27猎头顾问年终个人总结
从27年月5日进入猎头司工作到现在已经有一个半月了，让从未接触过猎头行业的我对这份工作有了许的体会和认识。以前对于猎头工作的理解是比较浅显的，认为猎头就是帮企业挖人的，但真正进入到这个行业之后我发现猎头工作远比我想象中的要有挑战性同时也有它独特的优势和价值。尽管在这个行业我还是一个新手，但是由于这份工作的性质，几乎每天都在不断的积极思考工作方法和总结工作经验，每一天都在不断学习和成长，以下是我这段工作时间以来的一些经验体会，主要是b工作和寻访工作，其中寻访工作的比重较大因此感悟及经验相对较深。
首先谈谈b工作的一些体会：最开始进行b时只是很简单的按照leer分配的任务没有区分行业的泛找有高端职位招聘需求的企业，且以湖南地区为主，联系下来效果并不是太理想，于是跟leer请教之后，调整了方向，集中在2-3个相对熟悉且感兴趣的行业来找，地域方面尽可能往猎头接受程度高的一二线城市找，同时找客户的渠道选择上除了几大常用的招聘网站外可以精准的选择不同行业的行业人才网或论坛以及入几个hr交流群。另外，为了高效率的找到确有需求的目标客户，可以换换思路试着反其道而行，比如可以在搜人选方面设置关键字hr、猎头相关的词，从而可以找到用过猎头，有这方面需求的目标司。
接下来具体谈谈寻访工作的一些体会：
.接到项目后，认真阅读j息，先理解确认需求比如这个职位是什么抬头负责什么具体工作;这个司的具体情况司和职位有吸引力的地方;这个职位的具体要求比如方向、经验、学历等;这个职位的核心能力要求。理解了需求之后请教leer看自己的理解是否正确，是否有需要修正补充的地方。
