身到工作岗位中。
2017年副区长述职述廉报告（二）
按照区委的分工，我主要负责劳动保障与就业、残疾人、外事侨务、科技、科协、接待办、机关事务局等方面的工作，同时参与领导联乡包村入户工作。年初以来，在区委、区政府的正确领导下，我认真履行职责，紧紧围绕区委的中心工作，解放思想，顺势而为，创新落实，实干苦干，切实抓好分管工作。现将本人一年来德能勤绩廉等情况汇报如下：
一、坚持真学实用，不断提高领导能力和领导水平
始终把学习作为一种精神追求、一种政治责任、一种德行修养，不断增强学习的自觉性和系统性。
一是加强理论学习，始终保持政治、信仰的清醒和坚定，思想、心灵的纯洁和干净。深入学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，反复研读重要文件、重要讲话、重要论述，提高思想认识和理论素养。党的十九大召开后，认真学习贯彻党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，系统学习分管部门的相关业务知识、法律法规、领导科学等相关知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。
二是坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。积极参加区委中心组集体学习，通过讨论交流不断深化认识成果，努力转化为开展工作的思路办法和务实举措。针对工作中遇到的突出问题，主动加压自学，着力在学习中找到解决矛盾问题的好办法。坚持学用结合、学以致用，自觉把学习成果应用于工作实践，在工作实践中深化思想认识，在深化思想认识中进一步转化为推动工作的实际成效。
三是深入基层调研，虚心向基层干部、群众学习，不断提高分析问题和解决问题的能力。继续完善与分管部门的日常沟通机制，避免因沟通不畅而导致工作质量不高。特别是我于今年九月至十月在市委党校参加为期一个半月的脱产培训，期间前往河南兰考焦裕禄干部学院、新乡大别山干部学院参观学习，受到了极大的启发和震撼，既获得了知识的补充，也获得了境界的提升，更加坚定了共产主义理想信念。
二、坚持真抓实干，分管工作取得全面进步
（一）XX工作取得新进步。始终将市党政领导科技进步目标责任制与2016－2017年度全国科技进步示范市（县）的创建工作为区科技工作的重心来抓。充分调动科技综合管理部门的职能作用，向区委提出多项对XX区科技发展有促进作用的意见和建议，与科协等有关部门密切协作，认真制定切实可行的有效措施，对全区科技进步工作进行了全面督促检查和整改。狠抓科技人才特别是科技特派员培养使用、科技扶贫攻坚、科技创新、科技兴区素质工程、科普宣传等重点工作，科技服务在促进农牧民增收、促进社会文明进步等方面的作用进一步提升。
（二）XX工作取得较好成绩。以“民生为本、人才优先”的工作主线，创新工作机制，狠抓工作落实，统筹推进城乡就业、社会保障、人事人才、劳动维权等工作，各项工作进展顺利，取得了较好成绩。突出政策扶持就业、服务促进就业、培训稳定就业、多渠道转移农村富余劳动力、创业带动就业，全年城镇新增就业7069人，完成全年任务的118%。扶持自谋职业、自主创业769人，完成全年任务的148%。加大劳动保障维权力度，劳动用工年审单位1422家，涉及人数22813人，审核劳动合同21569人，补交社会保险18.22万元。完善劳动关系协调机制，受理劳动争议案件98件，结案72件；审批辖区内劳务派遣行政许可5家。坚持精准脱贫，落实就业扶贫政策，全力做好贫困劳动力就业工作，加大贫困劳动力培训力度，积极与企业对接，鼓励企业吸纳贫困劳动力就业，开发公共服务岗位兜底安置年龄较大的贫困劳动力，实现就近就地就业。全区已转移就业贫困劳动力1024人。
（三）XX工作稳步开展。以高度的社会责任感，做好残疾人康复、就业、关爱各项工作；公共机构节能、集资建房、机关后勤保障等工作有序开展；高标准严要求做好接待工作，厉行勤俭节约。
（四）严格落实调研工作制度。深入分管部门、结对帮扶乡镇开展调研，扎实开展联乡包村入户工作，每月定期驻村工作4次，就“大众创业、万众创新”、科技扶贫、科技创新、基层维稳工作创新、民族团结结对共建、基层文化建设等主题，扎实开展了系列调研活动。
三、坚持真严实管，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩
一是严明政治纪律。政治纪律是我们党最重要、最根本、最关键的纪律。遵守党的政治纪律，最核心的，就是坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威。为此，我始终告诫自己并要求分管部门，坚决防止和克服地方和部门保护主义、本位主义，决不允许上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央、自治区党委、市委决策部署上打折扣、做选择、搞变通，坚决防止组织观念淡漠、纪律涣散的问题发生，切实做到对组织忠诚老实，言行一致、表里如一，严格执行党的政治规矩，决不搞特殊、有例外。
二是自觉改进作风。严格贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，按照自治区、市委和区委关于改进工作作风、密切联系群众的规定要求，始终坚持从自身做起、从点滴做起，把廉洁勤政作为立身之本，下基层不给基层添负担，调研轻车简从，不搞迎来送往，不吃老百姓一粥一饭。自觉遵守《廉政准则》，认真执行关于廉洁从政8个方面、52个“不准”的规定，坚持以焦裕禄、杨善洲等为民的楷模为榜样，自励、自洁，时刻以十八大以来落马的“老虎”、“苍蝇”为反面教材，自警、自省，在实践中不断提高廉洁自律的能力，做到思想上、工作上、作风上始终严于律己、清正廉洁。认真履行“一岗双责”，切实抓好责任范围内各部门党风廉政建设责任目标落实，坚持把党风廉政建设工作与分管工作同部署、同落实、同检查，在自身做好的同时把全面从严治党的要求切实贯彻落实到分管领域和部门。
三是注重道德修养。坚持按照自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求，时刻把“八种良风气”作为为人处世的行为准则，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。坚持做好人、做好官，做人讲原则，做官讲官德，在实践中把做人与做官统一起来，率先垂范、言而有信、行而有果，要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己首先不做。
