镇党委书记2025年抓基层党建工作述职报告

2025年，在市委、县委的坚强领导下，本人始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实新时代党的建设总要求和中央、省市县委关于基层党建工作的各项部署，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，聚焦主责主业，强化政治担当，坚持党建引领，统筹推进本镇各领域基层党组织全面进步、全面过硬，为本镇经济社会高质量发展提供了坚强组织保障。现将一年来抓基层党建工作情况报告如下：

一、强化政治建设，筑牢思想根基，坚定不移把牢正确政治方向

一年来，镇党委始终把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，引导全镇党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。一是坚持“第一议题”制度。镇党委全年召开理论学习中心组学习会议XX次，将习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大决策部署作为首要学习内容，确保中央精神及时传达、深入学习、贯彻落实。二是创新理论学习形式。结合党纪学习教育，通过“三会一课”、主题党日、专题党课、研讨交流等多种形式，组织全镇党员干部系统学习《习近平著作选读》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》等，开展专题研讨XX场次，撰写心得体会XX篇。三是深化思想政治教育。充分利用“学习强国”平台和本地红色资源，开展“重走红色足迹，赓续红色血脉”等活动XX次，引导党员干部坚定理想信念，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

（二）严格落实党中央和上级党委决策部署。一是坚决服从服务大局。自觉把基层党建工作放在全镇中心大局中谋划和推进，紧密围绕县委“XX”发展战略和本镇“XX”工作目标，制定年度党建工作要点，确保党建与业务工作同部署、同落实。二是推进党建重点任务落实。牵头建立基层党建工作重点任务清单，实行销号管理，定期督促检查，确保各项任务落地见效。围绕深化拓展主题教育成果，深入开展“我为群众办实事”实践活动XX项，解决群众急难愁盼问题XX个。三是加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域风险，加强舆论引导，净化网络环境，确保本镇意识形态领域安全稳定。

（三）严肃党内政治生活。一是严格执行民主集中制。坚持和完善党委议事规则和决策程序，重要事项、重大决策、重要干部任免和大额资金使用等均经镇党委会集体研究决定，充分发扬民主，确保决策的科学性、民主性。全年召开党委会XX次，研究议题XX项。二是高质量召开组织生活会。督促指导各党支部规范开展组织生活会和民主评议党员工作，引导党员对照党章党规党纪，严肃认真开展批评与自我批评，达到“红脸出汗”的效果，增强党组织政治功能和组织功能。三是加强党性锻炼。组织开展重温入党誓词、党性教育基地参观等活动，教育引导党员干部牢记党的宗旨，永葆共产党人政治本色。

二、夯实基层基础，提升组织功能，全面增强基层党组织政治领导力

一年来，镇党委坚持大抓基层、大抓支部，以提升组织力为重点，全面推进农村、社区、机关站所、非公企业和社会组织等各领域基层党组织建设，使其成为坚强战斗堡垒。

（一）持续强化农村基层党组织建设。一是配强班子建强队伍。扎实推进村“两委”班子建设，优化村党组织书记队伍结构，通过“XX培养计划”和“XX人才回引工程”，吸引XX名优秀人才返乡任职或担任村级后备力量。开展村党组织书记集中轮训XX期，提升履职能力。二是规范组织生活。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，推行支部主题党日“X+Y”模式，确保组织生活有形有效、规范严肃。三是深化党建示范创建。打造XX个“党建引领乡村振兴示范村”和XX个“星级党支部”，通过以点带面，整体提升农村基层党建水平。

（二）着力加强社区党组织建设。一是优化社区党组织设置。结合社区规模和居民结构变化，动态调整社区党组织设置，完善网格党小组、楼栋党支部体系，实现党组织和党的工作全覆盖。全年新建或调整党组织XX个。二是提升社区服务水平。推动社区党群服务中心提档升级，整合社区资源，引入社会组织力量，开展“XX志愿服务月”等活动，为居民提供精细化、便捷化服务XX项，切实增强居民的归属感和幸福感。三是深化党建引领社区治理。推广“居民议事会”“党群协商议事厅”等机制，引导居民有序参与社区事务，解决老旧小区改造、环境整治等难题XX个，形成共建共治共享的良好局面。

（三）积极推进其他领域党组织建设。一是加强机关站所党支部建设。以创建“模范机关”为目标，规范机关党支部工作，推动机关党员立足岗位争先创优，开展“业务学习大比武”活动XX次，提升服务效能。二是拓展非公企业和社会组织党建覆盖。深入开展“XX摸排行动”，健全党建工作指导员制度，全年新建非公企业党组织XX个，社会组织党组织XX个，推动党的工作与企业发展、社会治理深度融合。三是深化党员教育管理。严格党员发展程序，全年发展党员XX名。常态化开展流动党员管理和失联党员查找，加强党费收缴管理，确保党员队伍的纯洁性和先进性。

三、锻造过硬队伍，激发担当作为，汇聚推动发展强大合力

一年来，镇党委坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，着力建设一支政治过硬、本领高强、作风优良的基层干部队伍和党员队伍。

（一）强化干部教育培训和能力提升。一是加强政治理论和党性教育。组织镇村干部赴XX党性教育基地开展专题培训XX期，邀请专家学者开展党的创新理论辅导XX次，教育引导干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是提升专业素养和实践能力。结合乡村振兴、项目建设、民生服务等重点工作，举办业务培训班XX期，培训干部XX人次，通过“以干代训”“导师帮带”等方式，提升干部解决实际问题的能力。三是拓宽选人用人视野。注重在基层一线、急难险重任务中考察识别干部，选拔XX名优秀年轻干部进入镇村干部队伍，优化干部队伍结构。

（二）激发党员干部担当作为。一是完善激励关怀机制。严格落实基层干部待遇保障政策，建立健全村干部绩效考核机制，激发干事创业热情。开展“优秀党务工作者”“优秀共产党员”评选活动XX次，树立榜样，营造比学赶超氛围。二是发挥党员先锋模范作用。深入开展“党员先锋岗”“责任区”创建活动，引导党员在产业发展、环境整治、疫情防控、防汛抗旱等急难险重任务中亮身份、作表率，涌现出XX名先进典型。三是加强监督管理。坚持抓早抓小，对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒谈话XX人次，运用“第一种形态”批评教育XX人次，让干部感受到组织的关心和监督的约束。

（三）创新人才工作机制。一是落实人才引育政策。围绕本镇特色产业发展和乡村振兴需求，制定“XX人才计划”，吸引XX名高素质人才到本镇发展。二是搭建人才服务平台。依托镇党群服务中心，设立“人才之家”，提供政策咨询、职业发展、生活服务等一站式服务，解决人才后顾之忧。三是激发人才创新创造活力。鼓励和支持各类人才在本镇创新创业，在产业发展、技术推广、文化建设等方面发挥积极作用，成功引进XX个重点人才项目。