27年服务员年度工作总结范3篇
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27年服务员年度工作总结范酒店服务员年度工作总结提纲模版酒店服务员年度个人工作总结
、准备即要随时准备好为客人服务。
也就是说,仅有服务意识是不够的,必须要有事先的准备。准备包括思想准备和行为准备,作为该准备的必须提前做好。如在客人到达之前,把所有准备工作作好,处于一种随时可以为他们服务的状态,而不会手忙脚乱。
2、重视就是要把每一位客人都视为“上帝”看待而不怠慢客人。
员工有时容易忽视这一环节,甚至产生消极服务现象。这是因为员工看他们穿戴随便,消较低,感觉没有什么派头等表面现象而产生的。而现实生活中,往往越有钱的人,对穿戴方面都特别随便,这是因为他们自;而衣服根本不能代表财富的少。我们在这一环节上,千万不能以貌取人,而忽略细服务,要重视和善待每一个客人,让他们心甘情愿地消。我们应当记住“客人是我们的衣食父母”。
3、笑
在酒店日常经营过程中,要求每一位员工对待客人,都要报以真诚的笑,它应该是不受时间、地点和情绪等因影响,也不受条件限制。笑是最生动、最简洁、最直接的欢迎词。
4、精通要求员工对自己所从事工作的每个方面都要精通,并尽可能地做到完美。
员工应熟悉自己的业务工作和各项制度,提高服务技能和技巧。“千里之行,始于足下”,要想使自己精通业务,必须上好培训课,并在实际操作中不断地总结经验,取长补短,做到一专能,在服务时才能游刃有余,这对提高酒店的服务质量和工作效率、降低成本、增强竞争力都具有重要作用。
5、细腻
主要表现于服务中的善于观察,揣摸客人心理,预测客人需要,并及时提供服务,甚至在客人未提出要求之前我们就能替客人做到,使客人倍感亲切,这就是我们所讲的超前意识。
6、创造
为客人创造温馨的气氛,关键在于强调服务前的环境布置,友善态度等等,掌握客人的嗜好和特点,为客人营造“家”的感觉,让客人觉得住在酒店就像回到家里一样。
7、真诚热情好客是中华民族的美德。
当客人离开时,员工应发自内心的、并通过适当的语言真诚邀请客人再次光临,以给客人留下深刻的印象。现在的竞争是服务的竞争,质量的竞争,特别酒店业尤为激烈。服务的重要性是不言而喻的,我们必须运用各种优质服务,形成自身的服务优势,以期其在激烈的市场竞争中创造高的客人满意度,使酒店立于不败之地!
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27年服务员年度工作总结范(2)|返回目录
伴随着新年钟声的敲响,我们告别了竞争激烈、硕果累累的2xx年,满怀热情地迎来了光明灿烂、充满希望的2xx年。在年终之际,对客房部一年所作的工作总结汇报
一、2xx年度客房完成的营业总额是
万,月均完成
万,客房的出租率为
,各项指标较2xx年有所上升,但离酒店下达的营业指标还有一定的距离。
二、本年度的具体工作:
、前台是酒店对外的窗口,为强对前台的规范化管理,本年度重点对前台工作人员进行了次专业培训,包括服务意识、客房介绍与销售、电话接听技巧等各项具体工作;坚持每天对o房进行检查;对客史情况进行了收集整理,建立了完整的客史档案。