四、存在的不足和改进措施
通过深刻的自我剖析，认识到自身还存在很多不足，主要体现在以下五个方面：一是工作魄力不够。在工作上瞻前顾后、畏首畏尾，开展工作不够大胆。二是深入基层不够。了解到的问题不够全面深入。三是创新力度不够。由于平时忙于很多事务性的工作，有些工作满足于能过且过，深入研究不够，没有提出效益更好、效率更高的解决方案。四是学习能力不够。很多时候都是浮在面上，没有作深层次的思考。五是工作指导不够。有时候疲于应付上级检查、考核，没有系统的统筹指导，工作中还存在一些薄弱环节。六是与分管部门沟通不够深入，有时候局限于分管部门的负责人主动汇报工作，深入各部门业务科室了解情况少。
在今后的工作中：一是深入基层调研。虚心向基层干部、群众学习，不断提高分析问题和解决问题的能力。二是提升学习力。增强工作创新能力，创造性地指导分管部门开展好各项工作。三是完善沟通机制。避免因沟通不畅而导致工作质量不高。四是加强上级联系。争取项目、资金等，提升我们各项工作的积极性和主动性。五是增强大局意识。勤于思考，积极为XX市的重点工作、重点项目出谋划策。六是提升工作质量。针对分管工作中的薄弱环节展开针对性的研究，逐一击破，提升整体工作质量。七是激发工作活力。积极为分管部门争取和创造各种学习、培训机会，调动分管部门的积极性和主动性，不断激发工作活力。
2017年军队基层干部述职报告
今年以来，在营党委的正确领导和全连官兵的大力支持下，我立足本职扎实工作，刻苦钻研提升素质，廉洁自律树好形象，带领全连较好地完成了上级赋予的各项任务。现将一年以来的工作具体述职如下：
一、履职尽责情况
（一）努力学习、刻苦钻研，立足岗位强素质。为适应岗位需要，我始终把学习放在第一位，坚持理论和实践相结合，不断积累总结工作经验方法。一是夯实理论基础。深厚的理论功底是搞好实践的基础，一年来，我立足本职学习掌握基本知识和业务技能，以参加上级的考核和培训为契机，系统学习了《政治工作条例》、《党支部工作条例》、《军队基层建设纲要》等法规，有效增强了自己按纲抓建和依规办事的能力。我还利用点滴时间认真学习了《习近平谈治国理政》《毛泽东选集》《学哲学用哲学》等书籍，有效提高了自身的政治理论水平和大局意识，增强了自己运用辩证思维处理工作中矛盾问题的能力。二是加强实践锻炼。我深知作为“班长”要想履行好领导连队全面建设的职责，就必须深入地调查研究和分析连队的建设情况。一年来，我依靠连队支委“一班人”，通过交心谈心，相互增强了了解信任，提高了班子的凝聚力、向心力，同时主动把自己融入到官兵中去，积极同班长、骨干、老士官多沟通、多交流，通过多听、多看、多问，认清连队的薄弱环节和制约连队发展的 “瓶颈”之处，选准工作切入点对症下药，力求连队建设有更大发展。三是强化军事技能。牢固树立政工干部首先是指挥员战斗员的思想，针对自己军事素质相对薄弱的问题，强化自身基础体能和军事技能训练。一方面，利用上阵地跟班训练的机会，熟悉掌握全连装备的战技术性能和基本操作方法，加强对《军事训练大纲》的学习理解，熟悉训练及考核的组织程序和重点事项，增加自身的知识储备和组训能力；另一方面，强化自身体能、军事技能训练，在指挥所撤收与展开、五公里、枪械操作等方面都有了一定的提高。
（二）培养骨干、建连育人，突出重点抓建设。一年来，我紧紧抓住思想建设、骨干培养、工作标准三个重点，在强基固本的前提下完善细节，连队全面建设呈现出良好势头。一是增强教育成效。深入学习贯彻党的十九大精神，扎实开展“维护核心，听从指挥”主题教育和“两学一做”学习教育，认真抓好支部和干部的理论学习，严格按照要求完成教育动员、专题辅导、领读串讲、学习讨论、体会交流等规定动作。充分利用集合站队、晚点名、新闻评述、个别谈心等时机，加大随机教育力度，采取“三五分钟谈一谈、三言两语议一议”和“小演讲、小讨论、小竞赛”等形式，搭建大众化交流学习平台，通过经常性的辨析讨论，达到固思想、正观念、守纪律的目的。二是强化骨干素质。把连队干部骨干队伍建设作为本职工作的一项硬指标来完成，注重在提高干部骨干政治觉悟、责任感和事业心上下功夫。定期组织干部骨干进行集中学习，进一步增强干部骨干的思想觉悟，提升其履职尽责意识和开展工作水平；鼓励官兵积极参与文艺演出、篮球赛等集体活动，加强官兵间交流，密切官兵关系；不断挖掘干部骨干潜能，充分发挥每个人的特长，尤其对于年轻同志通过交任务、压担子，让其在不断实践中成长进步，成为连队的后备力量。三是提高抓建水平。一年来，我坚持从细节和基础性工作入手，经常到阵地、班排检查督导，将管理的各个方面要求细化、量化、具体化，加强连队管理教育水平，建立正规的战备、训练、工作和生活秩序。扎实开展“聚焦改革、安全发展，创建平安军营”和“安全创佳绩、喜迎十九大”六无达标活动，经常想安全议安全，定期进行安全形势分析，根据季节变化、任务转换、实弹射击、士兵复退等重点时期，加强安全教育，制定预防措施，排查安全隐患，确保了安全稳定。
（三）脚踏实地、廉洁自律，身先士卒当表率。一年来，我始终以一名好党员和好干部的标准严格要求自己，脚踏实地工作，清正廉洁干事，努力做到问心无愧。一是注重党性修养。生活中谨小慎微，自觉净化生活圈、交友圈，远离庸俗的人际交往。注重培养阅读、运动等有益身心健康的兴趣爱好。主动向身边优秀党员看齐，学习他们淡泊名利的思想境界，勤勤恳恳的优秀品质，坚持不懈的工作韧劲。自觉与官兵保持一致，生活上不搞特殊，工作上克服官僚主义，始终把战士们当作兄弟一样对待。时刻反思自省，对照纠治“微腐败”工作的8个方面81项问题，认真查找自身存在的问题，努力做到防微杜渐。二是踏实谋事干事。积极带领官兵想方设法搞建设，形成了主动干事业、积极有作为的良好风气。在营党委的大力支持下，先后完成了xxx工作。三是坚持廉洁公正。在连队的各项建设中，严格落实民主集中制原则，严格实施“阳光工程”。坚决杜绝不良嗜好，不吃请请吃，始终做到不该拿的东西不拿、不该去的地方不去、不该办的事情不办，始终坚持原则秉公办事，在官兵关心的入党、考学、技术培训和休假等敏感问题上能够正确行使手中权力，不假公济私、不谋取私利，确保公平、公正、公开，自觉维护了良好形象，保证了广大官兵的切身利益。
二、存在问题
一是在抓支部自身建设的能力上还不够强，用条令条例开展工作的手段比较单一、方法还不够灵活。二是在抓连队经常性工作中还不够连续细致，有时标准不够高，了解情况不够细致。三是抓从严治军的力度还不够大，特别是对骨干队伍的管理还存在迁就照顾、失之于宽的现象。四是工作容易情绪化，遇到挫折、困难，总结反思不够，容易激动，有时工作标准容易受心情影响，抓工作时紧时松，不能持之以恒。
