27课题科研年度总结范
2xx年，校长室共交给教研处“质量科研、五课教研、队伍建设”等2大类工作，
工作全部完成，具体情况如下：
.以课题研究为引领。一个十一五市级课题高质量通过结题，三个十二五省级课题分别从教学团队建设、课程开发与实施等方面引领学校工作，也得到了省市知名论证专家“前瞻性”“现实性”“特色性”开题论证的高度评价，不但顺利开题，现三个省级课题均以进入规范的研究阶段。另外，在教研处的组织和服务下，25位老师也完成了市区级个人课题的结题和立项工作。“十一五“全国息技术市级良好课题申报料也已递送完毕。
2.以培养青年教师为重点。抓好青学会和青蓝工程，青学会工作做实了三个立足，即立足读书学习考察交流，立足攻坚有效教学课堂一线，立足教学和科研一体。为此组织外出考察，指定阅读书目，两次发放读书券，读书心得撰写，活力课堂大赛，将课堂教学、说课、教学设计、教学反思等融为一体，举办两场大型的评课研讨，为“青学会”成员初步建立了个人档案，丰富新了专题网页内容，完成了青学会优秀学员的评比。将青蓝工程落地生根，抓实了三化，即研究常态化、攻坚有效化、评比激励化。组织对师徒开展了为期六个月的诊断课研究活动，审阅教案反思2篇，组织听课6节，组织评课研讨6次，整理汇编集8本。实行严格的绩效考评打磨教学技艺。
3.以教师继续教育工作为龙头。协助电艺成功申报市级优秀教学团队。组织9位教师参国家、省级各类培训，完成了培训心得的征集、评比工作，举办培训交流大会，编印《培训启迪录》，发挥培训的示范辐射作用。组织两场市级网络培训和各类教科研培训活动，组织了4次校本培训，完成学时统计与绩效考核。完成了继续教育验证料的征集、整理、审验工作。完成了市百名青年骨干教师的选拔、报名、组织培训、27年国家级培训和下企业实践培训人员推荐与报名、省联大师资培训需求上报等逐项工作。
4.以“市职业学校教科研开放日”为窗口。成功举办了全市教科研开放日，王春林校长的《科研引领下的234青年教师团队建设》专题报告和王会、徐旸老师高质量的青蓝工程市级开课，让我校青学会和青蓝工程的建设模式和主要成效得以在全市推广，发挥了示范引领作用。
5.以“市级教科研基地建设”为动力。本年度，完成上级领导下达的市级教科研基地各项工作任务，上报建设料，组织教师积极参与各项市级教科研基地活动。
6.以各类章征集评比上报工作为推力。完成了近5余篇论网上传送和上报工作，完成了校论、反思、案例等征集、评比等工作，审阅章4余篇，为老师们的争先创优服务。
7.以各类迎评创建和内涵发展为己任。全身心投入省服装专业品牌验收、省三项规范、市教育局教学视导、省高水平示范性服装实训基地申报、区优质、品质、和谐、明校园申报等迎评创建中相关“课题研究、五课教研、队伍建设、论、案例、反思”等诸验收料的准备工作。并协同专业部推进校本教的开发与建设。
8.以各类集的及时编排为必要工作，完成了课题、论、案例、反思、青蓝工程、活力课堂等近2本集的汇编工作。及时记录全体教师的科研足迹和科研成果。
9.以“五课”教研工作为着力点，组织8个教研组开展备课、上课、说课、听课、评课等“五课”教研活动，旨在创新教研模式，推进有效教学。
