月月度统计工作总结
十一月份司领导高度重视统计工作，配备得当人员，相关部门配合顺畅有序，司的统计工作水平得到了显著提高。统计工作总结如下：
(一)司在统计体制改革、人员力量配备、经保障等方面采取了很措施，增了统计工作人员，健全完善了统计工作体系，进一步夯实了统计基础建设，确保统计数据源头的工作质量。指定司领导主抓统计工作，制定了《财务息采集使用管理暂行办法》、《财务报告编制管理办法》等与统计工作有关的规章制度，为做好统计工作保驾护航。
(二)扎实做好统计基层基础工作。围绕“人员专职化、台账规范化、管理制度化、调查法制化、手段现代化、经有保障”的“五化一有”目标，夯实统计基础工作。各统计部门均具备独立的办场所，同时配备了优良的机、打印机、办桌椅等，确保统计工作的顺利进行。逐步完善统计工作考核制度和岗位责任制度，理顺了原始记录和统计台帐、统计报表息使用、数据审核等流程;建立了统计资料归档及保密措施。
(三)按时完成统计工作。司严格执行国家统计报表制度，统计人员认真学习《统计法》和统计报表有关的规章制度，虚心向统计局有关领导专家学习，积极采用科学的统计方法，系统地调查研究，对待每一个统计数字和统计调查分析，严肃认真，确保统计数据的质量，及时收集、掌握重要经济指标，通过静态和动态、纵向和横向的比较分析，充分反映司的经济运行态势，提高统计分析的水平，为促进司经营管理目标的实现和司领导经营决策、经济发展提供了科学依据。
(四)司领导严格要求提高统计数据的准确性。统计数据质量是统计工作的核心所在，司坚持实事求是，弘扬求真务实精神，努力提高各部门的数据质量，规范基础工作，确保源头数据真实有效。统计报表有关数据直接从司原始记录、统计台账、会计报表中取得，报表数据和有关记录项目能够保持一致，保证统计报表资料的真实完整。
(五)司重视统计资料管理工作，报表档案管理科学化。司按照统计息化的要求，运用计算机处理企业统计数据的采集、汇总、分析和上报工作。每年结合企业的现实情况，完善各项档案管理制度，制定档案管理考核规定，统计台账分门别类地进行登记、整理，年终汇总表册存档，坚持从严规范、从细抓起，狠抓档案的归档率、完整率、准确率，大考核力度。在档案资料的接收、借阅复制工作中，严格遵守档案的保密制度、交接制度和借阅利用制度，认真做好收存、借阅登记。
(六)强统计知识学习，全面提升人员质。司一是对统计人员进行知识学习培训，提升综合能力。二是增强责任意识，强作风建设。提倡爱岗敬业、锐意进取、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，严肃工作纪律，恪守职业道德，提高工作效率。三是完善激励机制，奖惩分明。四是强司化建设，努力营造团结和谐的工作氛围。
范二