三、下步打算
我感到自身的能力素质与上级的要求和标准还有很大的差距，在下步工作中我将努力从以下几方面完善自己：
（一）持之以恒抓学习，力争思想境界有进步。有意识地给自己定指标、定任务，注重日常的知识积累。大量阅读相关专业书籍，不断更新知识结构，提高思维层次。加强思想认识和自控能力，更加理性的开展工作，不被个人负面情绪所左右。
（二）积累经验勤实践，力争能力素质有提高。针对自己能力素质方面存在的不足，固强补弱，拓宽知识面，努力钻研党务工作和思想政治工作的新方法、新思路，通过自己的不断积累提高能力水平。积极向首长和上级多请教，学习他们身上的好经验、好做法，努力丰富工作经验，创新工作方法，胜任本职工作。
（三）循规蹈矩守规章，力争作风过硬有体现。在落实制度上做到一丝不苟，在遵规守纪上做到不越雷池，在自律自控上做到模范带头，以好的形象和作风立起标杆。在各类敏感事务上坚持做到公正无私，严格按程序办事、靠实绩说话，为连队营造风清气正的环境。
以上是我的述职报告，不妥之处请各位首长和同志们批评指正。
2017年领导部述学报告
今年以来，我认真学习党的十八届六中全会、党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习马列主义基本理论，学习政法业务和经济学理论知识，切实把学习作为一种觉悟、一种修养、一种境界、一种追求，内化为政治责任和精神需求，外化为行为方式和生活习惯，带头做勤于学习、善于思考的表率。
一、坚持学以立德，提升境界。着眼于提高自身素质的实际需要，着眼于推动思想解放的实际需要，着眼于履行工作职责的实际需要，更加自觉地加强学习，坚持不懈地抓好理论武装工作，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和把握，不断丰富贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的必备知识，不断提高贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的实际能力，为推动工作新时代下创新发展奠定坚实的思想理论基础。深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，努力提高理论素养，认真学习党章、严格遵守党章、切实维护党章，让党章“内化于心，外化于行”，增强党的意识、执政意识、大局意识、责任意识。坚定理想，笃定信念，在政治上与党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，坚持有令必行、有禁必止。
二、坚持学以增智，开阔视野。领导干部不仅要学习相关业务知识，还要根据工作需要和自身实际，不断充实市场经济、人才信息、财贸金融、城市建设等知识，丰富自己知识结构，提高在复杂多变的社会转型环境下科学判断形势能力、准确把握大局能力、驾驭复杂局面的能力。我在分管工作之前，对法律专业知识了解掌握的不多，现在尤其注重加强这方面的学习，部门的专业性报刊杂志我坚持每天阅看，个人认为有价值的资料也会呈送市委领导参阅，批转给分管口学习。积极参加市委中心组学习，认真学习经济、金融、党建、廉政、城建等方面知识，开阔眼界，丰富结构，受益匪浅。
三、坚持学以致用，学用相长。发扬学用结合、学以致用的优良作风，坚持从书本中、从实践中、从群众中、从基层中汲取丰富的营养，不断提升自身的理论素养、知识层次和领导水平，力争在树立科学发展理念、增强科学发展信心、凝聚科学发展共识上取得新进步。紧密联系当前国际国内经济形势的发展变化，进一步开阔视野、开拓思路，培养世界眼光和战略思维，善于从国际国内两个大局把握形势、处理问题，更加积极主动地分析研判国情、省情，超前预见社会态势，敏锐化解矛盾隐患，主动做好应对准备，牢牢把握工作的主动权。注重调查研究，坚持每周到基层单位调研政法综治、平安建设、信访稳定、党风廉政建设等工作，现场办公，了解掌握工作推进情况，及时帮助解决存在困难和问题。按照省委的统一安排，我赴中央党校参加了“全面推进依法治省”专题培训班。通过聆听中央党校知名专家教授、中央纪委、国家行政学院、中国人民大学等单位的领导和专家的精心授课，开阔了视野，提升了能力，收获颇丰。回到工作岗位后，我在全面推进依法治省、依法治市工作实践中，认真消化这次学习成果，努力将所学知识与实际工作相结合，以“四个全面”战略布局为总引领，认真落实中央和省委有关全面推进依法治国、全面推进依法治省作出的安排部署，坚持问题导向，强化工作举措，保障和促进社会公平正义，深入推进法治建设。在切实加强自身学习的同时，着力加强学习型机关建设，通过微信群、短信群等载体和平台，编发、转发各类学习信息，要求机关全体认真学习，交流心得体会，达到互相促进、共同提高的目的。建立了学习制度，对中心组学习、全委学习、个人学习提出具体要求，每周一、周五下午坚持集中学习，不断提高机关干部的综合能力、执行能力和领导能力。
虽然，学习使我开阔了视野，增长了才干，但我也深知，学无止境，学然后知不足。作为一名领导干部，在学习方面理应有更高的要求，不仅要学好理论，学好业务，而且要学以致用，把理论与实践相结合摆在更加重要的位置，用学到的知识去创造性地开展工作。后者比前者更重要、也更困难的一件事。今后，需要在学以致用方面更加努力，使学到的知识真正成为推动分管工作创新突破的强大力量。
2017年度党员个人述职报告
一年一度的民主评议党员工作又将开始，我感到，民主评议党员工作是新形势下加强党员队伍建设的一项重要制度，是保持党员先进性的重要措施和有效途径;同时也是对每一个共产党员一年来工作的一次大检阅，在检阅中发现一些党员在理想信念、根本宗旨、组织纪律、发挥作用等方面存在的突出问题，从而使每个党员通过评议达到思想上有触动、行动上有改进、工作上有提高、作风上有转变、纪律上有增强。
通过对照学习，结合本人工作实际情况，回顾一年来的工作学习情况，有收获也有不足。现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况向支部各位领导和同志们报告如下：
一牢记宗旨，做好本职工作。时刻牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想，在工作中能处处以党员的标准严格要求自己，工作以身作则，处处发挥共产党员的先锋模范作用。对待自己负责的工作，能够认真负责，脚踏实地的抓好支部布置的每一项工作，切实树立“落实也是创新”的工作理念。
二不忘初心，坚定理想信念。时刻牢记入党誓词的要求，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深刻领会党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线方针和政策，在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致，坚定共产主义信念，坚持改革开放，发扬艰苦创业、求真务实的工作作风，时刻保持谦虚谨慎的工作作风，牢固树立与时俱进的思想观念。
三履行义务，承担应尽责任。认真履行党员的义务和权利，正确处理好国家、集体、个人三者之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，坚决服从党组织的决定和安排，积极参加党的组织生活，按时交纳党费。能够按照民主集中制的要求，和干部职工同心同德，为把全局各项工作推上一个新台阶而努力。特别是在处理和党组成员的关系上，能够互相尊重，互相帮助，互相补台，和衷共济为共同搞好支部工作齐心协力。并注重联系群众，团结、关心、帮助同志，事事以集体的利益为重，注重维护好集体形象。
四严守纪律，永葆清正廉洁。认真执行党的组织制度和纪律，强化党性党纪观念，严守党纪、政纪、国法，严格执行廉洁自律的各项规定以及中央八项规定、省委XX项规定，市委XX项定，严格遵守《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，做到令行禁止，依法行政，严格把关，秉公尽责，廉洁自律，不断转变工作作风，提高工作效率，处处服从和服务于XX的发展。
一年来，本人虽然做了一些工作，但在政治学习和专业知识学习上还没有计划性，没有系统性，抓得不够紧；在工作中还存在不够细致，有时也存在应付的现象；有安于现状，缺发进取，上进心等问题。
产生这些问题的原因：一是自以为凭多年的工作经验，做好本职工作应该没有问题。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。二是放松了严格的党性修养锻炼，。对群众的困难了解不够，解决得也不及时。三是放松了严格的主观世界改造。解决实际问题的时间少了，精神状态进取心也差了。
今后，我将认真全面地总结工作经验，努力克服不足，与支部全体党员精诚团结，和衷共济，不断创新工作思路和工作方法，不断加强党建工作，以更加务实的工作作风，勤勉敬业的工作态度，崭新的精神风貌，为再创佳绩做出新的更大的贡献。
以上述职，不当之处请批评指正。
2017年组织部科（室）长个人年度述职报告
现将XXX年度本人工作、思想述职汇报如下，请予评议。
一、盘点工作“较准、较实、较好”
一是谋得“较准”。一年来，基层组织建设思路较准、定位较准。根据科室职责职能，我用心思考，积极谋求工作的创新突破。深入推进了“XX基层党组织建设”，重点抓住了党小组规范化建设、村级集体经济探索研究、党建示范项目和示范点的打造、不合格党员退出等工作。全省“XXXXXXXXXX工作座谈会”在XXX召开；两个党建课题被列为中组部和省委组织部的重点调研课题。这些工作既准确的体现了中央、省市要求，又切合了本地实际。二是抓得“较实”。主要是指内容较实、措施较实。在工作内容方面，增加村级组织运转经费、村级组织活动场所建设、建立困难党员救助资金、实施村干部招录“XXX”工程、加大发展青年工人青年农民党员力度、严格推进村（社区）党组织换届等等，为基层办了些实事、解了一些难题。在推进措施方面，采取分片召开推进会议、现场观摩点评、及时督查通报、实化量化考核评价等实实在在的举措，眼睛向下、脚步向下、服务向下，有力促进了工作、发现了典型。三是成效“较好”。主要体现在效果较好、反响较好。一年来，XX获评基层党建先进县（市）、XX市党内统计先进单位、第四届全国基层党建创新案例奖。一年来，省委、省委组织部、XX市委组织部来XXX调研、督查、指导10多次，XX市基层组织建设的X项创新工作均在XX，对XX基层党建工作给予了充分肯定。特别是一年来基层组织和广大党员群众对基层党组织建设的反响、评价更好了。
成绩的取得，感恩部领导的坚强领导、悉心指导；感谢兄弟科室的通力协作、无缝配合；感激科室同事的辛勤付出、奋发作为。
二、反思不足“不细、不全、不快”
反思回顾一年的工作，存在的缺点、不足还有很多。不细，就是粗心大意、马虎了事。一年来，我登记失误、差错达X次。不全，就是方法不全、思考不全。该通读的文稿没通读、该校核的地方没校核、该注意的关键环节没注意。不快，就是反应不快、落实不够。还有比如从党员教育管理等工作完成不够到位、党委书记上党课的总结不够到位等等。这些，对组织工作的整体形象造成了一定影响，应该不断反思，努力克服。
三、体会感悟“用心、用力、用情”
用心，就是努力做到心志高远、心思集中、心态平和、心胸宽广。心无旁骛地抓工作，心甘情愿地作奉献，矢志不移地去奋斗。一年的体会是“用心投入方能成事、用心不够就将误事”。
用力，就是全力以赴、尽力而为，深入实际、深入基层、深入群众，不断增强知识爆发力、工作执行力、团队协作力、在实践中接受人民和社会的评判。
用情，始终保持对人民群众的深厚感情，对事业满怀激情，对岗位倾注真情，不怕困难、挫折和失败，干一行爱一行，既要有干成大事的远大抱负，又要有干好小事的责任意识。
2017年镇领导班子述职报告
今年以来，全镇上下按照区委、区政府“1456”的总体工作思路和“六个一”产业发展模式，紧紧围绕年度目标任务和市区各项决策部署，强化责任，团结实干，主动作为，深入推进“脱贫攻坚、基础建设、产业转型、生态治理、民生保障、从严治党”等六项重点工作，扎实巩固“两学一做”学习教育常态化制度化成果，全镇经济社会保持了持续、快速、健康发展的良好态势。新庄镇被中央文明委授予“全国文明村镇”的桂冠；在推进平安新庄建设工作中，被省妇联和省综治办授予山东省“平安家庭”示范镇这一光荣称号；在维护妇女、儿童的合法权益工作中，被省妇联评选为幸福进家活动先进单位；在创建全国文明城市工作中，被市委、市政府荣记集体三等功，被区委、区政府评为先进集体；在党的“十九大”安保维稳工作中，被市委市政府和区委区政府评为先进集体。
一、全镇经济快速发展，主要指标实现新突破
一是财政增收实现新突破。2017年1-11月，全镇完成地方财政收入6731万元，同比增长179%，在全市“七项竞赛”之财政增收竞赛中排名第一位；即使扣除潘西煤矿一次性补缴税收2960万元，增幅仍然达到56%，在全市20个镇（街道）中排名第一。二是生态建设实现新突破。生态建设各项指标完成情况良好，造林绿化方面：林业有害生物防治成灾率控制在合理指标内，工程造林成活面积达到3000亩；全域旅游方面：新建草莓、葡萄和樱桃采摘园10处，新发展田园综合体6家，在市、区旅发委支持下，投资1000万元重修了锦龙山玉皇庙。河长制方面：镇政府制定了新庄镇河长制组织体系、新庄镇全面实行河长制实施方案和河长制工作制度及考核办法，对全镇35条大小河流的起始点和各村河段界线以及16座小型水库、136座塘坝进行了精确定位，对坝体长度、高度进行了精确测量；节能减排方面：淘汰大型燃煤锅炉14台，镇驻地及周边村全面完成煤改气供暖工作；环境保护方面：多次实施水源地保护区环境综合整治行动，清拆保护区内违建30处，清除大小河道内树木3万多株，违建6处。在全市5个生态型镇（街道）考核中，连续四个季度保持了第一名的好成绩，比去年提升了四个位次。三是固定资产投资实现新突破。全社会固定资产投资完成11.17亿元，增长22%，增幅在全市排名第3位，在全区排名第1位。四是服务业发展实现新突破。全镇完成限额以上企业商品销售额4.94亿元，增长179.9%，全市增幅排名第1位。五是民营经济发展实现新突破。全镇新注册登记私营企业119家、个体工商户399户，合作社30家，同比分别增长28.4、41.8%、42.8%，在全市增幅排名分别是第4位、第1位、第1位。六是其他各项经济增长实现新突破。农村居民人均可支配收入达到14989元，同比增长9.6%。
二、招商引资扎实高效，项目建设迈出新步伐
坚持充分发挥主观能动性，积极走出去主动洽谈、请进来实地考察，招商引资、招才引智、招宾引客取得了丰硕成果。全镇共洽谈引进项目5个，其中投资过亿元项目2个，完成固定资产投资6.58亿元，占全年任务的109.7%；与山东农业大学合作，引进农业领域泰山学者一名；完成招宾引客5700人次，占年度计划的114%。在项目建设方面，莱芜温氏高端高效现代牧业一体化项目，被列为全省重点建设项目，也是年初全市开工奠基的十大重点项目之一。占地面积350亩的东涝坡商品猪场作为莱芜温氏首个开工项目，经过一年的紧张施工，4条生产线主体工程及所有配套设施已经全部竣工，目前正在进行工程验收，共完成建筑面积6万平方米，完成投资3.2亿元。该项目由美国爱科集团驻上海的谷瑞农牧设备公司总承建，采用高效工厂化猪场建设模式，利用全球高端畜牧设备资源，引进世界最先进的全自动喂饲系统、物联网环境控制系统、智能化母猪饲养管理系统、高效粪污环保处理系统，达到国内领先、国际一流水平。项目的建成投产，对于全区乃至全市转变传统畜牧养殖方式、提升畜牧产业化发展水平、培育农业发展新动能将起到极大的促进作用。全镇上下全方位优质高效的服务，激发了莱芜温氏的投资热情，目前占地面积60亩的莱芜温氏总部和饲料厂用地已经获得省政府批复，正在办理土地出让和工程规划；占地面积350亩的大官庄商品猪场地上附着物清点工作已经完成。
三、农村活力明显增强，农业发展开创新局面
一是农业发展呈现新局面。坚持以农业增效、农民增收为目标，以夯实农业农村基础为主题，以发展生态农业为着力点，进一步优化资源配置，大力调整种植养殖结构，都市花园、市民菜园、乡村果园、农家乐园、畜禽牧园等现代生态农业示范园建设再上新台阶。据统计，全镇新发展以葡萄、樱桃、海棠为主的优质林果面积1500亩，新建高档蔬菜大棚50个；新发展以景观松为主的花卉苗木面积107亩，营业额达到3200万元；依托镇域内的景观松资源，积极打造中国景松特色小镇，目前正在聘请浙江工业大学规划设计院进行规划设计。黄烟种植实现大丰收，全镇共收获烟叶10500担，产值达到1228.35万元，亩均收入达到3509.6元，烟叶税达到270.2元，比去年增长112.3%。建设温氏家庭农场8家，发展养殖大户30余家，“莱芜三黑”精深加工实现良好开端，注册了“猪老大”品牌，莱芜猪老大食品有限公司现已在全省开设连锁经营门店20多个，通过开发食品精深加工产业，拉长延伸产业链条，进一步巩固了新庄作为“莱芜三黑”原产地和主产区研发养殖基地的品牌优势。
二是新型经营主体培育呈现新局面。全镇新注册各类农业专业合作社30家，总数达到145家。云谷投资公司成立了富民种植专业合作社、富群养殖专业合作社，富民种植合作社与荣兴蔬菜合作社密切合作，在候家台村规划建设了9个黑木耳养殖大棚，占地面积达到50亩，现已全部投入使用；富群养殖合作社正在规划占地面积5000亩的种养一体化项目，目前项目规划及招商工作正在进行。崖下村引进了锦光农业研发公司，建设了鸿昌稀果采摘园，该采摘园占地100亩左右，总投资50元，现已成立专业种植合作社，建成种植大棚3个，栽培林果2万余株；城岭村新培育草莓采摘园2家，共投资200万元，占地110亩，现已建成连体大棚18个，种植草莓20余亩，栽植各类果树3000余株。芦城村吸引外资145万元，新建占地160亩的南果园一处，现已有成品果木6000株，青苗12000株。
三是基础设施建设呈现出新局面。积极推动村庄规划编制工作，今年完成了朱家沟等2个村的村庄规划，全镇完成村庄规划的村达到23个。户厕改造工程，采取政策补助、市场运作的方式，今年改造农户厕所5784户，累计完成8125户，共完成投资700多万元，在全市率先实现了三年任务、一年半完成的目标。危房改造工程，全镇共完成危房改造28户，共争取上级扶持资金52万元。小街小巷治理工程，吕家峪、上陈等13个村积极克服砂石、商品混凝土等原材料价格上涨方面的不利因素，共改造完成农村道路26.7公里，完成年度目标任务的133.5%。美丽乡村建设工程，下三山、上陈、吕家峪等3个村大力实施净化、绿化、硬化、亮化，现已完成投资800万元，顺利通过市区美丽乡村验收。农田水利建设工程，上三山、南蛇沟等村治理河道、河沟3000余米，前城子、后峪、东涝坡、崖下等村维修水池、塘坝8个，打通水渠1000余米，打井3眼；赵家庄、南埠子、芦城、百咀红、侯家台等村整修自来水管道8000多米，解决了群众吃水难的问题。农网改造工程，南埠子、城岭、裴家庄等村对线路进行了重新修整，新安装变压器5台。通过实施各项工程，农村生产生活条件进一步改善，农村面貌发生很大改观。
四、精准扶贫扎实推进，脱贫攻坚取得新成效
坚持围绕“两不愁、三保障”，按照“五个一批”、“六个精准”要求，多措并举，因人制宜，一户一策，积极探索推行了一系列行之有效的路子。
一是坚持扶志先行，加强教育培训。年初举办了农村党支部书记扶贫工作培训班，结合“三八”妇女节举办了贫困家庭中的“女当家”脱贫增收培训班，举办了有发展意愿的贫困户特色种养殖技术培训班，采取现场教学、集中授课方式，积极鼓励有条件、有意愿的贫困户坚定脱贫信心、学习脱贫技术、加快脱贫步伐。通过培训，解决了多数贫困户依赖政府等靠要、吃老本的思想，调动起了贫困户的脱贫积极性。
二是扶贫车间带动，庭院经济推动。把发展庭院经济作为产业扶贫主攻方向，积极鼓励有生活自理能力的人员从事简单的劳务加工。依托永青食品、古辰户外家具、恒源节水灌溉等10多家工业企业和农产品加工企业，在全镇设置扶贫车间30多个，设置一级、二级加工服务网点70多处，涉及到蒜米加工、户外家具编织、吨包缝制、服装加工、节水管材组装、桔梗打皮、花瓶粘贴、艺术葫芦加工等十几个行业，带动2600多人不出家门就能增收，370多户490多名贫困人口实现脱贫。
三是调整产业产品结构，发展特色种植养殖。在常规种植上，今年在区扶贫办的帮助下，引进高产花生示范田项目4处，带动和引导群众改变传统种植习惯，利用现有土地资源增加收入。在特色种植上，今年发展了宝葫芦种植、黑木耳培育，特别是用黑木耳代替平菇，消除了价格限制，提高了农户收益。在特色养殖上，发挥新庄群众拥有养殖习惯的传统优势，依托莱芜黑鸡原种场、莱芜黑山羊原种场、凤华家庭农场，积极鼓励有条件的贫困户发展特色养殖，积极探索推行了黑山羊代养模式，形成了持续稳定的收入来源。
四是引进光伏项目，发展光伏扶贫。去年经区统一招标，利用上级扶贫资金投资276.2万元，新上年发电量382.8KW的光伏扶贫项目,共扶持贫困人口590人。今年洽谈引进中民投屋顶太阳能发电项目，计划投资1.2亿元，发展2000户，群众不用投资，每户平均年收入1200元—1500元（前三年1700—2000元），25年累计收入65000元，目前相关手续已经办理，元旦前的26户安装工程正在进行。
五是加强扶贫资金监管，确保扶贫资金安全。对上级拨付的扶贫专项资金，严格按照有关规定要求，及时足额落实到每个项目和帮扶主体；对应下发到贫困户的扶贫款物，严格按照时限要求拨付到位。针对省市区扶贫专项检查、督导、审计过程中发现的问题和不足，查找思想根源，查找问题症结，紧密结合建档立卡贫困户动态调整，逐条逐项狠抓整改，着力在补短板上下功夫，迅速扭转了部分工作被动落后的局面。11月24日，区委区政府在新庄镇召开了全区扶贫档案整理工作现场会议，组织各镇办扶贫工作人员在新庄举办了为期一天的现场培训与教学。
今年以来，全镇建档立卡贫困户有326户569人实现脱贫，累计脱贫人口844户1491人，分别占全镇建档立卡贫困户的38%和99%，省级贫困村侯家台、市级贫困村吕家峪、后峪村实现了整村脱贫，摘掉了“贫困”帽子。我镇脱贫攻坚的做法得到了上级领导的充分肯定，省委副秘书长、省扶贫办主任时培伟，市委书记、市人大常委会主任*，市委副书记、市长#等领导同志多次到新庄视察调研，中央《新闻联播》、《大众日报》等主流媒体多次进行宣传报道。
五、文明创建氛围浓厚，镇村面貌得到新提升
坚持把文明创建作为一项得民心、顺民意的惠民工程来抓，创新思路理念，深入宣传发动，聚集问题短板，全力整改提升。在11月17日召开的全国精神文明建设表彰大会上，新庄镇荣获“全国文明村镇”光荣称号。
一是狠抓专项整治，规范公共秩序。在近年投资1000多万元实施镇驻地环境改造工程、投资1500多万元实施村庄连片环境综合整治工程的基础上，今年又投资200多万元，对镇驻地污水处理站进行改造提升，铺设管网3800米，实现了中水回收再利用；对有碍观瞻的破旧房屋、墙面进行了改造、粉刷，先后整修房屋316间，粉刷墙面1万多平方米；对绿化苗木进行了补植，对破损的人行道路面进行了整修。在镇驻地新建1处便民市场，坚决取缔了马路市场和乱摆摊点现象；设置了3个公共停车点，合理施划停车位300多个；对城镇驻地及周边背街小巷生活垃圾进行了地毯式排查，对店外经营、违章停车、乱贴乱画等进行集中清理，先后动用大型机械600多台次，清运垃圾1万多方。
二是开展文明创建，提升文明素养。坚持开展文明镇、文明村、文明集市为主体的各类精神文明创建活动，扎实做好宣传、教育、发动群众的工作，每个领导干部分包一个方面的具体任务，所有任务分解到镇直镇办和各站所，在机关干部和教师队伍中选拔40多名文明行为引导员，在主要路段、公交站点值勤，教育引导群众改变随地吐痰、乱扔杂物等不良习惯，培养文明行为，提升文明素质，争做文明市民。全镇共建设精神文明宣传栏70多个，制作大型户外广告塔8个1500平方米、灯杆广告和道旗128面，制作异型广告26个180平方米，安装讲文明树新风、社会主义核心价值观等墙面公益广告2000多平方米，印发创城明白纸、文明公约等2万多份，对调查问卷的相关内容进村入户进行宣传。
三是生态治理力度加大，生态环境明显改善。以迎接国家环保督察为契机，以保护水源、荒山绿化、污水处理、河道治理、河砂山砂管护为重点，对全镇生态环境进行了综合整治。全镇共关停取缔小石材加工、塑料颗粒加工等小散乱污企业30多家，关停禁养区畜禽养殖户96家，关停水源地周边饭店12家。在一级水源地建设围栏3500余米、设置标识牌540块，绿化荒山3000多亩。深入开展违法建设专项治理行动，共摸底排查56个村9879户，其中涉及违法建设56处，违建总面积1.47万平方米，违法占地15.84万平方米，现整改拆除完成30处，处置面积13.6万平方米。开展了私采滥挖山砂河砂资源治理整顿，加强夜间巡查，出动宣传车20余次，组织200人次以上的联合执法15余次，拆除水源地一二级保护区内违法建筑、污染源建筑20多处，关停山砂场22处。
六、平安新庄整体推进，民生保障再上新水平
一是狠抓社会综合治理。把信访工作摆在了重要的议事日程，抓实抓细全国和全省“两会”、“一带一路”国际合作高峰论坛、党的“十九大”等重要敏感时期的安保维稳工作。严格落实领导包案、矛盾纠纷排查、信访回访等多项信访工作制度，形成了对重点案件实行信访领办、领导包案、各站所与社区协调联动的工作机制，成功化解了一批信访积案。全方位推进维稳工作，强化考核奖惩，严格落实属地管理原则，从严执行信访工作“一票否决”制；各社区、各村自觉承担起维护全局稳定的政治责任，履行建设平安乡村的主体责任。截至目前，全镇共接待上访群众488人次，受理案件151件，处理大小信访案件149件，办结率达到99%。
二是狠抓安全生产工作。镇政府与全镇56个行政村、规模以上企业、重点监管企业以及私营企业签订目标责任书，层层分解安全生产控制指标。建立安全生产领导机构，健全各项规章制度，按照“谁主管谁负责”和“属地管理”的原则，将“三级五覆盖”向镇、村两级延伸，实现“五级五覆盖”，在全镇范围内聘任56名村级安全生产管理员，建立起横到边、纵到底的安全生产监管网络。对全镇所有企业特别是21家危化生产、煤炭生产等重点监管企业，采取定期、定点和不定期、不定点的方式进行检查，对发现隐患限期跟踪整改。共检查镇域内企业120余次，排查企业隐患580余项，现已整改500多项。检查小微企业40余家，检查出隐患230余项，已整改200多项。对5处非法加油点进行了执法取缔，极大促进了安全生产管理工作。
三是狠抓社会文化事业。扎实开展“四德”工程，移风易俗深入人心；积极参加全区组织的拔河比赛、乒乓球比赛等文体活动，进一步丰富了干部群众精神文化生活；大力实施全民健身工程，建立了新庄体育总会。投资12万元在全镇所有学校附近主要路口建立了监控系统，对所有中小学、幼儿园配齐了安保人员；投资20余万元在新庄中学和八一希望小学建设了录播室。重视农村文体事业建设，上陈村争取到新农村文体设施建设费20万元，乔店等村争取到村史展室补助费5.4万元，南王家庄等10个村更换体育健身器材，蔡店等10个村建设了拉呱大院，全镇农家书屋新增图书3万余册。
四是狠抓人口计生工作。认真宣传贯彻计划生育法律法规，计生各项工作取得了卓越成绩，免费唐筛610人，孕前优生检查233对，为符合生育条件的夫妇免费提供生育手册360本。对全镇56个村年满60岁计划生育家庭的奖扶、失独家庭的特扶及独生子女三级以上伤残家庭的特扶，进行了严格的调查摸底，目前全镇共有年满60岁计划生育家庭236户，失独家庭1户，独生子女三级以上伤残家庭2户。
五是狠抓社会民生保障。2017年新庄镇城乡居民养老保险参保人数达到15500人，新型农村合作医疗保险参保人数达到35000人。镇残联对各村残疾人进行大规模摸底调查，共调查残疾人1017名，摸底精准康复残疾人336人，对他们一一进行建档立卡，筹资30510元为1017名残疾人免费加入意外伤害保险。从严掌握低保标准，按时足额发放保障资金，对全镇377户599人的农村低保户群体共发放低保款1183666.2元；集中供养五保人员11名，城镇低保户11人，实施大病救助39人，临时救助13人；分散供养五保人员264人，全年共发放资金481588.8元。
六、从严治党全面落实，干部作风实现新转变
一是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持高标准严要求，及时召开了全镇“两学一做”常态化制度化工作推进部署会议，制定了实施方案和详细的“主题党日”计划，组织全镇党员干部以支部为单位集中学习了党章党规、习近平总书记系列讲话、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，观看了《榜样》、《作风永远在路上》等专题教育片，广大党员干部对全面从严治党的形势和任务有了更加深刻的认识。
二是创新党员干部管理。创新实行《新庄镇机关工作人员“积分制”管理办法》、《新庄镇农村党员“积分制”管理办法》等制度，将全镇机关干部和农村党员的工作业绩和效能进一步细化量化，为全面准确地评价考核党员干部提供可靠依据。通过建立积分台账，年底按照积分情况进行排名，有效解决党员评议中缺乏依据和标准、不讲党性和原则、不敢真评和实评、“老好人”现象突出等问题。
三是改进工作作风。修订完善了《新庄镇机关工作制度（试行）》，在点名考勤、请销假、会议、值班、学习、车辆管理、用餐及接待等方面，进一步规范管理，严肃纪律，切实提高了机关工作工作效率。修订完善了《新庄镇村级班子管理考核办法》，对村级班子及村“两委”成员工作进行严格量化考核，首次将遵守纪律规矩列入考核内容，并将“两委成员2人以上受到党纪处分”作为一票否决项列入考核。探索实行农村支部书记与机关干部同等管理制度，从严执行工作日中午禁酒纪律，不定期对包括副科级以上干部在内的所有机关工作人员进行抽查。探索实行工作通报制度，创建《新庄通报》，对工作检查督导情况、违反工作制度和纪律情况及时进行通报，通报表扬了5名先进典型，通报批评了12名违反规章制度的机关干部及其分管负责人，有5名同志在党政联席会上做了检查。通过严格执行上述制度，以上率下，上下联动，激励先进，鞭策后进，进一步激发了全镇党员干部干事创业的积极性，干部作风有了明显改善。
四是强化党建载体建设。一方面，推进党群服务中心（站）建设。本着凝聚党员、服务群众、贴近实用的原则，利用镇政府沿街楼东西两侧大厅规划建设了新庄镇党群服务中心，搭建了便民中心、党群中心、财政中心和综治中心四个中心，配齐了工作人员和办公设备。将政府大门南面160米的墙面设计成新庄党建文化墙，分红色新庄、绿色新庄两大主题板块，红色新庄包括新庄镇历史沿革、党的历史、英模人物等；绿色新庄主要是生态产业及发展成就。截至目前，党群服务中心已全部建成投入使用，花卉行业党群服务站、侯家台党群服务站、吕家峪党群服务站已建成启用。新建党群服务网站和党群服务微信公众号“生态新庄”，充分利用互联网+党建的形式普及党群服务，规范服务内容，创新服务方式，让广大党员和群众足不出户就能了解信息、咨询问题、处理事务。
五是强力抓好党风廉政。认真开展镇村干部作风整顿活动，对重要敏感岗位人员实行定期交流制度，不断改进会风会纪，定期对班子成员、农村支部书记开展谈心谈话，防止违法违纪行为发生。严肃查处违纪违法案件，坚持有腐必反、有贪必肃，严肃查办发生在群众身边的腐败案件和顶风而上的违纪案件。今年以来，全镇共处理省、市、区转办信访件20余件；立案审查5起，其中自办案件3起。处分违法违纪党员14名，其中党内警告3人，党内严重警告1人，撤销党内职务1人，留党察看一年3人，开除党籍6人。完成区纪委交办村级审计问题线索整改60余个，清退不合理生活费、走访费173858.19元，收缴不符合条件人员低保金60241.60元。
在看到成绩的同时，我们也清醒地看到，工作中还存在许多不足之处，主要是经济总量还不够大，农业产业化水平不高；工业发展仍然滞后，财政增收的持续性稳定性不强；新城镇规划建设进展迟缓，项目征地难、落地难依然存在；招商引资成效不明显，投资规模大、带动能力强的好项目偏少；部分党员干部的思想观念、工作作风和工作方法仍然有待于转变提升，等等。对此，我们将在明年工作中，以党的十九大精神为指引，以实施乡村振兴战略为重点，补短板强弱项，抓党建带全盘，埋头苦干，积极作为，为建设富强和谐优美的新钢城做出应有贡献！
2017年挂职干部述职述廉报告
尊敬的各位领导、同志们：
根据县委常委会研究决定，我于今年6月始担任XXX乡党委副书记（挂职），经乡党委会讨论，主要负责XXX工作。一年来，在派出单位XXX的大力支持下，在县委、县政府的正确领导下，在乡党委、政府的强力指导下，我加强学习、务实创新、真抓实干、严于律己，XXX工作取得阶段性胜利。现将个人思想、工作、廉政等方面的情况汇报如下，不足之处，请大家批评指正。
一、加强学习、立德为先，以德树威
孔子说：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星拱之”，作为一名党员领导干部，我始终坚持把“立德、修身”放在首位，始终把“讲党性、重品行、做表率”作为立身之要，在不断学习的过程中提升品行修养、增强素质能力。一是向经典理论学，积极参加“两学一做”学习教育，重温党规党章，学习党的十八大、党的十九大精神、学习习近平总书记系列讲话特别是考察云南时发表的重要讲话和关于精准扶贫的重要讲话精神，强化党性修养和宗旨意识、坚定理想信念和政治敏锐，形成政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致的自觉。二是向工作实践学，我虽然生于农村长于农存，但因求学和工作，实际与农村是脱节的，十分欠缺农村工作经验，来到XXX后，我虚心向乡党委、政府班子领导学，向村三委班子成员学，不断提高自己的农村工作水平和能力。三是向传统文化学，认真学习中华传统美德、带头践行社会主义核心价值观，一切言行举止均按照共产党员的修为严格要求，一切道德行为谨遵组织和父母的教诲，模范遵守社会公德，爱岗敬业，公道正派，自觉履行社会责任、单位责任、家庭责任，自觉做到正人先正己、正己先正心、做事先做人。
二、勤勉工作、真抓实干，以干扬威
习总书记说：“空谈误国、实干兴邦”，古人告诫我们“天道酬勤”。在工作中，我始终坚持“勤政”“实干”的良好作风，把工作的重点放在改善民生脱贫致富，把工作的难点放在精神文明思想道德建设，把工作的要点放在基层党组织建设，各项工作取得优异成绩。一是精准扶贫工作，通过村“三评四定”精准识别，共在XXX村识别出贫困户808户3002人，其中由XXX帮扶463户1753人。在精准识别的基础上，按照“一户一策、精准施策”的思路，科学制定出帮扶措施。今年以来，共协调到各类帮扶资金201万元，用于XXX村委会的公共文化服务设施建设、水利基础设施建设、产业发展、精神文明创建上，这些资金已基本到位，只要少数在途。完成综合文化活动广场3000m2建设、五民服务中心300m2建设，发展烤烟750亩，实现产值230万元，利润90万元，带动80余户农户致富，发展辣椒150亩，实现产值60万元，利润40万元，带动70余户农户致富，探索性种植了当归等中草药，继续发展了生猪、山羊、核桃、板栗、玉米等传统产业。完成新建住房70多户，规划水利沟渠13.3km，预脱贫11户45人。二是精神文明创建，加大精神文明建设力度，归纳总结提炼村民村规和家风家训，建成文化墙400m2，全年无重大民事纠纷和刑事案件发生，成功创建为“XXX县文明村”。三是基层党组织建设，加强基层涣散党总支整改力度，彻底扭转组织涣散现状，积极开展“两学一做”教育实践活动，组织党规党章抄写和心得体会撰写，注重外出党员的学习教育，全面做好村三委换届工作，XXX党总支被评为“XXX县先进党组织”，党总支书记XXX被评为“XX市优秀共产党员”，换届期间未出现拉票贿选等情况。四是新闻宣传工作，加强XXX村委会扶贫工作宣传，邀请记者前来采访，在XX等新闻媒体上发表多篇报道。
三、严以律己、廉洁为基，以廉生威
“清廉则无畏，秉公则无私”，我始终坚持用理智支配欲望、用正气战胜诱惑，严格做到“自重、自警、自省，慎微、慎独、慎初”。一是紧绷思想的弦，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真贯彻落实党风廉政建设目标责任制，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，从思想上筑起防腐拒变的墙，努力做到不以“人所不知”而放纵自己，不以“小节无碍”而宽恕自己，不以“下不为例”而开脱自己。二是管住自己的嘴，本着勤俭节约的原则，坚决执行“八项规定”和省市十项规定，从不大吃大喝，从不吃拿卡要，从不摊派徇私，从不参加有利益关系的吃请。三是扼住自己的手，严守财经纪律，对项目资金不挪用、不贪污、不收受钱财；严肃生活作风，抗得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫；严明组织纪律，不搞权钱交易、不搞跑官买官，不搞亲亲我我。
四、正视不足、勇于改正，以改促威
古人说：“人非圣贤,孰能无过,过而能改,善莫大焉!”又说：“知之为知之,不知为不知,是知矣”，讲的就是人不可能没有缺点和不足，不可能不犯错误和过失，只要勇于改正，就是大智慧。剖析和对照自己，存在以下不足和问题：一是理论学习的系统性不够强，表现在存在急功近利的思想，“用到才去学，用一点学一点”；存在满足过去的思想，以多年的学习已经能够“应付”工作为理由懒于学习；存在“满瓶不摇半瓶摇”的思想，学习浮于表面，只知其一不知其二。二是领导工作的艺术性不够强，一直以来从事的都是办公室工作，习惯于具体事务的处理和解决，对如何当好领导缺乏研究，有时过于严厉、有时过于急躁、有时过于软弱、有时过于简单，不善于利用批评和鼓励的正反向激励作用，管好人、凝聚人、培养人更是没有做到位。三是联系群众的紧密性不够强，走访联系群众蜻蜓点水、调查研究走马观花、科学施策脱离实际的现象时有发生，缺乏用老百姓的语言办成老百姓的事情的能力，与群众打成一片还做得不够好。四是综合素质的实效性不够强，现有能力水平与实际工作的要求不相称，表现在党务工作不够熟、经济工作不够精、应付和处理复杂问题和矛盾的方式方法不够多。这些都是需要我今后加以改进和提高的地方，我将采取以下改进举措：一是制定全面完善的学习计划，学以致用，以用促学。二是锻炼提高自己的综合素能，在实践中总结、在反思中提升。三是贯彻执行党的群众路线，扎根基层、心装群众，多为群众办实事、办好事、解难事。当然，除了上述问题，我也还有一些其他小问题和不足，所谓“当局者迷、旁观者清”，还希望同志们帮我指出、帮我改正。
同志们，今天我主要从“以德树威”“以干杨威”“以廉生威”“以改促威”四个方面开展了述职述德述廉。需要强调的是，这里的“威”，不是“威风、官威、威吓、威胁”、而是“威仪、威望、声威、权威”，是一个党员领导干部区别于他人的关键所在、是一个党员领导干部做好工作的气场所在，是一个党员领导干部凝聚人心的根本所在。
同志们，我今天的发言到此结束，若有不妥之处敬请批评指正！谢谢！
2017年园区班子述职述廉述党建报告
